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      1. 班級工作經驗總結

        為了加強班主任隊伍建設,提升班主任工作的藝術水平和整體層次,給老師們搭建一個互相交流、互相學習的平臺,探索班級工作的新方法,取長補短,切實解決班級工作中存在的問題,共同提高教育學生和管理班級的能力,更好地促進班主任的班級管理工作,進一步提高學校德育課程的針對性、主動性和實效性。

        班級工作經驗總結1

          時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作作如下總結。一、學會正確關愛,營造溫馨班級一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

          偏愛后進生在班級管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的徐洋洋吧,因為天生反應慢,動作慢,再加上父母離異,無人管教。他很貪玩,經常不能按時完成作業,沒過幾天,他就會積起一大堆作業沒有完成。同學給他起了個綽號叫懶洋洋,年輕的我有時也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進教室找他要作業,聽到他正大聲給同學們講笑話,大家都笑成一團。

        班級工作經驗總結2

          有人說,小學教育雖小尤深。一直從事小學班主任工作,這種體會也越來越真切。每天的工作,面對幾十個孩子,面對一個個有情感、有智慧、有隱私、有個性的生命,要想讓整個班級有條有理而又充滿激情,團結協作而又張揚個性,確實是一門學問,是一種藝術;仡欁约涸诎嗉壒芾砉ぷ髦兴哌^的歷程,要說取得了一些成績,獲得了一定的成功,先進的教育理念在發揮著至關重要的作用。

          一、讓“欣賞”與“感動”成為師生合唱的主旋律

          任何一個班級里,都會有各個層面的學生:成績優異的,成績落后的;思想積極的,思想迷茫的;性格活潑的,性格內向的;家庭富裕的,家庭貧困的;家庭和睦的,父母離異的;學習積極的,學習被動的等等情況。在與同學們相處的時間里,也總會有許許多多的感動。不論學生怎樣變化,我的學生觀始終不會改變——

          我的學生觀: 好學生是欣賞出來的。

          本班是一個特殊的班級,接任該班的班主任并教語文課,說是受任于敗軍之際,奉命于危難之間,是一點也不夸張;仡櫘敃r的情況,我只能給他這樣幾句話:班級紀律差,學習成績差,思想意識差。情感和智慧均無有效開發。剛接班時的一段教學隨筆可見一斑。

          領教習慣

          習慣的力量如此強大,我還是第一次領教。

          新學期,我接了一個新的班級。第一次走進教室,孩子們的那種躁動讓我很不適應。一節課下來,我意識到問題的嚴重,原來,這班孩子的躁動,比任何想象都嚴重,他們是無時無刻,他們是無人不有。“不良習慣”猶如一座高山,好像一片沼澤擺在我的面前,我面臨著嚴峻的挑戰。

          改變——這是唯一的選擇,但肯定是步履維艱。

          “嚴格要求”“趣味課堂”“故事引領”……一切都在該變,但每前進一小步都是如此艱難。

          大多數同學似乎對什么都不感興趣,無論老師繪聲繪色的講解,聲情并茂的朗讀,還是詼諧有趣的調侃,總是不能吸引所有的學生。他們常常身不由己地擺弄文具、書本,收下這些,他們又會很自然的擺弄手指、耳朵、頭發,總之,手不會停下。直至今天,竟有一個女生眼睛盯著我,用雙手去推前一位的同學。我驚異的發現,他們大多數人已經嗜“動”成癮。無法抗拒。

          面對眼前的這群孩子,你無法不氣,更無法不憐。是什么原因讓他們走到今天?讓他們經受著惡習的煎熬?

          我在深深的思索,沒有埋怨,沒有推脫。

          堅持不懈,帶著一份寬容,帶著一顆愛心,懷著一種期待,帶著這群無辜的孩子,走出泥沼,奔向一片艷陽天。

          面對一班這樣的孩子,我首先要學會欣賞他們,耐心的欣賞他們。我告訴同學們說:“在老師的眼里,所有的同學沒有好壞之分,你們每個人都是一塊金子。只要好好磨礪,都會大放異彩!币苍S同學們是第一次聽這樣的話,在老師欣賞的目光中,他們似乎有所感動,一個個睜大了眼睛,也第一次感到了自己的分量。

          就這樣,我的本次班主任之旅就在欣賞中開始了。

          課堂上,我總發現,無論是做作業還是回答問題,一個同學出現了問題,其他同學不是鼓勵、支持,而是埋怨和冷嘲熱諷。每當這時,我便會告訴同學們,要學會欣賞別人,他敢于站起來已經很了不起了。就這樣,在我欣賞他們的同時,同學們也慢慢地學會了欣賞別人。

