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      1. 初級經濟師考試《經濟基礎》備考題附答案

        時間:2023-03-09 03:12:12 經濟師 我要投稿
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        2017年初級經濟師考試《經濟基礎》備考題(附答案)

          備考題一:

          單項選擇題

          1. 管理人員直接指揮、監督其下屬的人數稱為()。

          A.管理層次

          B.直高結構

          C.有效管理跨度

          D.扁平結構

          2. 按()劃分組織中的部門是最原始、最簡單的部門劃分方法。

          A.職能

          B.時間

          C.人數

          D.地區

          3. ()是影響組織結構運行的重要因素,是決定模擬分權成敗的關鍵之一。

          A.文化

          B.效率

          C.人員素質

          D.企業內部價格

          4. 根據一般經驗,管理跨度以()人為宜,基層可以適當加大,以()人為宜。

          A.2~3,5~6

          B.3~5,5~7

          C.4~8,8~15

          D.4~6,8~10

          5. 組織工作的核心是()。

          A.建立有效分工、協作的關系結構

          B.實現對稀缺資源的合理利用

          C.保證組織各部門、各環節按預定要求運作

          D.通過各種渠道預見、跟蹤和應付環境中的變化

          6. 在組織結構設計中,直高結構的特點是()。

          A.管理跨度小,管理層次少

          B.管理跨度大,管理層次多

          C.管理跨度大,管理層次少

          D.管理跨度小,管理層次多

          7. ()是直線制和職能制的結合。它吸取了兩者的長處,克服了兩者的缺點。

          A.矩陣型

          B.網絡型

          C.事業部型

          D.直線職能型

          8. 下列組織結構類型中,()是一種典型的分權型組織結構。

          A.網絡結構

          B.矩陣制

          C.直線職能制

          D.事業部制

          9. ()是指組織在完成任務的手段、方式和方法上所做的重大改變和提升。

          A.文化變革

          B.戰略變革

          C.人員變革

          D.技術變革

          10. 下列組織結構類型中,由專門從事某項工作的項目小組發展而來的是()。

          A.直線制

          B.事業部制

          C.矩陣制

          D.職能制

          11. 組織的()是決定組織整體變革能否成功的重要環節。

          A.結構變革

          B.文化變革

          C.技術變革

          D.戰略變革

          12. 對組織的宗旨、目標、主要策略等所做的重大調整和革新稱為組織的()。

          A.結構變革

          B.戰略變革

          C.文化變革

          D.人員變革

          參考答案:

          1

          [答案]:C

          [解析]:有效管理跨度是指一名主管人員有效監督、指揮其直接下屬的人數。

          2

          [答案]:C

          [解析]:按人數劃分組織中的部門,是最原始、最簡單的部門劃分方法。

          3

          [答案]:D

          [解析]:企業內部價格是影響組織結構運行的重要因素,是決定模擬分權成敗的關鍵之一。

          4

          [答案]:C

          [解析]:根據一般經驗,管理跨度以4~8人為宜,基層可以適當加大,以8~15人為宜。

          5

          [答案]:A

          [解析]:組織工作的核心是建立有效分工、協作的關系結構。

          6

          [答案]:D

          [解析]:本題考查直高結構的特點。直高結構是指管理跨度小而管理層次多的組織結構。

          7

          [答案]:D

          [解析]:直線職能型是直線制和職能制的結合。它吸取了兩者的長處,克服了兩者的缺點。

          8

          [答案]:D

          [解析]:事業部制是一種典型的分權型組織結構。

          9

          [答案]:B

          [解析]:戰略變革是指組織在完成任務的手段、方式和方法上所做的重大改變和提升。

          10

          [答案]:C

          [解析]:本題考查矩陣型組織結構。矩陣制由專門從事某項工作的項目小組發展而來的。

          11

          [答案]:B

          [解析]:組織的文化變革是決定組織整體變革能否成功的重要環節。

          12

          [答案]:B

          備考題二:

          1.(2007年)造成通貨膨脹的重要原因有( )。

          A.人口增加 B.環境惡化 C.財政赤字 D.機構臃腫 E.信用膨脹

          『正確答案』CE

          2.通常彌補赤字的方法有( )。

          A.增收減支 B.動用結余 C.向中央銀行透支或借款

          D.發行公債 E.降低社會保障水平

          『正確答案』ABCD

          3.(2009年)財政政策調節國民經濟運行的特點有( )。

          A.間接性 B.直接性 C.自愿性 D.強制性 E.單一性

          『正確答案』BD

          4.財政政策的功能包括( )

