2011單位工作總結
單位,指機關、團體或屬于一個機關、團體的各個部門。當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。
2011單位工作總結1
20xx年是值得紀念的一年,它是我公司充滿生機、銳意進取、蓬勃發展的一年。外部是改革和發展帶來的市場激烈競爭的巨大壓力和不利形勢,內部是我公司承建的工程項目具有任務更重、戰線更長、項目更新、要求更嚴以及鐵路、公路施工齊頭并進等特點,施工難度大,資金短缺壓力更大。但是廣大員工披星戴月斬荊棘,公司領導班子高瞻遠矚、運籌帷幄,通過強化生產指揮系統的宏觀調控能力,樹立統籌意識,強化施工組織,夯實基礎管理,多少次交班會上激情熱烈的討論,多少次通宵達旦、徹夜不眠的商議,制定出了一系列行之有效的管理辦法和手段,周密布置,精心組織施工;廣大的職工勇于奉獻,戰酷暑、斗嚴寒,頑強拼搏,晝夜兼程,奮戰在千里鐵道線上,拼搏在條件惡劣的環境中,多少人犧牲了休息和度假的機會,多少人帶病不下火線,家庭有困難也顧不上料理。正是這一群可愛的人們,正是領導和職工的這種舍小家、顧大家、愛崗敬業、無私奉獻的精神,才使我們公司贏得了施工會戰一個接一個的勝利,結出了累累碩果。
一、施工方面
1、鐵路方面。從上半年3月份到下半年11月份,施工任務幾乎是全年連續封鎖,任務之重、施工強度之大是公司歷史上從來沒有過的,領導們統籌部署、身先士卒,廣大員工不顧疲勞、轉戰千里、連續作戰,順利完成了千余名職民工從**到**的千里大轉移,次次安全正點完成封鎖任務,為集團公司再一次贏得了聲譽。
2、公路方面。***隧道施工,到20xx年5月份進入了攻堅階段,先后克服了地質條件差、資金嚴重制約等困難,于20xx年10月18日提前13天勝利竣工開通,受到了業主和監理的一致好評。**高速公路明確要求工程要倒排工期,合理組織生產,層層包保到人,細化分解到工序、工班,確保工程的期到必成。
二、開發工作積蓄力量,厚積而薄發
20xx年雖然我們的一些開發項目落空,但我們積累了經驗,鍛煉了隊伍,全體開發人員勤練基本功,在信息處理、投標報價、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高。開發人員素質明顯提高,開發投入從弱到強,力度不斷增大,開發體系逐步實現專業化和規范化管理!芭c其臨淵羨漁,不如退而結網”待到山花爛漫時“,我們會迎來一個明媚的春天。
三、企業文化建設成績突出,學習氣氛日益濃厚
以《企業文化指導手冊》為標準,以開展“企業文化月”為載體,大力開展企業文化建設活動,在全公司上下營造積極向上的精神風貌,培育團隊協作精神,弘揚“求實創新、追求卓越”的企業精神,倡導勇于創新、爭創一流、自我超越的意識,使企業精神成為全體員工的行動指南。通過有效的文化灌輸、文化傳播和強有力的思想工作,廣大員工對企業文化從認識、服從到轉化為自覺的意識和行動,有效促進了企業整體工作的提高。通過實施“項目標準化管理”,進一步規范了施工現場管理和施工作業程序,大力開展爭創“文明工地”、“文明駐地”、“文明辦公”等一系列活動,并采用抓試點,選樹典型,以點帶面,在全公司范圍內進行推廣,營造創建安全文明工地的良好氛圍。達到了:作業區內道路硬化、材料標識準確、機械管理有序,施工過程中,施工人員著裝整齊,持證上崗,操作規范,整個施工現場井然有序,對外起到了樹立了企業窗口新形象的作用。
四、實現安全質量、施工進度的雙贏
今年實行責任包保,深入開展“兩搶三保一創建”勞動競賽,提前保質保量的完成了施工任務。安全工作堅持事前預控,超前防范的原則,進一步加強安全管理七項機制建設,深化安全管理逐級負責制。今年全年安全生產穩定,沒有發生任何事故,在***封鎖施工、***站場改造及***提速施工70余次大型封鎖施工期間,我們次次安全正點,并實現了“一事未出、一人未傷、一章未違、一點未延”的好成績,尤其**提速換岔,在上下行正線正常160公里速度下進行施工,沒有發生一例影響列車的紅光帶出現,受到**局的好評,全面落實了安全工作奮斗目標。截止12月底,實現安全生產***天。
質量工作是施工企業的關鍵環節,也是企業的永恒主題。用“不爭一流,就是落后”的企業理念,精心施工,塑造精品。**框構取得了頂進方向、高低零偏差的好成績,得到領導的高度評價,**提速換岔施工質量多次得到**局的贊揚,為企業樹立了形象,提高了信譽,為市場競爭奠定了良好的基礎。今年來分項工程719項,其中優良719項;分部工程178項,其中優良178項;單位工程53件,其中優良53件,優良率均達到100%,驗交工程10項,優良率100%。
五。全面推進責任成本管理,實行承包預算,進行資金控制。
按照年初制定的全面預算計劃,重點控制,落實到人,確保各項指標的實現。從公司到項目部形成一套系統網絡體系,專人負責、重點控制。強推全面預算管理,抓成本過程控制。新開工程項目都編制了施工圖預算和責任成本預算,形成了先算后干、工程盈虧事先心中有數、全員控制成本的良好氛圍。真正做到干前有預算、干中有核算、干后有決算。通過規范管理,項目成本得到了有效控制。今年由于施工任務重,施工點多,資金十分緊張,但我們加強資金控制,保證了工程所需的急需資金。這都是我們深化管理,加強成本控制所帶來的結果。
