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      1. 關于安全生產的論文

        安全生產是國家的一項長期基本國策,是保護勞動者的安全、健康和國家財產,促進社會生產力發展的基本保證,也是保證社會主義經濟發展,進一步實行改革開放的基本條件。因此,做好安全生產工作具有重要的意義。

        關于安全生產的論文1

          在企業安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現方式和管理效果也不一樣!耙野踩,是從客體出發,由外因發出安全生產約束控制信息,作用于安全生產行為的主題,最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發,由內因產生安全生產的動機,主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關聯,相輔相成,從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。

          如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業,立足于生產第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。

          首先、著眼人的安全心理進行安全教育

          安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結,可以提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優先效應,抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯系實際,堅持從人的安全心理出發,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

          其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

          安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統,離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為企業生產性質不同,存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點,所以就應該從各自的實際出發,緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產的主題地位上,實現安全生產。

          第三、針對人的事項障礙展開安全活動

          安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現,一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產規程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下

          幾種:對安全生產規程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生(更多精彩文章來自“秘書不求人”)產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來,某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業,但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作,違反操作規程,結果發生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業造成重大的經濟損失。因此,各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產,使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。 總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

        關于安全生產的論文2

          當前我國安全生產形勢嚴峻,難在存在著許多亟待解決的深層次問題,但關鍵還在許多工作“落實不下去”。抓落實是各級領導干部的重要責職,有些地方的領導常常感嘆工作落實難。如何分析并妥善解決落實難這些問題,對于更好地把握新形勢下安全生產抓落實的特點和規律,進一步提高安全生產抓落實的質量,有十分重要的意義。

          (一)責任制落實難。

          生產事故頻發的重要原因,正如中央領導指出的那樣,許多安全生產法規制度“嚴不起來,落實不下去”。之所以“嚴不起來,落實不下去”,關鍵是安全責任制沒有落實。怎樣才能使各級各類人員有很強的安全生產意識呢?一個人自覺性的高低取決于責任制的約束力、道德水準的高低。責任制能增強履行安全生產責任意識,但并不能保證所有的人自覺遵章守紀、履職盡職,因為責任制始終是事故后處理和事故后追究,不能完全解決事故前的違章。

          責任制不落實不一定發生事故,發生了事故不一定查得出來是我的責任,查出我的責任也不一定給我什么處理。于是,有的責任制說在嘴上,層層強調,無人落實;有的責任制掛在墻上,沒有具體分工落實,缺乏明確的責任;有的責任制寫在紙上,責任狀簽后鎖在柜子,形同虛設,從而使責任狀成了“裝飾品”,沒有發揮其應有的作用。究其原因,主要有五方面:

          一是缺乏有效性。有的領導思想認識不到位,簽訂責任狀是為了推責任和應付上級的安全檢查,“空”對“空”,有的根本說不出所簽責任狀的內容,落實從何談起。

          二是缺乏對等性。缺乏雙方約束機制,制度中只規定下級應怎么做,應負何安全責任,并未對領導規定應做什么,缺乏權利義務的對等性。

          三是缺乏可操作性。有些責任狀內容由于不是從各地的實際出發,照搬照抄,千篇一律,流于形式,沒有針對性,更沒有可操作性。

          四是缺乏監督性。責任狀簽完后,有的人就把它束之高閣,中間沒人監督,沒人對照檢查落實,以至我們督查時請領導拿出時,翻箱倒柜找不到,不知擱置何處,成了一紙空文。

          五是缺乏責任追究嚴肅性。出了事故要追究責任時,本人喊冤,領導也說手下留情,該處理正職卻處理副職,該嚴懲卻大事化小,小事化了,傷不了皮毛,起不到應有的教育作用。一項工作分工到具體部門、具體人,落實起來就容易;反之,如果分工不明,大家都管,遇到難題就難落實。這實際上是有些工作沒有責任制,責任機制不完善造成的。

          政府領導和部門分工負責是辯證統一的關系,事關安全生產重大問題和全局的重要工作,政府必須統一領導、統一部署、明確分工,主要領導要負總責;在此基礎之上,各部門各司其職、分工協作,這才能抓好落實。具體地講,就是安排部署每一項工作,都必須明確抓什么,怎么抓,誰來抓,什么時間完成,促使各級各類人員在其位,謀其政。任務明確了,職責清楚了,落實就不是難題。

