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斯坦福畢業生遭硅谷爭搶：高薪就業或自主創業
讓我們先看看應屆畢業生的收入情況
根據美國知名調查機構PayScale發布的畢業大學生薪資調查，斯坦福大學的計算機系畢業生在剛剛踏入工作崗位后，平均每年可獲得9萬美元的薪水。比許多擁有20年工作經驗和學士學位的員工的薪水還高。況且，美國的中等家庭收入大約在每年5.2萬元上下。
對于斯坦福大學的畢業生來說，他們可以掙得更多。
Facebook、谷歌和領英等大型上市科技公司往往顯得更加慷慨。他們給斯坦福大學畢業生的薪水一般在10萬美元到15萬美元之間。此外，這些企業還會提供價值10萬美元甚至更多的股票。有時，畢業生和企業簽約的獎金就高達2.5萬美元(初創公司經常用優厚的待遇來吸引斯坦福的畢業生)。
斯坦福畢業生的薪水有望達到50萬美元甚至更多。去年的這個時候，Snapchat為斯坦福畢業生提供了10萬至15萬美元的工資以及分四年支付的40萬美元的股票。今年，Snapchat提供的待遇稍微降低了一點。畢業生的股票獎勵價值將在30萬美元以內。
由于科技企業的股票會迅速升值，因此股票期權激勵機制會讓斯坦福畢業生在年輕時就腰纏萬貫。2013年，Snapchat還是一個只有30億美元資產的公司，而現在Snapchat的資產已經達到150億美元。
其實不需要等到畢業，斯坦福大學的學生就可以掙得自己的第一桶金。在硅谷，每年夏季，大多數知名的科技公司和許多發展迅速的初創公司都會為斯坦福的實習生提供4500至7000美元的月薪，為期1到3個月。
為什么對于這些企業來說，斯坦福的學子如此搶手?
來自谷歌、Snapchat、Facebook和Dropbox的代表們都不愿回答這個問題。一個代表表示她所屬的企業不希望給人一種偏袒斯坦福大學學生的印象。但是，一位業內人士向我們透露，總體上說，科技企業更加青睞斯坦福大學的學生。Hired.com是一家獨特的人才招聘網站。 Hired.com的市場總監Tyler Wills告訴我們，Facebook和谷歌時常會在一年之內雇傭300至600個入門級工程師。鄰近的大學常常是這些企業招聘的首要目標。
并不是說斯坦福大學的計算機教學有多么超群。換而言之，斯坦福大學的計算機系同卡內基梅隆大學、麻省理工、滑鐵盧大學的計算機系一樣優秀。但是斯坦福在地里位置上占優。斯坦福大學周圍可謂人杰地靈。谷歌的CEO Larry Page就生活在那里。蘋果先驅Steve Jobs也是在這塊寶地上隕落的。
雅虎、谷歌和Facebook都是在帕羅奧圖發展壯大的。一些億萬富翁們也住在那里。他們得空可以在斯坦福的校園里散步。他們在斯坦福發表完演講以后，甚至可以步行回家。
斯坦福的學生在入學以后，就會沉浸、迷戀上這些企業。他們會選擇在當地實習，積累工作經驗，讓自己成長為一個優秀的雇員。正如谷歌招聘頁面所說：做有用的酷事兒(Do Cool Things That Matter)。所以當學生畢業進入Snapchat或者谷歌以后，他們就會很快地進入角色：專注編碼。
一位業內人士說：“對于谷歌來說，每一天都有無數的工程，你至少需要一個軍隊的人數才能完成這龐大的工作量。斯坦福的畢業生不僅工作經驗豐富、學術精湛，而且他們還愿意在合理的范圍內接受工作調動。”
雖然斯坦福大學的學生在剛剛進入工作崗位便可以掙得高薪，但是有些學生依然選擇創業。
讓我們看看一些斯坦福畢業生創業成功的鮮活的例子：Larry Page和Sergey Brin創造了谷歌。Jerry Yang 和David Filo創辦了雅虎。Reid Hoffman 是Linkedln的創始人。Elizabeth Holmes創辦了Theranos。Evan Spiegel和他兩個斯坦福大學的哥們一起創建了Snapchat。
試想一下，一個21歲的斯坦福計算機系學生，身邊圍繞著的都是創業成功的案列，滿眼都是有金可挖的礦藏，只要不虛度光陰，將會前途似錦。還有比生活在這樣的圈子里更有價值的嗎?
