聘請法律顧問要注意的事項
專職法律顧問又分為通過國家人事部的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試在企業(yè)中專職從事企業(yè)法律顧問工作的企業(yè)法律顧問(具有律師資格可被聘為助理企業(yè)法律顧問)和通過司法考試的執(zhí)業(yè)律師接受企業(yè)聘用成為勞務(wù)性的律師顧問。律師事務(wù)所和企業(yè)都是經(jīng)濟組織，一個自然人不能對一份法律工作簽訂兩個勞動合同。所以專職企業(yè)法律顧問不得從事除受聘公司以外的其他法律服務(wù)業(yè)務(wù)。
隨著法制經(jīng)濟的不斷完善，絕大多數(shù)企業(yè)已具備建立企業(yè)自身的法律事務(wù)管理體系的意識。在許多大企業(yè)，已設(shè)立了專門的法律事務(wù)機構(gòu)，或叫法律顧問處，或叫法務(wù)部等，均直接隸屬于總經(jīng)理管轄。許多中小企業(yè)(年營業(yè)額在500萬元以上的企業(yè))也積極雇傭?qū)Ｂ毜闹荒芊⻊?wù)于本企業(yè)的法務(wù)人員(后簡稱法務(wù)專員)或外聘兼職的社會執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任法律顧問(后簡稱執(zhí)業(yè)律師)。但孰優(yōu)孰劣，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況來選擇，下面就二者作一比較，以供企業(yè)抉擇。
一、服務(wù)時間的比較
企業(yè)雇傭法務(wù)專員的優(yōu)點在于企業(yè)可以隨叫隨到，可以隨時面對面交談咨詢;而企業(yè)外聘執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，因法律顧問的辦公室一般不在企業(yè)，無法隨時面對面交談，但通過電話、傳真隨時交流應(yīng)當(dāng)不成問題。
二、服務(wù)范圍的比較
法務(wù)專員不僅可以為企業(yè)代理訴訟和追債，而且可以處理非訴訟法律事務(wù)。同樣法律顧問不但應(yīng)為企業(yè)代理訴訟，還應(yīng)當(dāng)為企業(yè)處理很多非訴訟法律事務(wù)(見各法律顧問合同服務(wù)內(nèi)容)。但重慶市現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問因歷史的原因有以下不足：法律顧問為企業(yè)提供的法律服務(wù)主要局限于訴訟和追債，涉及處理非訴訟法律事務(wù)的相對不足。導(dǎo)致這樣的原因有歷史的原因也有法律顧問的服務(wù)意識，還有企業(yè)自身對法律顧問的服務(wù)范圍的理解和把握。根據(jù)南昌市現(xiàn)有中小企業(yè)的現(xiàn)狀，最需要的莫過于建立企業(yè)的法律事務(wù)(主要是合同事務(wù))管理體系，究其實質(zhì)，法律事務(wù)管理體系是企業(yè)管理體系的重要組成部分，是企業(yè)預(yù)防、規(guī)避法律風(fēng)險的最主要的首要的部分，一個企業(yè)的法律事務(wù)管理體系是否完善可以窺見其整體管理體系是否完善。建立法律事務(wù)管理體系也是法律顧問的首要職責(zé)，當(dāng)一個中小企業(yè)的法律事務(wù)運作體系完善(公司律師完全勝任該工作)以后，一個律師完全有時間和精力同時服務(wù)于多個企業(yè)。
三、業(yè)務(wù)素質(zhì)比較，業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低決定著服務(wù)的效果
1、要成為社會執(zhí)業(yè)律師，首先必須取得法學(xué)本科以上學(xué)歷，并通過司法部組織司法資格(前身是律師資格)考試(每年通過率大約只有10%)，再在律師事務(wù)所實習(xí)一年，才能成為執(zhí)業(yè)律師。其進入的門欄高于法律工作者和企業(yè)法務(wù)專員。
2、中小企業(yè)的法律事務(wù)不論涉及的種類或者數(shù)量一般不會太多，給予法務(wù)專員實踐的機會(尤其是訴訟)不會太多，這樣不利于法務(wù)專員自身經(jīng)驗的積累，而執(zhí)業(yè)律師代理訴訟相對頻繁，其身處律師事務(wù)所也更便于交流，其業(yè)務(wù)素質(zhì)一般遠遠強于法務(wù)專員。
四、支付的費用的比較
南昌市一個法務(wù)專員的年薪應(yīng)當(dāng)在兩萬至三萬之間，如果嚴(yán)格執(zhí)行勞動法加上養(yǎng)老保險、工傷保險等，一個企業(yè)為一個法務(wù)專員支付的費用應(yīng)當(dāng)在兩萬至五萬元之間;另外法務(wù)專員因自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的原因在代理訴訟中無疑會增加敗訴的風(fēng)險，有的訴訟不得不找社會執(zhí)業(yè)律師代理，這樣不得不增加額外的代理費用。
