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      1. 簡歷工作經驗

        人力資源主管都非常重視求職者的實踐經驗,因此,在描述實踐經歷時切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動,如能將整個活動持續的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻,為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

        簡歷工作經驗1

          基本信息

          xxx(女,23歲,大專學歷,1年工作經驗)

          婚姻狀況: 未婚

          民族: 漢

          參加工作時間: XX-03

          身高: 162cm

          聯系電話:13888888888

          求職意向

          期望工作性質: 全職

          期望工作地點: 不限

          期望從事行業: 辦公設備/用品、環保、房地產開發/建筑與工程、廣告/會展/公關、通信

          期望從事職業: 行政專員/助理、前臺接待、經理助理/秘書/文員

          到崗時間: 1周以內

          教育經

          畢業學校: xx廣播電視大學

          時間: XX-09至 XX-07

          專業: 旅游管理

          學歷: 大專

          專業核心課程與主要實踐環節:旅游學概論、旅游經濟學、旅游市場營銷學、旅游資源學、旅游法規、旅行社經營管理、導游業務、導游基礎知識、旅行社導游實習、畢業論文等,以及各校的主要特色課程和實踐環節

          工作經驗

          公司名稱: xx設備有限公司

          職位名稱: 辦公室文員

          工作時間: XX-09至XX-05

          工作描述:

          1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

          2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,辦公室檔案收集整理工作。

          3. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

          4. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

          5. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。

          6. 管理員工人事檔案材料。

          7.統計每月考勤并交財務做帳,留底。

          8. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

          9. 接受公司其他臨時工作。

          公司名稱: xx食品有限公司

          職位名稱: 前臺文員

          工作時間: XX-03至XX-08

          工作描述:

          1、前臺接待,日常事務的管理工作

          2、考勤工作的監督,考勤機的管理工作

          3、培訓牌、工作牌的制作、發放以及保管

          4、請假條的發放和統計,文件的打印

          自我評價

          本人性格開朗,樂于接受新事物,吃苦耐勞,善于與人溝通,能獨立完成工作。在往日的工作中也使自己的判斷力、組織能力有所提高。成功的企業必須要一直有效益并且有效率的團隊,我深深明白要想成為這樣團隊中的一員,必須對工作負責、對團隊負責,干預挑戰任務,敢于承擔責任。我期待著伯樂的出現,使自己可以投身優秀如您的團隊,綻放青春的光彩!

        簡歷工作經驗2

          工作經歷

          2×××年5月—至今: 擔任某瓷器公司的市場部業務員。

          主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓,在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作,并多次受到公司的表揚。

        簡歷工作經驗3

          李小姐

          目前所在:廣州年 齡:25

          戶口所在:珠海國 籍:中國

          婚姻狀況:未婚民 族:漢族

          誠信徽章: 未申請身 高:161 cm

          人才測評: 未測評體 重:48 kg

          ◆ 求職意向

          人才類型:普通求職

          應聘職位:人事專員/助理,企業文化/員工關系/工會管理,招聘人員

          工作年限:3 職 稱:

          求職類型:全職 可到職日期:隨時

          月薪要求:3500~4499元 希望工作地區:廣州,,

          ◆工作經歷

          **地產集團廣州**物業發展有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 至今

          公司性質:民營企業 所屬行業:物業管理/商業中心

          擔任職位:人事專員

          工作描述:1、考勤薪酬:負責管理公司指紋打卡考勤系統,定期對員工出勤情況進行核查;負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。

          2、招聘管理:負責普通員工招聘工作,統計每周和月度招聘報表;負責辦理員工入離職手續辦理,跟進員工勞動合同的簽訂、續簽、解除。

          3、培訓管理:負責新員工培訓帶教工作安排,員工培訓記錄和檔案管理,協助上級完成員工培訓計劃的制定和執行。

          4、考核管理:負責統計監督每月員工KPI完成情況,負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。

          5、活動策劃:負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。

          6、事務工作:負責員工人事檔案管理工作,并按要求及時提交其他相關人事報表和數據統計。

          離職原因:謀求新發展

          **集團有限公司 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05

          公司性質:民營企業 所屬行業:房地產開發

          擔任職位:人事助理

          工作描述:1、招聘管理:協助公司開展招聘工作,主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網站的定期維護。

          2、企業文化:負責公司企業文化宣傳畫上墻、更新工作,公司企業文化活動策劃與實施,如每月獨立策劃開展員工生日活動、協助籌備年會以及公司各種活動。

          3、內刊管理:獨立完成公司內刊和產品手冊的編輯、排版、出版,負責企業形象提升性宣傳工作,負責公司網站內容更新。

          4、會議接待:負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作;負責公司重要接待的照片拍攝,以及協助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫好相關新聞稿。

          5、薪酬社保:負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據,以及核算公司員工每月薪酬;負責員工的每月社保申報、社保勞動備案,協助主管辦理社保年審等。

          6、行政后勤:負責公司總部大型會議紀要的撰寫,行政檔案文書的管理,工會會員及工會活動的協助,后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。

          7、其他工作:協助總經理的資料文書初審與后期文書管理工作,以及完成領導交辦的其它工作。

          離職原因:謀求新發展

          廣東**科技(集團)有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08

          公司性質:民營企業 所屬行業:機械/機電/設備/重工

          擔任職位:人事助理

          工作描述:1、招聘管理:協助組織招聘活動,如應聘者簡歷的初步篩選工作,面試通知與面試安排工作;

          2、合同管理:負責公司與勞動者簽訂《勞動合同》,并且辦理入、離職手續,負責管理人力資源相關文件和檔案;

          3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購買、管理和發放工作,辦公室固定資產管理,組織活動,豐富員工生活,以及協助處理部門的日常工作。

          離職原因:大三實習期已滿

          ◆ 教育背景

          畢業院校:廣東工業大學

          最高學歷:本科 獲得學位: 學士學位畢業日期:20xx-07

          專 業 一:人力資源管理專 業 二:

          起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

          ◆ 語言能力

          外語:英語 良好粵語水平:精通

          其它外語能力:

          國語水平:優秀

          ◆ 工作能力及其他專長

          我愛好旅游、跆拳道、攝影,性格開朗活潑,努力工作,也要學會生活,善于團隊合作,有良好的人際關系處理能力,能承受工作壓力。

          三年的工作中,我了解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業文化模塊工作操作流程,熟練使用各類辦公軟件,掌握Coredraw軟件的運用,擅長活動策劃。我勤奮刻苦,學習能力與抗壓能力強,有強烈的責任心和事業心,愿意從基層工作做起,相信我將是一名值得信賴的員工。

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