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飲食行業年會策劃方案（精選5篇）
年會可以展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進員工之間的友誼和凝聚力。下面小編為大家收集了飲食行業年會策劃方案 ，歡迎閱讀!
飲食行業年會策劃方案 篇1
一、活動目的.
為了認真全面總結一年來XX公司的工作，表彰一年來辛勤地在一線工作并作出突出貢獻的優秀集體和個人，加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作，清晰20xx年XX企業發展戰略，從而進一步明確企業發展方向，提升團隊凝聚力，鼓舞團隊士氣，傳播企業文化，增強社會責任感，實現以技術和管理升級為核心的品牌升級，實現企業、員工、加盟商、供應商共同發展，共贏共榮!
二、活動流程
12:00 活動準備
14:30 嘉賓簽到
15:00 主持人開場
15:03 董事長致辭
15:10 領導嘉賓致賀詞
15:15 頒發年度最佳加盟商獎
15:20 加盟商代表發言
15:30 頒發年度最佳供應商
15:35 供應商代表發言
15:45 頒發年度最佳加盟店獎
15:50 合作伙伴代表發言
16:05 頒發年度金牌店長
16:10 員工代表發言
16:20 頒發年度優秀員工
16:25 總經理做工作報告
16:35 頒發年度運營精英獎
16:40 發布年度10件大事
16:50 頒發年度貢獻獎
16:55 戰略合作伙伴簽約儀式
17:05 201XXX戰略發布
17:15 全體與會人員合影留念
17:30 會議結束
飲食行業年會策劃方案 篇2
一辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會基本情況
(一)年會主題：攜手共創，輝煌楊翔
(二)年會名稱：20xx年度總結表彰暨20xx年迎新晚會。
(三)年會預期規劃
1、年會策劃及準備期( 20xx年12月5日至 12月20日)： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
2、年會協調及進展期(20xx年12月21日至 20xx年1月10日)：
本階段主要完成會議相關稿件、節目準備和篩選、會場確定、音響確定、物資購買。
3、年會倒計時期(20xx年1月11日至1月16日)
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定、彩排。
4、年會正式演出時間： 20xx 年1月18日 (周一)
(四)年會時間
20xx年1月18日下午22點00分至次日1點30分
會議時間：22:00-22:55
晚宴時間：23:00-次日1:30
(五)年會目的：
1、對20xx年公司發展成績進行總結，宣布20xx公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的`交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
(六)年會地點
陜西奧羅國際大酒店(新城區新城廣場西南角)
(七)年會參會人員
公司全體員工(約150人)以及董事長、股東(共計4人)。
(八) 獎項設置(具體評選方法和獎勵辦法另附文件)
1、“優秀餐廳”榮譽稱號，獎金2000元，選出1個優秀餐廳。
2、 優秀餐廳管理，獎金1200元，直營部范圍內選出3名。
3、“服務之星”(餐廳基層崗位)，獎金800元，職能部門和每個餐廳各選1名。
4、 年度特殊貢獻獎，基于加盟部本年度的貢獻，獎勵部門10000元。
二、年會流程
年會整體分為兩個部分：年度總結、優秀員工表彰和聯歡、節目演出和聚餐。具體事項由人力行政部門統籌，各部門人員應積極配合，服從調配(具體各部門人員負責內容見附表)。
(一)20xx年度總結表彰
1、年度總結
(1)播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表有序入席
(2)公司領導及嘉賓入席;
(3)主持人登場，開場白，簡單介紹本次年會的項目，歡迎到場領導及股東;
(4)總經理年度總結和董事長致辭。
2、優秀員工表彰
(1)此項工作由人力行政部統籌安排，確認各門店人員名單以及具體獎金。
(2)公司本年度優秀員工評選活動最遲在20xx年12月25日之前確定獲獎人員名單;
(3)由人力行政部門郭美娟提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，主持人宣讀獲獎時用于投影展示;
(4)人力行政部謝薇提前準備好證書和獎金，頒獎股東和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節由會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;
(5)頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
(6)員工代表獲獎感言，人力行政部郭美娟提前電話通知人員準備(代表發言)。
3、表彰大會議程安排
21:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待年會開始; 22:0022:20 年會準時開始。大會進行第一項，總經理作年終總結。
22:20-22:25董事長致新年祝辭。