數月以前我們就開始研究這一問題，因此我們調查了部分斯坦福的學生。以下就是來自他們的故事。
Vinamrata Singal：即將成為谷歌的正式員工
Vinamrata的雙親都是醫生。起初Vinamrata進入斯坦福的目的也是成為一名醫生。但是在剛入學的一次學生見面會上，Vinamrata遇見了她的人生導師——Jerry Cain。
Cain鼓勵Singal學習計算機科學。當時Singal被這一提議驚呆了因為她從來沒有編寫過程序。Cain向Singal介紹了三位女生，她們在來斯坦福之前對編程也是一無所知，但是現在她們面對計算機運用自如了。那年秋天，Singal參加了計算機入門課程。幾周后，Singal轉修計算機專業。
換專業是很常見的，Singal不同尋常的是此后的經歷：她開始了自己的職業生涯。
計算機課程剛剛開課一周，Singal就去招聘會咨詢招聘人員招聘細則。招聘人員在和Singal交流時使用了很多她不懂的專業術語。這使Singal很是困擾。她擔心錯過自己的實習機會，因此她決定努力增強專業素質。
Singal在DigiSight尋得了一份測試工作，每周工作10個小時。這個工作基本上就是找DigiSight這個應用的Bug。這不是編程類的工作，因為DigiSight是一個生產科技產品的企業。Singal把這個工作經歷寫進了自己的簡歷并將其上傳到斯坦福大學的職業規劃網站上。
接下來，斯坦福大學的優勢開始顯現出來了。
Singal的計算機課程剛剛開始了幾個月，她便引起了PayPal公司的注意。PayPal是一家隸屬于eBay，為全球用戶提供國際貿易支付工具的公司。一個PayPal的招聘人員在職業規劃網站上看見了Singal的簡歷，這個簡歷吸引了該公司的工程部經理。因此，Singal獲得了一次面試的機會。面試過后，PayPal給Singal提供了一份暑期的實習工作。在Singal接受工作以后，PayPal為Singal的父母寄去了一包糖果和一套咖啡杯當做禮物。
在Singal進入斯坦福的第二年秋天，她參加了一個由谷歌主辦的宣講會。Singal再次獲得了一次面試機會并且獲得了一份工作。(那年秋天 Singal收到了很多來自其它公司的錄用信。有人讓她寫下她所獲得的所有錄用信，來讓她成為得標者。但是最終Singal還是選擇了谷歌。)
進入谷歌，Singal參加了一個關于內部管理項目的咨詢會。Singal對這個項目早有耳聞。這個管理項目是由Marissa Mayer在十年前編寫出來的，至今依然十分流行。值得一提的是，Marissa Mayer是谷歌的元老級員工，并且也是來自斯坦福大學。當時Mayer為了給谷歌管理階層挑選優秀的人才創造了這個項目。
Singal在谷歌謀得一職，她將在今年夏天投入到該項目的工作當中。Singal沒有告訴我們她月薪的具體數字，但是據報道。谷歌每月支付 Singal 6千美元的薪水。除此之外，谷歌的還為Singal支付房租，其中包含每周兩次的清潔服務。專業的發型師每周兩次上門服務，去辦公室為她理發。
如果Singal實習順利，谷歌就會和Singal正式簽約，并提供她12.5萬美元的年薪以及至少價值10萬美元的股份獎勵。
Singal表示高收入并不是她選擇谷歌的必要因素。Singal說：“錢不是驅使我加入谷歌的原因。我真正看中的是谷歌的使命和文化。我覺得谷歌真的是在做實事，這是十分有影響力的。
Myles Keating：微軟我來啦!
