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城鎮(zhèn)股份合作企業(yè)章程
有限公司的章程一般由全體股東簽字訂立，同時在公司章程上簽章也是當事人具有股東資格的一個證明;而對股份公司而言，公司章程就要全體發(fā)起人簽字蓋章。
第一章 總則
第一條 為適應社會主義市場經(jīng)濟體制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家法律、政策規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，制定本章程。
第二條 本企業(yè)定名為：_______________。
本企業(yè)的地址：_______________ 。
本企業(yè)的注冊資本： _______________。
本企業(yè)的經(jīng)營范圍： _______________。
第三條 本企業(yè)實行股份合作制，是勞動者的勞動聯(lián)合和勞動者的資本聯(lián)合為主的新型集體經(jīng)濟組織形式。
本企業(yè)遵循以下原則：
(一)職工自愿入股，勞動合作與資本合作相結(jié)合;
(二)產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責明確，流轉(zhuǎn)順暢，保護嚴格;
(三)同股同權(quán)、同權(quán)同利，利益共享、風險共擔;
(四)企業(yè)分配實行按勞分配和按股分紅相結(jié)合;
(五)企業(yè)實行民主管理，表決議案實行“一人一票”和“一股一票”相結(jié)合。
第四條 本企業(yè)依法取得法人資格，為獨立企業(yè)法人，實行自主經(jīng)營，自負盈虧;企業(yè)以全部法人財產(chǎn)對外獨立承擔民事責任，股東以其出資額為限對企業(yè)承擔經(jīng)濟責任。
第五條 企業(yè)的宗旨：遵守國家法律法規(guī)，維護社會經(jīng)濟秩序;誠信經(jīng)營，注重經(jīng)濟效益;提高職工收入，保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。
第二章 股東
第六條 凡承認并遵守本章程，持有本企業(yè)股權(quán)者為本企業(yè)股東。股東依法享有權(quán)利，承擔義務。
第七條 股東享有以下權(quán)利：
(一)參加(或推選代表參加)股東(職工)大會，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，參與審定企業(yè)重大經(jīng)營決策;
(二)對所持股份享有所有權(quán)和收益權(quán);
(三)按企業(yè)規(guī)章轉(zhuǎn)讓所持股份;
(四)對企業(yè)凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第八條 股東承擔下列義務：
(一)向企業(yè)參股;
(二)按所持股份承擔企業(yè)風險責任;
(三)執(zhí)行股東(職工)大會決議，維護企業(yè)利益，遵守企業(yè)規(guī)章制度;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。
第三章 股權(quán)設置與管理
第九條 企業(yè)總股本金為_______ 萬元，總股份為 _______股，每股金額為100元。
第十條 企業(yè)股權(quán)設置及股份劃分如下：
職工個人股：共_______股，股份總金額為_______萬元;職工個人股是本企業(yè)職工出資形成股份或企業(yè)明晰給職工的股份，其股權(quán)為職工個人所有。
職工集體股：共_______股，股份總金額為_______萬元;職工集體股是由本企業(yè)職工集體所有資產(chǎn)折股形成的股份，其股權(quán)為本企業(yè)職工共同所有。
法人股：共_______股，股份總金額為_______萬元;法人股股權(quán)為法人投資單位所有。
個人股：共 _______股，股份總金額為_______萬元;其股權(quán)為企業(yè)外投資者個人所有。
第十一條 企業(yè)存續(xù)期內(nèi)，股東不得抽回股份，在發(fā)生職工退休、調(diào)離、辭退、除名、死亡等情況下，職工股份可按規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部進行轉(zhuǎn)讓，或由企業(yè)收購，但在企業(yè)終止前六個月停止收購職工股份;股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，本企業(yè)職工有優(yōu)先受讓權(quán)。
