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      1. 違反公司章程規(guī)定股東能被企業(yè)除名嗎

        時(shí)間:2020-09-27 16:42:33 公司章程 我要投稿

        違反公司章程規(guī)定股東能被企業(yè)除名嗎

          2002年7月,五名自然人共同投資成立了A有限責(zé)任公司,五名股東均占20%的股份。A公司的經(jīng)營范圍為進(jìn)出口貿(mào)易及精鐵粉銷售。公司成立后,股東之一韓某被任命為主管精鐵粉銷售的業(yè)務(wù)經(jīng)理。

        違反公司章程規(guī)定股東能被企業(yè)除名嗎

          2003年1月,A公司召開股東會(huì)議,全體股東出席會(huì)議,三分之二以上股東表決通過了公司章程修正案,該修正案增加第四條為:“公司股東應(yīng)維護(hù)公司利益,不得從事有損公司利益的行為。”第五條為:“股東會(huì)議于每季度召開一次,股東應(yīng)參加股東會(huì)議,如因特殊原因不能參加會(huì)議的,應(yīng)委托代理人參加。如股東連續(xù)三次不參加股東會(huì)議,且未委托代理人參加股東會(huì)議,公司有權(quán)召開股東會(huì)議,經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過取消其股東資格。股東被除名后,其股份由剩余股東按持股比例收購,收購價(jià)格以轉(zhuǎn)讓日的資產(chǎn)賬面凈值計(jì)算!

          2005年5月,韓某另外投資成立了B有限公司,該公司主營業(yè)務(wù)同為精鐵粉銷售。韓某多次利用其在A公司擔(dān)任職務(wù)的便利,謀。凉镜纳虡I(yè)機(jī)會(huì)為B公司承攬業(yè)務(wù),致使A公司業(yè)務(wù)量急劇下降,為此A公司損失巨大。

         。玻埃埃赌辏痹,韓某的競(jìng)爭(zhēng)行為被A公司知曉,A公司召開董事會(huì),罷免了韓某的經(jīng)理職務(wù)。2006年2月,韓某同A公司達(dá)成協(xié)議,由韓某賠償公司50萬元經(jīng)濟(jì)損失,該款于協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付;A公司放棄對(duì)韓某競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行訴訟的權(quán)利。協(xié)議簽訂后,韓某未履行約定義務(wù),同時(shí)不再參加A公司召開的股東會(huì)議。

          2007年1月,因韓某連續(xù)三次未參加且未委托代理人參加股東會(huì)議,經(jīng)其余股東全體通過將韓某除名。除名后,A公司按公司資產(chǎn)賬面凈值將韓某的股份轉(zhuǎn)讓給其余四名股東。轉(zhuǎn)讓價(jià)款扣除韓某拖欠賠償款10萬元后返還給韓某。韓某不服,認(rèn)為A公司無權(quán)剝奪其股東資格。遂將A公司訴至法院,請(qǐng)求依法確認(rèn)其股東權(quán)。

          ■律師說法我國現(xiàn)行法律制度不支持將股東除名

          湖北鳴伸律師事務(wù)所律師張照

          公司能否依章程規(guī)定將股東除名?對(duì)此理論界有兩種觀點(diǎn),而《公司法》在2005年修訂時(shí)并未引入除名制度。筆者認(rèn)為,依據(jù)我國現(xiàn)行公司法律制度,有限責(zé)任公司無權(quán)依據(jù)公司章程以及股東會(huì)決議將股東除名。理由如下:

          一、《公司法》規(guī)定了股東資格喪失的幾種情形,但沒有除名的規(guī)定。按照我國《公司法》的規(guī)定,股東只有在下列情況下才有可能喪失其股東資格:1、股東自愿、合法轉(zhuǎn)讓其所持有的股權(quán);2、人民法院依強(qiáng)制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán);3、對(duì)股東會(huì)決議持異議的股東請(qǐng)求公司回購其股權(quán);4、自然人股東死亡;5、法人股東解散或破產(chǎn);6、公司解散或破產(chǎn)。《公司法》中未涉及除名問題。