成績只能說明過去,過去已經成為歷史,我們重視過去,能增強我們的自豪感和自信心,但決不是沾沾自喜,固步自封。當前,我們面臨著新的機遇和挑戰。我們相信,在全新的集團公司正確領導下,在全公司廣大員工的齊心協力下,沒有什么困難是克服不了的,沒有什么工作是干不成的;我們也相信也看到了公司的將來是多么的美好,公司的明天是多么的朝氣蓬勃。
一、認真落實安全生產目標責任。
為了認真落實上級部門的安全生產工作精神,我鎮在年初建筑召開工作會議,將安全施工目標責任逐級分解落實,層層落實。把安全目標責任落實到了第一線。
二、加大安全施工檢查力度。
為了加強安全施工監管工作,左道防微杜漸,我鎮結合實際情況,堅持開展安全施工檢查工作,下發了《關于建筑施工安全的工作方案》,對檢查工作進行了全面部署。通過檢查,既掌握了各建筑施工安全生產的管理情況,對存在安全隱患的下發了整改書,要求立即整改。
三、加強安全生產許可證的動態管理。
按照《建筑業企業安全生產許可證管理規定》的有關精神,我鎮加強了對建筑業企業安全生產許可證和“三類人員”安全生產考核證的動態管理和檢查力度:一是嚴把市場準入關,在工程招投標階段,把安全許可證作為重要審查條件;二是在發放施工證許可證時,把安全生產許可證和三類人員安全考核合格證作為必要條件;三是在安全監督備案時,對上述兩項內容再次進行嚴格把關;四是在日常的安全生產監管時,將施工企業是否降低了安全生產條件作為重要的監管內容。通過層層把關,全省建筑施工企業安全生產許可證和三類人員安全生產考核合格證處于動態管理之中。
四、繼續深化安全施工專項整治工作。
為了貫徹落實建設部《關于組織開展建筑施工安全專項整治工作的通知》文件精神,切實加強我鎮建筑施工安全生產工作,有效遏制高處墜落事故多發勢頭,保障人民群眾的生命財產安全,預防坍塌事故的重點是:基坑(槽)、土石方坍塌、腳手架坍塌、高支撐模板坍塌、施工起重機械以及圍墻坍塌等其他易發生群死群傷重大事故的作用項目和部位。預防高處墜落事故的重點是:高處懸空作業、洞口、臨邊作業、物料提升機、施工升降機、起重機械安裝、維修、拆除作業、吊籃作業、腳手架搭拆作業、幕墻、干掛石料作業、卸料平臺、移動式作業平臺和馬櫈等易發生高處墜落的部位。同時,我們把安全專項整治與日常安全管理工作結合起來,通過平時的監督檢查,深化了安全專項整治,消除了一批事故隱患,逐步形成安全生產的長效監管機制,促進安全生產形勢的進一步好轉。
五、狠抓安全生產薄弱環節。
我鎮始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強對安置點、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環節的監管工作;強化施工企業對施工現場危險源的控制能力,建立健全建筑施工重特大事故應急救援預案;定期進行安全生產形勢分析,及時發現安全隱患,找出薄弱環節,加大對事故多發地區和薄弱環節的監督檢查力度,狠抓事故超前防范,做到“關口前移”。通過采取這些有針對性的防范措施,遏制了施工生產安全事故的發生。
光陰似箭、日月如梭,轉眼難忘而又多變的20xx年已經過去,充滿機遇和挑戰的20xx年已經到來,回顧已經過去的20xx年,個人雖然在工作中也取得了一定的成績,同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。下面根據個人的心得總結如下:
1、項目團隊建設情況
項目人員分工在年初經過一次調整,使項目分工即更加具體明確化,既在條線方面發揮了個人專業和特長方面,又在區域方面體現了各自的協調范圍,作到了條線清晰,區域明確。項目團隊建設在公司領導的多次指導和培訓下,項目合作精神和團隊意識也有了明顯的提高。每周的項目例會制度,項目團隊每位員工都有發言機會,既體現民主又體現了團結意識。并且通過周例會及時傳達公司精神,通過不斷加壓和鼓勵,不斷提高項目團隊士氣,振奮精神。通過這一年的磨合項目團隊合作精神和團隊意識達到了空前的高漲。
2、項目工程完成情況
、夙椖窟M度基本達到公司年初制定的年度目標;就瓿赡瓿豕局贫ǖ哪甓扔媱澞繕,雖然在一定程度上存在滯后,但總體計劃基本在受控狀態。雖然上半年受金融危機影響,特別對小戶型施工影響最大,總計劃滯后兩個月有余。但經過下半年的趕工,差距基本縮小在可控范圍。并且準甲辦公樓比原計劃提前了近兩個月。
、谛蜗筮M度:外幕墻形象的及時完成,為項目的銷售提供了一定的支撐和保障。
soho幕墻在8月份完成西立面鋁板和玻璃安裝,準甲在10月初完成西立面的鋁板安裝和形象展示,為項目的銷售提供了一定的支撐和保障。雖然這些外立面局部出形象的要求在年初并沒有制定出來,但在需要的時候,項目還是克服重重困難,加大管理力度及時完成了外立面形象的展示。為盡快展示項目形象,促進項目銷售提供了保障和支撐。
③soho辦公樓的提前完成五大主體驗收,為完成公司的財務目標提供了保障。
在年初制定的年度計劃時,soho辦公樓的驗收計劃安排在20xx年春節后,但是在今年七月份集團為了完成整年目標產值,要求soho辦公樓必須在20xx年12月30日前完成五大責任主體驗收。為此項目部多次召開專題會,討論制定落實計劃,并且項目部把該計劃目標實現的第一責任主體落實在我的頭上,這對我既是一個挑戰又是一個機遇。
特別在后期所有工作面全面鋪開,土建、安裝、消防、幕墻、裝修、景觀再加上其他甲分包單位,施工單位數量超過十幾家,工期緊協調管理難度大。為此增加了定期專題理會制度,除周一下午的監理例會外,另在每周一上午安排了安裝專題協調會,周四上午裝修專題協調會,并制定了嚴格的例會制度。對無辜遲到缺席者有嚴格的處罰制度,為集中高效解決現場實際問題提供了保障并受收到較好的效果。④項目榮譽