          (二)無形的工作落實難。

          安全工作真正落到實處的關鍵在人,在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力。這里說的無形的工作,是指安全意識培養、安全規章制度的落實、安全氛圍建設等,這些工作沒有具體考察的硬杠杠,落實起來也比較難。有些單位和領導抓工作,存在著重有形輕無形、重硬件輕軟件的現象。安全意識具有不穩定性和易失散性,如果長時間不再提醒鞏固,它會弱化甚至完全散失。有的同志由于對安全意識的規律缺乏正確認識,認為費力、費時又沒多大效果,這些工作是形式主義,是花架子,輕視它。而有形的工作如發放文件、召開會議、組織安全檢查等易于考察、便于用統計數字表達的工作,落實起來則相對容易些。有形工作與無形工作,二者是辯證的統一,有形要靠無形支撐,無形要靠有形體現。

          因而,抓有形工作,要著眼于無形建設;抓無形的工作,要注意通過有形的東西反映。在一定意義上說,抓無形的工作更為重要,因為無形的工作往往是基礎性、根本性的工作,如果抓不好,有形的東西就難以鞏固和發展。比如,我們抓安全生產意識,既要抓各種安全會議和檢查,更要抓教育,抓培訓,抓安全氛圍建設,下功夫提高各級各類人員的安全生產意識,才能有效地提高安全技能,有效防止事故。

          (三)安全投入落實難。

          安全投入產出反映的形式與其它有形新產品不同,安全產品的出現可能以一個地區或單位在一定時期內事故的減少、安全環境的有效改善、企業工作效率的提高、企業商譽的提高等多種方式體現,時效長、見效慢,沒有引起各級各部門的足夠重視。長期以來,我國在安排生產性新建、擴建、改建項目時,往往由于投資不足或出于“節時的考慮,對項目中配套的安全衛生項目無法正常運轉,或安全生產不能健康運行。

          企業在建設生產性項目時,往往由于投資不足或“節時的考慮或為了先生產,解決工人的吃飯問題,而不能保證項目中配套的安全設施。我國每年因人為事故和職業危害要損失1000億-2500億元人民幣。對安全的投入,是最基本、最必要的投入,是回報率最高的投入,也是預防事故的有力保障。目前我國對安全的投入占gdp的比重僅為0.7%左右,而在發達國家,安全投資占gdp的3.3%,以我國20世紀90年代的國民生產總值為基數推算,我國年平均安全生產投入應超過1500億元,但實際投入僅300多億元,安全欠賬嚴重。生產經營單位要及時更新改造安全設施,淘汰嚴重危及安全生產的工藝和設備,該配備的安全設施要配備。

          只有企業自身重視安全生產,加大安全投入,才能形成長久的安全機制。各級政府要加大安全生產投入,改進安全生產資金管理方式。建立機制鼓勵全社會以及中外實業家們對安全設施進行投資,特別是對治理重大事故隱患的投資,科學論證實施隱患治理的投資回報,鼓勵企業自覺治理,讓業主感到這一投入就像生產原料的投入一樣,是有產出的,是能增值的。

          (四)經常性工作落實難。

          在日常安全生產工作中,總有一些人認為只要安全不出大事故就可以,經常性工作作為大量的、具體的基礎性工作,做起來費時費力,因而產生麻痹松懈,使工作落不到實處。一些領導抓工作也習慣性地認為,安全生產每年抓幾件重點性、突擊性工作就可以。

          應當說,這樣的工作指導思想存在偏差。突擊性工作作為一個階段的重點,當然要全力以赴抓好;但經常性工作事關安全生產的基礎和根本,更是任何時候都不能忽視。只有扎扎實實地做好經常性工作,把安全生產的基礎打牢,做重點性、突擊性工作才有可靠保證。經常性工作落實了,基礎牢靠,再抓“重點”、“整治”就容易得多。有的單位只注重抓“重點”、“整治”,結果是某項工作上去,事故冒出來,教訓就在于沒有把握好經常性工作和突擊性工作的關系,本末倒置所致。

          當前我國生產力發展水平低且參差不齊,大量非公有制小企業、小網點,技術落后,質量低劣,根本不搞安全投入,作業條件差,事故頻發;有的企業安全生產基礎工作薄弱,安全投入不足,安全防御能力下降,新矛盾層出不窮,有些老大難問題依然存在,安全生產形勢嚴峻。這些問題之所以沒有引起有些地區和部門、單位領導的高度重視,是有的領導和機關對當前安全生產工作出現的新情況、新問題認識不足,對本地區、本部門安全生產狀況掌握不全面不細致,看不到問題和隱患,導致一些經常性工作落實不力,發生了問題和事故。

