今年以來，杭錦旗主動為大學生村官實現抱負、建功立業搭臺子、壓擔子，不斷鼓勵他們放開手腳，發揮優勢，干事創業。
一是突出崗位歷練。依據大學生村官專業特長，鼓勵、引導大學生村官參與農村牧區政策宣傳、民事代辦、矛盾糾紛調解等基層工作，學會與農牧民打交道的“土辦法”。
二是提升素質能力。選派大學生村官代表列席蘇木鎮黨政會議，安排大學生村官到蘇木鎮各站所、黨建示范點任職，鼓勵優秀大學生村官到中小企業創業園區兼職、掛職，提高管理和組織協調能力。
三是擇優選拔重用。制定《杭錦旗選聘到鄉村兩級任職的大學生管理辦法》，實行大學生村官向所在嘎查村支部、蘇木鎮黨委分別述職，接受評議、評優的“雙述雙評”制度，對工作成績突出者直接選聘為蘇木鎮事業編制工作人員。截至目前，52名大學生村官被選聘為蘇木鎮事業編制工作人員。