保密工作總結范文
指為達保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要機關中進行，各種資料，文獻都有一定的保密級別這些并不是一般老百姓可以隨便知道的，級別越高，能夠閱讀的難度就越大，一般來說沒有保密級別的文件是可以被查閱的，而那些關于干部升遷，就需要一定的權限了，比如一些上級部門，而更高級別的保密文件就需要更加高級別的官員才可以閱讀。
保密工作總結范文1
20xx年我院在秦皇島市保密委員會和保密局的指導下，認真貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和秦皇島市委《加強保密工作意見》，按照秦皇島市保密委員會及上級有關部門的部署,結合我院實際,重點抓好涉密單位的保密管理，加大宣傳教育和督查力度，不斷提升保密工作管理水平�，F將一年來開展的主要工作總結如下：
一、加強保密工作的領導
一年來, 我院保密委員會認真貫穿落實秦皇島市保密局布置
的各項工作任務,根據秦皇島市委《加強保密工作意見》，結合我院實際，制訂工作計劃，確定工作重點，定期進行保密檢查，做好年終總結工作。各級領導干部自覺把保密工作列入管理工作日程,按照“誰主管、誰負責”的原則，把好保密關，形成有領導負責、有制度約束、有辦事程序、有措施保障，齊抓共管的保密工作新格局。
二、開展保密宣傳教育
為了增強廣大師生的保密觀念，采用多種形式進行保密宣傳
教育。
1、經常性保密宣傳教育。針對廣大師生保密觀念淡薄、缺乏保密常識等現象，定期進行保密宣傳教育。我們采用播放保密教育光盤、授課、編輯保密知識網站等形式進行保密教育，達到了普及保密知識，增強保密觀念的預期效果。
2、時節性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節假日、
寒暑假，我們結合學院紀律安全整頓等活動進行保密安全教育。全年進行時節性保密安全教育。
3、針對性保密防范教育。為了確保各種科研項目安全順利地完成，我們對涉密人員進行了分批分期的保密培訓。使涉密工作人員強化了保密意識，提高了防范能力。
4、充分發揮保密工作文件、資料及《保密工作》雜志的作用，及時分送相關的單位和領導，使大家了解政策規定、泄密事件等，使有限的資料發揮最大效用.
三、加大管理工作的力度
一年來，各涉密單位都能嚴格執行《中國環境管理干學院保密規章制度》，制作、傳遞、使用、銷毀等各環節都照章辦事，進一步完善保密要害部位的人防、物防、技防措施，進一步明確涉密人員的保密責任和義務。
1、積極開展保密承諾書簽訂工作。按照上級有關規定和要求，我院保密委員充分認識到簽訂保密承諾書就意味著知悉相應的保密責任和義務,是落實保密責任，規范保密行為，確保國家秘密安全的極好教育機會，要求各涉密單位以簽訂保密承諾書為契機，在發送保密承諾書的同時，對相關人員進行一次保密教育。我們根據涉密人員的涉密程度，確定具體等級，做到簽訂人員范圍與工作實際接觸、知悉國家秘密范圍的人員范圍相一致。
2、規范涉密文件的管理。一年來，我院正確使用秦皇島市政務網公文傳輸系統，傳閱文件嚴格按照文件發布層次進行，從未發生擅自擴大或縮小閱讀范圍的事情。根據文件內容、領導分工、情況緩急，及時傳送，避免周轉過程的積壓和下落不明。每月都清查文件一次，每年都按時如數清退文件。嚴格按照文件的密級、
期限等標準歸檔。嚴格履行銷毀涉密文件的審批、清點、登記手續，按時完成文件的清退、銷毀工作。加強對微機硬盤、優盤等存儲介質的保密管理。確保公文、信息的快速傳遞，確保上級指示及時貫徹落實，確保網絡傳輸文件的安全。
3、加強對文件資料的復印管理。 按照上級有關規定和要求，原則上不得復印涉密文件、材料，對秘密及以上的文件資料實行專人負責打印，按規定傳達的涉密文件，由專職文書親自復印、編號、登記、限時回收、及時銷毀，從未出現丟失情況。
4、抓好國家秘密載體和其它內部文件資料銷毀工作。20xx
年學院保密委員會結合文件清退銷毀工作，對全院密件銷毀工作進行一次全面排查，要求各涉密單位對公務活動中產生的國家秘密載體及其它內部文件資料進行集中清理，對需要保存的，認真登記建帳，做好歸檔工作；對需要銷毀的，必須經本單位主管領導審核批準，認真清理登記后統一交綜合檔案室，送指定地點銷毀。
5、逐步實現對定密工作的動態管理。20xx年保密委員會工作計劃提出各涉密單位要結合歸檔工作，嚴格按照定密程序，對本單位產生已確定的國家秘密事項進行一次全面清理。及時發現并糾正定密不當等的問題。對保密期限過期的檔案、材料要及時清理，規范定密工作。
6、切實加強對國家各類統一考試的保密管理。認真貫徹落實《關于進一步加強國家統一考試保密管理工作的通知》，一年來，我院涉密考試情況正常，各主考單位嚴格執行國家教育考試考務安全保密規定，嚴肅考風考紀，規范考試管理工作流程，做到事前有教育、有檢查，事中有監督、有記錄、有巡查，事后有清查，
實現各級教育考試保密室的遠程監控，確保試卷的萬無一失。
7、根據國家保密局《關于做好涉密計算機登記備案工作的通知》，為了進一步規范計算機使用保密管理，對全院涉密計算機進行摸底，并確定了等級，其中機密3臺，工作秘密24臺，非涉密電腦400（含手提電腦）多臺。一年來，我們加大對涉密計算機違規上互聯網的監管力度，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”和“誰上網，誰負責”的原則。凡發布信息必須經過保密審查，涉密計算機維修、更換、報廢，都要嚴格執行保密管理，到定點單位處理。
四、加強檢查指導，把保密工作落到實處
今年，我院保密委員會在對涉密人員進行保密培訓的同時，
嚴格做到：層層把關，長效監督。下半年，相繼對重要部門、要害部位進行了保密檢查，從密件、密品的收發、傳遞、登記、使用、保存、管理等環節，到保密設施的配備，逐項進行了檢查。嚴格按“涉密微機不上網，上網微機不涉密”的規定，對涉密微機逐臺進行了檢查。切實做到：不留死角，不走過場，不出疏漏。并對存在問題的單位進行了跟蹤復查。
保密工作是一項長期而艱巨的任務，我們在今后的工作中，要常抓不懈，警鐘長鳴，防患于未然。確保我院各項任務圓滿順利地完成。
保密工作總結范文2
二〇XX年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。總體上講，文件管理規范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。
一、領導干部認識明確，認真落實責任制。
我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。
二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批責任。
新形勢下，信息安全、工作秘密、商業秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司，現有工作計算機66臺，根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網的問題，要求用于收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網絡審核，最后由主管企業經營的副經理把關，三次審核通過才能上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發生。