去年年底，斯坦福大學的新生Myles Keating遠赴西雅圖，為的是在微軟求得一份實習工作。Keating毛遂自薦，于是微軟準備向他展示自己龐大的企業結構。Keating便驅車來到了微軟巨大的體育館。這次旅行為Keating的職業生涯畫上了濃墨淡彩的一筆。(西雅圖超音速隊在搬往俄克拉荷馬市之前就是在這個體育館訓練的。)
Keating和一組負責研發虛擬化設備的工程師開了一個會。會議中，Keating結識了他的人生導師。
Keating在了解了實習津貼的同時還了解到微軟在夏天會舉行一個規模巨大的活動——“實習生簽名活動。”幾年前，微軟為了這個活動租下了波音公司的總部。實習生參觀了西雅圖機場的餐廳以及相關工廠。參觀過后，實習生們還參與了品酒會。除了這些活動，演唱會也是實習生活動的一大特色。微軟會邀請著名說唱歌手Macklemore和時尚DJ Deadmau5為實習生們帶來精彩的節目。
平均而言，微軟為暑期實習生每月提供7500美元的報酬和2500美元的住房補貼�？傆嫿痤~可達3萬美元。
Keating最終選擇在微軟工作。雖說微軟的待遇十分的優厚，但這不是Keating決定留下的原因。Keating表示微軟特色的實習生活動才是真正吸引他的地方。其他公司也有各自不同的活動。谷歌會組織實習生瀏覽舊金山灣，Dropbox有一個名叫“父母的周末”的溫情活動。而Oracle則“大動干戈”，用直升機帶實習生領略不一樣的風景。
Keating表示收入不是他選擇微軟的決定性因素。并且畢業以后金錢也不會影響他對職業的選擇。
Keating說：“我認為使命感對我來說很重要。我希望自己能夠急人之所急，需人之所需。這樣方能體現自身價值。但是我不愿被嬌寵。”
Keating說在他不得不考慮金錢的時候再去擔心也不遲。
Keating說：“我有潛力可以掙得更多的金錢。如果我認為我的價值不止如此，我會選擇更好的發展方向。但是現在，我會致力于學習知識以及在工作中尋找自身價值。因此，我會不斷創新，更上一層樓。”
Keating的微軟生涯將在六月開始。
Kyler Blue ：“棄學從業”，值!
Kyler Blue 以賽艇隊隊員的身份進入斯坦福大學深造。起初，他對高科技產業并不了解。進入斯坦福以后，Blue學習了產品設計的相關課程。兩年以后，Blue進入Extole實習。在Extole，Blue負責設計網站工作以及設計客戶的電子郵件，其中包括Spotify和Dish Network。幾周之內，Blue設計的網站瀏覽量竟高達數百萬。這讓Blue相當激動。2013年，還在斯坦福念書的Blue在一家名為Riffsy 的初創公司獲得一職。
2013年的春天，有消息透露蘋果打算為iPhone和iPad整合來自第三方公司的鍵盤軟件。
Blue在Riffsy設計了一款鍵盤軟件。這款軟件讓iPhone用戶在編輯短信時可以使用GIF動態圖片。這種設計受到了蘋果公司的青睞。于是蘋果邀請Riffsy出席年度主題演講，并在數百萬的蘋果用戶、蘋果開發者面前發言。
軟件發布后的20天內，改軟件的下載量已達100萬。一個月之內，鍵盤軟件里的GIF動態圖就被瀏覽了5億次。十月，Riffsy冒險從知名創投公司 Redpoint Ventures融資350萬美元。(獵云網注：Redpoint Ventures是Netflix 和 TiVo的早期投資者。)
一月，Blue決定退學。他說：“我依然是斯坦福的一份子，只不過我在休假。”Blue的大學導師也贊同他的選擇。
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