2017年浙江省寧波市鎮海區衛生計生系統招聘簡章
浙江寧波市鎮海區衛生計生系統招聘現場報名時間為2017年3月8日—9日，為方便大家了解浙江寧波市鎮海區衛生計生系統今年報名相關詳細消息，小編為大家提供2017浙江寧波市鎮海區衛生計生系統招聘簡章全文如下：
浙江省2017年上半年寧波市鎮海區衛生計生系統公開招聘事業人員簡章
根據《鎮海區衛生系統公開招聘事業編制衛技人員實施細則》(鎮衛行[2010]76號)和《寧波市鎮海區事業單位公開招聘工作人員實施意見》文件精神，結合我區衛生計生工作實際，決定面向社會公開招聘一批事業編制工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、名額及招聘條件
1.招聘范圍和名額：具體招聘崗位、指標、專業及相關資格條件詳見《2017年上半年寧波市鎮海區衛生計生系統公開招聘事業人員需求計劃表》(以下簡稱《需求計劃表》,附1),共82名。
2.招考條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。
(2)戶籍以2017年2月1日之前遷入為準。浙江省戶籍含浙江省生源全日制2017年普通高校應屆畢業生，寧波市戶籍含寧波市生源全日制2017年普通高校應屆畢業生。碩士研究生及以上畢業并已取得學歷學位的人員戶籍不限。具體見《需求計劃表》(附1)。
(3)符合招考崗位的專業、學歷要求。高于崗位要求學歷、職稱條件的可以報考。2017屆畢業應屆生須在2017年9月30日之前取得職位要求的學歷學位等證書。報考社會人員均須在公告發布之日前取得崗位要求的學歷證書、職位要求的各類資格證書(如 2016年衛生專業技術考試成績合格但資格證書尚未下發者，視作具有相應資格，報名時須出示網上成績單打印頁面等)。在全日制普通高校就讀的2017年以后畢業的碩士、博士研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
(4)1982年2月1日以后出生，其中“護理”崗位1987年2月1日以后出生。工作經歷時間截止至2017年2月1日止，其中在校學生實習、掛職等不計算工作經歷時間。
(5)目前在鎮海區公立醫療衛生計生單位工作的事業在編人員不在此次招聘范圍。鎮海區域民營醫療機構的衛生專業技術人員須經單位同意并出具書面證明后方可報考。
(6)符合報考崗位所需的其他資格條件具體詳見《需求計劃表》，《需求計劃表》中有具體規定的，從其規定。
二、招聘工作程序及辦法
(一)報名與資格審查
1.報名者須從鎮海區人力社保局網站、鎮海區衛生計生局網站下載并按要求填好《寧波市鎮海區衛生計生系統招考事業人員報名表》(附2)，攜帶近期免冠1寸彩照1張及招考崗位條件相關的材料證件(原件及復印件)：本人簡歷、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心開具的有效期內的戶籍證明)、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學歷證書網上查詢網址(http://www.chsi.com.cn/)、執業(從業)資格證書、職稱證書等(2016年衛生專業技術考試成績合格但資格證書尚未下發者，報名時須出示網上成績單打印頁面等);部分崗位需要按規定提供相應的工作經歷勞動合同(或法人單位開具的工作證明，附3)。每人限報一個崗位，并按報考崗位要求接受現場資格初審。報考人員提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一經發現取消考試、錄用資格。
2.現場報名時間及地點：2017年3月8日—9日(上午8:30—11:30，下午1:30—4:30)，鎮海區(駱駝街道)慈海南路1230號區人力資源力資源市場。資格初審合格者交納考務費40元。
3.本次招聘的急診內科、急診外科、兒科、婦產科等崗位為緊缺崗位(具體見需求計劃)，實行鎮海區衛生計生局統籌招聘，合格報名人數與報考崗位招考指標比例為2：1。其他崗位合格報名人數與報考崗位招考指標比例為3：1，如符合招聘條件的'人數低于報考崗位招考指標規定比例的，將酌情核減或取消招聘指標。
4.打印準考證：考生于2017年3月16日9:00—18日，自行到鎮海區人力社保局網站(http://hrss.zh.gov.cn/)下載打印準考證。
(二)考試�？荚嚥扇」P試、面試相結合的辦法。
1.筆試。科目一門，分專業進行筆試，主要內容為各崗位相關專業知識(專業科目詳見附表1)。成績以百分制計算。筆試采取閉卷形式，筆試初定2017年3月18日，具體時間、地點詳見準考證。本次考試不提供相關參考用書。筆試成績公布在鎮海區衛生計生局網站、鎮海區人力社保局網站。
