重慶大學城市科技學院招聘計劃一覽表

時間：2024-09-23 09:57:02 研究生院我要投稿

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重慶大學城市科技學院2017年招聘計劃一覽表

　　重慶大學城市科技學院是經國家教育部批準設立的一所以本科教育為主的綜合性全日制普通高等學校。下面，小編為大家提供重慶大學城市科技學院2017年招聘計劃一覽表，全文如下：

重慶大學城市科技學院2017年招聘計劃一覽表

　　重慶大學城市科技學院2017年招聘計劃一覽表

中高層崗位
部門	崗位	人數	學歷	專業	要求承擔的工作及職責	其他要求
二級學院	副院長	3	本科及以上	經濟管理類、建筑類、機電類專業	協助院長完成二級學院的教學、科研、行政管理及學生管理工作，并向分管校領導負責	五年以上高校管理工作經驗，熱愛民辦教育事業；副高以上職稱或取得高級職業資格等級證書
基建工程指揮部	項目總工	1	本科及以上	工民建相關專業	全面參與學校校園規劃建設、工程施工、驗收等建設管理工作	中級以上職稱，熟悉房地產項目全過程開發流程，具有工程部經理或項目總工崗位經驗
基建工程指揮部	土建工程師	2	本科及以上	土木建筑類專業	負責土建專業范圍的專業施工管理，控制工程質量，組織分項工程驗收	五年以上相關工作經驗，中級以上職稱，熟悉裝修裝飾工程者優先
普通崗位（教師）
電氣信息學院	教師	2	博士/研究生	電子信息工程	電子類相關課程	博士：45周歲以內；研究生：本碩均為211/985院校、海外留學經歷、3年以上工作經驗、中級職稱，至少滿足以上任一條件；本科：5年以上工作經驗且具有中級及以上職稱可考慮。
1	博士/研究生	電氣類專業	電氣工程及其自動化專業相關課程
土木工程學院	教師	2	博士/研究生	本科：土木工程專業（道橋方向）、道路橋梁與渡河工程等；博士/研究生：橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程等	土木工程/道路與橋梁相關課程
1	博士/研究生	給排水科學與工程、市政工程	給排水科學與工程專業教學工作
建筑管理學院	教師	1	博士/研究生	本科：工程管理、財務管理、房地產開發、土木工程；博士/研究生：管理科學與工程、技術經濟及管理	工程管理專業相關課程
2	博士/研究生	本科：工程造價、財務管理、房地產開發、土木工程；博士/研究生：管理科學與工程、技術經濟及管理	工程造價專業相關課程
1	博士/研究生	本科：建筑學、房地產開發、土木工程；博士/研究生：建筑工程技術、房地產經營與管理	房地產經營管理相關課程
建筑學院	教師	3	博士/研究生	建筑學、城鄉規劃	建筑設計、房屋建筑學、建筑歷史、建筑法規、建筑美學等相關課程
經濟管理學院	教師	2	博士/研究生	會計學或資產評估	會計學、資產評估相關課程
2	博士/研究生	人力資源相關專業	人力資源、工商管理相關課程
藝術設計學院	教師	2	博士/研究生	廣播電視編導、播音與主持、攝影、表演等藝術類專業	網絡與新媒體相關課程
教師	2	博士/研究生	環境藝術設計、景觀設計、室內設計專業	環境藝術設計相關課程
人文基礎部	教師	2	博士/研究生	馬克思主義哲學/英語相關專業（專八）	思政/公共外語教學課程
普通崗位（非教師）
學生處	輔導員	若干	碩士及以上	教育、心理學相關專業（工科專業背景亦可）	學生管理工作	本碩均為211/985院校畢業；中共黨員；具備主要學生干部工作經驗者
學院辦公室	法務專員	1	碩士及以上	法學相關專業	處理對內外相關法律事務	兩年及以上法務工作經驗，熟悉法律文書寫作與合同審查（具備律師資格或通過司法考試者優先，優秀的應屆研究生亦可）
宣傳處	職員	1	碩士及以上	新聞學相關專業	學校新聞采訪、稿件撰寫工作	具備較強的新聞敏感性及宣傳素養，文字寫作能力出眾；（永川本地優先）
現教中心	網絡管理員	1	本科及以上	計算機、軟件、網絡相關專業	網絡和多媒體設備管理	2年以上工作經驗；熟悉網絡維護和日常辦公設備的管理（永川本地男性優先）

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘范圍

　　1.應往屆博士生及海外留學碩士(報到前需取得畢業證書和學位證書)。

　　2.已經取得學歷證、學位證，且滿足應聘崗位要求的往屆本科、研究生。

　　3.具有下列情形之一者，不屬招聘范圍：試用期內的機關事業單位人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現役軍人;在讀的非應屆全日制畢業生。

　　三、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

　　2.熱愛教育事業，愿意長期服務;

　　3.符合《重慶大學城市科技學院2017年招聘計劃一覽表》中各崗位要求的條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名方式

　　應聘人員只能選擇本次招聘中的一個崗位進行報名，中高層崗位和博士招聘不受時間限制，全年有效。

　　報名方式：個人簡歷投遞至cqucchr@163.com抄送cqdxcskjzp@126.com郵箱，郵件標題為：碩博招聘在線+姓名+應聘崗位+畢業院校+專業+學歷+聯系方式。

　　報名咨詢電話：023-49841616(人事處208辦公室，鐘老師)

　　(二)資格審查

　　對報名人員的資格條件進行初審，審查合格者將通過電話、短信等形式通知前來學校參加考核面試。

　　(三)考評方式

　　1.中高層崗位(含博士)：由考核小組直接考核，采用結構化面試方法，考察應聘者綜合管理能力。

　　2.教師崗位：采用面試+試講的方式進行，試講內容為所學專業的相關內容，采用PPT結合板書的形式，試講時長15分鐘以內。

　　3.非教師崗位：采用面試+無領導小組討論或多輪面試的方式，根據崗位特性綜合考察應聘者的各方面能力。

　　五、聘用及待遇

　　公開招聘的人員按我校人事文件規定實行試用期，試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　普通崗位待遇按我�，F行薪酬制度相關管理辦法執行;博士及中高層崗位待遇根據人才層次和緊缺程度實行一人一議，提供同水平院校具有競爭力的薪酬，配偶符合空缺崗位要求的，可優先安排解決。各類人才其他福利：(1)安排解決住宿;(2)購買五險一金;(3)帶薪寒暑假;(4)法定節假日津貼;(5)學習進修機會;(6)午餐和通訊補貼;(7)免費班車。

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