法律畢業(yè)論文

法律畢業(yè)論文1

　　摘 要 文章簡要介紹了公司合并中債權(quán)人利益保護的立法目前狀況，同時提出了在公司合并中債權(quán)人利益保護方面的不足：我國法律對于債權(quán)人利益保護的規(guī)定過于籠統(tǒng);在某些理由上立法過于嚴(yán)格，操作性不強，而在有些方面立法過于寬松不利于保護債權(quán)人的利益;沒有規(guī)定深石原則;缺乏債權(quán)人會議制度。并且針對以上理由提出了相應(yīng)改革倡議：改善和完善債權(quán)人保護的程序設(shè)計;關(guān)于異議權(quán)的成立條件上，要進行條件限制;確立公司合并無效之述;改善和完善公司人格否認(rèn)制度以及引進“深石”原則;規(guī)定債權(quán)人會議制度，提供債權(quán)人的自我保護意識。

　　關(guān)鍵詞 公司合并 債權(quán)人利益 法律保護

　　作者簡介：白洋，山西財經(jīng)大學(xué)，在讀碩士，主要從事企業(yè)法方面的研究。

　　1009-0592（20xx）12-096-02

　　隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，很多公司為擴大經(jīng)營范圍、創(chuàng)造更高的效益采取合并的方式，不僅推動了自身的發(fā)展，也加速了經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。在公司合并的過程中，涉及到公司組織關(guān)系的變化、公司債權(quán)債務(wù)及財產(chǎn)轉(zhuǎn)移等理由，特別是對債權(quán)人來說，有著很大的影響。所以，對于公司合并的債權(quán)人利益的保護理由已經(jīng)受到人們的重視。由于我國市場經(jīng)濟起步較晚，在公司合并方面的經(jīng)驗不足，所以在對債權(quán)人利益保護方面的機制還尚不健全。

　　一、公司合并中債權(quán)人利益保護的立法目前狀況

　　兩個以上的公司，依據(jù)合同法，通過訂立合并契約從而合并成為一個公司，其中一個公司被注銷，該公司的權(quán)利及義務(wù)由合并后的公司承受，同時，注銷公司的股東可以依法取得新成立公司股東的資格。公司合并的法律后果有以下四個方面：首先是公司人格的消滅、變更或設(shè)立;第二是股東身份的變化;第三是債權(quán)債務(wù)法定概況轉(zhuǎn)移;第四是人工雇傭公司的變更。

　　對于股東的利益而言，可以通過兩個方面進行救濟：首先，股東會或股東大會通過同意公司合并的特殊決議，根據(jù)20xx年新頒發(fā)的《公司法》第44條規(guī)定：無論是有限公司還是股份有限公司，必須經(jīng)全體股東表決權(quán)超過2/3（包括本數(shù)）通過，合并決議才能生效;第二，股東的股權(quán)買回請求權(quán)，在20xx年的《公司法》中，借鑒國外的立法案例，將該制度引入我國，即對于股東大會關(guān)于公司合并存在異議的股東，有權(quán)以公正的價格收回所持股份。

　　對于職工的利益而言，保護的途徑有以下兩個方面：首先，職工對公司的合并有倡議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在20xx年的《公司法》中規(guī)定，公司在決定改制、制定重要的規(guī)章制度時，應(yīng)該通過職工代表大會或其他途徑聽取職工意見及倡議;第二，職工安置，在《勞動合同法》中規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或分立等情況時，原有勞動合同繼續(xù)有效。只有這樣，才能妥善保護職工的合法權(quán)益。

　　公司資產(chǎn)是公司債務(wù)的總擔(dān)保，其數(shù)額、結(jié)構(gòu)及狀態(tài)對公司債權(quán)人的債權(quán)都具有重要影響。公司合并雖然增加了公司資產(chǎn)總額，但是影響了公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)狀態(tài)，造成了合并后的公司變現(xiàn)能力差、享有優(yōu)先債權(quán)人數(shù)量的增加等現(xiàn)象，這樣就會對債權(quán)人的債權(quán)造成嚴(yán)重影響。所以，就這一理由，我國在20xx年新頒布的《公司法》中規(guī)定，公司在合并時，合并各方要就資產(chǎn)負(fù)債及財產(chǎn)清單等方面簽署合并協(xié)議，并在合并決議通過之后十日內(nèi)通知債權(quán)人。債權(quán)人在接到通知書之日起三十日內(nèi)，具有要求公司清償債務(wù)或提供擔(dān)保的權(quán)利。如不履行清償債務(wù)及擔(dān)保義務(wù)的公司不得進行合并。并且在20xx年對于《公司法》相 配套的《公司登記管理條例》中也做出了相應(yīng)的修改，即對公司合并、分立的，應(yīng)當(dāng)自公告之日起90日改為45日后申請登記，提交合并、分立決議或決定，同時要求公司在報紙上對公司的合并、分立公告的相關(guān)證明、債務(wù)清償及債務(wù)擔(dān)保情況進行登載。