2.面試。筆試后，按招聘崗位劃定筆試合格成績。應聘人員筆試成績平均分在60分及以上，則以60分為筆試合格成績;筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績,但筆試合格成績不得低于50分。筆試成績不合格者不得進入面試。
緊缺崗位的筆試合格考生從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，不足規定比例的，按實有人數進入面試。其他崗位的筆試合格考生按筆試成績從高分到低分根據招聘職位指標數為1至2名的，按1:3的比例確定面試對象;招聘職位指標數在3名及以上的，按1:2的比例確定面試對象，不足規定比例的，按實有人數進入面試。如果出現最后一名進入面試的成績相同，可并列進入面試。
面試形式為結構化面試，由區衛生計生局和區人力社保局統一組織實施，主要測評應試者的綜合分析、處理問題、口頭表達等能力。面試成績以百分制計算，不足60分者淘汰。面試時間初定2017年3月下旬，具體時間、地點另行通知。
筆、面試成績各占總成績的50%。(滿分100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;若筆試、面試成績均并列，加試崗位專業知識筆試。)
(三)體檢
根據考試總成績，按職位指標以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照寧波市各級機關考試錄用公務員體檢辦法執行。體檢費用考生自理。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。
(四)考察
對體檢合格者，由用人單位為主組織實施考察，區衛生計生局負責對用人單位考察工作的監督�？疾靺⒖紝幉ㄊ锌荚囦浻霉珓諉T考察辦法，主要考察應試者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等，要求客觀公開，并形成書面材料。2017年畢業生由畢業學校出具政審材料，作為考核依據。對弄虛作假的，一經發現取消錄用資格。自愿放棄考察者，須向區衛生計生局遞交由本人簽名的書面放棄聲明。
(五)遞補
區衛生計生局報區人社局核準前(擬錄用公示前)，若出現體檢不合格者或放棄體檢者、考察不合格或放棄考察而空缺的指標，是否按順序遞補由招聘單位研究后提出申請，報區衛生計生局及區人力資源和社會保障局同意。
(六)公示、錄用
區衛生計生局根據考試、體檢和考察試用結果，確定擬聘用人員名單，報經區人力社保局同意后，將擬聘用人員名單在鎮海區人力社保局網站、鎮海區衛生計生局網站公示7天。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用資格。公示結束無異議的，在辦理錄用報到手續前，區人力社保局對擬聘用人員進行資格復審，資格復審合格的辦理錄用報到手續，資格復審不合格的，則取消聘用資格�？间浫藛T必須按規定辦理相關聘用手續、簽訂聘用合同、按時報到，否則視作自動放棄錄用資格�？荚囦浻萌藛T，如未取得相應的執業(或從業)資格證書必須在錄用之日起3年內取得，未取得的由聘用單位解除聘用合同。
擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理錄用或人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
鎮、街道社區衛生服務中心人員和報考緊缺崗位人員實行統籌招考、統一分配，由局黨委會討論決定并公布具體錄用單位，如有自動放棄錄用資格人員，必須提交書面放棄申請。
三、本次公開招考工作由區人力社保局、區衛生計生局負責組織實施，由區監察局負責監督。
四、本招聘簡章由區衛生計生局、區人力社保局負責解釋。
五、咨詢電話：
寧波市鎮海區人民醫院人事科0574-86655005;寧波市鎮海龍賽醫院人事科0574-86299302;寧波市鎮海區中醫醫院人事科0574-86282726;寧波市鎮海區煉化醫院人事科0574-86362013;寧波市鎮海區疾控中心辦公室0574-86272772;寧波市鎮海區衛生計生局組織人事科0574-86252142、86291069
舉報電話：寧波市鎮海區人力社保局0574-86290194，寧波市鎮海區監察局12388。
附：1、2017年上半年寧波市鎮海區衛生計生系統公開招聘事業單位工作人員需求計劃表
寧波市鎮海區衛生和計劃生育局
寧波市鎮海區人力資源和社會保障局
2017年2月27日
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