“三支一扶”人員在農村基層志愿服務期為2周年，服務期滿后有關政策的落實，關系到“三支一扶”人員的切身利益。江西省永新縣人社局以高度負責的精神，認真梳理已出臺的各項優惠政策，切實把各項政策落到實處。下面，yjbys小編為您帶來相關內容，歡迎瀏覽!
一、落實接收安置政策。
人社部門要及時落實好服務期滿考核合格的“三支一扶”人員的安置單位。愿意留基層原服務單位就業的，由縣級人社部門會同有關部門辦理接收安置手續�？h級機構編制部門要預留好安置“三支一扶”人員所需編制，為他們扎根農村、服務社會提供有力的組織保證。安置后最少應在接收單位服務滿2年，方可調離接收單位，繼續學習深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他機關事業單位的除外。
二、落實和完善機關事業單位定向考錄(招聘)政策。
認真落實人社部《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發﹝2014﹞61號)、《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發﹝2009﹞42號)等文件要求，切實做好從服務期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務員和優先招聘事業單位工作人員的工作。每年拿出鄉鎮公務員考錄計劃20%以上的崗位面向“三支一扶”人員等服務基層項目人員定向考錄，每年從事業單位公開招聘工作人員中拿出10-15%的崗位面向“三支一扶”人員等服務基層項目人員定向招聘。
三、鼓勵自主創業。
將有創業意愿的服務期滿“三支一扶”人員及時納入本地“大學生創業引領計劃”、“現代青年農場主培育計劃”、農村青年創業富民行動等，提供創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。自主創業的“三支一扶”人員，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費;可享受創業擔保貸款貼息等有關政策;已辦理就業登記并參加社會保險的服務期滿人員，可按靈活就業人員待遇享受社會保險補貼。上述政策具體按有關規定辦理。
四、促進自主擇業。
對自主擇業的“三支一扶”人員，公共就業和人才服務機構要為其免費提供政策咨詢、職業指導和職業介紹服務，組織其參加職業資格培訓、職業技能鑒定或就業見習，并按規定給予職業培訓補貼。對實現靈活就業的服務期滿人員，按規定落實社會保險補貼政策。
五、支持繼續學習深造。
服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取;對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育�？破瘘c本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
六、引導成才成長。
“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。服務期間符合評定專業技術職務資格的，可評定專業技術資格;在今后晉升中高級專業技術職稱時，其在基層的服務年限可計入專業技術任職年限，同等條件下優先評定。