　　二、公司合并中債權(quán)人利益保護機制存在的理由

　　每一部公司法律，肯定都會提到關(guān)于公司合并的規(guī)定，而公司合并這個過程又會涉及到對公司利益相關(guān)者的保護。有關(guān)債權(quán)人的利益保護是公司合并過程中主要理由，是有關(guān)公司法律設(shè)計的一個重要方面。

　　20xx年，我國頒布了《公司法》、《公司登記管理條例》等法律，這兩部法律中都對公司合并中債權(quán)人利益保護理由進行了相關(guān)規(guī)定。但是，由于我國市場經(jīng)濟發(fā)展起步較晚，有關(guān)公司合并的實踐經(jīng)驗不足，而且有關(guān)公司合并中債權(quán)人利益保護的法律條例還不是很全，這樣導(dǎo)致在實踐中實行公司合并時，對債權(quán)人利益的保護不能令人滿意。

　　第一，法律對公司合并中有關(guān)債權(quán)人利益保護的許多理由說的比較籠統(tǒng)，有些甚至沒有規(guī)定，這樣無論是在理論上還是實踐上都有很多爭議，主要體現(xiàn)在以下幾點：第一，有關(guān)公司合并中需要告知的內(nèi)容，我國在法律上沒有明確的規(guī)定，這樣在公司合并的實例中沒有可以參考的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。很多公司不知道在公司合并中有哪些是必須告知債權(quán)人的，哪些是不需要告知債權(quán)人的，更有甚者，有的公司故意將公司合并的情況不完整的告給債權(quán)人，以至于債權(quán)人不能夠很好地了解公司合并的情況，對于自己的權(quán)利也不是很了解;第二，對于提出異議的時間，我國公司法的規(guī)定不是很明確，而且可操作性不是很強，一方面，“接到通知之日”的認(rèn)定很難確定，因為30天期限的開始計算點在實際情況中很難確定，另一方面，債權(quán)人提出異議的時限有著兩個標(biāo)準(zhǔn)，在實際中很難確定。此外，對于通知的形式，異議的內(nèi)容和形式，這些在法律中都缺乏很明確的規(guī)定，而在實施過程中也沒有可以參考的操作規(guī)范，因此，在公司合并案例中會有很多的糾紛出現(xiàn)，債券人的利益也受到影響。

　　第二，相關(guān)法律針對某些理由在立法上過于苛刻，對債權(quán)人的利益過于強調(diào)，不利于公司合并的效率，這些理由主要體現(xiàn)在合并案例中債券人異議成立的條件上。按照我國法律的相關(guān)規(guī)定，一旦債權(quán)人提出異議，公司就必須對這些異議進行清償或者擔(dān)保，不管此債權(quán)人在合并中權(quán)利是否受到侵害，即是在公司合并案例中債權(quán)人提出異議不需要任何條件。

法律畢業(yè)論文2

　　摘要:提高公民法律意識是社會主義法制建設(shè)的一個非常重要的任務(wù)。我國領(lǐng)導(dǎo)人多次談到要加強法制宣傳教育，傳播法律知識，在全社會弘揚法制精神，增強全社會的法律意識，在全社會形成人人守法用法的良好氛圍。因此，提升公民的法律意識是社會主義建設(shè)具有決定性的一個部分，要想建設(shè)社會主義，就必須對這一任務(wù)加以重視。本文對如何提高公民法律意識進行了論述。

　　關(guān)鍵詞:使用憲法;法律意識

　　衡量一個國家法制化程度的高低，公民的法律意識高低就是一個非常重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，提升公民法律意識，才能更好的建設(shè)社會主義法制。因此，提高公民法律意識是非常重要的，是保障國家和公民個人利益的有效措施。本文就如何提高公民法律意識進行了分析。

