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      1. 滬出補貼政策鼓勵大學生老板以創(chuàng)帶就

        時間:2023-02-28 01:12:37 創(chuàng)業(yè)政策 我要投稿
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        滬出補貼政策鼓勵大學生老板以創(chuàng)帶就

         

          大學生的畢業(yè)創(chuàng)業(yè),不僅有望給自己帶來廣闊的前景,也能給其他大學生創(chuàng)造就業(yè)機會。昨天,記者從市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會獲悉,截至目前,基金會資助的大學生企業(yè)已為1300多人提供了就業(yè)崗位,其中應屆畢業(yè)生人數(shù)接近1/3。今年,基金會將設立“雇用應屆畢業(yè)生的大學生企業(yè)補貼”,鼓勵大學生老板招收更多大學生,緩解高校的就業(yè)壓力。

        滬出補貼政策鼓勵大學生老板以創(chuàng)帶就

          據(jù)統(tǒng)計,全市申請大學生科技創(chuàng)業(yè)基金的項目已有746項,批準252項,基金實際投資3500多萬元。大學生創(chuàng)業(yè)間接拓寬了大學生就業(yè)渠道,在本市大學生企業(yè)提供的1300多個就業(yè)崗位中,有845個提供給了大學生,其中應屆畢業(yè)生374人。一些具有科技含量或者創(chuàng)意要求較高的企業(yè),出于員工素質(zhì)和成本的雙重考慮,更愿意雇用應屆畢業(yè)生,如一家信息技術(shù)公司15名員工中,應屆畢業(yè)生有10名。

          基金會有關(guān)人員告訴記者,今年,他們將與相關(guān)部門合作,設立“雇用應屆畢業(yè)生的大學生企業(yè)補貼”,用經(jīng)濟利益的方式,鼓勵大學生企業(yè)雇用應屆畢業(yè)生,切實促進畢業(yè)生就業(yè)。

          此外,還將設立“創(chuàng)業(yè)見習補貼”,激勵大學生企業(yè)招收高校實習生。之所以設立這一補貼,是因為大學生進入處于初創(chuàng)階段的企業(yè)后,能感受到創(chuàng)業(yè)的艱辛和快樂,激起他們靠自身才智“白手起家”的興趣,鍛煉他們的能力,這對培養(yǎng)未來的大學生創(chuàng)業(yè)者是很有利的;饡M髮W生企業(yè)能成為年輕人的“見習基地”,讓同齡人聚在一起交流切磋,放飛創(chuàng)業(yè)的夢想。

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