          二、有限責(zé)任公司的資合性決定股權(quán)既是股東的身份權(quán)也是財(cái)產(chǎn)權(quán),不能因除名喪失。有限責(zé)任公司兼具人合和資合的雙重性質(zhì),但資合性大于人合性。股權(quán)是股東因出資而享有的固有權(quán)利,是股東的合法財(cái)產(chǎn)權(quán),股東合法財(cái)產(chǎn)的'處分權(quán),只能由股東本人行使。我國《民法通則》第七十五條和《物權(quán)法》第六十五條、六十六條均規(guī)定,公民的合法財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù),禁止任何組織和個(gè)人侵占、哄搶、破壞。在沒有經(jīng)股東本人同意的情況下,通過章程規(guī)定及股東會(huì)決議強(qiáng)行轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的行為,是對(duì)股東合法權(quán)益的一種侵害。因此股東資格非經(jīng)股東自愿或法律規(guī)定不可被剝奪。(這一點(diǎn)可以比較《合伙企業(yè)法》,由于普通合伙企業(yè)是完全的人合企業(yè),因此《合伙企業(yè)法》中明確規(guī)定了將合伙人除名的情形。)

          三、公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的自治條款不能成為強(qiáng)制處分股東私有股權(quán)的依據(jù)!豆痉ā返谄呤䲢l第四款規(guī)定:公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,按其規(guī)定。該條似可作為公司強(qiáng)行轉(zhuǎn)讓股東股權(quán)的依據(jù)。但筆者認(rèn)為,章程的另行規(guī)定是針對(duì)股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓的受讓主體、受讓程序及優(yōu)先權(quán)行使等非實(shí)體處分權(quán)方面的規(guī)定,而不能針對(duì)股東是否進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓這一實(shí)體權(quán)利進(jìn)行!豆痉ā返谄呤䲢l前三款開頭所述:“股東之間相互轉(zhuǎn)讓股權(quán)”、“股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)”、“經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)”,均以股東本人同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)為先決條件,這充分說明,只有經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)的情況下,才涉及到章程對(duì)上述非實(shí)體權(quán)利進(jìn)行自由約定的問題。

          四、允許公司將股東除名不利于保護(hù)中小股東的合法權(quán)益!豆痉ā沸抻喓蟮囊粋(gè)最大亮點(diǎn)就是加強(qiáng)了對(duì)中小股東合法權(quán)益的保護(hù)。但如果確認(rèn)公司依據(jù)章程以及股東會(huì)決議將股東除名合法,則顯然對(duì)中小股東不公平,可能導(dǎo)致某些控股股東據(jù)此消除異己,任意剝奪中小股東的股東資格,損害中小股東的合法權(quán)益。如公司的控股股東可以在公司經(jīng)營效益好時(shí),以控股股東的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)行在股東會(huì)上形成決議低價(jià)收購中小股東的股權(quán),而在公司效益不好時(shí),以高價(jià)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給中小股東。因此,依章程強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓股東股權(quán)以將股東除名的行為,違反法律的公平性原則,違背了《公司法》保障中小股東在公司中的股東權(quán)益的目的。

          五、公司可以將職工除名,不可將股東除名。公司職工違反公司規(guī)章制度及《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,公司可與其解除勞動(dòng)合同。但公司職工身份和公司股東身份分屬兩個(gè)不同的法律關(guān)系,職工身份的變化和股東身份的變化依據(jù)完全不同的程序進(jìn)行,分別由不同的法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但是沒有權(quán)強(qiáng)制股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)。如果股東在公司工作,其職工身份可因解除勞動(dòng)合同喪失,但并不同時(shí)導(dǎo)致其股東資格的喪失。股東可以不在公司工作,但不影響其持有公司股權(quán)。股東會(huì)會(huì)議是由股東按出資比例行使表決權(quán),公司章程可以約定股東不參加股東會(huì)議或者參加股東會(huì)議不表決時(shí)如何計(jì)算表決權(quán)的問題,但不能因股東不參加股東會(huì)議而開除其股東的資格。

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