大學生“村官”并不是公務員，大學生“村官”是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。有關這些村官的政策有哪些呢，下面由YJBYS小編為您整理的湖南省做好大學生村官有序流動工作實施細則。
湖南省做好大學生村官有序流動工作實施細則
關于做好大學生“村官”
有序流動工作的實施細則
為切實做好選聘到村任職高校畢業生(以下簡稱大學生“村官”)有序流動工作，根據中央組織部等13部門《印發〈關于做好大學生“村官”有序流動工作的意見〉的通知》(組通字〔2010〕32號)，中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》(人社部發〔2010〕52號)，中央組織部等12部門《關于印發〈關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見〉的通知》(組通字〔2009〕21號)和省委組織部等6部門《關于印發〈湖南省選聘高校畢業生到村任職工作實施細則〉的通知》(湘組發〔2009〕5號)，結合我省實際，制定本實施細則。
一、留村任職
1.選任村干部。對表現優秀、黨員群眾認可的黨員大學生“村官”，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉鎮黨委推薦等方式，參加村黨支部書記、副書記選舉;到村任職1年以上的優秀大學生“村官”，可由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，參加村委會主任、副主任選舉。通過選舉進入村“兩委”的大學生“村官”占村干部職數。擔任村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的大學生“村官”聘期滿后，群眾認可、自愿留村任職的可以留任，任職期間繼續納入大學生“村官”名額，享受大學生“村官”待遇，同時可享受同級村干部補貼。留任村“兩委”負責人的大學生“村官”，如在村“兩委”換屆選舉中落選，仍自愿留村工作的，可繼續按大學生“村官”續聘，至本批次大學生“村官”聘期期滿，享受大學生“村官”待遇，不享受同級村干部補貼;不愿續聘的，終止大學生“村官”聘用合同，自主擇業。如中央選聘高校畢業生到村任職計劃完成，此工作項目終止，已任村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的大學生“村官”，本人自愿、村里需要、群眾認可的，可以繼續任職，終止大學生“村官”聘用合同，不再享有大學生“村官”工作生活補貼，所在縣市區可以根據當地經濟社會發展情況和大學生“村官”工作生活實際需要，給予適當補貼。
2.續聘。大學生“村官”聘期滿后，考核合格、群眾認可、自愿續聘的，可以續聘1次。續聘由本人提出申請，村黨支部簽署意見，鄉鎮黨委審查簽署意見，縣市區委組織部與其簽訂續聘合同，報市州委組織部備案，由市州委組織部匯總報省委組織部，納入當年大學生“村官”選聘計劃。續聘的大學生“村官”須簽訂續聘合同，期限為3年，合同起始時間與當年新選聘大學生“村官”一致。續聘期滿后，終止合同，自主擇業。
二、考錄公務員
3.定向考錄選調生。大學生“村官”在村任職2年以上，考核合格、具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。選調生主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生“村官”等服務基層項目人員中招考。選調生面向大學生“村官” 招考實行定向考錄，定向考錄大學生“村官”工作程序參照選調生招考程序，實行獨立組考。
4.定向考錄公務員。2011年，省直及各地拿出公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員考錄計劃的15%，面向具有2年以上基層工作經歷的大學生“村官”等服務基層項目人員定向考錄，鄉鎮公務員要注重從大學生“村官” 等服務基層項目人員中招考。參加定向考錄的大學生“村官”，須在村任職2年以上、考核合格，并經縣級組織部門推薦。大學生“村官”報考公務員，不再實行加分優惠政策。大學生“村官”參加定向考錄的，按規定程序進行。
5.擇優選任鄉鎮領導干部。堅持競爭擇優、好中選優，嚴格選拔標準，從大學生“村官”中選任鄉鎮領導干部。各地可根據工作需要及鄉鎮領導班子狀況，結合大學生“村官”隊伍情況，適當拿出鄉鎮領導干部職位用于選任特別突出的優秀大學生“村官”�？蓪⒃诖迦温�2年以上、政治素質好、會做群眾工作、善于協調處理矛盾、實績突出、群眾公認的優秀大學生“村官”，按有關法律和政策規定的程序選任為鄉鎮領導干部。從優秀大學生“村官”中選任鄉鎮領導干部，由市州委組織部統一組織，選任方案報省委組織部審核。要充分運用考核評價結果，推薦參加鄉鎮領導干部選任的大學生“村官”人選，每年考核必須為優秀。要優先選任受到縣級以上表彰的大學生“村官”。推薦參加鄉鎮領導干部選任的大學生“村官”須在本縣市區同批大學生“村官”中公示。大學生“村官”選任為鄉鎮領導干部的，須報省委組織部備案。
三、企事業單位招聘
6.事業單位招聘。事業單位在公開招聘工作人員時，同等條件下優先招聘在村任職2年以上、考核合格的大學生“村官”。城市街道社區招聘社區工作者，同等條件下，優先招聘大學生“村官”。對3年聘期滿，考核合格的大學生“村官”，各地要統籌編制空缺情況，根據工作需要，拿出一定崗位編制，通過差額考試定向招聘大學生“村官”。
7.企業招聘。鼓勵企業優先聘用大學生“村官”。各類企業聘用大學生“村官”的，享受擔保貸款扶持、社會保險補貼等國家有關扶持政策。省委組織部牽頭，會同有關部門，每年聯合組織1次面向在村任職2年以上、考核合格的大學生“村官”的專場招聘會，組織省管、中央在湘國有企業到場招聘大學生“村官”，鼓勵非公有制企業參與招聘。