　　一、法律意識的含義

　　法律意識是人們對法律和法律現(xiàn)象所具有的觀點和心理，也就是人們對法律的看法以及人們自覺守法、用法的程度。法律意識具體內(nèi)容應(yīng)該包括法律知識、法律觀點和法制觀念三個部分。人們的法律意識并不是憑空產(chǎn)生的，人們的法律意識是人們對客觀法律的反應(yīng)，因此，法律意識的產(chǎn)生要以一定的法律知識作為基礎(chǔ)，人們只有具備了相應(yīng)的知識，對法律有一定的了解，才會產(chǎn)生法律意識。因此，要樹立法律意識，要求每個公民都要掌握一定的法律知識，這是重要基礎(chǔ)。人們生活在一定的法律關(guān)系中，不同的人對法律知識的掌握程度也有不同，因此，每個人對法律的認(rèn)識以及守法、用法程度不同，每個人法制觀念強弱也有所不同。法律觀點是人們對法律本質(zhì)、法律作用等一系列問題的基本看法，每個人對這些方面都會有不同的看法，也就產(chǎn)生了不同的法律觀點。法律知識、法律觀點和法制觀念構(gòu)成了人們的法律意識。社會主義法律意識是公民在馬克思主義指導(dǎo)下，具備一定的法律意識和法律觀念。因此，要想提高社會主義法律意識，就要樹立馬克思主義法律觀，學(xué)習(xí)法律知識并參加相應(yīng)的法律活動，增強公民法制觀念。

　　二、提高公民法律意識的措施

　　(一)開展法制宣傳教育活動法律是黨領(lǐng)導(dǎo)的全國人民群眾的共同意志的體現(xiàn)，國家各項政策的制定和實施，都需要人民群眾的積極參與，沒有人民群眾的參與，法律就會失去存在的意義和動力，會失去根基，這也是社會主義法律的一個比較顯著的特色。為了提高公民的法律意識，更好的發(fā)揮法制宣傳教育的作用，我國已經(jīng)進行了大量的普法教育活動，在提高公民法律意識方面發(fā)揮了重大的作用。但由于我國法律意識基礎(chǔ)比較差，起點低，多數(shù)公民法制觀念還是不強，對法律知識掌握不夠多，已經(jīng)樹立起來的法律意識也不是很牢固。公民法律意識還不能滿足建設(shè)社會主義法制的需要，與國際社會也存在很大差距。因此，必須要加大普法教育力度，加大法制宣傳教育，提升公民的法律意識，使公民增強憲法觀念，學(xué)會如何使用憲法，積極維護憲法的尊嚴(yán)，保障憲法的實施。促進領(lǐng)導(dǎo)樹立法制觀念，依法決策和管理各項事物。幫助不同行業(yè)熟悉本行業(yè)的相關(guān)法規(guī)，自覺依法辦事。使公民掌握更多的法律知識，能夠依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。使學(xué)校能夠進行更加完善的法制教育，增強學(xué)生法制觀念。

　　(二)營造良好的環(huán)境環(huán)境對人的影響是很深刻的，因此，建立良好的環(huán)境，也有利于提升公民法制觀念，也是比較重要的。環(huán)境應(yīng)該包括相關(guān)書籍、報刊以及其他出版物，包括與法制有關(guān)的電影、電視和其他的藝術(shù)形式，還有就是通過標(biāo)語、板報等形式營造良好的氛圍。要利用身邊的各種事物來營造良好的環(huán)境。良好的環(huán)境，對提高公民法律意識有很大的潛移默化的作用，是一種很重要的方法。

　　(三)堅持依法治國只有不斷堅持依法治國，堅持嚴(yán)格執(zhí)法，才能對公民進行法律意識的滲透，才能培養(yǎng)和提高公民的法律意識。要想提高公民法律意識是需要一定的實踐的，只有在社會上不斷開展依法治國的實踐活動，才能更好的提高公民法律意識。如果國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)能夠始終堅持依法治國，開展依法治國的相關(guān)活動，相關(guān)部門能夠嚴(yán)格執(zhí)行法律，就能有效維護法律的尊嚴(yán)，體現(xiàn)出法律的神圣不可侵犯性，就會對人們產(chǎn)生一定的引導(dǎo)力量，使人們在心理上對法律產(chǎn)生信任感和依賴感，增強法律權(quán)威，經(jīng)過不斷的引導(dǎo)，增強公民法律意識。因此，要想增強公民法律意識，國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和相關(guān)部門就要做好引導(dǎo)工作，堅持依法治國，增強法律權(quán)威。

