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      1. 新入職大學生的建議

        時間:2020-08-29 12:51:27 職業指導師 我要投稿

        關于新入職大學生的建議

          如何快速適應新的環境,順利渡過人生的斷奶期,為職業生涯打好基礎,實現美好的職業人生,對于新入職大學生來說,做到以下幾點非常重要。

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          一、實現角色轉換

          企業與學校相比,兩個組織的文化和目標都是不一樣的。這就決定了大學生在學校和企業扮演的角色是不一樣的,企業對人的要求,對人的評價標準與學校都有很大的不同。

          為了順利實現角色的轉變,新進大學生應該做到:

          一是要深刻理解企業文化。因為企業文化是一個公司的核心價值理念的總和,是一個公司員工共同遵守的行為綱領,理解了公司企業文化,我們才知道公司提倡什么,反對什么,知道了公司價值導向什么,我們才知道在公司如何行事。

          二是要了解公司所在的行業。了解行業的市場競爭態勢,了解行業技術的現狀和發展趨勢,了解行業發展的動力和發展趨勢。

          三是全面了解所在的公司。要對公司在行業中的地位,核心競爭優勢,公司的組織結構,公司的各業務領域,公司的各種規章制度做全面了解,快速熟悉公司。

          四是要了解所在崗位的要求。新進大學生進入崗位時,要研究本崗位的職責,崗位要做什么事情,需要什么任職資格和能力,考核的標準是什么。只有這樣工作起來才有目的性。

          五是要融入所在的團隊。在團隊中要扮演初學者和傾聽者的身份,虛心向團隊的其他成員學習,多請教,多傾聽。在團隊中展現陽光、積極、合作的心態。

          二、克服浮躁心態

          大學生在進入企業之前,大多給自己定了職業目標,心里有一個期望值。由于不了解企業,不了解職場,導致目標或期望難免過高。如果在現實的企業中遇到問題或者沒有實現自己的目標,就會產生浮躁的心態。

          因此大學生要有能吃苦,能承受磨練的思想準備,將遇到的問題和挫折當成對自己的鍛煉,將豐富的經歷作為人生的寶貴財富,這種樂觀主義的精神可以讓自己面對任何的困難。

          同時大學生要學會獨立,除了物質上不再依賴家庭、依賴父母以外,更重要的是心理上的獨立,思維上的獨立,情感上的獨立,學會獨立處理好自己的問題。當遇到新問題,遭遇新的困惑時候。解決這些的唯一辦法就是適應它,面對它,調整心態,尋求支持,不抱怨,不埋怨。要不計較、少比較。

          人與人本身就不同,性格、能力、背景等都有差異,不要一味的比較。用自己的優點與別人的缺點比,自己永遠都有優越感,用自己的弱勢與別人的優勢比,自己永遠都不自信。要腳踏實地,不要眼高手低。大學生要從小事做起,從點滴做起,把簡單的事情無數次重復做好就是不簡單,只有不斷將小事情做好,才能累積成就大事業,累積個人的成就感,累積人的自信心。

          三、找到職業導師

          新進大學生能盡快在企業找到一個職業導師是非常重要的,就像我們剛進大學校園都有師哥師姐的引導,讓我們很快就適應了大學生活。

          在企業也一樣,我們要能找到有豐富的工作經驗,有專業能力,善于引導和帶領人的職業導師。有些規范化的大公司為我們安排好了指導老師,指導老師可以幫助我們快速融入企業文化,融入所在團隊,提高工作技能,當你遇到困難的時候能有人指點迷津,當你在順利的時候有人提醒你的不足。

          我們要善于利用這一資源,加強與指導老師的溝通,遇到問題的時候及時請教,并虛心接受老師的`意見,心懷感恩的相處之道,在指導老師的引導下,走好職業人生的第一步。

          四、提升專業技能

          進入企業要看文憑,工作之中看能力,能力是支撐職業發展的核心。每個大學生進入崗位以后,都有自己的專業領域,在該領域內,新進大學生應該有成為專家的志向和目標。

          什么是專家?簡單地說,就是在該領域有全面深刻的理解和獨到的見解,能在工作中提供專業的意見,并能解決在工作中遇到的專業問題。

          不同的崗位如銷售、生產、財務、人事等要求的專業技能是不一樣的,對不同的專業領域,我們應該對該領域的理論知識有系統的掌握,對工作中的項目實施之前都有執行方案,實施過程中有組織、有跟蹤、有反饋、有優化、有結果,最后有總結。要學習行內標桿企業的經驗,博采眾長,形成自己有競爭力的專業優勢。

          五、 在工作中學習

          不要以為大學畢業就是學習的終結,而是新的學習的開始。我們在大學讀了很多書,學了很多知識,但是與實踐相比,我們學習的,有的東西已經過時了,有的正在過時。

          只有不斷的學習才能跟上時代的步伐,才能保持活躍的思維,才能不斷創新,否則思維就會僵化,就會逐漸被社會淘汰,被企業所淘汰。

          進入企業后,我們要根據工作的需要,多看與本工作崗位所需能力相關的書,在工作中的學習是最深刻的,最有實際應用價值的。

          因此,在工作中要提倡終生學習,學以致用。我們要少去飯店,多去新華書店。少去茶館,多去圖書館。充分利用好業余時間,提倡在工作中學習,在學習中工作,通過學習實現職業人生的目標


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