整個項目現場安全文明施工管理工作,總包單位和監理單位加大了管理力度,并且收到了較好的效果,受到當地政府的多次通報表揚和觀摩。本項目三個施工處在今年上半年均獲得“鄭州市安全文明標化工地”,同時工程一處還獲得“河南省級安全文明標化工地”。
3、個人發展和心得體會
回想自己到綠地已有三年時間了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向。在綠地的前兩年有一種有力使不上的感覺,曾經也有過激情時刻,但更有困惑、無奈和迷茫。幸運的是在今年受到徐總的培訓和教導,思想受到啟發;視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點燃,整個精神面貌煥然一新,感到渾身有用不完的勁?傊,我今年的工作已步入了良性的狀態,為此我應感謝我們的領導,感謝我們的團隊。
特別是前段時間徐總安排我作為中原油田團購事宜協調小組負責人處理過程協調,盡管這只是我工作范圍的一小部分,但該事件對我的影響確實深遠的,使我倍受鼓舞并且從中受到了很大的鍛煉和提高。由于中原油田作為國有企業,保留著國有企業的固有的弊端,工作效率低,辦事拖拉,權利高度集中在高層領導身上,具體辦事人員沒有決策權等現狀。就像上半年關于墻體變更問題,一直拖了半年才有最終的說法。經歷前幾次雙方幾個回合的溝通協調,到目前為此雙方基本消除異議,對于交房標準達成共識。
2011單位工作總結2
兩年來,灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下,堅持“強健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創新、清正廉潔”的工作思路,內強素質,外塑形象,在文明創建方面取得了較好成果。20xx-2011年度被評為市級“文明單位”;20xx年度,局檔案管理被授予“省一級單位”稱號;20xx年度,被審計署評為通聯工作先進單位,連續兩年被市審計局評為綜合考核一等獎; 20xx年度縣委、縣政府還授予“ 全縣綜合目標考核二等獎”等榮譽稱號。
一、組織領導有力,創建工作扎實開展
一是機構健全。我局十分重視加強對創建工作的領導,成立了由局長為組長,分管領導為副組長,相關科室負責人組成的文明單位創建工作領導小組。20xx年,隨著機構改革和局領導人事變動,我局及時調整領導小組,確保創建活動力度不減,工作落實。
二是保障有力。認真統籌規劃本屆文明創建目標,每年度制訂當年工作要點,將文明單位創建活動與審計工作有機結合,進行統一規劃,統一部署,深化具體措施辦法,進一步明確創建工作所要達到的目標、任務,確保創建工作健康有序地進行;把經費開支列入預算,保障創建工作正常開展。
三是工作落實。按創建工作要求,每年召開兩次以上專題會議,部署創建工作,任務落實到每個部門、每一個人,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能部門重點抓。在創建活動中,局領導班子務求實效,經常研究、指導、督促創建工作,把為群眾解決實際困難作為工作出發點和落腳點,堅持物質文明和精神文明“兩促進、兩提高”。
二、保障工作到位,創建工作豐富多彩
為營造和諧機關文化,建設充滿活力的機關單位,實現文明單位的創建,我局制定和完善了相關內控制度,并組織干部職工開展了一系列活動。
(一)建立健全內部管理制度。進一步完善機關效能建設制度,規范服務標準、服務承諾、文明用語、辦事指南,制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規范,通過制度的建立、完善和宣傳,做到了人人有章可循、事事有據可依,形成以制度約束人、以制度規范人、以制度激勵人的工作機制。
(二)加強文化建設,營造文化氛圍。以全縣創建文明城市為契機,加大精神文明創建力度,認真開展創建“學習型機關,學習型組織,學習型團體”活動,充分利用“黨員統一活動日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地,以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進,努力形成和諧的生活秩序與人際關系。
(三)開展精神文明建設活動。一是主動聯系幫扶村,與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施,努力增強幫扶村的自我發展和自我致富能力,推動幫扶村生產生活水平穩步持續提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式,與困難群眾結成幫扶對子,為孤寡老人集資改造危房,為殘疾人送去致富政策信息,為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來,我局領導班子成員共約60人次前往聯系點調研、落實幫扶項目,發放慰問金共計6萬元,切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動,全局廣大干部職工熱烈響應,紛紛慷慨解囊,為灌云縣困難職工、農村病災戶、疾病兒童及孤兒奉獻愛心,營造了慈善公益、互助友愛,關愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來,我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續深化“愛心助學”工程,關心關愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學生,并為貧困學生協調減免學費事宜,幫助困難家庭學生順利完成學業。五是積極參與文明城市創建工作,利用業余及周六時間走上街頭清潔衛生、協助維護交通秩序、成立志愿服務隊維護城市形象,組織黨員干部參加抗洪排澇。