　　三、結(jié)語

　　公民法律意識高低是衡量一個國家法制水平高低的重要因素之一，也對國家的長治久安產(chǎn)生著重要的影響，應(yīng)該不斷采取措施，增強公民法律意識。當(dāng)前，我國公民法律意識還難以滿足國家發(fā)展的需要，法律意識還不夠高，影響了我國社會主義法制的建設(shè)，也不利于公民自身權(quán)益的維護。這就需要相關(guān)部門在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出相應(yīng)的解決措施，幫助公民掌握更多的法律知識，提升公民法律意識，促進國家的長治久安和社會主義法制的建設(shè)。

　　〔參考文獻〕

　　〔1〕馬克思恩格斯全集(第3卷)〔M〕．北京:人民出版社出版，1978．

　　〔2〕(第2卷)〔M〕．北京:人民出版社出版，1994．

　　〔3〕建設(shè)有中國特色社會主義(增訂本)〔M〕．北京:人民出版社出版，1995．

法律畢業(yè)論文3

　　一.當(dāng)前人們對法律專業(yè)就業(yè)前景認(rèn)識誤區(qū)

　　1.某些大學(xué)法律專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在問題。據(jù)我了解，某些法學(xué)專業(yè)本科院校，偏重理論教學(xué)，不太注重法律實務(wù)，學(xué)生實踐能力較差，缺少處理法律實務(wù)的能力，與國家對法律人才的要求脫節(jié)、與社會對法律人才的需求脫節(jié)。據(jù)調(diào)查，許多本科院校法學(xué)專業(yè)學(xué)生是按照學(xué)校統(tǒng)一計劃來培養(yǎng)的，而不是按照他們自己的興趣和社會需要來培養(yǎng)的。學(xué)生在校學(xué)習(xí)四年，知識體系單一，人才培養(yǎng)如同流水線生產(chǎn)，難以形成自己的專長和優(yōu)勢，不能適應(yīng)社會需求。

　　2.課程設(shè)置和教學(xué)方式與國家司法考試內(nèi)容要求相脫節(jié)。國家司法考試是一種職業(yè)資格考試，是從事法律行業(yè)的通行證，也是法律專業(yè)學(xué)生就業(yè)必須具備的能力之一。學(xué)生在大學(xué)法律本科學(xué)習(xí)四年，并且都是精英，不能通過國家司法考試，足以說明本科法學(xué)教育是存在問題的，再加上學(xué)生缺乏其他技術(shù)能力，很難就業(yè)就在所難免了。所以就出現(xiàn)了一個問題：一方面，法律專業(yè)學(xué)生“就業(yè)難”;另一方面，部分地區(qū)公檢法部門面臨人才匱乏，青黃不接。所以就有人指責(zé)國家司法考試的合理性，甚至呼吁取消國家司法考試，或者提出限制非法學(xué)專業(yè)人員參加司法考試，或者提出提高非法學(xué)專業(yè)人員參加司法考試門檻，所以公檢法人才匱乏青黃不接問題，也成了人代會代表的議題。我本人對國家司法考試是持贊同態(tài)度的，理由有四：一是控制法律從業(yè)人員的數(shù)量;二是提高法律從業(yè)人員的質(zhì)量;三是給其他非法學(xué)專業(yè)的人才提供一個在法律行業(yè)施展才華的機會，用以彌補單純法律從業(yè)人員專業(yè)技能方面的缺陷，給法律行業(yè)注入新的活力，使法律人才結(jié)構(gòu)更加合理。四是給法學(xué)專業(yè)降降溫，讓一些真正喜歡法律專業(yè)的人去從事法律專業(yè)。因為在前十幾年法學(xué)專業(yè)是熱門專業(yè)，就業(yè)崗位都是令人羨慕的行政機關(guān)部門或高薪階層，為此各個大學(xué)都紛紛開設(shè)法律專業(yè)，其招生規(guī)模不斷擴大，師資匱乏，教學(xué)質(zhì)量低，學(xué)生能力難盡如人意。

