簡歷論文

簡歷論文1

　　個人信息

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　民族：漢

　　出生年月：1986年1月4日

　　戶籍：瀘州

　　現所在地：合肥

　　畢業學校：合肥職業學院

　　學歷：�？�

　　專業名稱：美術

　　畢業年份：20xx年

　　工作年限：3年

　　職位名稱：網絡美工

　　工作地區：合肥

　　待遇要求：3000

　　語言能力：英語四級；

　　教育經歷：

　　20xxxx年9月-20xx年7月合肥職業學院�？�

　　工作經歷：

　　所在公司：恒通網絡

　　時間范圍：20xx年3月-20012年9月

　　擔任職位：UI設計師

　　工作描述

　　1、負責提出各種界面操作方案，定制界面元素模型；

　　2、負責收集各類數據分析用戶使用習慣，改進“內部信息化系統”操作交互流程；

　　3、負責配合產品經理規劃產品的需求表現形式，參與分配具體工作于視覺設計；

　　4、負責監控UI相關的Bug，同程序部門共同完成季度更新版本；

　　5、負責匯總各類部門使用需求。

　　自我評價

　　本人藝術設計專業畢業，熟練掌3Dmax、AutoCAD、lightcape、Photoshop等作圖軟件。為人誠懇，責任心強，積極上進，敢于面對困難與挑戰。

簡歷論文2

　　本人概況

　　姓名：________ 性別：________

　　民族：________ 政治面目：___________(團員或黨員)

　　學歷(學位)：____________ 專業：____________

　　聯系電話：_____________ 手機：_____________

　　聯系地址：_______________________________________________ 郵編：__________

　　電子郵件：_______________________________________________

　　教育背景

　　畢業院校：

　　*****學院 ***年**月--***年**月 行政管理專業 碩士在讀

　　*****學院 ***年**月--***年**月行政管理專業 學士

　　工作經歷

　　成都市XX科技有限公司 副總經理

　　自我評價：

　　本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦刻苦。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。

　　在校期間任職情況：

　　20xx.9——20xx.6 班級學習委員

　　20xx.9——20xx.6 擔任系學生會副主席

　　20xx.9——20xxxx.6 擔任學生會主席

　　20xxxx.9——20xx.6 在班級擔任班長職務

　　社會實踐和實習情況：

　　20xx.11——20xx.6輔導某初三學生各門作業，在一段時間的輔導、合作中，該學生的各門作業成績均有進步，深受該生家長的好評。

　　20xx.6——20xx.9在xx市電影公司實習，負責辦公室的日常事務，從事人事和企業行政管理，在實習結束后，各領導給予我極高的評價并給予獎勵。

　　20xx.6——20xx.9在暑假期間，在當地市政府擔任辦公室助理職務、處理各項管理事務，協助領導做好管理工作，受到領導們的一致好評和肯定。

　　20xxxx.4——20xxxx.8在xx省工商行政管理局合同處實習。主辦“xx省重合同、取信用企業協會”的成立，運用熟練的辦公自動化設備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務，與其他各單位、部分做好協調，協助本部分領導做好管理工作等。通過自己的努力、認真負責的完成任務，該協會被國家工商總局受予國家優秀信用組織協會。對于實習期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。

　　在校期間獲獎、成果情況;

　　20xx——20xx學年榮獲“三好學生”稱號。

　　20xx——20xx學年榮獲“優秀共青團員”稱號。

　　20xxxx學年榮獲“實習積極分子”稱號。

　　在實習工作中，主辦了“xx省重合同，取信用企業協會”，并被國家工商總局評為優秀信用組織協會。

　　在校足球聯賽中獲得第二名。

　　其他培訓情況：

　　*英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學位統考，英漢互譯表達流暢。

　　*擅長利用Internet進行各種網際信息交流，具有一定網站建設、規劃經驗

　　*熟練運用操作html、Frontpage 20xx 等工具制作各類網頁及特效圖

　　*熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如Word 20xx、Excel 20xx、Powerpoint 20xx、Internet Explorer、Netscape Communicator等)

　　主修專業課程：

　　必修課：

　　管理學專題研究 、行政管理專題研究 、管理心理學 、行政法學專題研究 、政府經濟學 、人力資源開發與管理 、績效考評與薪酬管理 、組織行為學、勞動合同管理 、社會保障制度專題研究 、現代決策學 、公共政策專題研究等。

　　選修課：

　　公共關系專題研究 、當代中國社會問題專題研究 、當代中國經濟問題專題研究 、當代中國政治體制改革專題研究 、西方前沿管理思想 等。

　　個人專長：

　　交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結構牢固，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡、熟練把握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操縱經驗等。

　　求職意向：

　　愿到企事業單位、國家行政機關及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政管理理等相關工作!

簡歷論文3

　　簡歷越讓人看不懂，獲得面試的可能性會越大？一些應屆生在簡歷中摻進大量專業術語，利用“論文簡歷”博得人事經理的認同，獲得面試機會。

　　“人事經理看不懂，就會以為我水平很高。”來自本市一所理科院校的小湯說。記者看他的簡歷，四五百字的自述，竟然一大半是各類計算機術語。小湯說，憑著這份簡歷，已經拿到了三四家IT公司的面試單。

　　小湯坦言，其實那一大堆計算機術語多半自己也不太懂，都是直接從論文和教科書上拷貝的，目的就是弄得人事經理一頭霧水。

　　一家中介機構負責人說，由于缺乏相關專業背景，部分人事經理選才標準的確非常模糊，個別經理看簡歷時，甚至專挑自己看不懂的一類簡歷。本市一家IT公司的人事經理干脆說，自己是文科出身，哪里懂得求職者的簡歷上所描述的計算機術語或者金融術語。

　　人力資源專家認為，用人單位不僅需加強人事經理專業培訓，還應建立多重應聘程序。對求職者而言，“論文簡歷”實不可取，個人自述過分專業有時會導致相反的結果，從而錯失求職良機。