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      1. 局學雷鋒活動方案

        時間:2024-09-19 07:10:34 其他節日 我要投稿
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        局學雷鋒活動方案

          各局為大力弘揚雷鋒精神,普及志愿服務理念,推動學雷鋒活動深入持續開展,制定局學雷鋒活動方案!

        局學雷鋒活動方案

          篇一:局學雷鋒活動方案

          根據錫黨組〔2013〕9號關于印發《無錫市市級機關事務管理局創建全國文明單位工作規劃(2013-20xx年度)》的通知精神,結合實際,特制定本實施方案。

          一、指導思想

          以貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神為指導,以創建國家文明單位為契機,以倡導文明新風,弘揚社會正氣為目標,著眼于建設社會主義核心價值體系,著眼于推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,著眼于提升公民思想道德素質和社會文明程度,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,形成我為人人、人人為我的良好氛圍。

          二、工作目標

          緊緊圍繞弘揚雷鋒精神、傳播雷鋒事跡、爭做雷鋒式模范人物為動力,激發全局干部職工自覺踐行“團結、謙恭、盡責、廉潔”的后勤精神,培育愛崗敬業、無私奉獻的職業道德,推動學雷鋒活動常態化,在全局形成崇尚雷鋒精神,踐行雷鋒事跡、爭當先進模范的生動局面。

          三、組織領導

          為積極弘揚雷鋒精神,爭當時代雷鋒傳人,促進管理服務保障工作“安全、高效、滿意”目標實現和創建全國文明單位有序推進,特成立“弘揚雷鋒傳統、爭當雷鋒新人”領導小組。

          組 長:許心舒

          副組長:張其耀馮曉明 武云超 張寧 黃惠萍

          成 員:各處室、基層單位負責人、局雷鋒活動志愿服務隊

          領導小組辦公室設在局機關黨委。其主要職責為:一是擬制學雷鋒活動實施方案;二是組織開展學雷鋒志愿服務活動;三是梳理總結經驗。

          四、活動內容

          在學雷鋒活動中充分發揮文明單位模范帶頭作用,樹立身邊好人典型,主動擔當社會責任,重點抓好“五個一”即一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播,扎實開展好常態化的學雷鋒活動。

          (一)開展關愛農民工和農民工子女志愿服務活動。鼓勵志愿者利用自身專業知識、利用節假日幫助農民工提升謀生技能,深入宣傳普及安全生產知識和法律知識,增強他們的安全防范意識和勞動保護能力,提升農民工的整體素質。鼓勵志愿者利用節假日針對農民工子女開展學習輔導、興趣培養、親情培養等活動,幫助農民工子女健康快樂成長。

          (二)開展關愛空巢老人志愿服務活動。以高齡空巢老人為服務對象,鼓勵志愿者長期結對幫扶空巢老人,努力構筑關愛空巢老人志愿服務體系,為空巢老人提供“生活照料、健康保健、心理安慰、應急救助、法律援助、文體健身、綜合服務”七項關愛行動。

          (三)開展關愛殘疾人志愿服務活動。從殘疾人的愿望和需求出發,以生活救助、潛能開發、缺陷補償等為重點,廣泛開展家政服務、康復醫療、殘疾預防、教育、就業、扶貧開發、文化體育、法律維權、無障礙環境等方面的志愿服務,幫助殘疾人解決具體問題和實際困難。

          (四)開展清潔家園志愿服務活動。組織志愿者開展清潔家園活動,整治城鄉結合部、背街小巷、公共廁所等重點部位的環境衛生,著力改變“臟、亂、差”現象;宣傳文明理念,傳播禮儀知識,服務群眾生活,增強自身素質,養成良好習慣。

          (五)開展文明勸導志愿服務活動。以“關愛生命、文明出行”為主題,深入開展文明秩序志愿服務活動。通過開展“文明交通志愿服務日”等活動,引導廣大群眾積極加入到文明交通志愿服務行列中,自覺遵守交通秩序,爭做文明交通的宣傳者、實踐者。

          (六)開展環境保護志愿服務活動。依托“植樹節”、“世界水日”、“世界地球日”、“世界環境日”、“世界無車日”等重要時間節點,深入開展環保知識宣傳、清撿垃圾、廢舊物品回收、認養綠地等環保公益活動和環保志愿活動,營造“環保人人有責、環保從我做起”的良好社會氛圍。