          (五)指導性工作落實難。

          指導性工作,一般指上級僅提出原則性要求、下級可以根據本單位實際情況靈活掌握的工作。這些工作伸縮性、靈活性大,干好干壞都似乎“關系不大”;同時,要落實好指導性工作,必須發揮主觀能動性和創造性,善于把上級指示與本單位的實際結合起來,采取切實有效措施,是件不容易做好的工作。正因為有難度,有時更顯得重要。

          因為上級部署的許多重大工作都是指導性的,不可能那么具體。比如,各級政府一定要把安全生產納入建設小康社會的目標和總體規劃中,各級各部門要把“安全第一,預防為主”的方針貫徹到經濟發展的全過程,在任何時候、任何情況下,都堅持把安全生產放在第一位,擺正安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系,在安全與生產、安全與效益發生矛盾時,決不能猶豫,必須給安全讓路,無條件地服從安全,確保人民群眾的生命安全等,怎樣抓好這些指導性工作,要靠各級各部門各單位根據具體情況落實,上級只能提出總的要求。但這些工作都事關安全生產的全局和根本,必須高度重視,一絲不茍抓好落實,任何時候都不能有絲毫馬虎和懈擔

        關于安全生產的論文3

          安全生產應急管理與應急救援就是根據冶金企業可能發生的實際危害進行一種假設和布局,也是安全工作中居安思危的理念和對策。它是在我國轉型期體制不健全,經濟社會發展水平提高,人口、經濟愈來愈密集,突發事件增大,人們生活水平改善,重視程度提高的大背景下形成的,特別是黨和政府“以人為本”的理念形成之后,對安全生產應急管理的重視更趨強烈。

          1.冶金企業安全生產應急管理

          在冶金企業的生產過程中,因為工藝、設備、環境、人不安全行為及管理缺陷等原因,存在著各種各樣的危險或危機,可能會造成不同程度的傷害,而回避、恐懼都不能解決問題。只有采取有效的應對機制,堅持“安全第一、預防為主”的思想,事前超前預防,事后按照既定各類方案有效處置,把危害及事故損失降低到最小,這就是應急管理。

          1.1 建設應急組織機構及應急平臺

          建立健全應急救援組織機構是應急管理的第一要務。我們公司設立的生產安全事故應急領導小組,由公司總經理擔任組長,公司主管安全生產副總經理擔任副組長,統一領導全公司生產安全事故應急工作。公總調度室設立公司生產安全事故應急調度中心,負責統一受理突發生產安全事故報警,在公司應急指揮機構啟動前,代行指揮機構職責。

          1.2 應急體系建設及預案的制定、修訂和完善

          冶金企業應認真落實安全生產應急管理法律、法規要求,提高冶金企業生產安全事故應急能力,依據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》,制定、修訂冶金企業生產安全事故應急預案和重大危險源專項預案,通過專家評審在政府主管部門備案。

          我公司在應急體系建設及預案的制定、修訂中,不僅從公司層面制定了生產安全事故綜合應急預案和重大危險源專項預案,各二級單位、車間、班組分別編制了生產安全事故專項應急預案、現場處置方案和崗位應急對策,按照《生產經營單位生產安全事故應急預案評審指南》中規定的要素各級預案進行分級評審,公司安全主管部門負責組織對二級單位廠級生產安全事故專項應急預案進行評審,車間主要領導負責組織對崗位應急對策進行評審。

          1.3 應急隊伍的建設和崗位人員培訓

          消防隊、煤氣防護站、環保監測站、衛生防疫站。相關醫院是冶金企業的專業應急隊伍,各單位應分別成立兼職應急隊伍,認真抓好專業應急隊伍的管理,每年定期或不定期組織專業應急隊伍開展培訓和演練,不斷提高應急隊伍的素質和事故處理能力。同時采取多種教育形式加強對職工應急知識、技能的培訓,讓職工掌握各類事故的處置方法。增強自救、互救和第一時間處置突發事故的能力。

