- 相關推薦
餐飲店長日常工作內容
餐飲店長作為餐飲店里的主角,首先要認清咱己的角色定位確自己的工作范圍和職責,那么餐飲店長日常工作內容有哪些呢?我們一起來了解了解!
1.安排部門日常工作
要點:
準確安排工作。
明確任務,提出標準。
按時檢查,按期匯報。
2.擬訂工作計劃,并逐級落實
要點:
組織召開部門工作會議,傳達工作計劃。
明確工作、任務要求。
審核各部門的工作計劃。
匯編所管分店的工作計劃,上報總部。
3.工作總結,考核評估
要點:
召開部門工作會議。
布置年度工作總結要求。
檢查所管分店的工作是否符合總部的要求。
找出工作中的不足,提出改進措施。
做書面總結,按期上交。
總結應文字精練,概念清楚。
考核公正、全面。
4.制定經營計劃并檢查實施
要點:
請示總部確定下期經營目標(如營收指標、利潤指標、費用指標、滿意率、投訴率、事故率等)。
安排人員查錄歷史業績資料。
收集預算上報的原始資料。
匯總、核實、討論、定案。
5.監督,考核,檢查,協調部門運轉
要點
時常巡視餐廳及廚房的運轉情況
制定詳細的檢查制度(餐前、餐中、餐后)
解決部門問題、協調部門關系
解決突發事件
根據營業運轉情況,組織并主持臨時性部門碰頭會,解決問題
6.征詢客人意見,處理客人投訴,妥善處理各種問題
要點:
時常巡視餐廳,了解客人用餐情況
對于熟客、?、VIP客人要親自到場征詢意見
主動出面處理客人投訴
7.物品管理,減低損耗,降低費用。
要點:
制定物品流通程序
制定節能制度
制定餐具管理辦法
督查、落實上述制度
制定人員編制,降低人力費用
8.督查菜肴質量及服務質量
要點:
巡查各區域
餐前要檢查,餐中要督導,餐后要總結
每日菜肴質量與服務質量作為例會的首要內容
對每位客人負責,對每道菜負責
9.簽批各種用款申請
要點:
申請單應填寫清楚、完整。
簽批手續完全符合程序的要求。
申請的用途明確。
申請內容屬實。
認真簽上您的名字、日期。
10.向總部匯報日常工作
要點:
按時參加總部的每周工作指令會、質量分析會及質檢培訓會
每月按時向總部匯報所管分店的經營及管理狀況。
對于緊急、突發事項隨時報告、請示.
【餐飲店長日常工作內容】相關文章:
餐飲店長每日工作內容05-11
餐飲班前會的內容08-18
餐飲店長如何考核-餐飲店長考核標準有哪些03-10
餐飲店長管理誤區03-31
餐飲店長的工作誤區06-09
優秀餐飲店長的成長階段03-31
餐飲店長管理下屬的技巧03-29
餐飲店長如何管理員工-餐飲店長管理員工的方法有哪些03-10
餐飲店長的工作職責是什么02-27
餐飲企業管理條例的內容05-13