          班里有幾個特殊的孩子,如劉浩、薛宇、李成龍、武洋洋、尹弘揚、胡靜靜、王浩、蔣傲等。劉浩年齡小、惰性大,學習不自覺,他是家中的獨生子,本想依靠家庭的力量來改變他,但每次家長會家長都會以種種理由而不參加,面對這種情況,我不是采取簡單的放棄,也不是想辦法說服家長,而是把精力集中在孩子身上,我告訴劉浩,家長不管你,咱就依靠自己,老師相信你!你是好樣的!果然,信任和欣賞的力量是強大的,在后來的日子里,劉浩變了個人似的,處處做標兵,樣樣做表率,學習、紀律、勞動、幫助同學……薛宇同學不愛說話,上課不積極發言,但我欣賞他的忠誠老實;李成龍同學學習不努力、作業潦草、好管閑事,但我欣賞他熱愛勞動,尊敬老師;武洋洋同學自律意識差,但我欣賞他對班級管理的那份熱情,對老師的那份真情;尹弘揚總是四處奔跑,不愿安分,但我欣賞他的精力旺盛;胡靜靜同學個人衛生不是太好,學習有時馬虎,但我欣賞她對作文學習的執著;蔣傲、王浩課外作業又滑又懶,但我欣賞他們的聰明智慧以及上課發言的積極大膽。就是在這種欣賞中,我不斷的放大他們的優點,縮小他們的缺點,不知不覺,優點在逐漸地擴大優勢,缺點就慢慢地被弱化了。

          老師在欣賞著每一個學生,學生在時時感動著老師。經過一年的堅持,課堂上,積極舉起的小手中常常有薛宇同學的那只自信的手;學習進步快的同學名單中有了李成龍的名字;武洋洋被評為優秀班干部;每次考試堅持到最后的同學中總有認認真真寫好每個字的尹弘揚;胡靜靜的習作上了優秀作文展,不僅如此,胡靜靜也變得干干凈凈,文文靜靜了;蔣傲、王浩也由班里出了名的小懶王變成了學習大王。

          我的管理觀: 讓孩子學會自己管理自己

          班級管理最大的成功莫過于孩子自己管理自己。為了達到這一管理理想,我在班級管理中采取了兩級管理模式。即老師管理組長,組長管理組員。把整個班級化整為零,各負其責,改變了傳統的班長管理制。首先我在班級里挑選幾個有責任心又有發展潛力的同學任組長,然后從語言和行動上給予他們足夠的信任,如相信他們能管理好本組的紀律、衛生、兩操、學習。所有這些,我都放手給組長,我只是默默地注視著他們,當他們有問題的時候,給予及時的指導與矯正。這份信任,讓每個組長增添了信心,肩上也增加了一份責任。當孩子一旦有了責任心,就會產生不可估量的力量。經過一個學期的嘗試,我們的班級發生了如下變化:在組長當中,原來成績好但脾氣粘的苗昀、學習優膽子小的黃學文變得生氣勃勃、虎虎有威了;管不住自己的縱淼和王濤更有以身作則的精神了:從沒有當過班長、組長的黃縱情、縱夢茜工作起來也有章有法了。他們不僅能監督紀律、檢查衛生、帶領同學上好兩操、督促家庭作業,還能和老師一道批改作業、幫助同學訂正作業,儼然一個個小老師。

          看著孩子們的成長,我多了一份放心,更多了一份信任。

          二、讓活動成為情智交響的主節奏

          我的教育觀:做一次勝過說一年

          是以生活中的言行舉止為德育因素,還是用宏大的概念來說教,其教育效果大相徑庭。中國青年政治學院副院長陸士幀教授說:當我們在對青少年進行教育時,不能像對待成年人那樣,以宣傳理念,講解概念為主,而要帶領他們多參加活動,讓他們在實踐中體會、感悟做人做事的道理,沒有親身經歷和真實感受的體驗環節就無法完成教育的過程。正是基于這樣的認識,我組織開展規范化、正;、多樣化的班級活動。如:自我形象設計、我為班級做貢獻 ——內練素質、我是××班的學生——外展形象、 家長會、競選班干部 、 觀看教育片《讓生命充滿愛》、 優秀作文展、學生個人詩歌朗誦會 、 課本劇展演 、主題班隊會、結合傳統節日開展文體活動…… 就是在這樣的班級活動中,我們實現了“人本教育、生活教育”,極大地調動了學生的積極性,改變了學生被動學習、被動做事的局面,學生在活動中受到了教育,得到了鍛煉,受到情感的熏陶和感染,揚長避短,張揚個性 ,激發了學習的興趣和激情。

