職業經理人必須具備的基本素質

職業經理人必須具備的基本素質

　　職業經理人的職業心態首選也是創業心態，就是要把自己當做公司創始人，要不斷清晰地確定，這是我畢生為之奮斗的事業。作為職業經理人必須具備以下這些基本素質：

　　一、職業經理人的執行力決定著領導的“決策”能否傳遞到普遍的員工中，能否強有力的實施，這就需要職業經理人做到以下幾點：

　　要成為領導和員工間的緩沖器，能夠將上層的指導路線與策略變化付諸實施;

　　能夠承擔推動與培養下屬、領導高效團隊的工作;

　　與同級別的'其他同事既要合作，也要競爭;

　　中層還要能夠自我發展、以適應不斷提高的要求。

　　二、職業經理人必須有一定的個人魅力，主要表現在以下幾個方面：

　　1、熱情

　　性格的情緒特征之一，職業經理人要富有熱情，在工作中待人接物更要始終保持熱烈的感情。熱情會使人感到親切、自然，從而縮短對方的感情距離，同你一起創造出良好的交流思想、情感的環境。但也不能過分熱情，過分會使人覺得虛情假意，而有所戒備，無形中就筑起了一道心理上的防線。

　　2、開朗

　　外向型性格的特征之一，表現為坦率、爽直。具有這種性格的人，能主動積極地與他人交往，并能在交往中吸取營養，增長見識，培養友誼。

　　3、耐性

　　能忍耐、不急躁的性格。職業經理人作為企業或客戶、雇主與公眾的“中介人”，不免會遇到公眾的投訴，被投訴者當做“出氣筒”。只有這樣，才能忍受“逼迫心頭的挑戰”，然后客觀地評價事態，順利解決矛盾。

　　4、寬容

　　寬大有氣量，職業經理人應當具備的品格之一。在工作和社交中，職業經理人要允許不同觀點的存在，如果別人無意間侵害了你的利益，也要原諒他。你諒解了別人的過失，允許別人在各個方面與你不同，別人就會感到你是個有氣度的人，從而愿意與你交往。

　　5、幽默感

　　有趣或可笑而意味深長的素養。職業經理人應當努力使自己的言行特別是言談，風趣幽默。能夠讓人們覺得因為有了你而興奮、活潑，并能讓人們從你身上得到啟發和鼓勵。

　　三、職業經理人要想在企業有所建樹，一定要幫助企業創造價值。

　　職業經理人應該關心企業如如何生存和發展，創造更多的經濟力。

　　職業經理人要以企業的價值觀為根本。

　　職業經理人要對企業絕對的信仰，對領導絕對的忠誠!

　　當你停下抱怨的腳步，換位思考自己憑什么被老總重用時，然后竭盡全力去為公司創造價值，提高利潤，你就會得到領導的賞識，得到領導的重用!

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