(一)聘用期間，比照本地鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準。按人均2000元發放一次性安置費。
(二)聘用期間，由自治區統一購買人身意外傷害保險，享受大學生村官重大疾病醫療補助基金，并按照當地對城鎮企業職工的規定，參加相應社會保險。
(三)各級黨政機關注重從具有基層工作經歷的優秀大學生村官中招考公務員，并保證一定的錄用比例;在縣(市、區)、鄉鎮事業單位公開招聘中優先聘用大學生村官，逐步提高面向大學生村官考錄公務員、招聘事業單位工作人員的比例。
(四)對選聘到農村任職2年以上，具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。選調生主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生村官及其他到基層工作的高校畢業生中招考。報考公務員和選調生的大學生村官，須在聘期內表現優秀、考核稱職，并經縣級組織人事部門推薦同意。
(五)聘期工作表現良好、考核合格的，報考碩士研究生可享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。其中報考人文社科類專業碩士研究生的，初試總分可加15分。
(六)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限，按同等條件人員確定工資。
(七)大學生村官的學費和國家助學貸款代償，按現行的國家和自治區學費及國家助學貸款代償資助政策規定執行。
(八)在實際工作中表現優秀、黨員群眾認可的黨員大學生村官，可通過推薦參加村黨組織書記、副書記選舉;到村任職一年以上的優秀大學生村官，可按規定程序參加村委會主任、副主任選舉。對留任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續納入大學生村官名額，保留大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。注重選拔優秀大學生村官進入鄉鎮和縣(市、區)直部門領導班子，進一步拓寬發展渠道。
(九)聘用期滿的大學生村官可參加區、市組織的大學生村官專場招聘會。對表現優秀、考核稱職的大學生村官，優先推薦參加中國農業銀行、中國人壽保險公司、中國郵政儲蓄銀行等單位及部分國有企業的定向招聘。
(十)對選擇自主創業、另行擇業的，給予協調落實中央和自治區有關扶持政策，并鼓勵有條件的地方創辦大學生村官創業基地，積極為大學生村官創業發展提供平臺。
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