　　3.對法學(xué)專業(yè)就業(yè)評價有問題。人們評價就業(yè)指的是畢業(yè)生當(dāng)年的就業(yè)率，對法學(xué)專業(yè)來說，這是不十分科學(xué)和片面的。法學(xué)專業(yè)是一個跟很多學(xué)科不同的專業(yè)，在現(xiàn)階段，法學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，面臨的一個最大挑戰(zhàn)就是國家司法考試。很多法學(xué)專業(yè)的學(xué)生剛畢業(yè)為什么就“失業(yè)”呢?其實，很多畢業(yè)生是在復(fù)習(xí)備考國家司法考試。有相當(dāng)一部分法學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)后沒去急著找工作，其真正開始找工作是在考完司法考試之后。有的畢業(yè)生當(dāng)年即使通過了司法考試，也沒有簽約單位，所以其當(dāng)年就業(yè)率低也就不奇怪了。

　　4.大學(xué)生就業(yè)難是當(dāng)前社會大環(huán)境影響，并非只有法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難。如果只有法學(xué)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)難。溫家寶就不會動員各級政府及全社會都來關(guān)注大學(xué)生就業(yè)了，大學(xué)畢業(yè)就等于失業(yè)的奇談怪論就不會存在了。

　　二.法學(xué)專業(yè)就業(yè)前景分析

　　那么，法學(xué)專業(yè)就業(yè)前景究竟如何呢?我的回答是：就業(yè)前景比較樂觀，行業(yè)發(fā)展前景比較廣闊。但前提是你必須扎扎實實學(xué)好專業(yè)技能，能通過司法考試就更好了。

　　1.中國巨大的法律市場需求尚未開發(fā)。廣大農(nóng)村地區(qū)，中小企業(yè)的法律需求和服務(wù)還沒有啟動。單純就律師行業(yè)來說，就個人律師的擁有量而言，根據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計，全國平均每萬人擁有律師的數(shù)量僅0.8個，這個比例不但低于發(fā)達(dá)國家，而且還低于一些發(fā)展中國家。就企業(yè)方面講，我國現(xiàn)有企業(yè)5000多萬家，僅有4萬多家聘請了律師當(dāng)法律顧問。因此，法律專業(yè)目前面臨的就業(yè)種種挫折，只是暫時的。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步、公民法治意識的增強、法治環(huán)境的改善，社會對法律人才的需求將會越來越大。要堅信：社會越進步，經(jīng)濟越發(fā)展，法律越健全，對法律人才的需求就越大，社會對法律人才重視程度就越高，法律人才社會地位就越高。

　　2.我國部分經(jīng)濟、教育欠發(fā)達(dá)地區(qū)，公檢法系統(tǒng)人才匱乏、青黃不接，崗位需求數(shù)量較大。為此，國家對這些地區(qū)報考司法考試人員，報名條件給予放寬，學(xué)歷放寬到�？�，過關(guān)分?jǐn)?shù)線給予極大照顧。以20xx年、20xx年為例，總分600分，全國平均成績360分，放寬地區(qū)為315分，西藏地區(qū)280分。即使如此，每年能通過司法考試的人數(shù)也非常少。國家為什么會對這部分地區(qū)，放寬報名條件、降低分?jǐn)?shù)線?就是為了使這些地區(qū)通過率高一點。為什么希望其通過率高一點?很顯然這些地區(qū)人才缺乏。司法部給這部分地區(qū)降低分?jǐn)?shù)線也是無奈之舉：一是為了緩解社會需求的壓力;二是為了緩和社會矛盾。據(jù)粗略統(tǒng)計，國家司法考試放寬地區(qū)達(dá)24個省市自治區(qū)，涵蓋860多個縣市區(qū)。這足以說明在當(dāng)前全國有相當(dāng)一部分地區(qū)法律人才是匱乏的，法律人才的需求量是比較大的。