          (七)開展社區志愿服務活動。引導青少年文明上網、健康上網。組織專業志愿者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識,提高居民公共安全意識和自我保護能力。

          (八)開展關愛留守兒童志愿服務活動。以留守兒童為對象,采取結對幫扶,定期服務等形式,對留守兒童進行學習、心理、教育、衛生等方面的輔導,為留守兒童創造良好成長環境。

          (九)開展文化體育活動志愿服務活動。以文體輔導培訓等為主要內容,組織志愿者,開展相關志愿服務活動,豐富居民文化生活。

          (十)開展法律援助志愿服務活動。以志愿法律援助、普法、法律進社區等為主要內容,組織志愿者,開展相關志愿服務活動。

          五、實施步驟

          (一)宣傳發動階段(2014年2月10日-2月28日)。進行營造氛圍和動員發動。按照自上而下的要求,統一進行部署,充分調動全局干部職工、服務外包及租賃單位員工積極投身學雷鋒志愿服務活動。

          (二)活動實施階段(2014年3月1日-11月31日)。按照方案計劃安排,積極開展文明交通志愿服務、無償獻血、結對共建、扶貧濟困、走訪幫扶道德模范、關愛空巢老人和留守兒童等社會公益行動,倡導文明新風,服務人民群眾,關愛道德模范和身邊好人,努力塑造文明(先進)單位的良好社會形象。

          (三)總結表彰階段(2014年12月1日-12月31日)。對一年來學雷鋒志愿活動開展情況進行全面梳理,及時總結并對存在的不足制定措施。

          六、活動要求

          (一)提高認識,加強領導。要充分認識新形勢下學雷鋒活動的重要意義,把這項工作作為精神文明創建活動的一項重要內容,成立組織,建立機制,制訂專門的活動計劃。

          (二)突出內涵,營造氛圍。開展學雷鋒志愿者活動是展示我局干部職工形象,服務社會的重要內容。要廣泛發動,在自愿的.基礎上,把熱心公益、富有愛心的干部職工推薦到服務隊中去。

          (三)加強宣傳,總結經驗。一是要大力宣傳學雷鋒活動的意義,宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物,宣傳社會各界學雷鋒活動的進展和成效,宣傳學雷鋒活動的先進經驗。二是要為學雷鋒志愿者提供必要的保障,同時對表現優秀的志愿者在榮譽獎勵、推優入黨等方面提供支持。
         

          篇二:局學雷鋒活動方案

          為貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,進一步推動學雷鋒活動的深入開展,弘揚雷鋒精神,提高全局系統干部職工思想道德素質,根據中央辦公廳《關于深入開展學雷鋒活動的意見》和福建省省委、晉江市委文明辦的部署要求,現深入開展學雷鋒活動提出如下實施方案:

          一、充分認識新時期開展學雷鋒活動的重大意義

          雷鋒是在黨的哺育下,從一個貧苦農民的孩子,經過人民軍隊這個“大學校”、“大熔爐”培養出來的偉大的共產主義戰士。他以對黨的無比忠誠、對祖國的無比熱愛、對人民的深厚感情,勤奮學習,忘我工作,艱苦奮斗,無私奉獻。雷鋒的一生雖然短暫,但他的動人事跡和崇高品格激勵著一代又一代人的成長,在億萬人民心中樹起了一座不朽的思想道德豐碑。雷鋒精神,充分體現了中華民族的優良美德,順應了文明進步的時代潮流,集中彰顯了共產黨員的先進本色,反映了科學發展的內在要求,已經成為中華民族傳統美德的時代結晶,成為共產黨人先進性的光輝典范,成為一面永不褪色、永放光芒的旗幟。無論是過去、現在還是將來,都是我們民族寶貴的精神財富。深入開展學習雷鋒活動,大力弘揚雷鋒精神,爭做雷鋒傳人,對于全局系統強素質、外樹形象,爭當文明質監人,推動質監事業科學發展,具有十分重要的意義和作用。

