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2017中級審計師考試《理論與實務》模擬題（附答案）
模擬題一：
單項選擇題
1.薪酬業(yè)務循環(huán)信息傳遞程序控制中，文件使用的關(guān)鍵是( )。
A.設(shè)計一式多聯(lián)、預先連續(xù)編號的原始憑證 B.設(shè)計備查簿
C.設(shè)計工資標準 D.設(shè)計應付職工薪酬明細賬
【答案】A
【解析】為了有效控制薪酬業(yè)務，設(shè)計一式多聯(lián)、預先連續(xù)編號的原始憑證分別由不同的部門進行分權(quán)管理。
2.審計人員檢查應付職工薪酬總體合理性，可以運用的分析程序有( )。
A.審查人力資源統(tǒng)計報表及員工名冊
B.比較近期各年度及各月份工資變動，判斷其變動有無異常
C.檢查津貼、補貼支出的真實性
D.檢查各類獎金發(fā)放范圍和規(guī)定標準的合法性
【答案】B
【解析】分析程序的對象是數(shù)據(jù)，因此比較近期各年度及各月份工資變動，判斷其變動有無異常適合用分析程序。
3.限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和相關(guān)會計資料，屬于薪酬業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制的是( )。
A.職責分工控制 B.信息傳遞程序控制 C.實物控制 D.賬務處理控制
【答案】C
【解析】薪酬業(yè)務內(nèi)部控制中實物控制包括：1、限制非授權(quán)人員接近代領(lǐng)工資2、限制非授權(quán)人員接近薪酬業(yè)務會計資料。
4.審查工資等級和工資標準是否符合有關(guān)規(guī)定，是為了證實薪酬業(yè)務的( )。
A.真實性 B.完整性 C.披露正確性 D.合法性
【答案】D
【解析】工資等級和工資標準是否符合有關(guān)規(guī)定與合法性有關(guān)。
5.審查被審計單位工資總額真實性的要點是( )。
A.比較本年度各個月份工資變動情況
B.審查工資總額各組成項目的真實性
C.審查代扣代繳款項的正確性
D.核對工資分配的正確性
【答案】B
【解析】工資總額真實性要求工資總額各組成項目的真實性
6.審查職工福利費，確定被審計單位提取的職工福利費的依據(jù)應當是( )。
A.生產(chǎn)成本 B.工資總額 C.利潤總額 D.資本總額
【答案】B
【解析】根據(jù)工資總額計提職工福利費
7.被審計單位對工資費用進行的下列分配，應確認為錯誤的是( )。
A.營銷人員工資計人制造費用 B.車間主任工資計人制造費用
C.設(shè)備維修人員工資計人生產(chǎn)成本 D.倉庫保管人員工資計人管理費用
【答案】A
【解析】營銷人員工資計人銷售費用
8.經(jīng)過復核，發(fā)現(xiàn)被審計單位職工福利費開支明顯超過規(guī)定計提數(shù)額，審計人員應提請將超支部分列支在( )。
A.所得稅前 B.所得稅后 C.盈余公積 D.管理費用
【答案】B
【解析】超支部分需列支在所得稅后。
9.被審計單位8月份工資構(gòu)成情況為：生產(chǎn)工人10萬元、管理人員5萬元、營銷人員5萬元，則當期應計人產(chǎn)品成本的職工福利費為( )。
A.28000元 B.7000元 C.14000元 D.21000元
【答案】C
【解析】可計入產(chǎn)品成本的是計提的生產(chǎn)工人的福利費100000*14%=14000
10.被審計單位生產(chǎn)多種產(chǎn)品時，生產(chǎn)人員計時工資的分配應當根據(jù)( )。
A.實際產(chǎn)量 B.計劃產(chǎn)量 C.產(chǎn)量及單價 D.定額工時或?qū)嵑墓r
【答案】D
【解析】計時工資可根據(jù)定額工時或?qū)嵑墓r分配
11.年末被審計單位“應付職工薪酬——工資”總賬借方余額5萬元，表示( )。
A.少付工資 B.資產(chǎn)減少 C.多付工資 D.記賬錯誤
【答案】C
【解析】借方金額表示多付的工資。
模擬題二：
單選題
1、 限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和工薪業(yè)務會計資料屬于工薪業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制的：