　　3.近幾年來，參加國家司法考試人數(shù)越來越多，說明法律專業(yè)仍是受青睞的專業(yè)之一。有一個奇怪的現(xiàn)象：都說法律專業(yè)不好就業(yè)，而每年又有眾多非法律專業(yè)在職人員(有的還是國家公務(wù)員)，自愿放棄原有工作，參加國家司法考試，用一種鍥而不舍地的精神，連續(xù)拼搏幾年，拼命往法律行業(yè)擠。一些非法律專業(yè)畢業(yè)生也放棄原有專業(yè)，加入司法考試大軍。據(jù)司法部公布的數(shù)據(jù)，20xx年參加國家司法考試人數(shù)達(dá)到了37萬人，20xx年報名人數(shù)達(dá)到42萬人。這個數(shù)字說明了什么呢?我想大家都應(yīng)該明白。這說明法律行業(yè)并非不好就業(yè)，而在于如何培養(yǎng)與社會需求相適應(yīng)的人才，在于如何攻破國家司法考試這座堡壘。如果法律行業(yè)就業(yè)不好，待遇很低，發(fā)展前景不好，那全國幾十萬人自愿參加號稱“天下第一考”的國家司法考試，，不都成了“傻瓜”了嗎?有人認(rèn)為法律專業(yè)就業(yè)難，難就難在司法考試，怕就怕在司法考試。有人說法律專業(yè)不好就業(yè)：一是道聽途說;二是對司法考試缺乏自信。我認(rèn)為，現(xiàn)在別人不愿意報考法律專業(yè)而你報考，這是一種逆向思維，這是你抓住了機遇。報考的人少了，就業(yè)的幾率就大了。反正社會越發(fā)展所需要的法律人才越多。

　　4.律師行業(yè)收入高、社會地位日益提高。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國律師人均業(yè)務(wù)收費收入在20xx年就達(dá)到了6.5萬元。北京地區(qū)律師在20xx年人均業(yè)務(wù)收費收入是40萬元，這個數(shù)字在全國各行各業(yè)中是比較高的。山東省律師20xx年業(yè)務(wù)收費收入平均約10萬左右。有同學(xué)問，律師有沒有收入低的?我告訴你，有。這沒有什么奇怪的。一是因為不是所有的律師都能力很強，也不是所有的律師都受人們喜歡。道德品質(zhì)不好、工作能力差，對當(dāng)事人態(tài)度不好，工作不嚴(yán)肅認(rèn)真的律師，也會被淘汰。其收入當(dāng)然不會高;二是律師都有成長過程，新律師與老律師，還是有差距的，就像當(dāng)兵一樣，你不可能一參軍就當(dāng)將軍，就像醫(yī)生一樣，年輕醫(yī)生與年老醫(yī)生，因為年齡與經(jīng)驗?zāi)芰Φ牟罹�，病人對醫(yī)生的信任度還是有不同的。其待遇也是有區(qū)別的。盡管中國的律師，存在諸多讓人感到不足的地方，但是在中國，律師作為一個方興未艾的職業(yè)，經(jīng)過近三十多年的發(fā)展，還是讓人看到了律師行業(yè)發(fā)展的美好前景。正如中國的法學(xué)泰斗江平教授，在評價中國律師時所稱贊的那樣“：律師興則法治興，律師亡則法治亡，甚至可以進一步說：律師興則國家興，律師亡則國家亡!”律師作為社會法治進步的重要標(biāo)志之一，必將在未來的政治、經(jīng)濟、社會生活舞臺上展現(xiàn)出多姿多彩、舉足輕重的一面，發(fā)揮其越來越多的作用，社會地位也將越來越受到社會的重視。

　　三.現(xiàn)階段法律專業(yè)人才

　　培養(yǎng)模式改革與探索對高職院校來說，在現(xiàn)階段如何培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的法律專業(yè)人才呢?我認(rèn)為：

　　1.教學(xué)理念、指導(dǎo)思想和培養(yǎng)目標(biāo)要明確�？偟囊馑伎筛爬�為：高職院校要緊密結(jié)合社會發(fā)展實際，注重培養(yǎng)學(xué)生實踐操作能力，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才，解決畢業(yè)生就業(yè)出路問題。具體地說有三點：一是培養(yǎng)學(xué)生通過國家司法考試，實現(xiàn)真正意義上的就業(yè);二是培養(yǎng)既具有法律專業(yè)基本能力，又具備其他學(xué)科技能的復(fù)合型人才，增強學(xué)生在社會中的競爭力;三是鼓勵學(xué)生繼續(xù)深造。