          1.4 應急資金投入和應急救援設備保障

          我公司領導高度重視應急救援資金的投入保障,在應急救援設備保障方面,配有多部消防車,廠區設有消防栓,重點防火部位配備滅火器等消防器材,具備消防應急能力。各二級單位煤氣防護站配備了煤氣檢測儀、測氧儀、蘇生器、空氣呼吸器、充填泵、擔架等應急器材,具備應對中毒窒息等突發事故的應急搶險能力。環保監測站配備了相應監測器材,具備對大氣、水質的監測能力。宣鋼醫院是二級甲等醫院,配有多部救護車、高壓氧艙及相應搶救治療器材,具備搶險救護能力。

          1.5 應急預案培訓與演練

          在應急救援培訓方面,冶金企業可以采取集中授課培訓和日常崗位培訓相結合的方式開展應急救援知識的培訓、教育:充分利用安全例會、班組安全活動日、安安全教育是冶金企業保證安全文化的首要手段。安全教育既要保證全面性,又要保證深入性,還要在現有方式上進行創新。安全檢查等對應急預案進行督導學習;每年定期舉辦安全管理人員、作業長安全管理培訓班,將應急管理作為一項重要內容進行培訓,不斷增強各級安全管理人員、作業區領導的應急意識和管理水平。

          冶金企業每年還應組織開展各種生產安全事故應急預案演練活動。根據各二級單位的不同情況,我公司在每年的“安全生產月”期間和年底,均會組織各種層面的防護救護應急演練、技能比賽,以此為契機,大力開展職工學業務、比本領、保安全的技能培訓活動,使職工的理論知識和實際操作技能、應急救援能力均得到大幅度提高。

          2.總結

          針對冶金企業的生產過程中,因為工藝、設備、環境、人的不安全行為及管理缺陷等原因,存在著各種各樣的危險或危機。本文主要通過建設應急組織機構及應急平臺,應急體系建設及預案的制定、修訂和完善等方面進行分析,來增加安全生產應急管理體系。

        水泥制造企業下安全生產風險管理探思論文

        標簽:管理畢業論文 時間:2022-02-01
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          在日常學習和工作生活中,大家都有寫論文的經歷,對論文很是熟悉吧,論文一般由題名、作者、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。那么你有了解過論文嗎?以下是小編整理的水泥制造企業下安全生產風險管理探思論文,僅供參考,大家一起來看看吧。

          摘要:

          風險管理可以對危險和隱患問題進行識別,通過人、機、管理事務等要素分析,采用技術與管理相結合的方法控制風險和隱患,從而達到事前防范的目的。水泥制造企業在生產建設、轉型過程中,存在諸多風險和隱患問題,為此,水泥制造企業管理者需要優化資源配置和生產要素配置,以加強風險管理,降低風險的發生。文章對風險管理進行了概述,并對水泥制造企業目前存在的風險問題進行了闡述,提出了相應的解決措施,以幫助水泥制造企業安全、穩定運行。

          關鍵詞:

          水泥制造企業;安全生產;風險管理

          引言:

          隨著經濟、貿易的全球化發展,國內市場競爭日趨激烈,市場的各種變化對企業都產生了不同程度的影響,企業面臨著一系列安全生產風險。水泥制造企業因其行業特點、物料獲取、生產要素、制造工藝等的制約,生產過程中面臨著種種風險,因此,企業需要加強風險管理,采取相應的措施控制市場的動態變化,為企業安全生產提供保障。

          1、水泥制造企業風險管理概述

          1.1風險管理概述

          風險管理是指通過一系列的操作程序,對風險種類、危害程度、特點等進行度量、評估、應變的過程,通過各種優先預防手段對其中可能造成較大損失的事故進行處理,以此控制風險危害。水泥制造企業的風險管理是指企業運用多種手段,通過風險識別、預測、度量等有目的地處理風險,降低風險方法成本,為自身安全生產提供保障。通過設計,企業可及時判別影響企業安全生產的潛在風險,使企業在可接受的范圍內管理風險,從而幫助企業實現風險方法目標。另外,水泥制造企業在日常生產建設中需要識別、預防各種風險,通過管理手段減少風險對企業日常經營活動造成的不利影響,以確保企業安全生產、運營?梢,水泥制造企業的風險管理實質上是控制的過程,企業科學決策是風險管理的關鍵。