A.職責分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實物控制
D.賬務處理控制
標準答案：c
2、 在計算機審計中，通過觀察順序碼的斷號和重號來進行驗證的的方法是：
A.數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換
B.數(shù)據(jù)采集
C.數(shù)據(jù)清理
D.數(shù)據(jù)驗證
標準答案：d
3、 查找未入賬的應付賬款所使用的方法是 ( )。
A.審查決算日后貨幣資金支出的主要憑證
B.檢查采購文件以確定是否使用預先編號的采購單
C.抽取購貨合同、購貨發(fā)票和入庫單等憑證，追查至應付賬款明細賬
D.向供應商函證零余額的應付賬款
標準答案：a
解析：只有A為查找未入賬應付賬款的測試程序。
4、 為確定“長期借款”賬戶余額的真實性，進行函證。函證對象是()。
A.B公司的律師
B.金融監(jiān)管機關(guān)
C.銀行或其他有關(guān)債權(quán)人
D.公司的主要股東
標準答案：c
解析：被審計單位從銀行或其他有關(guān)債權(quán)人處借入資金，注冊會計師應當向銀行或其他有關(guān)債權(quán)人函證“長期借款”賬戶余額的真實性。
5、 審計人員參加現(xiàn)金盤點后，應與審計人員共同在“庫存現(xiàn)金盤點表”上簽字的人員是：
A.會計員和出納員
B.出納員和會計主管
C.會計主管和總經(jīng)理
D.出納員和總經(jīng)理
標準答案：b
6、 運用分析性復核方法進行固定資產(chǎn)折舊審計審查，審查內(nèi)容不包括：
A.將應計提折舊的固定資產(chǎn)乘以本期的折舊率
B.計算本期計提折舊額占固定資產(chǎn)原值的比例，并與上期比較
C.將成本費用中的折舊費用明細賬記錄與“累計折舊”賬戶貸方的本期折舊計提額比較
D.將成本費用中的折舊費用明細賬記錄
標準答案：d
7、 審計人員對被審計單位銷售與收款循環(huán)不相容職責的劃分情況進行檢查時，可實施的審計程序有：
A.觀察信用部門與應收賬款記賬部門是否相互獨立
B.詢問是否按期編制并向客戶寄出對賬單
C.審查有關(guān)憑證上內(nèi)部檢查的標記，評價內(nèi)部檢查的有效性
D.檢查壞賬準備的計提比例是否合理
標準答案：a
8、審計人員在審查托管證券是否真實存在時.應采取的主要審計程序是：
A.審閱投資明細賬
B.向代管機構(gòu)函證
C.檢查被審計單位股票和債券登記簿
D.詢問被審計單位管理部門
標準答案：b
9、審計人員在對內(nèi)部控制進行初評后，認為應該實施內(nèi)部控制測試的情況的是：
A.內(nèi)部控制的設(shè)置極為有限
B.進行內(nèi)部控制測試不經(jīng)濟
C.難以對內(nèi)部控制的健全性有效性做出評價
D.內(nèi)部控制風險較低
標準答案：d
解析：這個知識點考核的是對內(nèi)部控制進行初步評價的內(nèi)容。經(jīng)過初步評價，如果認為控制系統(tǒng)正常，相關(guān)的內(nèi)部控制能夠防止或發(fā)現(xiàn)和糾正重大錯報或漏報，審計 人員就應適當減低控制風險的評估水平，轉(zhuǎn)入內(nèi)部控制測試階段。但如果認為內(nèi)部控制的設(shè)置極為有限，或?qū)徲嬋藛T不宜進行內(nèi)部控制測試時，則轉(zhuǎn)入實質(zhì)性測試階段。當進行內(nèi)部控制測試不經(jīng)濟時，審計人員也不再對內(nèi)部控制實施測試，而是直接轉(zhuǎn)入實質(zhì)性測試階段。
10、員工素質(zhì)屬于內(nèi)部控制要素中的：
A.控制活動
B.風險評估
C.控制環(huán)境
D.監(jiān)督
標準答案：c
解析：這個知識點考核的是內(nèi)部控制的要素。其中控制環(huán)境包括管理當局的觀念和經(jīng)營風格，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，董事會及其所屬審計委員會，授權(quán)與分配責任的方式，員工的素質(zhì)，人事政策和外部影響。
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