導語：海南大學生村官待遇政策具體如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就來了解一下吧!
海南大學生村官待遇政策
(一)大學生村官在聘期內的工作、生活補貼標準，比照各市縣鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步調整。擔任村“兩委”副職及以上職務的大學生村官，在聘期內保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。享受財政每人2000元的一次性安置費，以及相應社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等配套保障。
(二)大學生村官聘期結束后，實行多渠道就業、多樣化發展，組織給予適當扶持。
1.考錄公務員。①全省面向服務期滿且考核稱職的大學生村官定向招錄公務員的比例，一般應達到當年全省公務員招錄計劃的15%左右。②任滿1個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務、考核優秀、實績突出、群眾公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉鎮和縣(市、區)科級領導干部;鄉鎮領導班子集中換屆時，可設置一定比例的崗位面向優秀大學生村官，作為換屆提名人選。經公開選拔擔任鄉鎮和縣(市、區)科級領導干部或經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導人員的大學生村官，在國家行政編制限額內按照有關規定進行公務員登記。
2.考聘事業單位工作人員。除實行職業資格準入和專業限制的崗位之外，縣(市、區)、鄉鎮事業單位從服務期滿、考核稱職以上的大學生村官中招聘工作人員，一般應達到當年事業單位工作人員公開招聘崗位數量的30%。
3.報考研究生加分。服務期滿、考核稱職以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分，同等條件下優先錄取。
4.鼓勵留村任職。
�、俅髮W生村官可按照有關規定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部。②任滿2個聘期且在2個聘期內當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的，經省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準，可采取考核招聘的方式聘用為鄉鎮事業單位工作人員，入編后根據工作需要可繼續留村工作。
5.引導自主擇業創業。大學生村官離崗后3年內，繼續享受大學生村官創業扶持、報考研究生加分等優惠政策。
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海南臨高提高村官待遇 “一肩挑”干部月補貼1200元
近日，臨高縣落實基層干部補貼待遇新標準，并建立非公有制企業黨組織書記薪酬待遇保障制度等。
據悉，臨高縣共有在職行政村(社區)“兩委”干部1309人，其中，行政村“兩委”干部1147人，社區“兩委”干部162人。
執行新標準后，一肩挑的村(社區)黨支部書記、村委會主任補貼增至1200元;黨支部書記增至950元;村委會主任增至900元;村“兩委”副職干部增至850元;其他成員增至800元;村民小組長補貼標準由每月150元調整為200元。
社區黨支部書記增至1150元;居委會主任增至1100元;社區“兩委”副職增至1050元;其他委員增至1000元。與此同時，臨高還對將離任村(社區)“兩委”干部提高補貼發放標準;建立非公有制企業黨組織書記薪酬待遇保障制度，縣財政補貼每人每月500元。