工會春節活動方案

時間：2024-03-21 08:42:05 春節我要投稿

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工會2017春節活動方案

　　工會春節活動的開展能營造歡樂喜慶的節日氛圍，那么工會2017春節活動方案又應該如何進行制定呢?工會2017春節活動方案是小編為大家帶來的，希望對大家有所幫助。

工會2017春節活動方案

　　第一篇：工會2017春節活動方案

　　為認真貫徹區委、區政府關于春節期間舉辦群眾活動的要求，塑造和諧文明段莊的新形象，營造歡樂喜慶的節日氛圍。堅持立足社區，面向群眾，在提高群眾的`參與度，擴大活動的覆蓋面上下功夫，在增強活動的思想性和互動性上見成效，積極創新活動形式，讓廣大社區居民成為活動的主角，真正使廣大社區居民在活動中提高自身素質，在活動中增強黨群之間、鄰里之間的感情，為建設和諧社區、文明社區奠定基礎。

　　一、活動形式和時間

　　在人民廣場附廣場設立主會場，同時在街道機關、礦東社區、礦山社區、城西社區、榴園社區、興南社區、紡西社區、法苑社區設立分會場。

　　1、主會場以“弘揚先進文化、共建和諧社區”為主題，內容包括“百幅對聯賀新春”、“有獎知識競猜”、居民才藝表演展示會以及社區書畫愛好者現場寫春聯等。體現社區群眾歡歡喜喜過大年的和諧氛圍。

　　2、街道機關分會場舉行“游藝會”、“春節團拜聯歡會”、“文明家庭新春座談會”等。

　　3、城西社區分會場舉辦“大型餃子宴”，內容包括近百名社區群眾齊動手包餃子，共迎新春。

　　4、礦山社區舉行社區游藝會，包括套圈、猜謎、搶椅子、托球跑、投籃、踢毽子、夾彈子等。

　　5、礦東社區舉行群眾卡拉ok比賽和社區群眾書畫展，聯合企業和轄區未成年人為社區非公企業和困難群眾送春聯。

　　6、興南社區舉行群眾和未成年人書畫展，老少同樂為社區居民送春聯。

　　7、紡西社區舉行居民聯歡會。

　　8、法苑社區舉行烙饃比賽，并邀請社區戰友舞蹈團和社區群眾表演文藝節目，共慶新春佳節。

　　9、榴園社區開展喜迎新春、居民共樂春節聯歡會和中國結編織比賽。

　　二、活動組織領導

　　活動期間，街道成立由黨工委副書記冷麗莉任組長，黨政辦主任于曉斌任副組長，王媛同志具體負責，街道有關科室和各社區負責人為成員的

　　春節社區文體活動領導小組，負責指導活動開展。

　　第二篇：工會2017春節活動方案

　　為豐富職工的文娛生活，讓大家渡過一個祥和、愉快的春節，市商務局工會舉行一次迎春聯歡晚會，現制訂如下方案：

　　一、組織機構

　　春節聯歡晚會領導小組組長：××*副組長：××*××*

　　成員：

　　二、時間

　　年一月十九日或二十日晚上20:00。

　　三、地點

　　西雅圖歌舞廳

　　四、活動內容

　　1、副處級以上領導每人唱卡拉ok一首或表演節目一個;

　　2、每個支部選送三個節目;

　　3、其余表演節目由謝光榮負責編排組織。

　　五、參加人員

　　局機關工會會員及借調到局機關工作的人員。

　　第三篇：工會2017春節活動方案

　　20xx年元旦、春節即將到來，以制度保障為主線，積極協助和推動縣委、縣政府落實好保障和改善民生的各項措施，切實加大對困難職工和農民工的幫扶力度，依法維護職工合法權益，充分發揮工會組織在全面深化改革、推進全縣社會事業中的重要作用，確保困難職工(勞模)過上一個歡樂祥和的新春佳節。按市總和縣委、政府的要求，結合實際，特制定本方案報告如下：

　　一、全面摸底調查，確定慰問對象及標準

　　(一)全面調查

　　根據縣總工會掌握的困難職工家庭的基本情況，全面了解困難職工的實際生活狀況，計劃對160戶各類困難職工、農民工進行慰問。

　　(二)重點核查

　　根據《xx市總工會關于組織開展20xx年元旦春節送溫暖活動的通知》(x工〔20xx〕46號)精神和我縣困難職工檔案資料，并結合臨時救助情況，縣總工會將夫妻雙雙下崗、供養孩子上大學、看病困難等各類職工、部分農民工、生活困難的勞動模范、困難企業的待崗(休假)職工、節日期間堅守崗位一線的'職工等確定為20xx年送溫暖活動重點慰問對象。

　　(三)慰問對象

　　1、勞模(困難勞模)12人。

　　2、困難職工(農民工)：158人(其中龍山鎮73人、鎮安鎮13人、龍新鄉17人、象達鄉9人、勐糯鎮24人、龍江鄉5人、　　臘勐鄉6人、碧寨鄉2人、平達鄉7人、木城鄉2人)。

　　3、困難企業待崗(休假)職工：2人。

　　4、春節期間堅守崗位的單位(17個)：縣委值班室、縣政府辦值班室、縣接待辦、縣信訪局、縣電視臺、xx

　　(四)慰問標準。

　　1、勞模(困難勞模)慰問標準為500元/人，共6000元。

　　2、困難職工(農民工)慰問標準為800元/人。共126400元。

　　3、困難企業待崗(休假)職工慰問標準為800元/人，共1600元。

　　4、節日期間堅守崗位的一線職工慰問標準為1000元/單位，共17000元。

　　(五)規范檔案。慰問情況將嚴格按照困難職工檔案管理要求，進行蓋章、簽字，規范資金運行和檔案收集存檔。

　　二、加強領導，精心策劃慰問活動