(四)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平,增強踐行科學發展觀的主動性和自覺性,我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山,開展以“緬懷革命先烈,弘揚光榮傳統”為主題的清明掃墓活動;顒邮箤徲嫺刹吭诰拺迅锩攘业耐瑫r,更加直觀地感受了烈士們為自由和和平不畏犧牲的革命精神,加深了對責任與使命的理解,增強了對國家、民族和審計事業的歷史責任感和使命感,堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動,先后參加全縣和審計系統內的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目,這不僅增進了同事間的交流,還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感,展示了審計系統干部職工的良好精神風貌。
通過近幾年的文明創建活動,我局干部職工團結敬業,廉潔自律,務實創新,奮發有為,無一人違法違規。我局決心借此次申報的機會,進一步鞏固基礎工作建設,扎實開展各項文明創建措施,營造良好的文明創建氛圍,以新的、更高、更先進的要求為標準,促進文明創建工作圓滿完成,為建設和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻。
2011單位工作總結3
今年以來,在縣委、縣府的正確領導下,我局認真貫徹落實上級有關建設“平安單位”的文件精神,全力抓好機關后勤管理工作,各部門積極響應,相互督促,相互配合,開展安全隱患整治工作,營造良好的工作環境,有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉,較好地完成了各項工作任務,F將有關工作情況作如下總結:
一、組織領導
今年以來,我局黨組高度重視建設“平安單位”工作,多次召開黨組會議,研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統一部署,向各科室、各部門制定了具體的工作內容,落實各項縣委傳達的要求,講成績,重時效,為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。
二、主要工作
(一)加強學習,提高干部職工素質
加強學習,建設一流的機關干部隊伍,嚴格落實各項學習制度,認真學習貫徹十六大和十七大精神,以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體,我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育活動。圍繞主題,抓住靈魂,把握精髓,結合機關事務管理局實際,根據不同層次,精心安排了教育內容,不斷提高干部職工的理論水平和政治素質,推進我局建設“平安單位”工作深入開展。
(二)狠抓管理,保證縣府大院穩定
抓好機關大院安全秩序管理?h府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點,縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證,也是我局各項工作的重中之重。因此,我局制定了《大院安全保衛管理制度》,成立以×××同志為隊長的保安應急小分隊,并調整了個別綜合素質比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院,對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象,規范了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏,并增加了巡邏次數,保證縣府大院財產的不受損失,提高了縣府辦公大樓的安全系數,有效保障縣府機關工作的順利開展。
(三)規范接待工作,服務經濟建設
