科技公司專項(xiàng)法律服務(wù)內(nèi)容
導(dǎo)語：律師隊(duì)伍日益壯大，初步形成了具有較高素質(zhì)的律師職業(yè)群體。隨著法律服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，律師職能作用日益凸現(xiàn)。廣大律師投身國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民主法制建設(shè)，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提供各類法律服務(wù)。積極參與訴訟活動(dòng)，擔(dān)任各類案件的代理人，辯護(hù)人，在維護(hù)委托人的合法，維護(hù)法律的正確實(shí)施等方面發(fā)揮了不可替代的作用。目前，律師行業(yè)自律體系已基本形成，由司法行政機(jī)關(guān)的宏觀管理與律師協(xié)會(huì)的行業(yè)管理相結(jié)合的律師管理體制正在不斷健全和完善。
風(fēng)險(xiǎn)管理體系，我們的服務(wù)將涵蓋以下十大內(nèi)容：
(一)公司法律事務(wù)：
1、指導(dǎo)管理層制定科學(xué)合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、管理制度、授權(quán)制度、監(jiān)察制度等，使公司有效防范因公司治理結(jié)構(gòu)不完善而導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn);
2、代辦公司設(shè)立、變更、注銷等工商、稅務(wù)、環(huán)保、治安等各項(xiàng)前置審批和登記手續(xù)。
(二)合同與應(yīng)收賬款管理：
1、指導(dǎo)公司建立健全合同管理制度、應(yīng)收賬款管理制度，為客戶量身定做各類不同用途的合同范本，防范和化解合同法律風(fēng)險(xiǎn);
2、草擬和審核公司各類合同，確保合同的規(guī)范性和有效性;參與重大合同談判，及時(shí)、準(zhǔn)確地為聘請(qǐng)方提供法律意見，爭取使聘請(qǐng)方在法律允許范圍內(nèi)利益最大化。
3、代理公司處理各類合同糾紛，確保公司合法權(quán)益，并努力將公司損失降至最低;
4、代理公司以訴訟或非訴訟手段進(jìn)行債權(quán)清收，必要時(shí)調(diào)查取證或采取財(cái)產(chǎn)保全措施，以確保債權(quán)安全回收。
(三)人力資源專項(xiàng)法律服務(wù)：
1、 草擬和修改公司人事常用的勞動(dòng)合同、保密合同、培訓(xùn)合同、服務(wù)期合同等各類合同范本;
2、草擬和修改公司常用的職工代表大會(huì)、人力規(guī)劃、招聘、錄用、考勤、績效考核、薪酬福利、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、離職等各項(xiàng)管理制度范本和表格范本;
3、代表公司以訴訟或非訴訟方式處理勞動(dòng)爭議案件：為裁減人員、辭退員工、調(diào)崗調(diào)薪等人事決策提供最佳方案設(shè)計(jì);勞動(dòng)爭議訴前與員工溝通，參與和解、調(diào)解;代表公司參與勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟程序，最大限度維護(hù)公司的合法權(quán)益。
(四)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)法律服務(wù)：
1、指導(dǎo)公司制定商標(biāo)、專利等在內(nèi)的整體知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和保護(hù)策略，避免公司被他人侵權(quán)和被訴侵權(quán)的.法律風(fēng)險(xiǎn)，并提供前瞻性的品牌發(fā)展建議，變單純的品牌保護(hù)為利用品牌為公司創(chuàng)造價(jià)值;
2、代理公司商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)、軟件著作權(quán)登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)控等;
3、指導(dǎo)公司申報(bào)政府科技基金、高新技術(shù)公司、守合同重信用公司、著名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品等;
4、代表公司通過訴訟或非訴訟途徑解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。
(五)重大投資、購并、重組：
1、為公司重大投資、購并、重組進(jìn)行律師盡職調(diào)查，并出具法律意見;
2、應(yīng)邀參與公司重大投資、購并、重組的談判，并提供法律意見;
3、代為辦理公司設(shè)立或變更登記;
4、代理公司處理與此有關(guān)的一切糾紛。
(六)經(jīng)營合規(guī)管理：
參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過建設(shè)性的方案設(shè)計(jì)，保證公司各項(xiàng)活動(dòng)的合法性，防止公司可能因違法經(jīng)營而導(dǎo)致的行政或刑事處罰。
(七)危機(jī)管理：
指導(dǎo)公司建立和完善公司危機(jī)管理機(jī)制和應(yīng)對(duì)預(yù)案，以便危機(jī)來臨時(shí)能從容應(yīng)對(duì)。
(八)法律培訓(xùn)：
1、根據(jù)公司實(shí)際需求，為公司提供合同與應(yīng)收賬款管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法、公司法等法律風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)，樹立公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高公司預(yù)防和處理法律糾紛的能力;
2、利用網(wǎng)站、電子郵件、期刊、“ 法律意見書 ”等多種形式，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司傳遞國家、我省與公司經(jīng)營活動(dòng)密切相關(guān)的最新法律信息。
(九)訴訟仲裁管理：
指導(dǎo)公司建立完善訴訟、仲裁應(yīng)對(duì)機(jī)制，包括證據(jù)搜集、內(nèi)部配合機(jī)制等一系列應(yīng)對(duì)策略，使公司在訴訟仲裁發(fā)生時(shí)有條不紊。
(十)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告：
公司的經(jīng)營環(huán)境和商業(yè)戰(zhàn)略會(huì)隨著時(shí)間的發(fā)展而發(fā)生變化，法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)重新評(píng)估，公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系也要做相應(yīng)的調(diào)整。我們通過全面調(diào)查和梳理公司經(jīng)營所涉及的法律事項(xiàng)和外部環(huán)境的變化，并就公司年度商業(yè)安排制定出法律風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)，提出防范預(yù)案。主要內(nèi)容包括：盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)披露、方案論證、預(yù)案設(shè)計(jì)等內(nèi)容。
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