        地質測量在礦井安全生產中作用論文

        標簽:論文范文 時間:2022-01-13
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          無論是在學校還是在社會中,大家都不可避免地要接觸到論文吧,通過論文寫作可以培養我們獨立思考和創新的能力。寫論文的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的地質測量在礦井安全生產中作用論文,希望能夠幫助到大家。

          摘要:

          在煤礦井下開采時,地質條件對安全生產的影響十分顯著。為了預防煤礦地質災害的發生,保證煤礦的安全開采,則必須要做好煤礦地質測量工作。煤礦地質測量工作的主要內容是查明煤礦地質構造的分布和水文情況,其對安全生產的作用主要是災害的防治和預報。分析了煤礦地質測量工作內容,重點探討了其對安全生產的作用,可以為煤礦地質測量工作的開展提供一定的參考。

          關鍵詞:

          煤礦開采;地質測量;安全生產;構造;水文地質

          中國煤礦大多是井工開采,由于地質條件的不確定性,煤礦地質災害時有發生,給煤礦企業帶來巨大的經濟損失和人員傷亡。隨著進入到深礦井開采后,煤礦地質災害發生的可能性增大。因此,必須要做好煤礦地質測量工作,以防地質災害發生[1-3]。通常情況下,煤礦地質測量的主要工作是摸清礦區內的地質構造以及水文情況。本文圍繞煤礦地質測量工作的內容展開論述,重點分析了地質測量對于煤礦安全生產的作用。

          1、煤礦地質測量工作內容分析

          按照煤礦生產中對地質資料的需要,可以將地質測量工作分為構造地質測量和水文地質測量,這兩種測量的重點存在一定的差異。構造地質測量側重于摸清礦區內地質構造以及分布,而水文地質測量側重于摸清礦區內礦井水的來源。下面將分別對這兩方面的內容進行具體的分析。

        企業安全生產防控的問題與風險防范論文

        標簽:管理畢業論文 時間:2021-09-22
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          在個人成長的多個環節中,大家對論文都再熟悉不過了吧,論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。你知道論文怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的企業安全生產防控的問題與風險防范論文,歡迎大家分享。

          摘要:

          安全生產是企業發展永恒的主題,是一切工作的基礎。對企業發展而言,抓好安全生產工作至關重要。在企業生產過程中,安全風險無處不在。當風險管控措施失效,就會形成事故隱患,隱患治理不及時不到位,引發安全生產事故會造成不可挽回的生命財產損失,產生不良的社會影響。因此,做好安全生產風險防范工作,是企業安全生產的必要保障。

          關鍵詞:

          安全生產;風險防范;對策;

          1、安全生產風險防控的重要意義

          安全風險是指安全事故或意外出現的可能性以及產生嚴重后果的組合。安全生產風險防控管理是指通過辨識生產經營活動中存在的危險、有害因素,并運用定性或定量的辨識、統計分析方法確定其風險嚴重程度,進而確定風險控制的優先順序和風險控制措施.以達到改善安全生產環境、減少和杜絕安全生產事故的目標的過程。隨著我國經濟社會的不斷發展、企業規模的不斷擴大,安全生產風險也隨之增加,安全風險管控措施一旦失效,形成的事故隱患排查治理不及時,勢必會引發生產安全事故,造成嚴重的生命財產損失。因此,建立以危險源辨識、風險評價和風險控制為基礎的安全風險防控體系,推行風險分級管控和隱患排查治理責任清單,落實風險分級管控和隱患排查責任,實現風險和隱患的受控管理,對于企業的穩定發展具有重要意義。

        化工企業安全生產管理研究論文

        標簽:企業管理畢業論文 時間:2021-06-17
        【yjbys.com - 企業管理畢業論文】

          在學習和工作中,說到論文,大家肯定都不陌生吧,論文是對某些學術問題進行研究的手段。相信寫論文是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的化工企業安全生產管理研究論文,希望能夠幫助到大家。

          摘要:我國的化工產業是國民經濟當中的一個重要產業支柱,但從某種意義上來講,這一個產業存在著某種危險。從化工企業自身來說,安全生產對整個國家的經濟發展都產生了巨大的影響,特別是化工企業的員工生命財產安全,它是確;て髽I的利益最基本原則所在;ぎa品涉及到易燃、易爆、易毒、易害、高溫、高壓和易腐蝕等多種高危特點,從這一點來分析,做好化工企業安全生產管理是十分重要的。本文主要就此進行分析,希望所得內容能夠給相關的化工企業提供有價值的參考。