22:25-22:40 大會進行第二項，人力行政總監張九齡宣讀20xx年度優秀餐廳和員工名單，優秀員工代表上臺領獎，股東為優秀員工頒發榮譽證書及獎金，優秀員工與股東合影留念，優秀員工代表發表獲獎感言。
22:40-22:45 大會進行第三項，總經理做總結性發言。
22:45主持人宣布大會結束，演出晚宴開始。
預祝大家：新年快樂 吃飽喝足
飲食行業年會策劃方案 篇3
一、年會主題：
XXXXXXXXXX有限公司20xx年年終總結暨迎新年會
二、年會時間:
xxxx年1月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間：09:10——11:10
午宴時間：12:00——14:00
迎新年會時間：14:00——18:00
三、年會地點
會議室地點：公司
午宴地點：XX
年會娛樂地點：XXKTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結會議
09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)
09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。
09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。
11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段：
14:00—18:00娛樂時段：
18:00—20:00晚宴時段
(三)KTV時段:
游戲1：(猜成語)成語：
(道具)：以準備好的.成語名片
游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱
2、公司總經理xxx為大家獻上一曲
游戲2：踩氣球;
(道具)：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲3：擊鼓傳花;
用具：新年吉祥物
游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
飲食行業年會策劃方案 篇4
一、活動目的：
1、 增強區域員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；
2、 對20xx年工作進行總結，明確新年度工作方向和目標；
3、 表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、活動意義：
20xx年xx國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份，這一年里我們繼續成長，公司開拓了新的市場和業績，又跨上了另一個新高度，每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動，同時跟隨著公司共同成長。在這一年中，我們結識新朋友，送別舊朋友，但是我們的為之奮斗的共同目標沒有變化，我們始終努力，實現共贏。這一年就要過去，我們總結過去，展望未來，相信新的一年里我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰和收獲的一年，我們都將更有成就。
三、年會主題：
新挑戰、新展望：艱苦奮斗，重振增長!
四、活動主辦單位：
xx精品國際酒店
五、年會時間：20xx-2-1（暫定）
六、活動地點：xx國際精品酒店一樓宴會廳
七、活動步驟：
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1、提交方案，公司領導進行審批，審批通過。
2、向公司發布通知
�。�1）與各部門負責人聯系，確認合作、費用各項相關的事項；
�。�2）告知全體員工活動時間，地點，活動流程等相關事宜；
�。�3）行政人事部及相關年會工作人員與1月20日踩點，28日左右布置年會現場，為2月1日的年會做好充分的準備；
�。�4）進行年會，組織好年會中的各項活動。
�。�5）結束活動，組織回程工作，及年會的總結工作。
（二）費用
1、行政人事部、財務部注意年會酒店費用結算事宜。
九、活動經費預算
十、工作安排
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1、總負責人：王鑫玥
2、宣傳組織工作：張夢
3、策劃、會場協調：王鑫玥、張夢
4、采購工作：吳海港、王鑫玥
5、嘉賓接待、簽到：胡小蒙
6、音響、燈光：王海亮
十一、細節工作
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1、用氣球、彩帶做背景裝飾。 內容：做ppt做個背景屏幕
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；兩邊各1個。
3、會場入門口放置簽到桌，1名工作人員，負責簽到登記。
4、宴會廳懸掛紅橫幅 文字內容：xx精品國際酒店20xx年新年聯歡會
�。ǘ﹨⒓尤藛T安排
1、分組圍桌：我們以10-12人一組，14組（左右）。
年會小活動：
一、親密喂食（主要考察團隊之間的協作能力了，領導的領導能力。）
1、游戲細則
1）各隊選出三個人，其中一個必須是部門經理。兩個人必須是蒙住雙眼，喂食之人原地轉兩圈，給另一人喂食，領導對兩人動作進行指揮，控制。以兩人喂食成功為準，進行下一次的喂食，時間是2分鐘，在2分鐘內哪一隊喂食多少為計算勝利標準。
2、規則
