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中國地質(zhì)大學(xué)2017屆公共管理學(xué)院研究生會春季招新通知
專業(yè)碩士發(fā)展越來越好，公共管理碩士適合你嗎?下面我們一起來看看中國地質(zhì)大學(xué)2017屆公共管理學(xué)院研究生會春季招新通知全文，希望對大家有幫助!
公共管理學(xué)院研究生會是在公共管理學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為方針的研究生組織。在全院師生的關(guān)心支持下，研究生會不斷完善自身組織形式，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)理念，現(xiàn)已連續(xù)3年榮獲校級“研究生先進(jìn)集體”榮譽(yù)，為我院研究生教育工作及研究生綜合素質(zhì)的提高做出了積極有益的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)研究生學(xué)生干部隊伍建設(shè)，公共管理學(xué)院研究生會現(xiàn)決定面向全院研究生補(bǔ)充招新，具體事宜通知如下：
一、遴選對象
公共管理學(xué)院全體研究生
二、遴選條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上進(jìn)、覺悟較高;熱心研究生會工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)精神;有較強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊協(xié)作精神;有較強(qiáng)的社會工作能力或研究生會工作所需特長。
三、遴選崗位
辦公室、宣傳部、組織部、科技部、文藝部、體育部、社區(qū)服務(wù)部、職業(yè)規(guī)劃部
四、遴選時間
(一)提交材料
請同學(xué)們依據(jù)自身情況及崗位職責(zé)(見附件一)，從公共管理學(xué)院網(wǎng)站下載并填寫報名表(見附件二)，于2017年3月1日12：00之前把電子報名表發(fā)送至郵箱:973178356@qq.com 。招新咨詢電話:13125141866。
(二)現(xiàn)場面試
面試時間為2017年3月1日晚，具體時間地點以短信通知為準(zhǔn)。
五、遴選結(jié)果
公共管理學(xué)院學(xué)工組和研究生會將綜合報名材料和面試情況，討論確定最終人選并公示。
公共管理學(xué)院研究生會
2017年2月24日
常見問題：
公共管理算雙證在職研究生嗎?
公共管理是雙證，也就是雙證在職研究生中的公共管理碩士專業(yè)，簡稱MPA。
那MPA的報考條件是什么?
MPA屬于管理類聯(lián)考，報考條件跟MBA相同，本科畢業(yè)3年，專業(yè)畢業(yè)5年，已獲碩士、博士學(xué)位2年。
MPA公共管理碩士復(fù)試常見問題
問：你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?
【回答要點】：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。
2.作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中你碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理?
【回答要點】：考生思考準(zhǔn)備時可明確三點：一是對上級批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會實質(zhì)，把好政策關(guān);二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止;三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實施意見。
3.作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?
【回答要點】：考生在思考時，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認(rèn)自己的意見切實可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。
4.當(dāng)前對有些單位實施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?
【回答要點】：客觀的答案應(yīng)該是：“末位淘汰制”是一種向競爭機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行;但要因情況而異，不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機(jī)制。對于規(guī)模大、人數(shù)較多的單位最初實行，然后實施競爭機(jī)制，未嘗不可。如果規(guī)模小、人數(shù)少的單位，效果就不一定好，因為也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。
5.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位?你的擇業(yè)觀?)
【回答要點】：
(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。作為一名公務(wù)員是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處。
(2)人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，取得一個更重要的角色。
(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。
6.如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?
【回答要點】：對待這個問題我覺得應(yīng)該從處理前和處理后兩個方面來看問題。第一、處理這種情況的時候，要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重，如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親，依法處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機(jī)會，因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴(yán)處理的話倒可能產(chǎn)生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰，但是罰款是必須上交的，只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作生活中在親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象，讓他們覺得你是一座推不倒的長城，遇到這種事情就不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想，不去犯法。
7.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?
【回答要點】：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且不會出現(xiàn)不良的后果。第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通，問清楚是什么原因不同意你的方案，并虛心聽取他們對你方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問題，可以將你的想法公開當(dāng)做大家集體討論的結(jié)晶。
8.有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦?
【回答要點】：首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會這樣做的。其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的，如果直接拒絕他往往會影響工作的正常開展，如果買的話又不符合政策，應(yīng)請示科室負(fù)責(zé)人如何處理。我覺得可以介紹他去辦公室，有辦公室全權(quán)代理。最后如果實在趕不走他的話，那就自己掏錢買一本，往往他會不好意思不走的。
9.你對“道高一尺，魔高一丈”有什么看法?
【回答要點】：首先我覺得有必要解釋一下這個成語的本意。他的本意好像是講佛家對修行者的告誡，致修行到一定的境界后就會有魔障出來干擾修行者的修行。比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄，在現(xiàn)實中主要是要正確看待成功，做到不驕不躁，喜中思憂，始終保持冷靜的頭腦;其次這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比。這里可以新詞新解，道可以說成是自己要學(xué)習(xí)的黨的路線方針政策和法律法規(guī)，魔就指來自社會上的各種不良的誘惑。作為公務(wù)員，政府的一個行政管理人員，要自覺的學(xué)習(xí)道，抵制各種社會不良現(xiàn)象的侵襲。全心全意為人民服務(wù);再者它也說明法律總是晚于應(yīng)用的，尤其是入世后，國家法制化建設(shè)要加快速度。這樣才能適應(yīng)時代的需要。
10.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?
【回答要點】：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。第一要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回避這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我。第二善于反思，對于這次面試要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。第三走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。第四認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在踏踏實實的工作，三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績，第五再接再厲，成為國家公務(wù)員一直是我的夢想，以后如果有機(jī)會我仍然會再次參加競爭。
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