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      1. 市場營銷部的讀后感600字

        時間:2021-01-26 15:02:53 讀后感600字 我要投稿

        市場營銷部的讀后感600字

          讀完這本書,我的心久久無法平靜下來。是啊,一個人生活在社會中,用一種什么樣的心態去對待工作,去遵守紀律,去完成任務非常重要和關鍵。我們需要具備的就是羅文的崇高品德,做一名能夠把信送給加西亞的人。做一名能夠把信送給加西亞的人,必須充分發揮主動性。

        市場營銷部的讀后感600字

          當美國總統把一封寫給加西亞的信交給羅文,而羅文接過信的時候,并沒有問:“他在什么地方?”這說明羅文自己積極主動地承擔了這項工作任務,對于完成任務充滿了信心,而沒有在總統面前表現出一絲猶豫,一絲遲疑,更沒有討價還價。我們更應該學習羅文這種積極主動承擔任務的精神,對于我們的本職工作,對于我們的崗位職責,對于領導經過研究交辦給我們的任何事情,都應該積極主動的接受,積極主動的完成,而且要做到迅速、快捷、全力以赴。做一名能夠把信送給加西亞的人,必須充分發揮創造性。文中的主人公羅文中尉在不知道加西亞所在目的地的情況下,能夠歷經千辛萬苦,最終找到加西亞,并把信件交給他,說明了羅文在接受到任務后,對如何完成任務進行了深入細致的研究,將會遇到哪些困難,如何去克服,如何去改進,而且他能夠根據具體情況,充分發揮創造性,確保了完成工作任務的高效率。因此,我們必須學習羅文開展工作所具有的創造性精神,緊緊圍繞“新”上下功夫。一是要使自己的思維“新”。二是要使自己的工作“新”。創造性,最主要的就是體現在如何使自己的工作得到創新。我們必須結合實際,扎扎實實地進行努力開拓。三是要敢于創新。我們無論做什么工作,都必須敢于創新。要堅決克服按部就班、墨守成規的工作習慣,杜絕干到哪兒算哪兒的現象發生。要勇于實踐,勇于創新,積極探索和挖掘符合企業實際的新的工作方式方法,來提高企業的工作效率,提高企業的管理水平,實現企業的快速健康發展。做一名能夠把信送給加西亞的人,必須充分體現責任性。羅文在極其艱難的情況下,能夠把信送給加西亞,充分體現了他認真對待每一件事情,也就是說他的認真負責的態度。我們每一個人,對于不同的事,都有不同的責任。我們對待每一件事情,特別是意義重大的事情,必須用認真負責的態度全力完成。我們要充分認識到自己身上的責任,它有社會賦予我們的,有單位賦予我們的,有家庭賦予我們的`,還有很多很多。我們既然有這樣的責任,就要有勇氣去承擔,想盡一切辦法去努力,去實現。書中還提到了一種觀點:“每天多做一點”。現在很多人工作時往往是抱著應付的態度,即把老板或領導規定必須做的事情做完就行了。這樣的話,只會使自己永遠處在被動的局面,換句話說,這樣無法為自己贏得更多的機會。書中給出了這樣一個例子,艾倫在一個周六的下午放棄了自己喜歡的球賽,多做了點事情,結果不僅為自己增加了1000美元的現金收入,而且為自己帶來了一個比以前更重要、收入更高的職務。艾倫并不是速記員,他也沒有義務留下來幫那個律師做速記,可他還是留下來幫了律師的忙。他能這么做,反映出他具有助人為樂的內在品質,正是這種良好的品質,使他獲得了現金收入和更好的職務。每天多做一點,并不會占用自己太多的時間,卻可以讓自己贏得更多的機會,何樂而不為?讀過一本好書,精神得到了一次升華,愿我們將《把信送給加西亞》所體現的精神落實到我們的本職工作中,原則做事,本色做人。這也是現代從業人員應具備的基本素質,細細品來,對我們今后取得成功有著很大的借鑒意義。成為一名把信送給加西亞的人,是一種創新時代的召喚,是一種民族道德的要求,更是一種實現自我的信念。真正做一個能把信送給加西亞的人,就必須具備迎難而上的氣魄,超越自我的精神,以及愛崗敬業的品質,并堅定不移、勇敢主動地付諸于執行中。“有志者,事竟成;苦心人,天不負”。

          堅信有一天,我們可以自信的告訴自己:“把信送給加西亞,我已經準備好了!”

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