1）參加人數：每一組選出3人參加，共6組進行游戲進行6次游戲，總計人數18人。
2）時間：30分鐘
3）獎勵：選出成功喂食次數前三名者獎勵小禮物，獎勵鬧鐘一個，共9份。
4）道具：蒙眼罩兩個，橘子若干。 二、歌曲接龍（主要考察團隊之間的競爭力，團隊內部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力）
1、游戲細則
1）每一組選出2個人上臺參加游戲，進行歌曲接龍，要求A隊歌曲的最后一個字必須在B隊伍所唱歌曲中有體現，（注：諧音OK，每一組下面的人也可以進行幫助提醒）30秒為限，過了10秒大家集體倒數5，倒數完之后該隊還沒有想到定位失敗，宣告該隊淘汰，最后留下的.隊伍獲勝。
2、規則
1）參加人數：12人 2）時間：20分鐘左右（如果最后面兩組實力相當分不出勝負，則在時間為半小時為限，宣布兩個隊伍都獲勝。）
3）獎勵：最后面剩余3個隊伍為獲勝隊伍，每人獎勵一份小禮物——耳麥，共6份。 三、看動作猜意思（主要考察團隊成員之間的默契程度，增加團隊內部的信任力）
1、游戲細則
1）每一組選出三個人上臺，一人猜字，兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態語言對該詞語進行表演，猜字的人根據表演者的表演進行字詞的猜測。一猜對詞語為成功標準，才不出來可以Pass！規定不得發聲音，只能是做動作。時間是1分鐘，在1分鐘之內哪一隊才對的詞語多少為計算標準。
2、規則：
1）參加人數：每組選出3人參加，共6組進行6次游戲，共計人數18人 2）時間：20分鐘
3）獎勵：選出成功猜對詞語次數前三名者獎勵小禮物，獎勵公仔9份 4）道具：詞語板。 四、杯水傳情：
1、游戲細則
1）各隊選6個代表，時間2分鐘，1人裝水入杯，5人口銜杯傳遞，最后倒入一大容器中，看那一隊傳的水最多。
2）注意：此游戲最好是參賽人員中男女正好3男3女，在位置的站發上面最好是男女搭配，這樣效果更好。
2、規則
1）參加人數：每組6人，共36人 2）時間：30分鐘
3）游戲次數：每一組上臺進行節目的表演，在規定的2分鐘之內送水容量多者獲勝。 4）獲勝隊伍獎勵：選出3只獲勝隊伍，共計18人，每人獎勵曼秀雷敦唇膏一支，共18支。
5）道具：一次性杯子6個，大的透明量杯一個，計時器一個，計時人一個， 五、放音樂傳熊（又名擊鼓傳花） 1、游戲細則
1）選出一個播放音樂的人，此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍，隨自己意愿停止音樂。
2）全體成員參加游戲，公仔熊在每個人手中傳遞，當音樂終止時候，公仔熊在誰手中，誰即為中標人物。
3）中標者在游戲結束之后或選擇個人獨自表演節目，或選擇當場表演一個節目，節目完成之后獲得獎品、
2、規則
1）參加人數：全體成員，共54人，
2）游戲次數：傳花傳10次，選出10個中標人物，擊中者表演節目。
3）用時20分鐘左右。（注：個人表演節目是時間不超過2分鐘）
飲食行業年會策劃方案 篇5
一、主題：
1、“家”：我們一家人，共贏新未來
2、“贏”：緣聚美的`、共贏天下(或未來)
二、時間地點：
xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚會主要內容：
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)
2，組織室外趣味活動
3，安排晚會宴及頒獎
4，安排住宿
四、籌備小組及員工分工
領導小組：xxx
執行領導成員：xx
總協調：xx
成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及員工安排見附錄)
五、聚會主要流程
(一)，前期準備
1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。
2，12月12日前，協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務員工，會前三天再次提醒通知。(詳細員工需備明細)
3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。
4,12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會員工，并報相關小組;各小組根據參會員工數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司員工安排住宿(明細附于方案附錄中)。
5,12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿員工辦理住宿登記。
(二)，中期開展
1,12月23日下午3點，全體與會員工參加戶外活動，節目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外員工住宿。
(三)，后期總結
1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2,12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。
3,12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
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