          A.導向功能 B.協調功能 C.控制功能 D.管理功能 E.穩定功能

          『正確答案』ABCE

          5.我國的財政政策目標主要包括( )等。

          A.充分就業    B.經濟適度增長   C.物價水平穩定

          D.收入合理分配  E.國際收支順差

          『正確答案』ABCD

          6.稅收在實現收入分配公平中的作用主要體現在( )。

          A.調節產業結構 B.調節企業的利潤水平

          C.調節居民個人的收入水平

          D.調節資源在政府部門和非政府部門之間的配置

          E.調節資源在積累和消費之間的分配

          『正確答案』BC

          7.根據在國民經濟總量方面的不同功能,財政政策可分為( )。

          A.擴張性財政政策 B.緊縮性財政政策

          C.平衡性財政政策 D.宏觀財政政策 E.微觀財政政策

          『正確答案』ABC

          8.下列屬于緊縮性財政政策的手段有( )。

          A.減少稅收     B.增加稅收    C.增加財政支出規模

          D.減少財政支出規!.擴大社會總需求

          『正確答案』BD

          9.一般性貨幣政策的三大手段是( )。

          A.公開市場業務  B.法定存款準備金率   C.貼現率

          D.信貸計劃    E.窗口指導

          『正確答案』ABC

          備考題三:

          1.( )是財政管理體制的主導環節,占有核心的地位。

          A.預算管理體制

          B.稅收管理體制

          C.財政監督管理體制

          D.行政事業單位管理體制

          『正確答案』A

          2.(2008年)財政分權管理體制的基本內容和制度保障是( )。

          A.政府間的財政支出劃分

          B.政府間的財政收入劃分

          C.政府間的事權劃分

          D.政府間的財權劃分

          『正確答案』C

          3.(2004年)在下列政府職能中,主要由中央政府承擔的是( )。

          A.資源配置

          B.收入分配

          C.經濟穩定

          D.財政監督

          『正確答案』C

          4.(2009年)解決預算管理體制框架內存在的財政收支縱向非均衡和橫向非均衡的手段是( )。

          A.配套補貼制度

          B.無配套補貼制度

          C.財政轉移支付制度

          D.封頂補貼制度

          『正確答案』C

          5.(2010年)以稅收負擔的分配是否公平為標準劃分中央與地方政府收入的原則是( )。

          A.效率原則

          B.適應原則

          C.恰當原則

          D.經濟利益原則

          『正確答案』C

          6.(2010年)適于劃歸地方政府的稅種有( )。

          A.稅基流動性大的稅種

          B.稅源分布較分散的稅種

          C.與收入再分配有關的稅種

          D.與在各地區間分布不均的自然資源相關的稅種

          『正確答案』B

          7.決定本級政府預備費動用的機構是( )。

          A.各級人民代表大會

          B.各級人民代表大會常務委員會

          C.各級政府

          D.各級財政部門

          『正確答案』C

          8.(2007年)美國地方政府的主體稅種是( )。

          A.所得稅

          B.銷售稅

          C.總收入稅

          D.財產稅

          『正確答案』D

          9.依據分稅制預算管理體制的要求,按稅種劃分中央和地方的收入,其原則是(  )。

          A.事權和財權相結合

          B.事權和收入相結合

          C.分級管理

          D.一級政府一級預算

          『正確答案』A

          10.(2005年)下列稅收收入中,屬于中央固定收入的稅種是( )。

          A.增值稅

          B.房產稅

          C.營業稅

          D.消費稅

          『正確答案』D

          11.(2009年)政府間轉移支付不包括( )。

          A.上級政府對下級政府的各項補助

          B.下級政府向上級政府的上解收入

          C.減少不發達地區稅收收入上繳

          D.發達地區向不發達地區的補助

          『正確答案』C

          12.(2009年)實行政府間轉移支付的理論依據不包括( )。

          A.糾正政府間的縱向、橫向財政失衡

          B.糾正某些公共產品或服務的外部性

          C.加強中央對地方財政的宏觀調控

          D.適應過渡期的財政轉移支付制度

          『正確答案』D

          13.(2010年)下列國家中,沒有實行分級財政的國家是( )。

          A.美國

          B.日本

          C.新加坡

          D.澳大利亞

          『正確答案』C

          14.市場經濟國家財政預算管理的基本組織形式是( )。

          A.中央預算

          B.地方預算

          C.部門預算

          D.單位預算

          『正確答案』C

          15.(2007年)部門預算中的“部門”,僅限定于( )。

          A.一級預算單位

          B.二級預算單位

          C.三級預算單位

          D.所有預算單位

          『正確答案』A

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