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      1. 廣安“大眾創業,萬眾創新”情況調研報告

        時間:2020-12-11 18:07:52 調研報告 我要投稿

        廣安“大眾創業,萬眾創新”情況調研報告

          就業是民生之本,創業是就業之源。隨著我國社會主義市場化,逐步形成了“供需見面,雙向選擇”的就業模式,這就要求就業者必須與知識經濟時代發展要求相適應,具有較強的創新創業能力。下面是YJBYS小編為您推薦的“大眾創業,萬眾創新”情況調研報告,請參考。

        廣安“大眾創業,萬眾創新”情況調研報告

          近年來,廣安市高度重視創業創新工作,各類有創業創新愿望的城鄉勞動者提供創業培訓,對符合條件的大學生創業創新,每個創業項目給予創業補貼。截止目前,廣安市開展創業培訓1058人,享受創業補貼59萬元,發放創業擔保貸款970萬元,大眾創業出現了遍地開花的良好勢頭。

          一、主要措施

          一是強化組織領導,著力營造大眾創業氛圍。成立了以市政府分管領導任組長,市直相關部門主要負責人為成員的“大眾創業,萬眾創新”行動協調推進領導小組,明確了職責分工,強化了工作措施。把“創業、創新、創優”和“苦抓、苦創、苦干”的“三創”“三苦”精神貫穿于全民創業教育始終,開展了系列創新創業文化活動,廣安市上下形成了以政府創新思路,政策引導發展,社會營造環境,為大眾創業創造了良好氛圍。

          二是突出政策指導,著力優化大眾創業環境。目前《廣安市人民政府關于全面推進大眾創業、萬眾創新的實施意見》已通過市政府研究,送達市委常委會,預計本月將正式頒布實施。實施意見明確了廣安到2017年“大眾創業,萬眾創新”的總體要求,主要目標,主要任務和相關部門職責,著力為大中專畢業生、城鄉復退軍人、婦女等特殊群體和小微企業量身定制創業扶持計劃,初步形成了囊括“工商稅費減免、財政金融扶持、創業基地建設、目標考核管理”的全民創業扶持政策體系。對創業主體堅持“能免則免、能減則減、能放則放、能補則補”的原則,區別不同情況減免有關稅費,放寬投資創業領域、項目審批管理、投資創業注冊等限制,對符合條件的給予相應的房租、水電等補貼,這些措施有效降地低了創業門檻,激發了勞動者創業熱情,為支持中小微型企業、勞動密集型企業、非公經濟發展和扶持各類人員創業奠定了扎實的政策基礎,大創業環境進一步優化。

          三是推進市縣園區(基地)建設,著力搭建大眾創業平臺。一是完善窗口建設。市、縣兩級全部掛牌設立了“創業指導服務中心”,在政務服務中心、鄉(鎮)勞保所設立了創業服務窗口,推進創業公共服務向基層延伸,逐步形成了創業服務市-縣-鄉三級全覆蓋。為創業者提供政策咨詢、項目選擇、創業培訓、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等創業指導服務。二是推進園區(基地)建設。廣安市努力加強創業孵化園區建設,完善園區保障要素,著力構建一批產業特色突出、承載能力較強的創業孵化園區,為初創企業提供低廉的創業場所。目前,廣安市已建成省級創業孵化園區3個。

          四是強化資金扶持,著力破解大眾創業瓶頸。一是對符合條件的'大學生創業,每個創業項目給予1萬元創業補貼,最高補貼可達到10萬元。二是為創業者提供創業擔保貸款支持,為符合條件的創業者提供最高10萬元,最長2年的財政貼息創業擔保貸款。

          五是完善創業項目庫,著力提高創業成功率。廣安市開展了創業項目收集整理工作,并組織開展項目可行性論證和風險評估,及時補充更新,努力創建項目多元、可行性強、適應各類創業者需求的創業項目庫,根據創業者自身條件和愿望積極開展了項目推介工作。

          六是加強創業服務隊建設,著力提升創業服務指導水平。一是成立創業指導專業志愿服務隊,今年以來廣安市各地組織建立了以企業家、專家學者和部門專業人員為成員的創業指導專家志愿團隊伍,制定了創業專家志愿團管理辦法,加強了創業指導服務。二是著力擴大專業服務志愿隊隊伍,為不斷壯大創業培訓師資隊伍,提升創業培訓教學水平,提升服務能力,今年已組織13名人員到省上參加創業師資班培訓學習,4名老師被評為創業培訓講師。

          在深入推進大眾創新創業工作的實踐中,我們深深地感到:黨委、政府高度重視是根本。正是由于各級黨委、政府的高度重視,把扶持大眾創新創業工作作為一項緊迫而重要的任務,才能形成人人尊重創業、人人參與創業、人人支持創業的生動局面;政策創新是關鍵。正是由于勇于擔當,敢于創新,扶持創業的政策才更加給力,才能營造更加優良的政策環境、更加寬松的創業氛圍;建設園區(基地)是抓手。正是由于建設了一批工業創業園、農民工創業園、大學生創業園和創業一條街,才使政府扶持大眾創業有陣地,抓創業工作才有著力點;管理服務是基礎。正是由于優質、高效的創業服務,才壯了創業者的膽氣,減少了創業風險,提高了創業成功率。