同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防范、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密干部的政治素質和業務能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部 中系統學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，堅持領導干部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。
四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
五、落實制度，加強檢查，規范保密工作。
按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對
一機上兩網、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。 保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對我公司的改革、發展和穩定有著很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業務素質，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。
保密工作總結范文3
結合科技工作實際，現將**年保密工作總結報告如下。
一、主要做法
�。ㄒ唬┘訌妼W習教育，提高思想認識
結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中。在平時的學習例會上，組織干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及省、市、縣保密工作有關文件、會議精神。切實加強做好保密工作的檢查督促，對辦公室檔案管理、文書上傳下達等工作加強經常性地保密教育，促進工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。
�。ǘ┘訌娊M織領導，完善規章制度
成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定保密工作各項規章制度。一是按照保密法規和有關規定建立了“國家秘密載體（紙介質）管理制度”、“國家秘密載體（磁介質）管理制度”、“涉密信息系統計算機管理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行查看手續，進行實名登記。尤其是密級文件的管理，由專人負責保管、登記，并嚴格控制閱讀范圍，配備保密柜，切實按照相關要求進行清退、銷毀。
�。ㄈ┘訌姽ぷ鳈C制，確保防范措施
1.嚴格計算機管理。所有股、室和領導辦公室都配備了計算機，黨政網計算機與政府網絡信息中心聯網，杜絕同一臺計算機同時連接內外網。每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理、刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網計算機實行單機獨立運行，由縣網管中心進行保密技術檢查。安裝了隔離卡，與國際互聯網及其他公共信息網進行了物理隔離。縣網管中心對黨政網計算機進行了有效身份認證。
2.嚴格文書資料管理。為確保文件不隨意外流，安排了1名辦公室專職人員，負責紙質文書和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、清退、銷毀等。對涉密的文件資料，經領導簽署閱讀范圍后，只準在機關辦公室傳閱，未經批準，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
3.嚴格會議管理。對于機關行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密措施，遵守保密紀律。對于各相關會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作好會議記錄。會議討論的內容，未作出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播。
4.嚴格公章管理。指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書材料，一律需經主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。
5.嚴格工作紀律。任何人不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，嚴格閱讀范圍。凡是自己工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的，絕不向知密范圍以外的人傳播。
二、存在的問題
（一）保密重要性的認識不足
涉密崗位人員保密意識淡薄、認識片面，敵情觀念不強；其他工作人員更認為與自己工作、生活不涉及，所以就覺得沒密可保；或者因為單位性質、大小、工作崗位等原因，認為自己部門根本就沒有保密事項。
�。ǘ┍Ｃ芙逃牧Χ炔粔�
有關保密法制宣傳教育活動太少；上級部門專業系統學習、培訓較少；干部職工掌握保密知識渠道不多，保密知識概念模糊。
�。ㄈ┍Ｃ芄芾碇贫鹊膱绦胁涣�
保密工作機制、規章制度比較健全，但在平時工作中重視程度不夠，存在制度執行不力、落實不到位的現象。
三、建議
�。ㄒ唬┩怀鲱I導干部的宣傳教育
堅持領導干部學習保密法規制度，使領導干部熟悉、掌握有關法律法規。要求各級領導干部切實加強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。
�。ǘ┩怀錾婷苋藛T的教育培訓
舉辦各類保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業務培訓，使涉密人員掌握必要的保密法規知識、保密技術防范要求。通過多種形式進行業務培訓，使其掌握必備的保密法規知識，自覺履行保密責任和義務。
（三）突出保密責任制的落實
保密責任制度是嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關保密工作的重要保證。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。定期對責任制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處，提高干部職工的保密意識。