          二、準確把握新時期雷鋒精神豐富的時代內涵

          (一)要學習雷鋒理想崇高、信念堅定,做一個忠誠于黨、熱愛人民的人。只有自覺地把個人的追求同國家前途、民族命運緊密聯系起來,把個人的奮斗融入國家富強、民族復興的歷史潮流中去,這樣的人生才是有價值的人生。向雷鋒同志學習,就要像他那樣理想遠大、信念堅定,把自己的一切奉獻給祖國和人民。全省質監系統每個干部職工,都要以雷鋒同志為榜樣,積極投身于質量強市建設的實踐,努力為晉江地區經濟建設做出自己的貢獻。

          (二)要學習雷鋒銳意進取、敬業奉獻,做一個與時俱進、愛崗敬業的人。當前,質監工作面臨諸多嚴峻挑戰和難得發展機遇,不刻苦學習、發奮工作,就跟不上時代的步伐。向雷鋒同志學習,就要像雷鋒同志那樣,在學習上永不滿足,永不懈怠,具有“釘子”的鉆勁;在工作中愛崗敬業,盡職盡責,做一顆永不生銹的“螺絲釘”。努力在推進質監事業科學發展的實踐中學習新知識,掌握新本領,探索新模式,創造新經驗。

          (三)要學習雷鋒服務人民、助人為樂,做一個心系人民、團結友愛的人。雷鋒對同志就像春天般溫暖,把好處和享受讓給別人,把辛苦和勞累留給自己,把幫助別人當作人生最大的快樂和幸福。向雷鋒同志學習,就要像雷鋒同志那樣,服務人民、助人為樂。我們每個干部職工都要更加自覺地踐行社會主義榮辱觀,做中華民族傳統美德的.傳承者、社會主義道德規范的實踐者、良好社會風尚的創造者、和諧小康社會的建設者,用實際行動促進團結友愛、從善如流、誠信包容的良好社會風氣的形成。

          (四)要學習雷鋒勤儉節約、艱苦奮斗,做一個艱苦樸素、道德高尚的人。雖然現在人民的物質文化生活水平有了明顯的改善和提高,但我國還處于社會主義初級階段,要繼續發揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統。向雷鋒同志學習,就要像雷鋒同志那樣,工作上向高標準看齊,生活上向低水平看齊,堅決反對大手大腳、鋪張浪費的不良風氣,堅決反對揮霍奢侈、驕奢淫逸的腐敗作風。我們每個干部職工,都要始終保持清醒頭腦,做到勤儉節約、艱苦奮斗。

          (五)要學習雷鋒言行一致、忠誠老實,做一個誠實守信、求真務實的人。信用是實現可持續發展的重要條件,是促進社會和諧的重要支撐。雷鋒以做“傻子”為榮,說老實話,辦老實事,做老實人;干一行、愛一行、專一行,說到做到,言行一致。這種精神正是時代所需要的。向雷鋒同志學習,就要像雷鋒同志那樣,經得住各種誘惑、挑戰和考驗,負責任,講誠信,守規矩,全面推進政府誠信、企業誠信和社會誠信建設,做到明禮誠信、求真務實。

          三、明確開展學雷鋒活動的載體與內容

          (一)開展學雷鋒宣傳活動。充分利用宣傳欄、電子屏幕、省局網站等載體,大力宣傳雷鋒事跡,登載學雷鋒活動的文章、圖片、活動信息、好人好事、經驗作法等,營造濃厚的學雷鋒氛圍。

          (二)組織學雷鋒讀書實踐活動。開展“學雷鋒”薦書讀書活動,向干部職工推薦一批學習書目,以基層黨支部為單位,每年3月份組織一次學雷鋒主題實踐活動。

          (三)開展學習身邊的雷鋒活動。要組織好對時代先鋒人物典型事跡、質監系統內部先進典型事跡的學習,積極開展向身邊的雷鋒學習活動,激勵廣大干部職工積極投入到學雷鋒實踐活動中來。

          (四)結合創先爭優開展學雷鋒活動。要在前期開展深入基層大走訪、為民服務等活動基礎上,繼續深入基層了解民情,傾聽民聲,集中民智,真心實意、盡心竭力地為基層和群眾辦實事、做好事、解難題。各窗口單位黨員,要按照省直機關工委的要求主動佩戴黨徽,結合爭創共產黨員先鋒崗、創先爭優示范崗等活動,深入開展學雷鋒活動。