接待工作是縣委、縣府全局工作的重要組成部分,是展示××形象的一個重要窗口,也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度,充分認識做好接待工作的重要意義,切實做到思想上重視,力量上保證,工作上落實,措施上到位。在人員少,任務重的情況下,牢固樹立“為經濟社會發展服務,為縣委、縣府服務”觀念,始終把握接待工作無小事,接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平,努力在接待“規范”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統,我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作,加強對到訪賓客的安全保衛工作,加強對賓館飯店的規范管理,加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心,住得安心,行得順心,體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。
(四)加強車輛管理,提高服務效益
車輛管理是我局主要工作組成部分,為了進一步落實“平安單位”建設活動,我局在原有的車輛管理有關規定基礎上,借鑒其他單位公務用車管理與調度的先進辦法,進一步完善管理制度,規范了車輛消費行為“三定點”,即定點加油、定點維修、定點保修;“三登記”,即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用;“三請示”,即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。并向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子,提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是,尊重事實的基礎上,以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合,有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。
(五)樹立服務意識,穩定機關“后院”
我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理,機關宿舍建成時間比較長,結構趨于老化。由于種種客觀原因,現今依然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響,我局加派技術人員,加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理,及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修,同時做好常委樓的衛生打掃和有關生活服務,保證了住戶的人身財產安全和生活質量。
三、存在的問題
(一)投入資金不足。我局曾于多年前購入監視設備,對縣府大院進行24小時監控,收到了明顯的效果。大院內搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現今流動人員的增多,縣府大院環境的變化,老設備已經不能承受現在的工作量。由于我局資金不足,遲遲不能對監控設備進行更新,在安全保衛方面存在一些漏洞,給保安的工作帶來了一定的壓力。
(二)大院流動人員比較多,造成管理方面的疏漏。由于縣府大院辦事人員比較多,來往頻率大,人民群眾上訪較多,給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。
(三)縣府宿舍樓經過檢驗被鑒定為危樓。我局曾經多次派人進行翻修,但因為大樓主體已經趨于老化,還是存在著較大的安全隱患。另外,由于各種客觀原因,現今住戶不能及時搬遷出去,給我們的安全管理工作帶來了相當的壓力。
四、下一步打算
一是要加快縣府保安系統的更新換代,逐步啟用現代化設備來提高工作效率,提高保安人員的綜合素質,保證工作質量。
二是擬定一系列行之有效的措施,切實加強機關后勤保障工作,解決機關工作人員的后顧之憂,使他們能夠全身心地投入工作,建設“平安單位”,推動××經濟社會又好又快發展。
it單位年終個人工作總結通用
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的it單位年終個人工作總結通用,僅供參考,大家一起來看看吧。
it單位年終個人工作總結通用1
進入公司以來一直從事軟件開發方面的工作,說實話這是一個非常枯燥,需極大耐心的工作,不過我喜歡這樣的工作,看著一個個經過自己手中的代碼調試成功的時候,是比較開心的,這個時候也最有成就感。畢業了5年經過前4年的高速成長和進步,今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲,有進步。有總結才會有反思,有反思才會有提高,現總結這一年工作如下:
一、項目方面
主要是圍繞信號機開發的各種軟件,如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等,另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作,如誘導屏設置軟件,以及誘導屏測試軟件等工作。
1、信號機軟件開發
從去年的年底已經開始這項工作了,我的工作相對來說比較單一一點,就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以及其他的部分功能。并且現在這款信號機能夠兼容多家協議。
2、防火墻軟件的開發
