隨著大學生村官的不斷增多，村官政策也在進行不斷的改革，那么在2017年又出了什么村官新政呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。
2017最新大學生村官政策
大學生“村官”選聘對象范圍和條件
中組部提出，大學生“村官”中大學本科學歷和中共黨員的比例，原則上要達到80%以上。安徽省選聘對象范圍為30歲以下、全日制普通高校�？埔陨蠈W歷的應屆畢業生和畢業兩年內的黨員本科生和研究生，重點選聘中共黨員(含預備黨員)、學生干部和具有本科學歷的優秀高校畢業生。參加人事、共青團等部門組織的到農村基層服務的“三支一扶”(支農、支醫、支教和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業生，以及市、縣(市、區)自行選聘的大學生“村官”，可報名參加選聘。選聘的基本條件是：(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。(2)學習成績良好，具備一定的組織協調能力。(3)自愿到農村基層工作。(4)身心健康。
大學生“村官”任職規定和待遇
大學生“村官”為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，原則上回原籍所在縣(市、區)的村任職。大學生“村官”是中共正式黨員的，一般擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可兼任村團組織書記或副書記職務。擔任村委會主任助理的，黨員預備期滿轉正后，可改任村黨組織書記助理。經過一段時間的實際工作、表現優秀、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村“兩委”成員。大學生村官享受全額撥款事業編制，享受各項社會保險，繳納住房公積金。大學生村官的服務年限算工齡，起薪日起職級高定一級，沒有試用期。大學生村官的服務期為三年，不過三年到了也不會攆人，只要你不犯什么錯誤，組織部門一般會和你續簽合同，你要是想走，組織部門也不會攔你。總之算是自由身吧。
大學生村官的幾項鼓勵措施
1、大學生村官服務期滿后報考公務員享受筆試成績加分的獎勵。不過這一條也就08和09年兩年招錄村官的時候提了一下，具體怎么加，加多少也沒有文件落實。我09年考村官的時候說穿了就是這看一條政策的，到10年就改掉了�，F在修改之后的政策是：大學生村官服務期滿后，可報考組織部門專門針對大學生村官開設的定向公務員崗位。
2、大學生村官服務期滿后報考研究生筆試加分。這個，說實話，吸引力不是太大了，我親歷的不少例子，不少當年我畢業時考了研的同學最近都在問我村官怎么考。
3、組織部門鼓勵村官創業。由組織部門擔保，村官申請專項創業貸款由組織部貼息;組織部定期開展各類創業培訓活動。個人評價，這玩意兒花架子多，真的少。另外貸款數額大的由相應擔保公司成本價再擔保。這里面牽涉到黨國的一個政策，我國禁止公職人員經商，但是村官不算公職人員，可以經商。
4、村官服務期滿后如離職，組織部門提供相應的職業技能培訓。這個我當了這么幾年村官了，也沒看誰真舍得走的。
5、各縣市事業單位招錄時向村官適當傾斜。也算一條出路，我經歷過幾次吧，不過應為崗位不是很合我意，沒參加甄選。另外大型的國企也經常在村官里招人，比如銀行，保險，最近一次神華集團也來宣傳過。
6、部分縣市針對大學生村官開設副科級崗位，由大學生村官競聘上崗。這玩意我們這里今年搞第二次，壓力山大，不是普通小村官可以奢求的。
時評
把大學生村官打造成輸送培養新農村建設帶頭人的“強基工程”，培養造就有基層工作經驗、對人民群眾有深厚感情的高素質領導干部人才的“育苗工程”，就必須增加投入，提高工資待遇，細化五種出路，特別要對“老、少、邊、窮”等地區任職新“知青”給予政策傾斜，只要我們把好入口，疏通出口，就能夠對新農村建設作出更多更大貢獻!
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