          關鍵詞:化工企業;安全生產;管理研究

          我國經濟在迅速的發展,在這種背景下,化工企業得到了空前的發展機遇,但是化工產業是一種高風險、高參數、高能量的科目,因此而帶來的安全隱患也會日益增多,而且會表現出較高的災難性,同時化工產業具有突發性和頻繁性的特點,其風險的發生沒有規律可循。化工產業從原料采購到成品出售的各個環節,都涉及到了相關的危險因素,這主要和化工產業自身的性質有很大的關系,如果在某一個環節發生事故,造成的損失將是巨大的,無論是在人員上帶來的傷亡,還是在財產上造成的損失,都會為我國的經濟和和諧社會的發展產生巨大的影響,由此可見分析化工企業安全生產管理是十分重要的。

        食用菌菌種企業安全生產存在的問題與建議論文

        標簽:其他類論文 時間:2021-03-16
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          摘要:食用菌產業是近年來發展起來的新型產業,在我國成為發展現代農業以及一、二、三產業相融合的新亮點;诖,結合遼寧省朝陽市實際,分析其食用菌菌種企業安全生產存在的問題,并提出幾點發展建議。

          關鍵詞:食用菌;菌種企業;安全生產

          朝陽市位于遼寧省西部地區,屬于干旱地區。土地自然類型多樣,屬山地、丘陵、崗地、川地與平地交錯分布,土地利用類型亦是多元化,結構為“七山一水二分田”。該地日照充足,日溫差較大,降水偏少,全年平均氣溫5.4~8.7℃,年均日照時間2850~2950h。食用菌產業是近年來發展起來的新型產業,在我國成為發展現代農業以及一、二、三產業相融合的新亮點,尤為適合朝陽市推廣。

          1朝陽市食用菌菌種產業發展現狀

          近年來,朝陽市的食用菌產業發展較快,生產面積逐漸擴大,菌種生產經營企業數量不斷增加。目前,朝陽市有省級發證的食用菌菌種生產經營企業6家,從業人員近1000余人,生產一(母種)、二(原種)、三級(栽培種)食用菌菌種。朝陽市的食用菌生產企業每年生產的食用菌菌種在40萬L以上,主要用于工廠化食用菌的生產,僅金針菇、杏鮑菇年產量就達到了2.768萬t,平均單日產出70.000余t,產品遠銷到黑龍江、吉林、河北、山東等全國十幾個省區。食用菌菌種企業生產經營的平菇、黑木耳等菌種,每年帶動6萬多農戶進行食用菌的露地和保護地生產,大大推動了食用菌產業的發展。鑒于此,加強對食用菌菌種生產企業的安全監管,防止重大特大安全事故的發生,牢固樹立安全發展理念,營造安全穩定的社會環境,切實做好朝陽市食用菌菌種生產經營企業安全生產管理工作,是各級農業行政主管部門需要認真履行安全生產監管的職責。

        煤礦安全生產管理存在問題及對策論文

        標簽:其他類論文 時間:2021-03-03
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          1煤礦安全生產管理的重要意義

          安全是生產的前提,是企業得以生存的首要條件,沒有安全其他一切都是空談,安全生產管理對于企業來說至關重要。從每年一度的全國安全事故調查中可以看出,煤礦作為高危行業,煤礦企業的人員傷亡比重遠遠超過其他企業,人員傷亡數字觸目驚心,給國家、社會、企業及遇難家屬都帶來了沉重的負擔,嚴重影響著社會的長治久安、人們的幸福安康。《中華人民共和國安全生產法》確定了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理基本方針,國家專門立法確定了安全生產管理的地位,同時也體現了國家對安全生產管理的重視,不管何時、何地,安全生產都應擺在第一位、重中之重的位置,任何人員都不能在違背安全的前提下進行作業,任何事一旦與安全起沖突都要優先保證安全,只有安全,才有生產,只有安全生產,才有經濟效益。安全生產不只是人身安全,還包括場地、設備安全及周圍建筑物等的安全,這對企業的生產、經濟效益起到決定性影響,如果人員、場地、設備或建筑物出現安全問題,那輕則企業停業整頓、賠錢處理事故,重則會導致企業破產。要保證企業的安全生產,就需要專業的安全生產管理人員對企業進行安全生產管理,遵守國家安全方面的法律法規,將安全擺在第一位,敢于對不安全情況說“不”,切實做到安全先行,生產保障,讓企業的員工都能了解到安全生產的重要性,自覺遵守安全生產管理相關的規章制度,確保生產作業在安全的情況下進行,以保障企業的健康發展。

