- 相關(guān)推薦
創(chuàng)智集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)之路
"2001年度中國軟件企業(yè)十大領(lǐng)軍人物"入選人物出現(xiàn)一個(gè)讓大家陌生的名字：丁亮。創(chuàng)智集團(tuán)董事長丁亮先生。
丁亮是湖南省長沙市人，當(dāng)科學(xué)家是丁亮從小樹立的理想，當(dāng)1987年他獲得工學(xué)碩士學(xué)位。不懼挑戰(zhàn)的丁亮在1992年與兩位伙伴舉債5萬元?jiǎng)?chuàng)辦電腦公司，從此涉足商海走上職業(yè)經(jīng)理人之路，改寫了人生藍(lán)圖。兩年后，他自籌資金80萬元在長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)辦創(chuàng)智軟件園有限公司。 被國家科技部火炬計(jì)劃首批批準(zhǔn)的四大軟件產(chǎn)業(yè)基地之一（另外三家是沈陽東大軟件園、濟(jì)南齊魯軟件園和成都西部軟件園）。幾年來，創(chuàng)智軟件園已發(fā)展為總部設(shè)在北京、開發(fā)基地設(shè)在長沙、擁有18家子公司和分支機(jī)構(gòu)、3家與著名大學(xué)合建的研發(fā)機(jī)構(gòu)、2家海外機(jī)構(gòu)（美國、日本）、資產(chǎn)達(dá)4億元的上市信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)——?jiǎng)?chuàng)智集團(tuán)，并成為湖南民營企業(yè)的杰出代表與高科技企業(yè)的領(lǐng)頭羊。
目前，創(chuàng)智共有員工752名，其中軟件開發(fā)人員占57。7%，研發(fā)人員占15。2%，市場銷售人員占13。1%，管理與財(cái)務(wù)人員占 13。9%。作為一家致力于為客戶提供最佳行業(yè)軟件產(chǎn)品與服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、通用軟件、個(gè)人軟件、嵌入式軟件、出口軟件和電子商務(wù)解決方案與服務(wù)的高科技上市公司，在短短的6年中，創(chuàng)智成功開發(fā)出了40多個(gè)擁有自主版權(quán)的企業(yè)級產(chǎn)品，并擁有較高的市場占有率。
丁亮從三個(gè)方面來衡量人才。一是能力，考二是對企業(yè)文化價(jià)值觀的認(rèn)同性，第三就是這個(gè)人具有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、以及對公司的忠誠。 為此，丁亮請安達(dá)訊公司用國際化的科學(xué)的方法，共同設(shè)計(jì)和建立了一套完整的員工業(yè)績評價(jià)體系。 公司每年用純利潤的10%作為員工的培訓(xùn)費(fèi)用，對企業(yè)的高層管理人員，每年至少要接受40個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，而且公司會(huì)安排他們出國到跨國大公司參觀、學(xué)習(xí)，開拓視野，及時(shí)了解國際技術(shù)及管理方法和理念。 丁亮挖來了主管人力資源的副總裁姚子慶。姚子慶從1995年起，先后在AT&T、英國石油、SUN等跨國公司擔(dān)綱人事經(jīng)理。丁亮希望借姚子慶之勢來解決創(chuàng)智高速發(fā)展中的人才危機(jī)。 摩托羅拉亞太區(qū)研發(fā)中心主任李啟煊空降創(chuàng)智任執(zhí)行副總裁兼CTO及創(chuàng)智電信的總裁。
【創(chuàng)智集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)之路】相關(guān)文章：
楊浦創(chuàng)智天地傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)05-19
比亞迪王傳福創(chuàng)奇創(chuàng)業(yè)之路08-05
《創(chuàng)智贏家》獲勝者出總結(jié)的6條創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)06-08
《創(chuàng)智贏家》獲勝者總結(jié)出來的6條創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)05-26
養(yǎng)豬女狀元的創(chuàng)業(yè)之路05-11
創(chuàng)業(yè)之路作文（精選49篇）08-10
蕭潔云的創(chuàng)業(yè)之路05-10
創(chuàng)業(yè)之路永不放棄05-08