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提高生涯管理能力的十大建議
想要提高自己的生涯管理能力,簡單做規劃可不行,試試以下為您介紹的提高生涯管理能力的十大建議,希望能幫你提高!
本文編輯:yjbys.com
【創業指導】大學生中流傳著一句話:“大一時,不知道自己不知道什么;大二時,不知道自己知道什么;大三時,知道自己不知道什么;大四時,知道自己知道什么”。實際上,大學四年,大學生們最需要知道的,就是做好個人的生涯規劃。
現實生活中,擇業狀態分為四種類型:
職明我暗型(難差)
這類人往往缺乏自我了解,過高估計自己,對工作有許多不切現實的想法。這種心態使人在工作中很容易遭受挫折。在具體工作中,這些人干工作干得很無奈,很辛苦,但是很沒有成就感,他們的工作是一種“難差”,他們需要盡快反省自我,認清自我,在挫折中成長,明確自我的職場定位。
職我錯位型(苦差)
這類人不知道自己該做什么,自己能做什么。他們對擇業缺乏興趣和熱情,沒有合理的生涯規劃,往往隨波逐流,什么行業熱門作什么工作,工作往往干得不得要領,稀里糊涂。有人一輩子干一件不稱心的工作,一輩子不痛快,一輩子失意,對于他們來講,他們的工作是一種“苦差”。其實現在有不少學生在高考填寫志愿時,就處于這種狀態。他們擇校不仔細考慮自己的志向、興趣,而是根據分數找學校和專業。也有的學生把擇業權完全交給父母或老師。這些都是對擇業缺乏思考的表現。
職暗我明型(閑差)
這類人往往處于被動、消極、猶豫不決的狀態。他們了解自我,但是他們不了解擇業環境,要么找不到好工作,要么不能面對工作。比如,生活中有很多人對擇業信息不了解,腦子里有很多刻板印象,認為女性較適合從事服務業,男性較適合搞政治、做企業等。具有這種心態的人在擇業中會給自己限定很多條條框框,最終限制了自己潛力的發揮。他們的工作,干得平平淡淡,甚至是得過且過,工作整個一個“閑差”狀態。這樣的人,最終浪費自己了才能和專長,蹉跎了歲月。
職我匹配型(優差)
這類人是生涯規劃的最佳人群。用一句簡單的話說,他們找對了工作!這樣的工作干得如意,干得得心應手,最有利于自我實現。我們說這樣的工作是一份“優差”。
以上這四種類型,有可能是一個人在擇業過程中經歷的不同階段,也可能是不同人目前所處的職業狀態,當然,其中最理想的狀態就是“職趣能匹配”。這誠如臺灣學者林幸臺所指出,成功=能力×興趣×性格×價值觀。其中能力是第一位的。在未來的職場中,想要出人頭地,要具備一般的知識和社會技巧之外,專業知識和專業技能才是制勝的關鍵。要重視終身學習與專業技能。
生涯管理就是做最好的自己
簡單說來,生涯規劃就是每個人根據自身的條件,做最佳的職業發展安排和管理,以在工作中充分了解自我的能力,發揮自我的潛能,做最好的自己。在生活中,人與人不同,其職業要求也多種多樣的。人們需要通過各種渠道了解、把握信息,也需要對“自我”進行多層面的認識與調整,最終實現個人生涯規劃的職(業)、趣(興趣)、能(力)匹配。
這,便是生涯規劃追求的目標。
提高生涯管理能力的10大建議
。ㄒ唬⿲W會主動聯絡
就是把握信息獲得的多種渠道,并加以充分利用。一旦發現或挖掘到了有利信息,就要主動聯絡,實地考察。對大家來說,主動聯絡可以培養一個人的靈活性,使他能自如應對各種復雜局面,最終找到新的發展方向。凡事不嘗試,怎么能夠成功呢?!
。ǘ⿲W會主動求助
就是要大膽出擊,積極尋求自己生命中的“貴人”。當你面臨擇業的思考時,你要善于尋求幫助,這種幫助可以是朋友的建議,也可以是有經驗者的分享,或是專業的指導等。英語中有一句諺語:上帝會幫助那些自助的人。所以該求人就求人,這樣可以培養自己的果敢精神,促進生涯成熟。
(三)學會主動學習
就是指一個人不斷積累自己的擇業知識。知識積累到一定的程度,就會由量變達到質變,生涯就會發生突破性的進展。這正如英語中有一句諺語所言:上帝眷顧那些有準備的人。
。ㄋ模⿲W會主動反省
就是在擇業遇到挫折時,要進行思考,總結經驗,最終在教訓中成長,找到新的方向。反省將意味著決策的調整。西方哲學中有一句名言:世上唯一不變的事就是變化本身。事物在變化,人也需要不斷調整。要不斷調整擇業的方向,調整自我投資的內容,尋求平衡點,并不斷開發出自我的潛能。
。ㄎ澹⿲W會主動調整
一個人在擇業中,要不斷調整自己的決策,調整自我的狀態,調整信息的掌握,在調整中不斷建立新的平衡。在美國,人們常說,找工作本身就是一份全職的工作。這說明,擇業的成功,是需要花費很大氣力的。
。⿲W會投入
要及時給自己充電,以減少隨時被別人取替的危險。必須保持時刻關注就業市場的習慣,提前發現自己可能跟不上大形勢的不足之處,以便自我提升和學習。一旦認定一項投入對自己的未來發展有利,就要全身心投入,不達目的決不罷休。在對自我和事業的投資上,要做到快、準、狠!
。ㄆ撸⿲W會奉獻
就是要有長遠眼光,有時也許自己在當下看似是吃虧,可也許因此給自己的將來開辟出了一條新的出路。當我們作選擇的時候,要權衡好每一選擇的利弊。有得必有失。離開選擇的十字路口后,絕不要再想或懊惱自己為此付出的代價。如果還在后悔,請把這種情緒轉化為堅持的動力,做出一番成績,證明自己當初的決定是正確的。
。ò耍⿲W會堅持
就是對自己的選擇和決定保持信心,成功和回報都不是立即的,所以要保持耐心。把自己的擇業當做投資來看,時刻觀察其變化。但觀察只是為了研究下一步對策,而不是給自己找一個心情浮動的理由。
(九)學會決斷
就是學會該斷則斷。雖然否定自己的選擇很難,尤其對于已付出較大投入的決定。但如果發現自己的堅持只會帶來更大的損失,則一定要當機立斷,重新計劃。不要抱僥幸心理、不撞南墻不回頭。留得青山在,不怕沒柴燒。只要自己身心健康,卷土重來并不難,更何況已經有了經驗、吸取了教訓。
(十)學會創新
就是學會有自己的想法。只會埋頭苦干、不善于思考的人,很難成就一番大業。任何時候,有自己獨特的見解與想法至關重要,尤其在工作上。如果有足夠的創意,完全可以相信自己的能力并自己創業,實現思考的價值。
小貼士 生涯規劃,需要學會尋找生命當中的貴人。找一份工作與找一份職業有著本質的不同,前者只是為了打工掙錢,后者是為了實現自我。沒有風險的決策,是平庸的決策。 擇業會隨個人的興趣愛好、個人志向和工作能力等與工作環境的匹配而成倍增長或降低其資本投入。 擇業投資的目的是為了達到職、趣、能與工作環境的最優化,不斷提升生涯成熟度,以最終達到個人價值的最大實現。 |
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