          四、建立完善長效機制,推動學雷鋒活動常態化

          各單位要統一思想,提高認識,把開展學雷鋒活動與本單位的精神文明創建工作緊密結合起來,建立健全長效機制,推動學雷鋒活動的常態化。

          (一)要堅持與學習型黨組織建設相結合。發揚雷鋒刻苦學習和鉆研理論的“釘子”精神,認真組織黨員干部職工學習中國特色社會主義理論體系,掌握富民強國所需要的現代科學文化知識和專業知識,堅持用科學理論武裝頭腦,自覺做到學以立德、學以增智、學以致用。

          (二)要堅持與創先爭優活動相結合。以學雷鋒活動推動創先爭優深入開展,切實做好“三亮、三創、三比、三評”活動,將學雷鋒作為展示創先爭優活動成果的重要內容。特別是要把學雷鋒活動,同解決人民群眾普遍關心的質量安全問題結合起來,在解決實際問題上下功夫。

          (三)要堅持與質監文化建設相結合。要將雷鋒精神的時代內涵作為質監系統文化建設活動的重要內容,作為文明創建的有力抓手,融入政治學習和教育之中,培養黨員干部優秀的職業操守,凝練文化認同,構建共同精神家園。

          (四)要堅決克服形式主義。開展學雷鋒活動,一定要從本單位、本部門的實際出發,講求實效。要立足崗位學雷鋒,努力提高干部職工的思想道德素質,狠抓作風建設。各級領導干部,不但要做學雷鋒活動的組織者,更要身體力行,帶頭做雷鋒精神的傳承人,以自己的模范行動帶動廣大干部職工發揚光大雷鋒精神。
         

          篇三:局學雷鋒活動方案

          為進一步弘揚雷鋒精神,倡導時代新風正氣,不斷激勵審計人員積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求,引導全局人員成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者,經局研究,決定在20xx年全局范圍內繼續開展學雷鋒活動,現將實施方案制定如下:

          一、指導思想

          深入開展學雷鋒活動,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十八屆二中、三中全會精神,落實科學發展觀,著眼于建設社會主義核心價值體系,以傳承和弘揚雷鋒精神為主題,以提高審計質量,提升業務水平為目標,貼近實際,創新形式,廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育,大力倡導審計人員參加社會志愿服務活動。要堅持把雷鋒活動同推動審計工作結合起來,與學習型黨組織建設結合起來,推動學雷鋒活動經常化,形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的良好氛圍。

          二、活動內容

          (一)廣泛開展以“雷鋒在我心中”主題實踐活動

          圍繞學習實踐毛澤東同志等老一輩革命家向雷鋒同志學習的題詞,廣泛開展“雷鋒在我心中”主題實踐活動。集中開展學雷鋒主題日、主題黨日等活動,把學雷鋒活動與保持黨的先進性、加強黨組織建設相結合,努力創建學習型機關、服務型機關、文明機關。引導干部職工了解雷鋒先進事跡,學習和弘揚雷鋒同志熱愛黨、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念,牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,教育和激勵干部職工把道德觀念、道德規范、道德情操內化為精神追求,努力提升審計干部的個人魅力。

          (二)開展“帶頭踐行雷鋒精神,爭當優秀公務員”主題實踐活動

          全局干部職工要把學雷鋒活動與創先爭優活動結合起來,領導干部、共產黨員要帶頭學雷鋒,自覺踐行雷鋒精神,各科室要緊緊圍繞“如何立足崗位學雷鋒”、“機關干部如何帶頭踐行雷鋒精神、爭當人民滿意的優秀公務員”等活動開展討論交流,把學雷鋒活動與黨員教育活動相結合,與公務員培訓學習相結合,引導大家增強弘揚雷鋒精神的自覺性,大力倡導忠誠、公正、誠信、明禮、創新、擔當的價值取向,進一步提升思想政治素質,堅定理想信念,做愛黨愛國、爭先創優的模范;進一步煥發斗志,拉高標桿,奮發干事,做艱苦奮斗、創業創新的模范;進一步提升為民服務的水平和能力,做服務群眾、無私奉獻的模范。

