關于日本留學的就業前景
一、三十萬留學生計劃
日本政府已經推出以2020年為目標，將在日本學習的留學生數量由12萬人增加到30萬人的“三十萬留學生計劃”。該計劃促使越來越多的中國留學生赴日學習深造。日本留學的審查由之前的資金審查轉變為現在的學習能力審查，在審查標準上也有“放松”，現在的日本簽證率已經達到了92%。目前，留學生畢業后用于就職活動的簽證期限已由原來的180天延長至1年。
二、日本為留學生畢業后就業創造了良好的環境
為推動日本的全球化進程，日本政府著力在留學生就業方面加大支援力度。具體而言，包括調整留學生的在日期限延長等措施，推動社會對留學生的接納。據統計，日本100家大型企業中，百分之八十以上的用人單位表示，愿意接受世界各國優秀人才的入職。在日本學習及工作10年（其中工作5年），即可獲得日本永住。
三、日本社會現狀
日本有“銀發之國”之稱，是當今世界老齡化程度最高、最快的國家之一。早在1970年就開始進入老年化社會，現在每5個日本人當中就有一位老人。日本對于年輕的技術型人才非常稀缺，從國外派遣到日本的工作人員也越來越多。這一現象也大大提高了留學生在日本的就業率。
四、留日歸國學生的就業前景持續看好
中日貿易近年來更加迅猛發展，擁有日本留學背景的優勢的留日歸國留學生，相對比較容易進入中日合資企業或者日資企業工作，一些大中城市工作的“海歸”可以拿到相當高的工資。此外，日本的高等教育注重文化理解及職業發展理念的培養，留學日本歸國學生的學歷含金量高，受到國內國際大型企業的高度認可，已成為各國在華大型企業爭相錄取的目標。
去日本留學，無論從留學者本人的未來發展都是非常有益的。
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