未來支點教育創業指導—--給還在奮斗的你

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　　四月，春暖花開的季節，對大部分人來說是外出踏青的好季節，然而對于應屆畢業生來說，四月是求職的季節。在加入到求職行列之前，準畢業生們可能會考慮到很多因素。青島未來支點教育集團作為大學生職業體驗理念的開創者，在這個求職季為大學生指出四個值得仔細思考一番的問題。

　　首先，考研，還是工作?似乎把這個問題放到求職前才考慮，顯得有些晚了。這里說的是必須進一步明確，確定二者的主次位置。因為每個公司都有它的招聘目標和計劃，你如果考研，就會對它形成風險。因為一旦考上，公司一般情況下不會強制你放棄讀研，所以公司更愿意花費精力到那些已經明確不考研的學生中選擇。如果你考研，就必須向公司如實講明這個情況，雖然這樣可能會失去一些機會。有些公司在考研問題上比較寬松，并承諾如果你考上研究生，簽署的畢業就業協議書自動失效。你應該多尋找一些這樣的公司。

　　其次，留下，還是去外地?這主要是針對在外地上大學的畢業生。高考填報志愿很多學生可能更想去一個離家遠點的地方，看看外面的世界。然而畢業找工作考慮更多的是現實，包括自身的家庭情況和未來的發展空間，以及以后在哪兒安家等問題。所以只有確定了這些，才能有選擇的與公司聯系和洽談。如果打算留下，你需要考慮是公司能否為你解決戶口的問題。

　　再次，專業，還是興趣?如果學的是當下的熱門專業，如計算機、通訊、法律等，比較容易找到與專業相適應的工作。如果學的是冷門專業呢?青島未來支點教育咨詢針對當下最熱門的四大白領領域：銷售領域、行政領域、企劃領域、財務領域，開設職業體驗課程，所以你學的是較冷門的或者長線的專業，在選擇工作時，不妨選擇一項自己感興趣的領域，在求職前多積累工作經驗，這樣在找工作時因為有工作經驗就不會受專業限制。

　　最后，大公司，小公司?去大公司，還是小公司，是一個比較頭疼的問題，所以我們放在最后才講。去大公司，各項薪資和福利可能會得到較好的保障，但個人發展的機會較少些。雖然這些大公司聲稱自己的機會如何如何多，但畢竟那里人才濟濟，如果不是特別的優秀很容易被埋沒。小公司可以給你一個相對寬松的發展空間，特別是一些被稱為“知識型小巨人”的高新技術公司，雖然規模不會很大，但他們的知識密集程度和超高速發展是其他公司沒有辦法比的。喜歡穩定的同學選擇大公司比較合適，喜歡冒險的同學去小公司可能更加合適。當然，去小公司之前，要對它進入深入了解，認定它有發展前途之后，再做選擇也不遲。

　　這四個問題應屆畢業生必須要考慮到，當然，也不要在某個問題上過于糾結，一切還是要以自己實際情況為準，有目標的擇業，實現從大學生到職業人的完美蛻變。

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