　　2.努力發(fā)展本科學(xué)歷。學(xué)生只有具備本科學(xué)歷才能有資格參加國家司法考試(國家司法考試放寬地區(qū)除外)。

　　(1)對高職專科學(xué)生入學(xué)后實行高職�？普n程與自考本科考試課程套讀，力爭在三年內(nèi)使學(xué)生在完成高職�？茖W(xué)習(xí)、取得�？茖W(xué)歷的同時，獲得自考本科學(xué)歷，在達(dá)到本科學(xué)歷的基礎(chǔ)上，加強對司法考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(2)對自考本科學(xué)生，加強教育教學(xué)管理提高學(xué)歷考試通過率，使學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，達(dá)到本科學(xué)歷。在達(dá)到本科學(xué)歷的基礎(chǔ)上，加強對司法考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(3)對普通本科生來說，就是要加強司法考試方面的強化訓(xùn)練和法律知識應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

　　3.要改革課程設(shè)置，實現(xiàn)“三個結(jié)合”。對高職�？平虒W(xué)，實現(xiàn)高職�？婆c自考本科教學(xué)結(jié)合、與國家司法考試結(jié)合、與其他專業(yè)技能培養(yǎng)結(jié)合;對自考本科教學(xué)，實現(xiàn)與業(yè)余�？平Y(jié)合、與國家司法考試結(jié)合、與其他專業(yè)技能培養(yǎng)結(jié)合。

　　4.實行課堂教學(xué)與國家司法考試接軌。有些科目在講授內(nèi)容、期末考試內(nèi)容與方式上，參考國家司法考試大綱和考試模式，以適應(yīng)國家司法考試的要求，提高通過率，為就業(yè)打下基礎(chǔ)。我概括為教學(xué)三原則：講，要圍繞國家司法考試考點來講;練，要圍繞國家司法考試考點來練;考，要圍繞國家司法考試考點來考。法律專業(yè)的教學(xué)重點就是為了通過國家司法考試。因為通過國家司法考試本身就是一種職業(yè)能力的體現(xiàn)。

　　5.要以就業(yè)為導(dǎo)向，調(diào)整法律專業(yè)人才培養(yǎng)方案。法律專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)大概有三個去向：一是畢業(yè)后當(dāng)年就通過國家司法考試的，去公檢法部門工作或者去當(dāng)律師從事法律服務(wù)工作;二是當(dāng)年未通過國家司法考試的，選擇其他行業(yè)先就業(yè)，然后來年再考;三是畢業(yè)后直接考研，繼續(xù)深造。為實現(xiàn)上述目標(biāo)應(yīng)采取三項措施：

　　(1)加強對學(xué)生理想目標(biāo)教育，樹立自信心。從大一開始就對學(xué)生進行力爭通過國家司法考試的教育，灌輸司法考試?yán)砟�，培養(yǎng)自信心，強化訓(xùn)練。讓所有的學(xué)生都必須領(lǐng)會這種精神，都必須確立這個目標(biāo)，都必須圍繞這個目標(biāo)而奮力拼搏。

　　(2)努力培養(yǎng)復(fù)合型人才。國家司法考試固然重要，但不把通過國家司法考試作為就業(yè)唯一渠道。為了擴大就業(yè)渠道，在學(xué)好法律專業(yè)的同時，給予學(xué)生更多自主學(xué)習(xí)空間，鼓勵學(xué)生跨學(xué)科，跨專業(yè)，學(xué)有所長，學(xué)有所專，提高綜合素質(zhì)。通過選修課或業(yè)余學(xué)習(xí)，掌握除法律專業(yè)之外的一種實用強的技能，如辦公文秘，打字速記、實用性電腦軟件等。加強考核力度，讓學(xué)生真正掌握一門實用技能，而非只獲得一個證書。這樣，學(xué)生既具有法律知識專長，又能熟練掌握一門技能，就業(yè)路子就相對較寬了。在先就業(yè)的同時再謀求新的發(fā)展。其實，很多企事業(yè)單位，特別是中小型企業(yè)是非常歡迎和需要既懂法律，又有其他技能的、復(fù)合型人才的。如此復(fù)合型人才，就業(yè)和發(fā)展空間同樣是比較樂觀的。

　　(3)鼓勵學(xué)生繼續(xù)向高層次學(xué)歷深造。如考研、考博等。