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      1. 女性創業優勢

        時間:2023-03-26 19:03:58 女性創業 我要投稿

        女性創業優勢

          女性創業的優勢何在?她們是否比男老板更會賺錢?讓我們一起走進她們成功的背后。
          武漢大學商學院教授關培蘭:獨特魅力令女性更會賺錢。

        女性創業優勢

          武漢大學商學院教授關培蘭2003年底曾對武漢女企業經營者狀況做過調查,結果表明,武漢市女企業家所屬企業的經營業績良好。據統計,國內女性所經營的150萬家企業中絕大多數都擁有良好的經營業績,僅有1.5%虧損。根據武漢市私營企業協會提供的信息,武漢市的狀況基本和全國平均水平一致,甚至還要更好。

          關培蘭說,創業初期,資本原始積累很重要,女性善于理財成本控制比較穩當,不揮霍浪費,勤儉創業,比男性更容易精打細算;發展過程中,女性特有的韌勁,在吃苦、經受挫折方面,都比男性強;重大決策方面,女性在長期的社會角色中,被當作弱者,下意識隨時保持著一種危機感,這促使女性做事情比較謹慎,決策時考慮問題周到細膩,不輕易冒風險;而在管理方面,女性天生的直覺、理解力、柔性、協調性,決定了她們具有男性無法比擬的優勢與特長。"女老板比男老板更會賺錢"。

          關培蘭說,21世紀的管理肯定呈軟性化趨勢,這要求管理是柔性的,而這恰是女性性格風格的體現,女性領導的企業最容易做到富有人情味。

          市女企業家協會會長何漢香:女性成功有"道"

          ---心細膽大。武漢的女老板數量雖然不及男老板多,但對事業更為執著,女老板很細心,思考問題比較全面,做事慎重,但看準了的路子,又能大膽放手搏擊。

          ---社交成本低。此外,女老板們的社交成本較低,多不喜洗腳、按摩類的消費。

          ---善于學習。不少女老板都很重視知識結構,接觸過的女老板的知識層次都較高,如裕大華公司的董事長、總經理高洪英,就是高級工程師。此外,其他女老板也都比較重視充電,參加各種培訓及深造。

          ---更加勤奮。女老板普遍比男老板辛苦,不少女老板外表普通,干起活來到處打轉,根本不像企業一把手。事業方面奮力打拼,女老板還得花不少心力在家庭上。何漢香和高洪英一起到北京出差,短短5天里,只要有時間,高洪英就會趕到清華大學,給在那里讀書的兒子洗被子、補襪子。

          擅長領域:商業、服裝、餐飲

          餐飲、零售商業活躍著一批"聲名顯赫"的女老板,成為武漢商界炫亮的風景。如肖周云、胡鳳枝、江萍、鮑翠霞、孫桃香……她們與同行業的男性領導人相比,毫不遜色。

          據關培蘭教授調查,武漢女企業家所屬企業以中小型為主,所在行業多為第三產業,從事零售商業的人數最多,占38.1%,紡織服裝占19%,餐飲占14.29%。據關教授透露,面對太子、三五醇、湖錦等女老板執掌餐飲企業的競爭,小藍鯨老板劉國梁曾坦承"頗有危機感"。


          為何商業、餐飲行業多女性精英?關教授稱,很多女性都像在經營家庭那樣經營事業,她們從家庭走入辦公室,角色轉換中也會融入女性溫柔。

          拿餐館為例,管理一家人和一個餐館大同小異,只是餐館要求更高。一些做餐飲起家的女性,初期很多都常常炒一個免費菜送給顧客,給顧客的感覺很"爽"。她們認為經營餐飲就像經營家庭一樣,對顧客的每一個笑臉都會留下很深刻的印象。而男性大多無法施展這樣的細膩關懷。

          團隊建設方面,女老板對員工拍拍肩膀,問長問短,慈愛出于自然,而男性要么會忽略這一點,要么難為情。

          創業忠告:走出自我限制

          關培蘭說,目前大多女性主要從事小型投資,伴隨科技發展,女性發展出現邊緣化的趨勢。盡管整體講,女性受教育程度得到提升,但總體上受教育程度差于男性,短期內無法超越。目前從事核心高科技的少,多為拾遺補缺且男士不愿涉及的第三產業。

          她在調查中發現,女企業管理者存在比較嚴重的自我限制傾向,影響了女性的更大發展。有些女性干什么事都想,我是個女的,或者老想:男的都做不好,我怎么會做得好呢?"男主外,女主內"的傳統意識及文化熏陶,帶來的是,女人對數字、科技尖端問題沒有興趣。人際關系、辦公室政治中,一般采取退卻方式,這影響了女性創業的成功率。

          關教授希望,在商場、職場上,女性要淡化性格角色,不要把自己當成女性,一定要超越自我,克服自我限制,"你的能力一點也不比男的差,你和男性有同樣的責任和義務。"但在具體行使職責中,又把自己看作女性,讓女性的性別優勢,如敏感、直觀、直覺判斷等充分發揮,就會比男性做得更好。

          女老板談"成功秘訣"

          劉望明武漢樂福園美食有限責任公司董事長,"我的成功靠的是自信、勤奮和耐心",劉望明這樣總結自己的成功經驗。

          "如果不自信,我當時就不會直接涉足餐飲界;如果不自信,我也不會在每次擴張時都全力投資,不給自己留什么后路"。而支撐其自信的,是她的勤奮和耐心,"今天,我的勤奮和12年前創業時沒有任何改變。"

          李南憑武漢南地美容文刺專修學校校長,李南憑曾不止一次對記者說:"我沒有什么好擔心的,咬咬牙這些困難就會過去的。"

          "執著所以無畏"。當初,為了獲得美容產品的使用經驗,她在自己臉上做實驗,后來臉"花"了幾個月。

          蔡輝百特洗衣連鎖的總經理,"我這人做生意,就靠有韌性。"蔡輝笑瞇瞇地說。

          因為能吃苦、敢單獨去廣州押車,她以"有韌性"出了名,得到師傅賞識,入行學做生意。自立門戶后,在與合作方意見不統一時,她總能堅持自己的想法,勸服對方,最后得到自己想要的效果。

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