(一)大學生村干部為“村級組織特設崗位人員”，系非公務員身份�？h(市)區大學生村干部管理工作辦公室要與聘用人員簽訂合同，期限為3年，3年期滿后符合條件的，可以續聘。
(二)聘用人員的任職，由所在鄉鎮黨委、政府根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等相關規定和法律辦理。是中共正式黨員、協調能力較強的，一般安排擔任村支部副書記;是中共預備黨員或非中共黨員，一般安排擔任村委會主任助理。經過實踐鍛煉、表現優秀、政績突出、被大多數黨員和群眾認可的，可安排擔任村支部書記，也可依法選舉為村委委員、副主任、村委會主任。根據工作需要，大學生村干部可兼任團組織負責人，女大學生村干部可兼任婦代會負責人。
(三)聘用人員戶口落在生源地，也可落在聘用地。聘用地的縣(市)區公安部門可憑借《聘用合同書》、居民身份證，簽發《戶口準遷證》。
(四)聘用人員月生活補貼標準為本科生1200元、碩士研究生2000元，并按當地鄉鎮事業單位人員標準參加養老保險、醫療保險、大病救助保險、工傷保險和意外傷害保險。年度考核為優秀等次的，由所任職縣(市)區一次性獎勵500元。續聘合同的，一般從第四年開始每人每月增加生活補貼50元。
(五)任職滿3年、連續考核為稱職以上等次、符合國家助學貸款代償政策規定的，在高校學習期間的國家助學貸款本息全額由國家代償。任職期間，連續考核為稱職以上等次的，在參加公開考試、升學時按規定享受加分、放寬年齡等優惠政策。
(六)由于考取公務員或事業單位人員、考取研究生、另行擇業等情況離開崗位的，取消相關待遇，由市縣管理部門將其在村任職情況作為工作經歷、享受待遇記入檔案、服務年限計算為工齡、社會保險金接續，推介給相關單位和部門。
(七)年度考核或半年考核確定為基本稱職、不稱職的，按照規定，扣發一定數額的生活補貼，直至解聘。凡解聘的，免去其在村期間所任職務，同時取消相關待遇。