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      1. 企業(yè)戰(zhàn)略與全面預(yù)算管理

        時間:2020-11-04 15:47:05 戰(zhàn)略管理 我要投稿

        企業(yè)戰(zhàn)略與全面預(yù)算管理

          基于企業(yè)框架下的全面預(yù)算管理思想的應(yīng)用和不斷發(fā)展完善,可以為企業(yè)的騰飛增添新的動力。企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)的預(yù)算管理是兩個相互聯(lián)系相互促進的方面。在企業(yè)戰(zhàn)略框架下,應(yīng)用管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、組織行為學(xué)的方法。不斷構(gòu)建和完善企業(yè)的預(yù)算管理系統(tǒng)。以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,緊跟時代步伐,立足本國,放眼國際;立足長遠(yuǎn),放眼未來是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的重要組成部分和保證。

          一、全面的預(yù)算管理:

          公司的經(jīng)營預(yù)算是與企業(yè)的日常各種業(yè)務(wù)和支出息息相關(guān)的具有十分重要和實質(zhì)性的對于各種各樣基本活動的預(yù)算,包括生產(chǎn);消費;采購和直接的材料消費;人工費;制造費用;產(chǎn)品的成本預(yù)算;期末存貨;銷售;以及銷售和管理的費用預(yù)算等。各種預(yù)算是對總的方向的把握,但是還要根據(jù)市場的情況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,對于各種突發(fā)狀況要及時的應(yīng)對,利用各種彈性預(yù)算把握市場的資金的機會,保證預(yù)算的靈活性。

          對內(nèi):制定良好的公司戰(zhàn)略可以提高企業(yè)向心力和凝聚力。制定良好的公司戰(zhàn)略可以為企業(yè)注入新的活力,為企業(yè)的每位員工制定合理的目標(biāo)和任務(wù),企業(yè)的所有員工同心協(xié)力,共赴難關(guān)。從而使企業(yè)營造出良好的向心力和凝聚力,促進企業(yè)的快速發(fā)展。

          對外:企業(yè)戰(zhàn)略管理可以使企業(yè)更好的適應(yīng)現(xiàn)代國內(nèi)的經(jīng)濟體制和提高企業(yè)在國際環(huán)境中的核心競爭力[2]。

          二、全面預(yù)算管理對企業(yè)戰(zhàn)略的支撐作用

          體系良好的預(yù)算管理體系反過來又可以對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展產(chǎn)生積極的支撐作用。全面預(yù)算管理是一種整合性管理系統(tǒng),具有全面控制的能力。結(jié)構(gòu)良好的預(yù)算管理體系對企業(yè)發(fā)展的作用有以下幾個方面:

          優(yōu)化各種資源的合理配置。全面的預(yù)算管理體系包括對各種資源、人員、信息、和資金的管理和配置。全面的預(yù)算包括對目前的現(xiàn)狀研究、未來發(fā)展的預(yù)計、以及各種可能增值的機會的把握。在基于預(yù)算分析之后還要對預(yù)算進行管理,減少不必要的開支和重復(fù)或沒有經(jīng)濟效益的作業(yè),為企業(yè)的持續(xù)改進增添動力。

          企業(yè)管理包括組織層面的管理、過程層面的管理和員工基于崗位的管理。全面的預(yù)算管理會計算他們之間的聯(lián)系和變化關(guān)系。從而使員工通過崗位的工作。實現(xiàn)與管理層面的銜接。提高各層面的工作積極性。

          達到全方位、全面的、全過程的管理職能。使企業(yè)成為一個整體,高效快速運轉(zhuǎn)。由于全面的預(yù)算管理涵蓋了各種關(guān)于資金、財務(wù)、信息、人員方面的預(yù)算。各個分部門合理的共享信息和資源。實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部相關(guān)信息的跨部門合理流動,加強了企業(yè)的系統(tǒng)性和整體性[3]。從各種不同的控制、溝通、協(xié)調(diào)、激勵的功能方面入手,全面的預(yù)算管理從很多方面為企業(yè)的發(fā)展帶來了實效。