南昌市現(xiàn)階段法律服務(wù)仍是需大于供，一個普通的擁有執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的律師的月收入在5000元以上，而一般中小企業(yè)開給法務(wù)專員的月薪不會超過2000元，這樣的薪金是難以雇傭到有能力的社會執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任專職法務(wù)專員。如果中小企業(yè)聘用兼職法律顧問，顧問費普遍在一萬二至三萬之間。
五、訴訟中作為代理人權(quán)利的比較
在訴訟中，法律賦予執(zhí)業(yè)律師許多比非執(zhí)業(yè)律師的法務(wù)專員更便于訴訟的權(quán)利。
因此中小企業(yè)或是雇傭法務(wù)專員或是聘用執(zhí)業(yè)律師管理公司法律事務(wù)，應(yīng)主要考慮因素有：⑴法律事務(wù)的難易程度;⑵處理法律事務(wù)的范疇;⑶公司法律事務(wù)的多少;⑷支付法律服務(wù)費用的多少;⑸訴訟事務(wù)的多少及爭議中是否需要以律師名義調(diào)取證據(jù)等。
律師兼任企業(yè)法律顧問地位主要表現(xiàn)在以下三個方面： 一、律師是獨立于企業(yè)的法律意見或建議的提供者。對于企業(yè)的不法行為或不合理的要求，律師有提出法律建議甚至拒絕服務(wù)的權(quán)利。二、律師是獨立于企業(yè)的法律事務(wù)代言人。無論是訴訟業(yè)務(wù)還是非訴訟業(yè)務(wù)，在很多情況下需要律師代為參與，律師的身份就是企業(yè)委托的代理人。三、律師是獨立于企業(yè)的法人行為的指導(dǎo)者。企業(yè)的對內(nèi)對外活動在具體運作方面，企業(yè)需要依賴律師的專業(yè)知識，進行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。企業(yè)行為有了律師的參與，特別是在重大項目上的律師參與，為本企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供法律依據(jù)，可有效降低經(jīng)營決策的危機和風(fēng)險。
律師兼任企業(yè)法律顧問作用主要表現(xiàn)為：一、提供常規(guī)法律咨詢。為企業(yè)提供常規(guī)法律咨詢是律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問最基本的業(yè)務(wù)，事無巨細，小至勞動爭議，大致項目決策、企業(yè)改制，企業(yè)經(jīng)理人均可向律師征求法律意見，能夠即時解答的，律師可即時答復(fù)，對于復(fù)雜的法律問題，律師應(yīng)在認真研究、深入分析后及時為企業(yè)排憂解難。二、代理訴訟仲裁業(yè)務(wù)。訴訟或者仲裁，往往是企業(yè)從事經(jīng)營活動中難以避免的環(huán)節(jié)。律師的職責(zé)，就是站在企業(yè)的立場，運用法律手段，依法為企業(yè)爭取最為有利的裁判結(jié)果。三、參與企業(yè)重大決策。企業(yè)改制，公司合并與分立，對外投資，項目融資、公司上市等重大活動，往往利益攸關(guān)，是涉及企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題，必須有律師協(xié)助處理，關(guān)鍵時刻，更需要律師出具法律意見書提供法律支持，律師作用的重要性不言而喻。
四、參與企業(yè)經(jīng)營管理。律師參與企業(yè)經(jīng)營管理，是律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問頗為重要的一個環(huán)節(jié)，想要律師提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極邀請律師介入企業(yè)事務(wù)，作為企業(yè)的法律顧問，律師也應(yīng)當(dāng)積極加強這方面的引導(dǎo)，企業(yè)的內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理、合同管理、經(jīng)營管理等，一旦律師參與進來，無疑有助于規(guī)范企業(yè)行為，即使發(fā)生意外，也能做到有的放矢。五、預(yù)防減少企業(yè)風(fēng)險。企業(yè)對于各類風(fēng)險的存在不是不重視，而是不知道怎么重視，如何去預(yù)防，怎樣來防范，在實踐當(dāng)中，很少有企業(yè)采取事前防范措施，往往是在潛在的風(fēng)險釀成現(xiàn)實的災(zāi)難之后，才匆匆忙忙尋求律師處理，這種情況下，既給律師的工作增加了不必要的難度，也給企業(yè)帶來了不必要的經(jīng)濟損失，可謂得不償失。
在聘請法律顧問的認識方面，很多企業(yè)存在以下六個方面的誤區(qū)：
誤區(qū)一：請訴訟經(jīng)驗豐富的律師
