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大學生創業精神品質的主要內容
大學生創業是一種以在校大學生和畢業大學生的特殊群體為創業主體的創業過程。隨著近期我國不斷走向轉型化進程以及社會就業壓力的不斷加劇,創業逐漸成為在校大學生和畢業大學生的一種職業選擇方式。以下是小編幫大家整理的大學生創業精神品質的主要內容,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
大學生創業精神品質的主要內容
1.堅定的創業信念。首先,要有創業成功的自信。人相信有什么結果,就可能有什么作為,一個人如果連自己都不相信能創業成功,他是不可能去爭取和追求的。其次,要有創業的責任感,F代大學生應擔當創業重任,上為國家做貢獻,下為自己謀出路。再次,要有逆境中創業永不言敗的創業精神。雖然身處逆境,卻能拼力抗爭,不斷追求,這樣,才能造就壯麗的創業人生。
2.積極的創業心態。積極的創業心態能發現潛能,激發潛能,拓展潛能和實現潛能,進而幫助他獲得事業上的成就和巨大的財富。積極的創業心態應包括:一是擁有巨大的創業熱情;二是要清除內心障礙;三是要努力克服困難、創造條件變不可能為可能。
3.頑強的創業意志。創業意志指個體能百折不撓地把創業行動堅持到底以達到目的的心理品質。創業意志包括:一是創業目的明確;二是決斷果敢;三是具有恒心和毅力。
4.鮮明的創業個性。大凡創業成功者,一般都有鮮明獨特的個性品質,一是敢冒風險。創業的價值就在于創造出自己獨特的東西,要敢于冒風險,敢于走前人和別人沒有走過的路。敢冒風險是理智基礎上的大膽決斷,是自信前提下的果敢超越,是新目標面前的不斷追求。二是癡迷。對目標如癡如醉,全身心融進創業行動之中。三是獨立自主。獨立自主地解決困難和問題,不受各種外來因素的干擾。
擴展:
大學生創業指點
·選項首先選自己
如何選擇創業項目?選擇項目需要四個字:“知己知彼”。知己,就是清醒地審視自己:優勢、強項、興趣、知識積累與結構,性格與心理特征等。知彼,是對社會未來發展趨勢的認識,穩定的、恒久的、潛在的需要。
·選項要花功夫
有一個人,當過一周時間的世界首富,他就是軟銀公司的孫正義。他大學畢業后從美國回到日本,選出了50個創業目標,用一年時間逐個進行考察,寫出了幾尺厚的資料,最后選擇了做軟件。既然選擇目標事關人生,就不可隨隨便便,必須要經過一個充分的論證過程。在這個過程中,要舍得花時間、花力氣,要能夠靜下心,認真調查研究,尋找事實根據。
·選項要有特色
如何選擇創業項目?選擇的項目一定要有“根”。就是項目生命的根子、生存的權利、活下去的條件?梢员硎境伤木湓挘簞e人沒有的;先人發現的;與人不同的;強人之處的。
“別人沒有的”,可以是某種資源與某種特定需要的聯系,可以是某種公認資源的新商業價值。一個走親戚的人發現附近的山上有白色的土,可以制做陶器,他進一步了解到附近有鐵路。于是他買下這塊下面有陶土的地,把土涼干磨成粉——賣起陶土來了。
再比如,“強人之處的”。一個項目中不論哪個方面,哪怕是一點:高人一籌、優人一檔就是根。比方說成本,誰能想到“世界500強”排名第一的是一家叫沃爾瑪的零售企業。它能夠把管理費用控制在銷售額的2%。據說,他們總部的辦公室像卡車終點站的司機休息室,可見他們為降低成本而努力的背后是一種什么樣的精神。
知道如何選擇創業項目后,確定選擇投資項目路徑要按以下4個步驟:
1、排除一大片
知道什么事情是不可以做的。說有個地方有100戶人家,每家有1元錢;你有很大本事,把所有人家的所有的錢都賺來了——100元。還有個地方有100戶人家,每家有1萬元;你本事不大,只能把1/10人家的1/10的錢賺來——10000元。
2、劃出一個圈
知道哪些事情是能長期做的。把社會恒久需要的、已初露端倪的大趨勢劃進來。例如,由環境保護引發治理江河,導致關閉中小造紙廠,產生紙制品的供求不平衡,騰出了一塊市場。如果用再生紙做資源去添補,會怎么樣呢?
3、列出一個序
把可能做的事情排列起來;仡^看看過去的20年中,做強、做長的企業是生存在哪些行業,很大程度上能夠證實行業與發展的聯系。比如房地產、醫藥、保健品、證券、建材、裝修、交通、教育、通信等。那么,就把大的范圍圈定在這里,選出若干項。
4、切入一個點
成就事業的公認法則是集中和持續在已經縮小的范圍內,可做的事仍然很多,這時,比較優勢的道理是有用的——認真地審視自己的強項、優勢、興趣何在,可能同時有幾個,與他人比較哪個優勢是最有利的。這時,機會成本的概念也是有用的——同樣多的時間,同樣的付出,哪個能力所對應的事業會有更大的前景收益,比較中優勢會凸顯出來,項目選擇固然重要,還需要記住:再好的項目也要靠創造性的艱苦努力,結果由過程決定,過程由細節決定。
大學生作為高知識群體,在選擇項目的同時,不要只顧著賺錢,還要兼具社會責任感。下面有個小測試,看看你是不是具備社會責任心呢?
如果你有兩個或兩個以上的答案為“是”,呵呵,那你基本不具備社會創業者的素質。如果你的大部分回答為“不”,那么恭喜你,你具備非常人才具有的社會創業者的潛質。
· 請問你是否每年必須有至少三周的帶薪假期?
· 你是否渴望擺脫天天加班加點的工作壓力?
· 你是否會因為每個月沒有固定工資而心里感到焦慮?
· 你是否凡事都需要得到朋友、伙伴、家人、上級領導的點頭贊同?
· 你是否容忍社會上的種種不合理現象,因為總有一天會有人去改變的?
社會創業者是那些具有使命感的創業者,他們對目標群體負有高度的責任感,旨在創造社會價值而非個人的經濟財富;對于社會創業者來說,財務收入是達到目標的手段,而非目標本身。社會創業者在顛覆和拓展我們的價值體系,在促使我們的世界變得更好。
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