經理助理個人簡歷
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標準。一般找工作都是在通過網絡來找,因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
經理助理個人簡歷1
陳皓
三年以上工作經驗|男|25歲(1987年9月16日)
居住地:廣州
電 話:139********(手機)
E-mail:chenhao@ geren-jianli.com
最近工作 [ 1年8個月]
公 司:XX工程技術有限公司
行 業:房地產,建筑,安裝,裝潢
職 位:總經理助理
最高學歷
學 歷: 本科
專 業: 工商管理
學 校: 東北財經大學
自我評價
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作,具有強烈的改進與創新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業操守;良好的團隊合作能力、執行力與文 字表達能力。
求職意向
到崗時間: 一個月之內
工作性質: 全職
希望行業: 房地產,建筑,安裝,裝潢
目標地點: 廣州
期望月薪: 面議/月
目標職能: 總經理肋理
工作經驗
20xx /7―至今:XX工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業: 房地產,建筑,安裝,裝潢
總經理辦公室 總經理助理
1. 協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。
4. 市場部經理的工作內容包括:
5. 做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場,發揮多年的業務商談經驗,爭取客戶的認同;
6. 與供應商進行最后價格談判,嚴把公司采購成本,從而降低公司經營成本;
7. 對公司大項目的跟進,與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;
8. 對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7―20xx /7:XX數碼科技有限公司[1年]
所屬行業: 數碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理,我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具 體工作包括:電腦數碼設備管理、員工入職/離職手續辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業文化等相關工作。
4.入職 以來,我能夠快速適應職位,與眾多同事建立了融洽的關系,這為我的工作的開展帶來了很大的便利,我的工作也得到了同事的一致認可。
教育經歷
20xx/9―20xx /6 東北財經大學 工商管理 本科
證 書
20xx/12 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
經理助理個人簡歷2
姓名:
目前所在:花都區
年 齡:25
戶口所在:廣州
國 籍:中國
婚姻狀況:未婚
民 族:漢族
培訓認證:未參加
身 高:156 cm
誠信徽章:未申請
體 重:43 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職 應聘職位:人事專員:,銷售管理:,服裝/紡織/皮革/鞋業:工作年限:2 職 稱:初級 求職類型:全職 可到職日期:隨時 月薪要求:面議 希望工作地區:花都區,廣州,廣州
工作經歷
中國平安人壽保險股份有限公司 起止年月:200803 ~ 201009公司性質:股份制企業 所屬行業:金融/投資/證券擔任職位:業務經理助理工作描述:主要負責日常行政人事工作包括入離職手續辦理,新人培訓效果追蹤及員工個人資料整理,初步招聘流程,考勤統計、固定資產盤點與維護,辦公用品管理等。
協助經理進行業績達標追蹤,遇到問題及時反饋并配合上級跟進解決進度與適當提議。月度/半年度/年度數據統計,針對數據協助上級下一階段方案制定!會議安排及完成下達事項等,任職期間曾多次獲得領導及同事的一致好評!于20xx年12月獲得平安人壽廣東分公司“電子投保書上傳推動獎”榮譽證書;20xx年四五連動競賽方案中表現突出,獲得平安人壽廣東分公司榮譽證書;并獲得多次培訓與出游機會。
平安工作生涯,培養了我良好的工作習慣與工作方式,增強了與人溝通協調能力,慢慢學會從多角度看待問題等等!離職原因:深圳弘正達保險公估有限公司 起止年月:200701 ~ 200802公司性質:民營企業 所屬行業:中介服務(公證,代理,信息服務)擔任職位:文員工作描述:主要負責調度派工、數據整理統計、單證資料歸檔、入職離職人員統計和員工資料歸檔、考勤統計、辦公用品管理、資料錄入、月度業務進度統計、來訪客戶接待、會議記錄、信件郵寄、行政及人事等工作,由于工作認真負責,做事有條理,獲得領導及同事的肯定!