第十二條 職工集體股股權(quán)實行共同共有和按份共有相結(jié)合的， 職工按份共有股份，在企業(yè)存蓄期內(nèi)，職工不得轉(zhuǎn)讓，只享有分紅權(quán)。遇有職工退休、調(diào)離、死亡等情況，其股權(quán)處置由職工大會做出決定。
第十三條 企業(yè)以記名股權(quán)證作為股東的出資證明和分紅依據(jù)， 股東不得在企業(yè)外轉(zhuǎn)讓、交易股權(quán)。
企業(yè)以外自然人參股按優(yōu)先股管理，優(yōu)先股原則上不參與企業(yè)管理，其股利按約定受益率支付。
第十四條 企業(yè)設股權(quán)管理辦公室，負責管理和發(fā)放股權(quán)證，辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、擴股、收購等股權(quán)變動手續(xù)，進行紅利分配，定期向董事會報告股權(quán)管理情況。
第四章 收益分配
第十五條 企業(yè)實行薪酬與效益掛鉤和薪酬與個人勞動成果、崗位責任、貢獻大小掛鉤的分配制度。
第十六條 企業(yè)稅后利潤，在彌補企業(yè)以前年度應在稅后彌補的虧損后，按下列順序分配和使用;
(一)提取法定盈余公積金_______ %(不得低于10%)，用于彌補虧損、轉(zhuǎn)增股本、發(fā)展生產(chǎn)(當轉(zhuǎn)增股本時，轉(zhuǎn)增后留存的公積金不得少于注冊資本的25%);
(二)提取公益金_______%(不得低于5%)，用于企業(yè)職工集體福利設施支出;
(三)提取勞動分紅 _______%，用于職工獎勵，按貢獻和責任大小進行分配;
(四)支付優(yōu)先股股利_______%，用于優(yōu)先股分紅;
(五)提取任意盈余公積金_______%，主要用于擴充集體積累(不設集體股的企業(yè)提取此項基金);
(六)股金分紅_______%，用于普通股分紅。
第十七條 企業(yè)發(fā)生年度虧損時，按國家有關(guān)規(guī)定抵補虧損，在未彌補虧損前，企業(yè)不進行分紅。
職工集體股所分紅利的分配和使用辦法，經(jīng)職工(代表)大會審議后執(zhí)行。
第十八條 企業(yè)按有關(guān)規(guī)定提取養(yǎng)老、醫(yī)療、待業(yè)等保險基金，解決職工退休、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障。
第五章 管理體制
第十九條 企業(yè)實行股東與職工大會合一制度，股東(職工)人數(shù)超過100人的，由 _______名股東(職工)選舉一名代表參加大會，實行代表大會制度。股東(職工)大會是本企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)。
股東(職工)大會擁有下列權(quán)力：
(一)制定和修改本企業(yè)章程;
(二)確定董事會和監(jiān)事會的人員組成，選舉和罷免董事會和監(jiān)事會成員，決定其報酬事項;
(三)審議批準董事會、監(jiān)事會工作報告;
(四)決定企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計劃和年度經(jīng)營計劃;
(五)批準企業(yè)年度財務預結(jié)算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)決定企業(yè)增減注冊資本、股權(quán)的設置和變更事項;
(七)對企業(yè)合并、分立、終止和清算等重大事項做出決議。
第二十條 股東(職工)大會每年召開次，由企業(yè)法定代表人召集，并于會前十五日內(nèi)將召開股東(職工)大會有關(guān)事項通知全體股東;經(jīng)三分之一以上股東提議，或由董事會、監(jiān)事會提議，可臨時召開股東(代表)大會。
股東(職工)大會的決議經(jīng)三分之二以上(含三分之二)的股東同意方可作出。股東(職工)大會表決議案，凡涉及投資、分配、補虧等重大經(jīng)營決策，實行一股一票方式，凡涉及制定修改章程或選舉董事長、董事、監(jiān)事等事項實行一人一票方式。
第二十一條 企業(yè)設董事會(規(guī)模小的企業(yè)可不設董事會，設執(zhí)行董事，為企業(yè)的法定代表人)，董事會是本企業(yè)股東(職工)大會的常設機構(gòu)，股東(職工)大會閉會期間，行使股東(職工)大會職權(quán)。董事長是企業(yè)的法定代表人。董事會設_______名董事，董事會成員任期_______年。