          三、基于企業(yè)戰(zhàn)略下的全面預(yù)算管理的思想

          全面預(yù)算管理體系的流程包括:分析預(yù)算編制的起點(包括銷售、目標(biāo)利潤、成本、現(xiàn)金流量等起點)、確定目標(biāo)、分析達到目標(biāo)的方法和方案、解決的過程、對各過程和步驟的執(zhí)行、各種相關(guān)的資源和人員的管理和監(jiān)督,以及目標(biāo)達成后的評價。它是一個動態(tài)的管理和執(zhí)行過程的統(tǒng)一體。企業(yè)戰(zhàn)略下的全面預(yù)算管理的體系要以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是以企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境為基礎(chǔ),以目標(biāo)利潤為依據(jù),合理的編制經(jīng)營活動和各種有關(guān)的財務(wù)和資源利用方案。控制和管理企業(yè)的預(yù)算與支出。有效的達到對各種資源的充分利用。預(yù)算的各種流程和步驟也都要在公司戰(zhàn)略的指導(dǎo)下有序的進行。這樣才能對企業(yè)的系統(tǒng)性和整體性產(chǎn)生更好的促進作用。簡而言之,全面的預(yù)算與執(zhí)行是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實施與細(xì)化。戰(zhàn)略目標(biāo)只有轉(zhuǎn)化為執(zhí)行層面的預(yù)算目標(biāo)才能得到具體的落實。他們之間是整體與部分的關(guān)系。二者相輔相成,不可偏廢。

          四、在企業(yè)戰(zhàn)略框架下完善全面預(yù)算管理

          戰(zhàn)略的好壞直接影響著企業(yè)的全面預(yù)算管理。但是,在許多情況下,預(yù)算管理體系還存在很多的不足與局限。缺少目標(biāo)導(dǎo)向、單純的以財務(wù)導(dǎo)向為主忽視了其他的因素、對整個過程的監(jiān)控和管理不夠細(xì)致全面、缺少適當(dāng)?shù)募詈驮u價機制等、在企業(yè)戰(zhàn)略框架下要做到全面的預(yù)算管理需要從以下幾方面著手:

          以市場為主導(dǎo)、顧客為主體。市場經(jīng)濟體制下,各個企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)都離不開市場的影響,掌握市場經(jīng)濟的規(guī)律、把握市場發(fā)展的.方向和脈絡(luò),可以為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、趨利避害。不斷的適應(yīng)和迎合顧客的要求,是企業(yè)的宗旨所在,以顧客需求為主,不斷改進和創(chuàng)造新的產(chǎn)品,才能使企業(yè)不斷的壯大起來。

          以經(jīng)濟目標(biāo)為主,其他的政治、人文目標(biāo)為輔。經(jīng)濟是企業(yè)發(fā)展的柱石,也是企業(yè)的骨骼系統(tǒng)。沒有經(jīng)濟的支撐,再強的企業(yè)也會崩潰。不斷的追求更高的經(jīng)濟效益是企業(yè)的永恒主題,全面的預(yù)算管理不僅要從目標(biāo)上力圖實現(xiàn)經(jīng)濟效益,更應(yīng)該采取措施,明確責(zé)任,具體的落實,使每位員工都能產(chǎn)生出經(jīng)濟效益。但是,除此之外,其他的人文關(guān)懷以及政治因素影響也是完善企業(yè)的全面預(yù)算管理不可缺少的部分。否則,如同一個人沒有了血液和肌膚,是不會健康的成長的。

          緊跟時代步伐,抓住信息化時代的發(fā)展契機,轉(zhuǎn)變觀念、不斷進步。信息時代、知識經(jīng)濟的長足發(fā)展。給企業(yè)帶來了翻天覆地的變化。利用先進的計算機技術(shù)和計算機管理體系?梢院芎玫臑槠髽I(yè)的發(fā)展增添動力。人工智能的發(fā)展、電子預(yù)算管理系統(tǒng)的應(yīng)用,使得各種預(yù)算和支出更加平衡、預(yù)算更加準(zhǔn)確、更富有效率,適當(dāng)?shù)膹椥灶A(yù)算目標(biāo)也為預(yù)算帶來更好的成效。利用現(xiàn)代計算機管理系統(tǒng),使得管理的效率和效果更好,這些,無不為全面預(yù)算管理體系的完善提供了更好的工具和前景。

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