        建陶企業安全生產事故與預防論文

        標簽:其他類論文 時間:2021-02-12
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          摘要:將建陶企業作為重點研究對象,對其安全生產狀況進行了有效地構建,并且闡述了行業安全事故最基本的類型,提出能夠有效降低行業安全事故發生幾率的預防策略。

          關鍵詞:建陶企業;安全生產事故;分析;預防;研究

          新時期背景下,國內建陶行業的發展速度不斷加快,且產品的種類也呈現出多樣化的發展趨勢,與人們的物質文化以及精神文化需求相適應。然而當建陶企業仍停留在低端水平,具體表現在工作人員職業素質不高且工作環境不理想等多個方面。如果建陶企業安全生產工作存在問題,很容易增加人身傷亡事故的發生幾率,最終將面臨停產或者是倒閉。作為建陶生產企業,必須要高度重視安全生產管理的重要作用,積極樹立安全管理的意識,對安全管理方法進行靈活地利用,只有這樣,才能夠盡可能規避安全生產事故的發生,為企業的全面可持續發展奠定堅實的基礎。

          1建陶企業事故的類型研究

          1.1車輛事故分析。

          在建陶企業經營發展的過程中,車輛事故的隱患點主要包括提貨車輛、叉車以及裝載機[1]。其中,裝載機的操作半徑相對較大,且駕駛過程中的視野也不良好,車身的運動結構與鉸鏈數量相對較多,一旦操作不到位,必然會引發嚴重的安全事故。而運輸叉車,其車身相對靈活,但是出入庫的任務量較大,且經常超速行駛或者是超載,所以引發了刮傷以及碰撞等事故。對于提貨車輛而言,其車身的長度相對較長,且司機對于廠內的環境并不了解,不具備引導的標志。與此同時,運輸企業為有效地節省運輸的成本,僅安排一名駕駛工作人員,所以使得提貨車輛的安全事故發生幾率增加。

        油田生產型企業信息安全防護分析優秀論文

        標簽:信息安全畢業論文 時間:2020-12-12
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          摘要:信息安全,主要指需保證信息的保密性、真實性、完整性、未授權拷貝和所寄生系統的安全性,F代化油田生產型企業,面對著高風險的信息安全問題和網客攻擊;尤其是最近出現的勒索病毒的肆意攻擊和破壞,造成了部分應用系統和數據庫文件被加密后,無法正常工作。通過對某油田生產型企業信息安全防護分析及研究,結合相關軟硬件、網絡等技術,改善并提高信息安全措施、方案及方法,最大程度保證信息安全性。

          關鍵詞:信息安全;勒索病毒;網客

          針對最近出現的.勒索病毒,某油田生產型企業通過網絡與信息安全情況通報,并采取緊急相關措施,包括斷網、及時更新操作系統補丁、更新MicrosoftOffice/wordpad遠程執行代碼漏洞、禁用WMI服務、禁用445端口等措施,及時避免勒索病毒。通過此次信息安全事件,我們進行了深入細致地分析,為今后生產型油田企業提供了寶貴的信息安全意見及措施方案。

          1分析結論

          1.1網絡情況分析

          目前,企業內部是內部網絡,與外部網絡進行隔離;通過指定服務器代理授權,內部用戶才能連接到外部網絡。企業內部網絡,根據區域不同,分為不同的區域段、不同段域;同時,由于生產原因,又分為陸地網絡和海上網絡;陸地和海上網絡通過衛星、微波等方式進行連接。

          1.2個人辦公電腦信息安全情況分析

          個人辦公電腦,主要是以Windows7及以上版本為主;辦公軟件以OfficeOutLook為主;同時由于專業、工作原因,各個技術人員會使用專業化很強的軟件。比如AutoCAD、ProE等。其中,還存在一定數量的WindowsXP操作系統的用戶,此情況以老同志居多。存在著信息安全意識不強,不想升級及僥幸心理等。針對Windows操作系統及OfficeOutLook,定期進行系統補丁檢查。而專業化很強軟件,一般采取服務器用戶ID授權模式。但仍然感覺存在不同信息安全。