這是獨立開發、并最終調試的一個軟件,能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件,所以目前這個軟件現在還沒有派上用場,相信隨著公司的發展,會逐漸用上這樣的軟件產品的。
春季單位植樹造林工作總結范文
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的春季單位植樹造林工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
春季單位植樹造林工作總結范文1
xx區人大:
我鎮春季植樹造林工作在區委、區政府的正確領導下,在區林業局的精心指導下,鎮黨委政府高度重視,認真貫徹落實全區植樹造林會議精神;自去年9月區二屆人大會作出《關于持續開展“人人植棵樹、變綠洲”活動的決議》以來。我鎮廣泛動員和組織廣大群眾積極開展植樹造林活動,共建生態文明、改善人居環境,發展綠色經濟,取得了階段性成效,按照20xx年春季植樹造林的總體規劃,對開展“人人植棵樹、變綠洲”植樹活動,工作早部署,廣發動,深推廣,重點抓好村村路綠化,生態經濟林建設,村莊周邊環境綠化,迅速掀起植樹造林綠化高潮,為實現區委提出的“三個率先”發展戰略作出積極貢獻,現將有關開展工作情況匯報如下:
一、主要做法
1、成立領導班子。加強領導、我鎮成立了以主要領導為組長,分管領導為副組長,鎮班子成員分別擔任責任村工作組長,鎮干部包村包點指導,并成立協調督察組,督察指導各個階段工作開展落實情況。保證栽植質量及成活率、保存率。為確保苗木成活率,嚴把苗木選購關,建立苗木檔案,在植樹造林時,林業技術人員跟班作業,鄉鎮包片,包點坐鎮指揮,巡回督察。截止1月底我鎮在渡槽村、石包村、槽沙村、肖家橋村、漆家橋村等公路環線村栽植甜橙1266畝,共栽植樹苗5。1萬株;在金井村、光明村、響堂村、渡槽村、來龍村、等成南遂回高速沿線栽植核桃樹532畝,栽植樹苗1萬株;在金桂社區栽植桂花樹、玫瑰、紅桔木、天竺桂等樹木,完成場鎮造林綠化300畝;在肖家橋村5、6社栽植“紅桂”(也稱“康熙紅”)500畝,樹苗1萬余株。在栽植過程中,同時確立了“主要領導親自抓,分管領導具體抓”的工作機制,確保造林工作進度和造林質量。
2022事業單位駕駛員年終個人工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨坐下來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的2022事業單位駕駛員年終個人工作總結,希望對大家有所幫助。
2022事業單位駕駛員年終個人工作總結1
xx年,我被光榮分配到總隊文化站工作。自工作以來,我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責,格盡職守、兢兢業業地做好本職,現我就工作以后的情況總結如下:
一、主要工作及取得的成績
工作以來,按照站領導的統一部署,及對總隊、支隊下發的多個傳真的學習,積極參加到站上的“部隊正規化管理”建設、“剎酗酒、樹形象、守紀律”專項整頓教育、活動建設中去,參加了總隊組織的年終考核活動,在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習,自我剖析,深入排查自身問題,不斷提高自身能力和整體素質,牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。
二、主要做法及和體會
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我時刻提醒自己要擺正自己的位置,全面完成兩個轉變,把思想認識擺在第一位,認真學習黨和國家當前的重要會議精神,時刻同黨保持思想一致,不斷向黨組織看齊。
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1、恪盡職守,努力完成上級交給的各項工作任務
自x月份工作以來,我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己,時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手,認真向好的戰友學習,全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置,端正態度,在自己工作崗位兢兢業業、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作,努力完善自我,多次參加文化系統組織的培訓活動,為提高自身業務水平積極努力,踏實學習。
行政單位會計工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們抽出時間寫寫總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的行政單位會計工作總結,希望能夠幫助到大家。
在領導的支持和幫助下,我與單位同事的團結協作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的一定成績,現就20xx年度個人工作情況總結如下:
一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表
1、認真做好了會計核算工作
