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山東：加強服務指導 促進婦女創業
為積極應對金融危機給婦女就業創業帶來的困難，山東淄博市婦聯緊緊圍繞全市工作大局，以幫助和促進婦女創業就業為重點，堅持“政府主導、市場調節、婦聯參與、婦女自主創業就業”的工作思路，把工作著力點放在“配合政府完善政策，幫助婦女享有權益，依托優勢發揮作用，推動社會齊抓共管”上來，廣泛深入實施“巾幗創業就業促進行動”，以創業帶動就業，有效發揮婦女在促進發展、拉動內需、維護經濟社會穩定中的作用。
一、強化技能培訓，提高婦女創業就業能力。為積極適應經濟發展和社會建設需求，實現婦女勞動力由體力型向技能型轉變，將大力實施“巾幗星火創業培訓計劃”，聯合科技部門用兩年時間，在全市培植認定10處“巾幗星火創業培訓基地”，20處“巾幗星火創業示范基地”，培養100名“巾幗星火創業之星”和“巾幗星火創業帶頭人”，培訓婦女1萬人。繼續深入實施“新型女農民培訓工程”，統籌利用各種社會資源，積極推進“政府買單、婦聯領辦、婦女受益”的培訓模式，充分運用現代信息網絡，多形式、分層次開展培訓，大力提高婦女的創業就業能力，逐步形成“市場引導培訓，培訓促進創業，創業帶動就業”的工作新機制。近期將舉辦第七屆巾幗創業培訓班，幫助有創業需求的婦女學習新知識、引進新技術，改進管理方式，提高經濟效益。
二、聯手聯動，形成培訓合力。充分發揮組織協調優勢，積極加強與部門、學校、企業、基地的溝通協調，聯手聯動，形成農村婦女創業培訓工作合力。與學校聯動，開展技能性培訓。依托職業技術學校和巾幗星火創業培訓基地，結合當前形勢變化，開展具有市場導向性的就業培訓，增強培訓的針對性、實用性和有效性。依托山東星火技校、淄博新星技校等在保留部分專業的同時，開設“家政服務”、“月嫂”“汽車美容”等就業前景好、市場需求大的專業技能培訓，拓寬就業渠道。與企業聯動，開展定單式培訓。依托女民營企業家經營草編工藝的優勢，在農村婦女中大力推廣培訓草編新工藝;依托部分服裝加工企業，開展訂單培訓，就地上崗，組織農村婦女大力發展服裝來料加工業，實現從技能培訓到就地轉移一條龍服務。與基地聯動，開展實用性培訓。依托巾幗創業培訓基地，繼續為城市下崗女工和農村富余勞動力轉移人員進行免費培訓，專設“小老板、小經理、小店長”等創業培訓班，以創業帶動更多的婦女實現就業。
三、搭建服務平臺，促進婦女創業就業。一是聯合市勞動保障等有關部門，舉辦就業專場招聘會，開展春風送崗位就業援助活動。二是深化“貧困母親”救助行動，聯合市慈善總會在去年實施“扶持貧困母親致富行動”項目基礎上，今年積極用好第二批救助資金，繼續大力種植發展地栽黑木耳，進一步做實做好貧困母親的項目扶持帶動。三是大力推進信貸助推婦女創業行動，在與農信社聯合基礎上，今年聯合市郵政儲蓄銀行繼續開展信貸助推婦女創業行動，對有創業能力和愿望，生產項目具有發展前景的創業婦女進行信貸扶持，幫助她們爭取貸款、減免稅費、簡化手續，扶持婦女創業就業。四是啟動實施“女大學生創業導師行動”，發揮優秀女企業家作用，組織女企業家牽手女大學生，為女大學生提供創業就業培訓、咨詢、項目、實習和見習等服務，扶持她們創業就業。五是建立婦女創業項目庫，面向社會和企業，廣泛征集適合女大學生、進城務工婦女、下崗失業婦女創業的項目，建立婦女創業項目庫，通過一定渠道和形式，定期不定期向廣大婦女推介創業項目。同時在淄博婦女網開辟專欄，為婦女創業搭建信息平臺。
四、著力培育淄博家政服務品牌，拓寬婦女創業就業渠道。隨著我市經濟結構的不斷調整優化，勞動力結構發生了巨大變化，以社區家政服務業為標志的第三產業得到了迅速發展，為下崗失業婦女提供了廣闊的就業空間。今年我們將繼續實施“陽光大姐培訓工程”，積極打造淄博家政服務品牌。與市勞動保障局聯合創建市婦聯巾幗創業培訓基地，多層次舉辦淄博陽光大姐家政暨月嫂技能培訓班，免費培訓城市下崗女工和農村富余勞動力人員。同時進一步加大宣傳力度，促進勞動者及全社會就業觀念的轉變，引導更多的婦女加入到家政服務行業中來。努力創新工作方式，創建淄博陽光大姐家政服務中心，切實增強服務婦女就業發展的能力。加大政策爭取力度，培育家政服務市場，加強家政服務員素質培訓，提升家政服務業發展的水平和層次，推動家政服務業走上良性循環發展的軌道。
五、加強宣傳，營造婦女創業就業的良好氛圍。加強對“婦女創業就業促進行動”的宣傳。通過組織創業政策宣講進社區、進村鎮、進家庭等多種形式，廣泛宣傳中央省市應對金融危機、穩定就業局勢的重要部署，宣傳市委、市政府促進創業就業的各項政策和措施，宣傳《婦女權益保障法》等法律法規和政策，提高婦女的政策知曉率，努力為婦女創業就業創造良好條件。大力培樹宣傳婦女創業先進典型，繼續開展優秀女企業家、優秀創業女性、農村創業致富女狀元等典型宣傳活動，大力弘揚創業精神，樹立一批吃苦耐勞、敬業奉獻的女性創業典型，扶持一批創業女能人，在全社會興起勞動光榮、創業有功的社會風氣。積極維護婦女權益。堅持深入基層調查研究，重點了解女大學生、返鄉婦女、失業失地婦女的就業狀況，反映她們需求和就業愿望，落實促進就業創業的相關扶持政策。大力宣傳貫徹實施《就業促進法》、《勞動合同法》，與勞動部門聯合進行督促檢查，努力消除用人單位招聘招工中的性別歧視現象，努力推動實現女性與男性擁有同樣平等的就業機會。積極關注女農民工的土地權益，依法維護其合法權益。熱情關心家庭困難的失業婦女，努力幫助其解決實際困難。
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