        管道生產公司供應部門倉庫安全管理工作經驗論文

        標簽:理工畢業論文 時間:2020-12-12
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          管道公司供應處倉庫對內承擔著公司、分公司工程建設、固定資產投資和輸油生產搶維修所需物資的收、發、存、現場配送和在庫物資的保管保養工作;對外承擔外部企業代儲物資的收、發、存及保管工作。近年來隨著管道事業的發展壯大和工程項目的不斷增加,倉庫工作量不斷加大,偶發性事故風險率也不斷提高。為保障安全生產,供應處倉庫結合自身實際制定了一套行之有效的安全管理方法,在日常工作和生產中以落實責任制為核心,以安全教育和崗位技術培訓為本,以現場監管為重點,強化管理,制止違章,消除安全隱患,連續實現5年安全生產零事故,榮獲2010年管道公司“安康杯優勝基層單位”和2010年三基“標桿基層站隊”.

          1、建立健全安全管理體系和制度,加強安全管理工作

          建立健全安全管理體系和制度,并使之更加具體化,科學化。首先成立了以倉庫主任為組長的安全生產領導小組,明確各部門安全管理職能,并形成動態管理。例如設立專職安全管理人員,全員簽訂安全“一崗一責制”承諾書,并將安全承諾落實到本職工作中去;同時還在要害部門吊裝班開展“本周安全員”活動,圍繞班組危險控制為中心,重點抓人為事故和固有危險的控制,形成自上而下的安全管理網絡。其次是安全生產必須有法可依,有章可循。針對供應處倉庫的具體特點,建立和完善了各項安全管理制度并做到學習常態化。如將《管道儲運公司、分公司安全生產禁令》做成掛牌,懸掛于各生產班組、辦公室及生產作業場所,以便于職工學習、執行;健全了吊裝作業的安全管理規定,進一步明確了分管領導和安全管理人員的安全生產責任制,規定了每批吊裝作業單件貨物在5噸以上、整車貨物在30噸以上,安全員必須到作業現場;每批單件貨物在8噸以上、整車貨物在50噸以上,值班領導必須到作業現場,并嚴格執行領導帶班制度,樹立起保安全就是保生命、保形象、保大局的意識,增強了安全管理工作的力度。最后是建立安全生產激勵機制。供應處倉庫除了加強安全教育,提高全員的安全意識和建立健全管理制度外,還執行安全生產的獎勵制度,并每年年終檢查評比的同時兌現,給安全管理人員及安全管理工作做得好的部門或班組以獎勵,以調動全體員工的工作積極性。

        關于交通運輸安全生產風險管理工作的探討論文

        標簽:理工畢業論文 時間:2020-12-11
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          引言

          為貫徹落實中央和交通運輸部有關工作部署,推進交通運輸系統安全生產風險管理工作,交安監于2014年6月印發《關于推進安全生產風險管理工作的意見》(簡稱《意見》)!兑庖姟窂目傮w要求、體系建設、管理內容、工作要求四個部分著手,共計十七條。本文以《意見》為基礎進行有關交通運輸系統安全生產風險管理工作方面的探討。

          一、安全生產風險管理的內涵

         。ㄒ唬┌踩L險管理的發展

          風險管理的概念最早由美國管理協會保險部于1931年首先提出。風險管理的理念和方法傳入我國已經是20世紀80年代后期。風險管理在我國的研究雖然起步較晚,但發展勢頭迅猛。特別是2006年6月,作為我國全面風險管理的指導性文件,《中央企業全面風險管理指引》的發布標志著我國進入風險管理理論研究與實踐應用的新階段。

         。ǘ┌踩L險管理的含義

          安全生產風險管理研究安全生產風險發生規律和風險控制技術,包括危險源辨識、風險評估和風險控制,并在此基礎上優化組合各種風險管理技術,對風險實施有效的控制,妥善處理風險所致結果,期望達到以最小成本達到最大安全保障的系列活動。

          二、安全生產風險管理總體要求

          《意見》中的總體要求,其一是要求各部門單位深刻認識安全生產風險管理工作的重要性,解決制約交通運輸安全發展的突出問題。其二是在落實風險管理工作中要全面謀劃、創新驅動、依靠科技和抓住重點。其三是分期逐步完成風險管理工作的目標任務,從基本建立安全生產風險管理規章制度到交通運輸系統全面實施安全生產風險管理。

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