一年與上級同事共事期間,鍛煉了我獨立處事與團隊合作能力。
離職原因:
志愿者經歷
教育背景
畢業院校:廣東交通職業技術學院最高學歷:大專 獲得學位: 畢業日期:200707專 業 一:人力資源管理專 業 二:起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號200409200707廣東交通職業技術學院人力資源管理
語言能力
外語:英語 良好粵語水平:精通其它外語能力:國語水平:精通
工作能力及其他專長
1、具有良好的表達能力、分析判斷能力和良好的服務態度
2、熟練掌握辦公室軟件操作。
3、邏輯性強,工作認真細致,具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神
自我評價
本人性格開朗,為人誠懇,易于與人相處;責任心強,做事主動,條理性好,考慮問題全面、細致;有良好的組織與協調能力,良好的團隊合作精神;專業知識扎實,且極具上進心,具有良好的發展潛能。
個人總結: 自信,自律,自謙,自強。
經理助理個人簡歷3
基本信息
姓 名: 陳先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-潮州 年 齡: 41
現所在地: 廣東-東莞 身 高: 170cm
希望地區: 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-汕頭
希望崗位: 工業/工廠類-生產管理主管/督導
工業/工廠類-車間經理/主管
尋求職位: 注塑主管、 注塑經理、總經理助理
教育經歷
xxxx-06 ~ xxxx-09 石林中學 高中 高中
培訓經歷
20xx-05 ~ 20xx-08 永佳企業管理顧問公司 ISO14001:20xx內審員
20xx-06 ~ 20xx-08 永佳企業管理顧問公司 ISO9001:20xx內審員
工作經歷
**公司 (20xx-09 ~ 至今)
公司性質: 私營企業 行業類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位: 生產經理 崗位類別: 生產管理主管/督導
工作描述: .負責團隊組建與項目管理;
.負責生產的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及生產進度管理;
.負責對各部門提出問題時進行調研和解決,協調部門關系。
.對全廠各生產的工作進行協調和監督。
.負責工廠的安全生產監督,優化管理制度流程,加深員工對企業的歸屬感,使人員流失 保持在正常水平。.
.半年內策劃并實行ISO同時也通過認證。
.在1年內成功實行管理人員績效方法。
.擔任公司管理及員工工作培訓師。
**公司 (20xx-06 ~ 20xx-08)
公司性質: 外資企業 行業類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:總經理助理 崗位類別: 生產經理/主管
工作描述:
1、依總經理的授權,統籌領導系統人員制定系統內部的工作計劃,擬訂相關程式流程與規章制度,并予與確實貫徹。
2、控制系統內財、物之損耗,負責完成系統目標。
3、規劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核。
5、領導開展對外工作,創造良好外部環境。
6、負責全廠的安全生產,定期組織檢查消防安全設備,保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發展目標,建立完善管理架構,協助人事部制定招聘、
培訓及員工激勵等制度,并協助生產部門推管實施。
9、優化管理制度和流程,保證部門的運作順暢、高效。
10、協助人事部制定相應人事管理制度,組織制度的實施及監督。
11、負責協助人事部建立及完善公司的培訓體系,制定培訓計劃,
督導培訓計劃的完成,檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決,協調部門關系。
13、協調并平恒部門內部存在的問題。
14、運用多種方式方法,加深員工對企業的歸屬感,使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的工作進行監督、協調和溝通。
技能專長
專業職稱:
計算機水平: 初級
計算機詳細技能:
技能專長: 22年的注塑、生產管理經驗;對6S有較深的認識和培訓經驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識;
善長生產車間的高效生產和管理;
做事講究方法并利用數據說話;
有較強的協調能力,有絕對的臨場作戰經歷;
做事細心,尚于溝通,有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 口語差
求職意向
發展方向: 謀求較有潛力的中、外資企業管理職位,能充分運用自己多年來在企業中所積累的經驗及項目管理、
組建和運作的經驗,施展自己在塑膠生產行業方面的技能并與公司共進。
其他要求:
自身情況
自我評價: 為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。
具有20年以上的外資企業管理經驗。
扎實現場管理經驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。
協助生產部門及時解決產品的異常問題,改良產品結構,計算、控制產品成本等經驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通,力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。