(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環節。20xx年,我嚴格按照“年度預算制度”有關規定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。
(2)本著對單位領導、同事負責的態度,我科按要求及時向繳納了職工的'各項保險。20xx年全年,及時交納各項保險x萬元。其中:為xx名職工辦理退休養老保險xx萬元。
(3)20xx年,完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為x名在職工繳納x萬元。
。4)制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法,加強財務內部管理,對各項經濟業務手續的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算對比,對不合理的開支拒絕辦理。
事業單位個人思想工作總結范文
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的事業單位個人思想工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
事業單位個人思想工作總結范文1
本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評,F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
1、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。
一直以來,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。
一年來,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。
工作中,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
施工單位員工個人年終工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此我們要做好歸納,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編精心整理的施工單位員工個人年終工作總結,希望對大家有所幫助。
施工單位員工個人年終工作總結1
我與年初進入公司工程部工作,一年來主要負責暖通、給排水專業的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯系實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作,F對今年工作進行以下總結。
一、在技術管理方面
1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區給排水、供熱、燃氣等管網的位置、走向,盡可能發現不合理的方案及設計,并提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。
2、外部協調:對于一個工程項目來說外部協調工作對于項的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業公司保持了良好的合作關系,各專業管網的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網的設計工作,燃氣、供熱管網的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發,積極配合各專業設計人員,完成各項任務。
衛生事業單位年度思想工作總結通用
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的衛生事業單位年度思想工作總結通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
衛生事業單位年度思想工作總結通用1
轉眼間,20xx年進入到收官階段,一年以來,在局的領導的正確領導下,在處領導和同志們的大力支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點
(一)努力學習,全面提高自身綜合素質
我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此,在工作中我非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,進一步提高政治思想覺悟。認真學習業務知識,重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的文字業務工作能力。同時,刻苦鉆研與本職工作相關的知識,努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習,努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養勤于動筆的工作習慣,增強了文字功底和思維能力,基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。
