去西班牙留學(xué)防騙須知的835守則
一、八不為
1.不臨時(shí)隨街上陌生招聘人員去面試。招聘是一件有規(guī)劃，有步驟，有程序的事情，沒有哪個(gè)公司會(huì)跑到大街上去招聘，就算是一般小店招個(gè)洗碗工，也會(huì)在門口貼張小廣告。你想想，那些在街上邀約你去面試的，可信嗎？
2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡。你是去面試，重要的物件應(yīng)該是簡歷，是各種證書獎(jiǎng)狀，過多的財(cái)務(wù)不會(huì)給你的面試加分，所以不必把那么多貴重的東西放在身上。
3.不繳任何名義的款項(xiàng)。清醒的時(shí)候，大家應(yīng)該都知道讓繳各種費(fèi)用的招聘都是有問題的，這里只是要提醒你別被急切的心沖昏了頭，真正想要給你工作崗位的人事不會(huì)收什么費(fèi)用的。
4.不購買任何產(chǎn)品。面試和買東西怎么想都是不搭邊的兩件事情，你見過哪個(gè)公司在引進(jìn)人才的時(shí)候還順便坐下生意的，你應(yīng)該是他未來的員工，而不是客戶。
5.不將證件(身份證、畢業(yè)證、其他證書等)交招聘單位保管。面試時(shí)，給公司留下證件的復(fù)印件就已經(jīng)夠他們辦各種手續(xù)的了，斷不會(huì)再需要你的證件原件，身份證，那可是唯一能有效證明你是誰的東西，怎么想也不能輕易的讓別人保管的。
6.不簽署任何文件。你只是去面試，還沒有正式入職，簽署文件什么的壓根跟面試沒關(guān)系，所以小心警惕，別把自己賣了都不知道。
7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車。記住，無論什么時(shí)候，別想著占小便宜，以免吃更大的虧。
8.不將手機(jī)或財(cái)物借給招聘人員。這些都是你的私人物品，招聘的人和你什么關(guān)系？離同事都還有一段距離，所以不要相信對方各種理由下的借手機(jī)或財(cái)務(wù)。換位想想，如果是你，會(huì)跟一個(gè)初次見面的人借錢嗎？你不會(huì)做的事，相信正常人也不會(huì)做。
二、三必問
1.問招聘單位的基本情況：成立時(shí)間、規(guī)模、經(jīng)營范圍、人數(shù)。一個(gè)正規(guī)的企業(yè)，永遠(yuǎn)不會(huì)害怕告訴別人這些信息。
2.問招聘單位進(jìn)駐所在寫字樓(辦公場所)的時(shí)間。了解一個(gè)企業(yè)存在某個(gè)地方的時(shí)間，足以了解這個(gè)企業(yè)存在的真實(shí)度。
3.問招聘崗位的具體工作內(nèi)容、待遇、工作地點(diǎn)、保險(xiǎn)情況。面試，是個(gè)雙選的過程，你有權(quán)利知道自己想要就職的這個(gè)企業(yè)在做什么，會(huì)給你的付出怎樣的回報(bào)。一個(gè)誠心的企業(yè)，不會(huì)隱瞞這些基本的內(nèi)容。
三、五必察
1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還須具備職業(yè)介紹許可證、收費(fèi)許可證)。這是一條比較穩(wěn)妥的防騙方法。你可能確定不了自己的判斷，但你可以相信有關(guān)部門的洞察力。
2.察公司招牌、硬件設(shè)施。招聘的'過程，也是企業(yè)一個(gè)宣傳自身的過程。如果面試中的設(shè)施、硬件都過不了，即使是一家合法企業(yè)，你大概也沒什么興趣了。
3.察公司的人及正在做的事。一個(gè)在運(yùn)營的公司，員工應(yīng)該是各司其職的，忙碌的，而不是無所事事的，那些一堆的人在辦公室竄來竄去的，大概也不是什么正規(guī)的地兒。
4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取。公司找一個(gè)人，應(yīng)該是比較謹(jǐn)慎的，至少得有百分之八十的把握覺得這個(gè)人事合適的，可以做事的，僅一面之緣斷不可能了解一個(gè)人合適不合適，所以不要相信那些過于輕率的面試，更不要相信需要交納錢財(cái)?shù)拿嬖嚒?/p>
5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情。請相信，天下沒有免費(fèi)的午餐，別想著一口氣吃成個(gè)胖子，凡事都得一步一個(gè)腳印的去做。別被對方的甜言蜜語所蠱惑，不要期望著那么幸運(yùn)的事發(fā)生在你身上，只要能得到 你該得到的，就足夠了。
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