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專訪張江高科副總經理何大軍
目前創新創業發展確實面臨一個問題，因為上海國資背景強大，在投資過程中，會出現流程和周期較長的問題，而市場的變動迅速，這樣的問題無疑成為企業融資發展的障礙。
“移植”成功企業對上海自貿區和張江創新創業發展可以起到積極的作用，但相對而言，若是要培養更好的企業“黏性”，還是需要培育出土生土長的企業。
隨著張江科學城建設的逐步深入，張江高科作為園區重要的市場化建設力量，也受到了來自全球的廣泛關注。
金秋十月，《國際金融報》記者從上海張江高科技園區開發股份有限公司副總經理、浦東新區人大常委會委員何大軍處獲悉，本著“離岸創新，全球孵化”的國際性創新創業主題，張江高科的“895創業營”(第四季)招募已經開始。
何大軍在接受《國際金融報》記者專訪時指出，經過前三季度的準備，張江在離岸創新方面的發展步入新階段。
“中國經濟發展已經步入新常態，創新驅動發展戰略已成為國民經濟新的關鍵詞和關注焦點，也是我國在‘十三五’期間所面臨的戰略性新課題。同時，隨著創新發展的深入，全球化合作也必不可少，離岸創新將成為未來發展的新趨勢。”何大軍表示，在離岸創新項目推動過程中，張江乃至上海不僅要給企業提供良好的創業環境，在人才引進、人才培育方面更需要注重全方位定制化服務。
創新創業更進一步
何大軍對記者介紹，張江在科創中心建設中，一直準確把握兩大使命：既要建設大平臺，又要大力培育一批本土科創型引擎企業。
形象地說，既要伴隨“大象起舞”，也要打造“螞蟻雄兵”。而離岸創新創業的準備工作，也在張江腳踏實地的不斷實踐中，一步步得到推進。
何大軍指出，作為張江高科精心打造的創新創業服務平臺，張江旗下的“895創業營”與其營內創業項目一樣不斷迭代優化，在對標頂級孵化器、學習國際標桿的道路上，不斷創新、尋求差異化發展。經歷了多方位的準備之后，隨著科技創新趨勢和國家政策引導，發展需要更進一步。
記者獲悉，第三季“895創業營”就首次嘗試了異地海選模式，在上海、南通、深圳、北京開展了海選工作，共200多個項目參加海選，在27家入營項目中，有部分就是通過異地海選最后成功晉級。
這也是張江高科“895創業營”探索品牌區外拓展，打造更加創新集聚的社群平臺的重要舉措。
“從目前創新創業的發展趨勢來看，張江要在創業營新一季中主打‘離岸創新’。”何大軍對記者直言，這是走向國際化、全球化的必經之路。
記者了解到，通常情況下，離岸創新創業活動以國境或一國之內的不同經濟區域作為分界線，其業務運作可在離岸管轄區外的世界各地直接開展。
這樣的模式優惠力度很大：離岸創新創業機構雖然注冊在某國，但基本不受相關國家法律和稅制規制。尤其是如果非本國居民的創新創業者在當地設立有限責任公司或股份有限公司的話，當地政府對其沒有任何稅收。如今，在中國自貿區的政策探索中，也正需要這樣的創新模式。
“因此，這是一次實現‘走出去、引進來’，尋求全球創新資源的對接、整合的好機會。”何大軍認為，張江依托自貿區的政策優惠，在創新創業發展上，抓住戰略機遇責無旁貸，并且要做到全力服務配合綜合性國家科學中心建設，主動承接并不遺余力地加快推動一批大科學設施、裝置等落地，集聚一批世界級研發機構入駐。
定制化服務引進人才
創新驅動，背后最大的驅動力來自人才，從某種意義上說，創新最終比拼的是人才。因此，上海在創新創業發展的過程中，自貿區以及政府都非常重視人才的引進。
在何大軍看來，未來，上海還需要充分發揮自貿區制度優勢，以市場化的機制和手段引進海外人才，營造開放、便利的創業營商環境，服務和促進具有全球影響力的科創中心建設。
“海內外的人才都是我們是需要的，要有相對健康的土壤，讓這些人才在離岸創新創業基地施展才華”。
那么，我們要依靠什么來吸引這些海內外的人才?
何大軍指出，先試先行和創新突破必不可少。
近期，上海加快推進外國專家證、外國人就業證“兩證合一”的發展契機，形成經辦地點、經辦系統、工作證件的統一和整并，減少海外人才出入境方面的不便，并為吸引海外人才提供了便利。
在何大軍看來，加強對人才分層分類，提供定制化服務也是非常關鍵的。
“高端海外人才離岸創業，我們需要提供實用新技術、新產品交流推廣的服務，但是對中堅骨干技術團隊的引進，就需要另外不同的服務。”何大軍認為，如今自貿區發展中的人才不是單一的人才，而是全方位的人才。“我要求我的團隊，不僅要會技術咨詢、技術培訓，還要懂金融，懂融資服務，做到一條龍式全面服務保障體系，這樣才能留住各類人才，成為創新創業發展的新動力”。
打造本土龍頭企業
“個人認為，在園區中的企業發展中，目前需要更加重視從播種育苗做起、從孵化科技型、創新型企業入手，努力培育一批本土化的科技‘引擎’企業，使其引領浦東未來產業發展。”何大軍告訴記者，一直以來，張江園區都致力于能培育出土生土長的龍頭企業。
“在這片土壤上培育出的企業，會對這里更有感情，因為它的根在這里。”何大軍表示，張江歡迎成功成熟企業的入駐，而“移植”成功企業同樣對上海自貿區和張江創新創業發展起到積極的作用，但是相對而言，若是要培養更好的企業“黏性”，還是需要培育出土生土長的企業。
“其實，我們可以從其他創新創業園區的成功案例中看出，龍頭企業的帶動作用有多么重要——深圳有華為，中關村有聯想，這些大的龍頭企業發展具有積極帶動效應，會吸引更多的企業人才在周圍集聚。”何大軍指出，如今張江乃至自貿區，都需要這樣的企業。“我們現在很多企業還很年輕，離岸創新創業的目的也是為了讓更多有創業意向的人才集聚上海，為這座城市注入新活力”。
其實，在上海創新創業的企業，也面臨著著一些問題。比如土地價格、人工成本上升等困擾。
何大軍認為，低價和人工成本，確實都不是上海的優勢，但是上海有一個非常明顯的，并且蘇州等地沒有的優勢，就是創新成本，高端人才成本。“上海創新創業發展的方向是高精尖產業，在高科技人才集聚和技術科研力量上，這些優勢是非常明顯的”。
何大軍告訴記者，目前創新創業發展確實面臨一個問題，因為上海國資背景強大，在投資過程中，會出現流程和周期較長的問題，而市場的變動迅速，這樣的問題無疑成為企業融資發展的障礙。“未來，希望政府方面在有限的空間下進行一系列政策開放，自貿區是試驗田，在可以控制風險的情況下，進行一些政策開放創新未嘗不可”。
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