為企業(yè)提供訴訟法律服務(wù)，是企業(yè)法律顧問的基本職能，但這不是主要的，企業(yè)法律顧問的主要職責(zé)，是為企業(yè)管理和經(jīng)營活動把關(guān)，協(xié)助企業(yè)預(yù)防各類風(fēng)險的發(fā)生，防止已發(fā)生的損失不當(dāng)擴大，盡最大努力為企業(yè)減免損失。律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的最高境界，不是為該企業(yè)打了多少官司，而是利用自己的智慧和業(yè)務(wù)能力讓該企業(yè)盡量別惹上官司。
誤區(qū)二：請名氣大的律師
很多當(dāng)事人在聘請法律顧問時，往往是沖著律師的名氣去的，認為名氣大的律師所起的作用也大，其實，當(dāng)事人的這種觀念是不科學(xué)的，中國的律師業(yè)也在不斷成長，而且正在進行專業(yè)劃分，名氣大的律師不一定就是對企業(yè)法律業(yè)務(wù)擅長的律師，在各個法律領(lǐng)域，如婚姻法、繼承法、刑事辯護等，有不少很有建樹的大律師，這些大律師未必就對企業(yè)法律業(yè)務(wù)比其他律師更在行，這些大律師們籍自己多年的名望在擔(dān)任企業(yè)法律顧問后，很多實際業(yè)務(wù)仍然需要其他律師輔助。在我看來，與其聘請大律師，倒不如聘請專業(yè)性更強的企業(yè)律師擔(dān)任本企業(yè)的法律顧問。為什么我要這么說，因為這樣可以讓專業(yè)律師更容易走進該企業(yè)的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)核心，進行更加貼近本企業(yè)實際需求的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
誤區(qū)三：請法律顧問單位多的律師
很多企業(yè)經(jīng)營者有這樣的認識，傾向于聘請已經(jīng)擔(dān)任了多家企業(yè)法律顧問的律師擔(dān)任本企業(yè)的法律顧問，這是典型的中國人的.跟風(fēng)的心態(tài)，這樣的心態(tài)同樣也是不科學(xué)的，律師的實力和能力并不在于他給多少家企業(yè)擔(dān)任法律顧問，而是在于該律師的服務(wù)能否讓企業(yè)滿意。我并不是說顧問單位多的律師在提供法律服務(wù)上有什么問題，但是在選擇企業(yè)法律顧問的問題上，我還是建議企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實際情況，認真考慮，綜合權(quán)衡，切忌盲目跟風(fēng)。
誤區(qū)四：請收費便宜的律師
企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)是一種有償業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出律師的真正價值所在，在我看來，企業(yè)法律顧問在企業(yè)中的地位并不比一位企業(yè)副總遜色多少，有的企業(yè)將律師視為外人，不愿意律師融入自己的企業(yè)管理和經(jīng)營中，對律師在企業(yè)中所起的作用認識有限，自然也就不希望付出更多的代價聘請法律顧問，這是可以理解的，但是這樣的法律顧問所起的作用也相當(dāng)有限。指望以較小的代價讓律師做出更多的付出是不符合價值規(guī)律的，在法律服務(wù)領(lǐng)域，沒有打折的律師，只有打折的服務(wù)。
誤區(qū)五：請自己在律師界的親朋好友
找熟人好辦事，請法律顧問自然也在熟人圈里尋，這種現(xiàn)象在當(dāng)前的法律服務(wù)市場很流行，中國人的人情世故關(guān)系網(wǎng)，在這方面很突出的。熟人有熟人的優(yōu)勢，但是熟人也有熟人的不足。熟人可能專業(yè)，但未必就一定專業(yè)。有時候正是因為太熟悉了，即使發(fā)生熟人出現(xiàn)問題的情況下，也難以拉下臉來，追究責(zé)任或者予以解聘。
誤區(qū)六：請關(guān)系硬的律師
我見過很多當(dāng)事人，他們在委托你之前，總是習(xí)慣詢問你有沒有關(guān)系，指望通過關(guān)系辦案，使法律的天平更傾向于自己�？陀^上說，當(dāng)事人的詢問是有一定道理的，關(guān)于社會的陰暗面我不想多說什么，我想說的是，單純的利用關(guān)系，可能遲早要出問題，反而殃及自己。一個正常運營的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)重視法律，尊重法律，并能夠熟練地運用法律來維護自己的合法權(quán)益，而不是過分地去倚重于關(guān)系。側(cè)重關(guān)系學(xué)的律師習(xí)慣利用關(guān)系辦案，是一種思維，側(cè)重于法律的律師習(xí)慣利用法律辦案，是另一種思維。
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