          二、存在問題

          (一)創新創業的氛圍不夠濃厚

          從企業層面看:有的得過且過、“小富即安”思想比較嚴重;有的怕擔風險,在技術創新、產品創新和管理創新等方面舍不得投入,不敢闖市場,不敢創大業;有的想創新但無良策,“心有余而力不足”。從社會層面看:不少人存在“小富即安,不富也安”的思想,甚至嫉能妒富;有的缺乏創業勇氣和耐力。從干部層面看:有的缺乏事業心,習慣于按部就班、因循守舊,開拓意識不強;有的缺乏主人翁責任感,習慣于當評論員,實干意識不強;有的缺乏公仆精神,習慣于“老爺”作風,服務意識不強。

          (二)創新創業的基礎不夠扎實

          1、科技創新服務能力薄弱?蒲兴鶎嵙Σ粡,科技資源不足,創新公共服務能力滯后。

          2、創新創業的投入不足。創業融資難,特別是對初次創業和起步不久的中小企業來說,因為達不到銀行規定的貸款條件,如提供抵押、擔保,要求健全的財務制度或者銷售合同等,所以很難從銀行獲得資金支持;企業科技投入不足,據2014年廣安市統計局科技統計監測年報資料顯示,廣安市的科技經費投入僅27453萬元。

          3、創新型人才,特別是高層次人才、關鍵性人才嚴重不足。據廣安2014年科技年報顯示,調查的487戶工業企業中,有R&D活動的企業僅為15家,有科技機構的企業僅為14家;R&D人員合計僅為825人,占調查單位從業人員數的0.8%,其中參與項目的人員為749人,參加研究的僅為153人。

          4、創新創業的服務不夠有力。審批繁的問題還沒有得到根本解決,雖然經過近幾年行政審批制度改革,審批事項大幅減少,審批流程得到了簡化,但從調查情況看,仍存在一些問題。政府部門與部門,部門與園區在行政審批方面一些關系還沒有理順,目前本市雖然具有審批職能的部門已進駐政務服務中心,但仍然存在對窗口授權不充分,不全面、不到位的問題,當場辦結率不高。

          (三)知識產權得不到有效保護。

          企業最擔心的是花了大量的人力物力進行新產品開發后,其知識產權得不到有效的保護,影響了企業自主創新積極性。如五金機電、玩具類產品,由于比較容易被模仿,所以一只新產品研制成功,很快就能被其他企業模仿,引起低價傾銷、無序競爭,嚴重挫傷了企業創新的積極性。許多企業還反映,發生專利糾紛時不愿意打官司,一方面是因為費時、費力、費錢,另一方面是因為產品更新換代快,就是官司打贏了,也錯過了產品生產的黃金時期,沒有什么實質性意義。

          三、全面推進創業富民、創新強市的建議

          廣安市創業、創新工作應緊緊圍繞國家、省市部署,加快實施創新驅動發展戰略,著力深化重點領域改革,主動適應經濟發展新常態,實施創業廣安行動,有效整合資源,集成落實政策,完善服務模式,培育創新文化,激發全社會創新創業活力,搭建創新創業轉化孵化平臺,構架創新創業生態體系,形成想創、會創、能創、齊創的生動局面,實現新增長、擴大新就業,促進廣安市經濟平穩健康發展。

          一是創造條件加強基層公共就業服務體系建設。就廣安市來說,各級就業創業服務機構服務方式單一,服務手段落后,鄉村兩級就業創業服務平臺建設滯后,無專職工作人員,無經費保障,無固定辦公場所,基層就業服務平臺不能更好地為各類就業困難人員提供就業服務。進一步加強市、縣、鄉、村四級大眾創業服務平臺建設,從機構設置、人員配備、辦公設施、經費保障、工作職能、信息化建設等方面出臺相關政策規定,并限期抓好各項措施的落實,使基層大眾創業服務平臺切實發揮應有的作用。

          二是強化政府推動創業工作的責任機制。要把創業工作納入各級政府目標管理范疇,建立獎懲制度,落實政府抓就業創業工作的第一責任,把創業扶持資金的投入作為重點進行考核。要建立創業工作聯席會議制度,特別要強化各職能部門的責任,避免部門各自為政單打一現象的發生,努力形成上下溝通、左右聯動的大眾創業工作長效機制。

          三是加大創業扶持資金投入渠道。將各類創業扶持資金納入財政預算,列入各級政府年度目標考核,加大財政資金扶持大眾創業的力度。繼續認真落實小額擔保貸款政策,加大對各類創業者的支持力度,放寬貸款條件,提高貸款金額,簡化反擔保手續,降低貸款門檻,強化擔保基金的獨立擔保功能,適當延長擔;鸬膿X熑纹谙,落實銀行貸款和財政貼息,重點支持吸納帶動就業較多的初創企業。充分發揮中小企業發展專項資金的作用,更多支持創業者創辦實體。要鼓勵企業、行業協會、群團組織、社會投資人等以多種方式向各類創業者提供資金支持,破解創業者融資瓶頸。

          四是發揮創業典型引領示范作用。對創業先進典型采取政府獎勵、組織巡回演講、納入創業專家團隊伍等措施,積極發揮創業典型者的引領示范作用,在全社會形成創業創新的濃厚氛圍。

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