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      1. 銷售工作評價

        作為主管有必要了解員工們對于自己當前工作的感觸,不管是好是壞,只要是客觀的就起到了作用;而對于員工自己正確客觀地評價自己的工作這是聰明人都喜歡干的事情,為什么這么說,因為一個優秀的人唯一的敵人只有自己,克服自己的缺點不斷改進工作中的不足,這就是勝利。

          尊敬的領導:您好!

          我是甘肅蘭州的一名普通的業務員,我叫xx。感謝公司領導對我工作的認可和支持。自去年十月我進入公司,在經理和主管的帶領下,一步步的完成公司安排的工作,放置展架,終端協議門店拍照,動感海報推廣,督促門店進貨,促銷管理等,雖然辛苦,但是做的很開心,工作很充實,有汗水,也有收獲。

          自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力去完成每一次的工作,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,盡可能的提高工作效率。

          在同事和領導的幫助下,我不斷的進步提升,9月份空盒展示10家,海報展示33家,動感展示8家,收銀臺陳列架31家,堆頭擺放12家。

          這次能被評為月優秀員工,我想這既是公司對我工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。xx的發展讓我們成長,我們的共同努力讓xx更加輝煌。

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