董事會行使下列職權(quán)：
(一)決定召開股東(職工)大會并向大會報告工作;
(二)執(zhí)行股東(職工)大會決議;
(三)審議企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計劃和年度經(jīng)營計劃;
(四)審議企業(yè)的年度財務預決算方案、利潤分配方案及彌補虧損方案;
(五)聘任和解聘廠長(經(jīng)理);
(六)決定對廠長(經(jīng)理)、副廠長(經(jīng)理)的獎懲，以及企業(yè)高級管理人員的新酬;
(七)制定企業(yè)注冊資本變更以及合并、分立、停業(yè)整頓、終止和清算等方案;
(八)審議本企業(yè)管理機構(gòu)設置和各項規(guī)章制度等方案。
第二十二條 董事會每至少半年召開一次。由企業(yè)廠長(經(jīng)理)或三分之一以上(含三分之一)董事提議，可臨時召開董事會議。董事會做出決議須半數(shù)以上董事同意。
第二十三條 本企業(yè)設置監(jiān)事會(規(guī)模小的企業(yè)可只設監(jiān)事)監(jiān)事會是本企業(yè)的監(jiān)督機構(gòu)，直接向股東(職工)大會負責。監(jiān)事會由名成員組成，任期為 _______年。監(jiān)事會行使下列職權(quán)：
(一)檢查本企業(yè)財務;
(二)對董事會成員、廠長(經(jīng)理)執(zhí)行職責時違反法律、法規(guī)或本企業(yè)章程的行為，以及損害本企業(yè)利益的行為進行監(jiān)督;
(三)提議召開董事會或股東(職工)大會;
(四)監(jiān)事會成員列席董事會會議。
第二十四條 本企業(yè)的廠長(經(jīng)理)對董事會負責，由董事會聘任或解聘。廠長(經(jīng)理)負責企業(yè)日常經(jīng)營管理工作，行使下列職權(quán)：
(一)組織實施股東(職工)大會、董事會決議;
(二)提出本企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案;
(三)提出本企業(yè)管理機構(gòu)設置方案、決定勞動組織的調(diào)整方案;
(四)提出副廠長(經(jīng)理)級干部人選，并根據(jù)董事會決議，任命副廠長(經(jīng)理)級干部，任免中層管理人員;
(五)提出本企業(yè)年度財務預決算方案和利潤分配方案及彌補虧損方案;
(六)提出本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技進步、資產(chǎn)經(jīng)營、人力資源管理等調(diào)整方案，擬定企業(yè)規(guī)章制度;
(七)決定本企業(yè)副廠長(經(jīng)理)以下的獎勵和處分;
(八)遇到特殊情況時，提出召開董事會。
第六章 補虧與清算
第二十五條 企業(yè)發(fā)生虧損需用自有資金彌補時，先用公積金彌補，不足部分由各種股權(quán)按比例彌補。
第二十六條 企業(yè)有下列原因之一時，即行終止：
(一)企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營時，由股東(職工)三分之二通過，可申請解體，經(jīng)原審批部門確認;
(二)依法被撤消;
(三)依法宣告破產(chǎn)。
第二十七條 企業(yè)終止時，按國家有關(guān)規(guī)定清算企業(yè)財產(chǎn)，企業(yè)財產(chǎn)按下列順序清償各種債務和費用：
(一)支付清算工作所需費用和民事訴訟費用;
(二)所欠職工工資和養(yǎng)老、待業(yè)等保險基金;
(三)所欠繳稅款;
(四)所欠銀行貸款和其他債務。
不足清償同一順序清償要求的，按比例償還。
第二十八條 企業(yè)財產(chǎn)清算后還有剩余財產(chǎn)，按股份比例進行分配。
(一)按優(yōu)先股股份面值分配給優(yōu)先股股東，不足清還其股利時，則按其股份比例分配;
(二)按普通股股東的股份比例進行分配。
屬于職工集體股分得的財產(chǎn)，專項用于本企業(yè)職工待業(yè)及養(yǎng)老救濟，生產(chǎn)自救、就業(yè)安置和職工培訓費用。職工自謀生路不需安置的，經(jīng)股東(職工)大會決議后，可按份分給職工個人。
第七章 附則
第二十九條 本章程經(jīng)股東(職工)大會通過后生效，報上級部門備案，向工商局注冊登記后實施。本章程對企業(yè)股東及非股東在職職工具有約束力。
第三十條 本章程由本企業(yè)董事會負責解釋。
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