          (三)把學雷鋒活動與加強審計人員核心價值觀建設結合起來

          加強審計人員核心價值體系建設是興審之魂、強審之基,決定著審計精神的發展走向。所以在實際工作中,我們要把學雷鋒活動賦予審計人員核心價值觀教育之中,廣泛開展理想信念和宗旨意識教育,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,豐富審計人員的精神信念,增強審計人員的精神力量,把廣大審計人員團結凝聚在“審為國家、計益人民”的大旗之下。通過學雷鋒活動,教育和引導廣大審計人員向雷鋒同志看齊,積極踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計價值觀,像雷鋒那樣忠于黨,忠于祖國,忠于法律,忠于職守。

          (四)把學雷鋒活動與提高審計職業道德素質結合起來

          審計職業道德是審計人員從事審計工作的行為規范和職業操守,應該作為一項系統工作常抓不懈。如果每一位審計人員都能積極主動地在審計過程中嚴守職業操守,那么審計工作定會收到事半功倍的成效。所以,我們要把學習雷鋒活動賦予審計職業道德的經常性教育之中,引導審計人員自覺履行法定職責和社會義務,大力營造知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好氛圍,促進審計人員在工作過程中做到客觀公正、實事求是、廉潔奉公、保守秘密,講程序、講規范、講嚴謹,像雷鋒同志那樣愛崗敬業、無私奉獻、腳踏實地,服務人民,服務社會。

          (五)把學雷鋒活動與做好本職工作結合起來

          學雷鋒貴在經常學、長期抓。所以,學習和弘揚雷鋒精神,應當注重實效、結合本職工作實際,像雷鋒同志那樣立足崗位,從小事做起,團結同事,樂于助人,奉獻自我;像雷鋒同志那樣干一行、愛一行、鉆一行,做一顆永不生銹的“鏍絲釘”,為經濟建設健康發展站好崗、放好哨;像雷鋒那樣時刻保持公仆情懷,秉承無私奉獻的精神,切實轉變審計工作作風,增強服務于審計事業發展、服務于被審計單位、服務于廣大人民群眾的主觀能動性,積極爭創一流工作業務,努力提高審計業務素質,工作水平和服務能力,力求做到“三個滿意”,即上級領導機關滿意、被審計單位滿意、人民群眾滿意。

          (六)把學雷鋒活動與厲行勤儉節約、反對鋪張浪費要求結合起來

          厲行勤儉節約、反對鋪張浪費,貴在立說立行。要迅速行動起來,從現在做起,從自身做起,嚴格遵守“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的指示要求,簡樸辦會;嚴格執行中央“八項規定”,勤儉辦事;嚴格執行審計工作“八不準”紀律,廉潔從審。針對自身存在的不節儉、不廉潔的問題要下決心積極整改,像雷鋒同志那樣艱苦樸素、克己奉公,時刻保持勤儉節約的良好習慣和全心全意為人民服務的高度自覺。

          三、組織保障

          (一)加強組織領導。局機關學習雷鋒活動由局學雷鋒領導小組統一領導,局辦公室負責組織開展學雷鋒活動。各科室要緊密結合審計工作實際,把開展學習、宣傳和實踐雷鋒精神作為經常性工作,從落實審計任務抓起,從落實機關各項管理制度抓起,從工作生活的一點一滴抓起,常抓不懈,抓出成效。

          (二)注重工作實效。學雷鋒活動要根據審計工作的特點開展,防止走過場、搞形式主義。要注重運用干部職工喜聞樂見的.方式,搭建便于參與的平臺,調動審計干部職工的積極性、主動性,擴大活動參與的覆蓋面,增強工作的針對性、時效性。

          (三)營造良好氛圍。要大力宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和身邊涌現出的雷鋒式模范人物,圍繞深入開展學雷鋒活動的總體要求和主要內容,充分利用各級各類媒體等宣傳陣地,擴大學雷鋒活動的影響力,努力營造踐行雷鋒精神、爭當先進模范的良好氛圍。

          (四)建立長效考核機制。要將學雷鋒活動當作一項經常性工作來抓,列入年度精神文明建設工作安排,納入年度機關黨建工作目標考核,有序推進學雷鋒活動開展。各位職工學雷鋒的成效情況納入年度個人評優評先考核內容,積極參與學雷鋒活動,創新學雷鋒活動的內容,使之不斷煥發出生機和活力。

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