          在活動中,同學們學會理解、原諒、鼓勵、欣賞;開啟了智慧、鼓舞了力量;增強了向心力、凝聚力。正是在這樣的磨練中,我們班級取得了令人矚目的成績:

          班級被評為學校“文明衛生班級”;

          黃學文同學被評為鎮優秀學生;

          縱淼同學參加區、市級作文競賽;

          學校廣播操比賽榮獲第一名;

          班級學習成績由落后挺進先進行列。

          做了這么多年的班主任,如果說總結經驗的話,我只想說兩句話:當你面對蕪雜的時候你要學會欣賞,當你面對無奈的時候,你要學會感動。只有這樣,你才能育出優秀,走出一片艷陽天!

        班級工作經驗總結3

          停了兩年沒當班主任,雖然數學工作量仍然不少,但總覺得精神壓力輕了許多,工作的熱情卻高漲,與學生的融洽相處更易。但這學期又接手了班主任工作后,一切從頭開始,雖然所接班級的各方面基礎不錯,但總覺得有點棘手。只是既然當了,就必須對得起學生和自己,更得對學生的家長負責。因此,從學生的情況入手,再得到一些代課老師的幫助,逐漸地找到一些“門路”,對整個班級有了全面了解,于是盡快開展工作,并取得一定成效。具體做法有以下幾個方面:

          (一)樹立信心,思想先行。

          因為這一年是初中三年中最關鍵的一年,學生馬上就要面臨中考的嚴峻挑戰。而通過了解,發現我班存在嚴重的“長短腿”弊病,有的科目成績很不理想,嚴重影響了班級學生的整體成績,更重要的是中考更看重各科的平衡,如果失了一科,那將是致命的。而我班學生幾乎都有弱項,因此升學的信心嚴重不足。面對這一情況,我主要從學生入手,找學生個別談心,幫他們找出問題的關鍵,建議他們針對自己的不同情況,制定學習目標和計劃,再者,聯系科任老師為他們提供幫助,多開小灶。通過半學期的努力,已初現成效,有了一批同學確定了中考目標,明確表示要努力爭取考上一級達標學校。同時,家長也積極配合教育,進一步鞏固已取得的成績。

          (二)制度為規,自覺至上。

          作為學生,好好學習是理所應當的事。但養成良好的性格品質和行為習慣更是重要,甚至關系到學生的一生。因此,我班在以往的基礎上,補充完善了各項制度,讓學生在學校每一天的生活都有條不紊,有章可循,有法可依,清楚自己的職責,自己必須做好的每一件事。這樣,不但可養成良好的行為習慣,也有利于良好品行的形成。但面對一些違規的同學,為了幫助他們,對他們處于適當的懲罰也是必要的。適當的懲罰可以讓他們吸取教訓,再以集體的力量來陶冶和引導他們走上正軌。這樣有序的班規制度,不但可以形成班級正確的輿論來主導班級的進步,扼制不良風氣在班里作怪,而且,還可以把班里的好人好事樹為典型,號召同學來向他們學習。這樣堅持下來,一個好的班集體就會水到渠成,同學的自覺自律也將成為一種自然而然的事。

          (三)班委為干,團員合力。

          班委是一個班級的核心。而團員是班級不斷前進的動力。良好的班集體的形成,很大部分得益于班委、團員和班主任的配合。所幸到初三了,班里表現好的同學都被吸收到團支部,團員的隊伍很強,更好開展班級工作。一方面,各個班委在班長帶領下,可以認真履行職責,獨當一面的開展工作,維持班級的正常運轉;另一方面,有這么多團員的積極配合,對班里出現的不良行為和言行,可以用正義的力量來引導,形成班級正確的輿論和正義的力量。在學習上,要求班委和團員要認真刻苦,以成績來說服同學,以成績來樹立威信,并以此來促進班級良好學風的形成。

          總之,世界上的事物都是不斷發展變化的。一個班級如此,一個人也是如此。作為帶領班級的班主任更是如此。只有活到老學到老,才能適應這個時代,不被時代所淘汰。

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