2022施工單位年終工作總結
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光陰荏苒,時光流逝,年在緊張忙碌中飛快地過去了,工程部在各級領導的帶領下,與其他部門攜手參與首都機場建設已經有17個月之久;厥讀年,我們先后經歷了沖出±0、主體砼結構澆筑完成、鋼結構吊裝完成、鋼網架勝利合攏、二次結構及粗裝修提前施工完成、玻璃幕墻和金屬屋面全面展開施工的各個階段。工程部在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業務水平;同時在思想上嚴格要求自己,不斷加強黨性修養,按時參加保持共產黨員先進性的學習活動;在作風上艱苦樸素、求真務實,為首都機場T3B工程建設盡心盡力、努力工作。我們從以下六個方面對x年工作進行總結:
一、施工進度管理與生產計劃運用:
工程部是生產進度的主責部門,工程進展的快慢直接牽動著工程部每名員工的神經,每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。為此,工程部竭盡全力為T3B工程建設的快速推進做好每一項工作。而工程部對施工進度的管理職能主要體現在生產計劃的編制、調整、執行、糾偏和保證措施上。
T3B工程的建設施工過程是一項十分復雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業建筑工人和數量眾多的各類建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作,組織施工機具的供應、維修和保養工作,以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協調,對于多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。
水利事業單位個人工作總結2022最新
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今春以來,鄉水利站在鄉黨委、政府的正確領導下,在上級業務主管部門的大力支持下,緊緊圍繞年初制定的工作目標,扎實有效地開展了各項工作,F將各項工作情況匯報如下:
一、圓滿完成了村下村水陂修復工程
該項目于今年x月份開工建設,惠及農戶xx余人。于x月中旬全面完成,縣水利局驗收組對項目進行了竣工驗收,對于工程質量給予了高度的評價。
二、扎實做好全鄉的防汛及地質災害防治工作
防汛工作:面對今年多發的極端天氣條件和嚴峻的防汛形勢,我們爭主動早行動,全面做好防汛的各項準備。一是汛期到來之前,組織有關人員對全鄉的水利工作進行全面檢查,查處隱患,限期整改。二是面對當前的防汛新形勢,結合我鄉實際完善制定了更周密、操作性更強的全鄉、村及水庫、山塘等水利工程的防汛預案,結合“三送”工作,制定了“三送”定點包組責任制,將防災減災的責任進一步明確、細化,增強了防汛工作的針對性,明確了責任分工。三是組建了xx人的鄉防汛隊伍。我們從民兵隊伍中精心挑選出x名年輕戰士作為骨干,并編成了x個小隊,以應對不時之需。四是按照縣防辦要求,新開通了水庫上壩公路,備足備齊了各類防汛物資。五是堅守xx小時值班制度,由防汛辦牽頭,各村協管員密切關注、配合,做好雨情、水情的預測預報,并第一時間傳遞、發布,建立起一個完整周密的鄉、村防汛信息的發布和傳遞機制,確保在第一時間內采取有力措施,最大程度的保障村民們的生命財產安全。
稅務單位工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的稅務單位工作總結,歡迎閱讀與收藏。
反腐倡廉,注重預防。xx年,我局結合財政工作實際,重點開展廉政風險預警防控,精心制訂實施方案,反復梳理行政職權,全面排查廉政風險,努力規范工作流程,及時實施預警防控,確保財政干部安全,財政資金安全,促進了全縣經濟社會平穩較快發展。我們的主要工作是“三個圍繞”。
一、圍繞重點崗位,全面排查風險
針對管資金、管項目、管人事、管財物等重點崗位,找全、找準、找深風險點,是做好腐敗風險預警防控工作的基礎。
1、全面排查。我們組織全體干部職工堅持“三個方面”排查(思想道德、、制度機制),“五步法”排查(自身找、群眾幫、領導提、集中評、組織審),“三上三下”排查(“一上一下”是局腐敗風險預警防控辦公室審核,“二上二下”是局黨委審核,“三上三下”是組織相關人員評審),“請進來”排查(請市財政局、縣人大、縣政協、縣紀委領導及鄉鎮、縣直和企業等服務對象代表評議),“亮出去”排查(在局門戶網站和辦公樓大廳公開公示),共排查出風險點213個,其中思想道德類11個,業務管理類187個,政務類15個。
2、重點梳理。根據排查出來的風險,我們依照行政職權,結合財政工作特點,列出財政工作權力清單,將財政權力分為預算管理權、專項資金管理權、政府采購權、行政企事業單位資產管理權、財政監督管理權、會計行政許可權、項目建設管理權,內部事務管理權等8項權力,并細化為28分項,64個環節。按行政職權劃分,共67項,其中:行政許可2項,行政處罰4項,行政審批2項,監督檢查8項,內部事務管理9項,行政確認16項,行政征收3項,專項資金管理23項。對這些重點權力風險,實行重點防控。