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外企銀行辭職報(bào)告
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們使用報(bào)告的情況越來越多，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？以下是小編收集整理的外企銀行辭職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外企銀行辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是XX銀行投資銀行部的一名員工，我在這里工作了三年，從起初的見習(xí)崗位到現(xiàn)在的高級(jí)職位，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且在這段時(shí)間里，我也深深地感受到了公司給我?guī)淼暮锰帯?/p>
因?yàn)閭�(gè)人的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展需要，我不得不做出一個(gè)艱難的決定，決定辭去現(xiàn)在的工作。盡管我在這里一直很開心，但是我認(rèn)為這是必要的，因?yàn)槲倚枰嗟淖杂珊蜋C(jī)會(huì)去發(fā)展自己的事業(yè)。
在這里，我要感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和支持，感謝公司為我提供的良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我相信，無論我走向何方，我的經(jīng)驗(yàn)和技能都將在將來的職業(yè)發(fā)展中幫助我取得更大的成功。
希望公司能夠理解我的選擇，并且能夠召開一個(gè)順利的'交接會(huì)，讓我的離職不會(huì)對(duì)部門和公司造成太大的影響。
再次感謝公司對(duì)我的支持和信任，我對(duì)公司的未來充滿信心，也希望銀行領(lǐng)導(dǎo)和公司能夠早日實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和計(jì)劃。
謝謝！
此致
敬禮！
XX
外企銀行辭職報(bào)告2
郵政局人力資源部領(lǐng)導(dǎo)：
您好！很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職。大學(xué)畢業(yè)后，我一直向往著進(jìn)郵政工作。20xx年x月我如愿的進(jìn)入了縣郵政局，開始了我人生中的第一份工作，在這短短的幾個(gè)月時(shí)間里我的確學(xué)到了不少東西。我知道在郵政工作，無論是郵政營業(yè)還是郵政儲(chǔ)蓄，都是一份及能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ�，非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣的鍛煉機(jī)會(huì)。
當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我對(duì)每天的工作只是把他當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)來完成的時(shí)候，我開始思索，我是否適合這份工作，除此之外我還是不能接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)，對(duì)于一個(gè)初進(jìn)員工來說，首現(xiàn)需要的是一個(gè)好的工作環(huán)境，我不要求最好的，但也不是最差的，你們?cè)谖疫�沒有完全熟悉業(yè)務(wù)甚至可以說是陌生的情況下，你們給我的卻是最差的'環(huán)境，你們總是說不懂的問，請(qǐng)問一個(gè)剛進(jìn)來的員工我能去問誰。
因?yàn)槟銈兪穷I(lǐng)導(dǎo)，根本不懂員工的難處，讓我覺得我在這里只是虛度年華，如果繼續(xù)在這里呆下去，我怕我連奮斗的意志都會(huì)被磨滅的一干二凈，因此特提出辭職申請(qǐng)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。最后，祝鶴峰郵政的業(yè)績?cè)阶鲈胶茫]政團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
外企銀行辭職報(bào)告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是貴公司的一名員工，已在部門工作了兩年時(shí)間。值此辭職之際，我謹(jǐn)向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的深情告別和謝意。
首先，我要感謝公司給予我的機(jī)會(huì)，讓我在這里扎根，讓我有機(jī)會(huì)在這里學(xué)習(xí)、成長和發(fā)展。在這里，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉，也結(jié)交了許多好朋友，這是我終身難忘的回憶。
然而，由于個(gè)人發(fā)展的需要，我決定離開公司，尋求更廣闊的發(fā)展空間。在離開前，我想簡單地談?wù)勔恍⿲?duì)公司運(yùn)營方面的建議，希望能對(duì)公司未來的發(fā)展有所助益。
首先是關(guān)于公司文化的建設(shè)。我認(rèn)為，公司文化是一家企業(yè)的靈魂，對(duì)于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。在我所在的部門，公司文化建設(shè)仍然存在欠缺，比如對(duì)員工的'價(jià)值觀培養(yǎng)、員工關(guān)懷和員工激勵(lì)等方面需要加強(qiáng)。因此，在今后的運(yùn)營中，建議公司能夠采取一些措施，提升公司文化的建設(shè)和塑造。
其次是關(guān)于員工培訓(xùn)的問題。在我所在的部門，尤其是剛?cè)肼毜膯T工，都需要進(jìn)行一些專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓他們更加適應(yīng)和掌握工作要求。然而，公司目前的培訓(xùn)計(jì)劃還不夠完善，需要在今后能夠加大投入，提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
最后是關(guān)于公司的社會(huì)責(zé)任。作為一家外企銀行，在服務(wù)客戶的同時(shí)也需要履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注社會(huì)發(fā)展和公益事業(yè)。我認(rèn)為，公司應(yīng)該在今后加強(qiáng)在這方面的投入和實(shí)踐，加大對(duì)社會(huì)和環(huán)境的貢獻(xiàn)，以更好地回報(bào)社會(huì)。
最后，再次感謝公司給予我的機(jī)會(huì)，讓我能夠在這里成長和發(fā)展。我的決定并不是輕率的，畢竟這里曾經(jīng)是我的第二故鄉(xiāng)。希望公司在今后的運(yùn)營中能夠更加成功和輝煌，也祝福公司的未來能夠越來越好。謝謝！
此致
敬禮
xx
20xx年xx月xx日
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