求職面試
在我們求職的過程中，面試是必不可缺少的一個過程。面試的好壞直接關系到你能否在這個公司立足，每個公司在用人之前都先對該人員進行考核和面試，這樣做原因就是對公司負責，才能更好的選擇到合適且有能力的人進入公司工作。
求職面試1
當約定了面試時間，接下來該做點什么來提高面試的成功率呢？專業的知識問答和職場禮儀的修煉，這些都是太基本的問題，可不是現在臨時抱佛腳能夠解決的。所以，我們現在來關注一下會導致你的面試成敗的細節吧。
一寶、二寶：地圖和手表
首先我們要談論的是遲到的問題。雖然每個公司的文化都會有所差異，每個人的言行也都會在不同的HR那里得到不同的分數，但有一點要扣分的卻是一致的，那就是遲到。遲到幾乎可以直接導致你的面試失敗，因為不守時、不重視、不細心、缺乏執行力等評語都是職場人士的致命傷。
地圖和鬧鐘是讓你不遲到的兩大法寶。前者可以讓你迅速了解公司的位置和乘車路線，隨時參看到附近有什么標志性的建筑物，以避免電話中過多詢問HR如何到達公司而引起對方不滿——要知道，找到一個地點并順利到達，是一個都市成年人的基本能力之一，這方面不及格或者過度依賴別人都是HR眼中的減分之舉。
當然現在你可以不用再拿著紙質地圖從密密麻麻的路線和標記中尋找目的地，而是可以提前上網查找或依靠先進的智能手機上的各種APP識路應用來篩選最優線路。
鬧鐘則能保證你按時起床。根據墨菲定律，無論你平時的生物鐘有多么準確，一旦遇上千萬不能出問題的時候，它都會出問題。有了這兩樣法寶，你應該能夠在預訂的時間到達公司。但是需要注意的是，這個時間并不是你和HR約定的時間，而是要比它早上五分鐘。在這五分鐘內，你有足夠的時間做好以下準備：
保證有足夠的時間等候電梯下來，要知道它可不是什么時候都在一樓待命；
保證有足夠的時間上一次洗手間，因為你不確定面試會進行多久；
保證有足夠的時間去洗手間照照鏡子，補補妝；
保證有足夠的時間平靜氣息，讓心跳和臉色恢復正常，避免HR的猜想；
保證有足夠的時間檢查是否已經關掉手機和其他會發出聲音的通訊產品。
求職面試2
如果我錄用你，你將怎樣開展工作？
回答提示：①如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作�！�。
分析：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂回戰術，面試官會認為回避問題，如果引導了幾次仍然是回避的話，此人絕對不會錄用了。
求職面試3
經常遇到一類分配物品的題目，在這類題目中，將一些物品分給幾個人，每個人都得到整數個物品。而在有些題目中，經常出現有的人得到分數個物品的情況，而此物品又是不可分割的，這就容易使人迷惑。
其實，在解答這類問題時，如果我們能換個思維方式，嘗試一下逆向思維，往往能有驚奇的發現。
分月餅
中秋節到了，班級里買回了一箱月餅準備分給同學們。第1個同學取走了1塊月餅和剩余月餅的1/9，第2個同學取走了2塊月餅和剩余月餅的1/9，第3個同學取走了3塊月餅和剩余月餅的1/9，第4個同學取走了4塊月餅和剩余月餅的1/9，依次類推，把全部月餅一點不剩地分配給了全部同學。
請問班級共有多少個同學，共有多少塊月餅?
分析與解答
此題需逆向思考。
最后一個同學取走的月餅數目應與全班的人數相同。他前面一個同學取走全班人數減1塊月餅和剩余月餅的1/9。由此可知最后一個同學得到的是剩余月餅的8/9。即，在最后一個同學取月餅的時候，剩余月餅應是8的倍數。
假設最后一個同學取走的是8塊月餅。那么，全班共有8個同學。第7個同學取走7塊月餅再加上剩余9塊月餅的1/9共8塊月餅。第7、第8個同學一共取走16塊月餅，這應該是第6個同學取走6塊月餅后剩余月餅的8/9。我們可以得到第6個同學取走6塊月餅后剩余的月餅數為16/(8/9)=18。第6個同學取走的月餅數為6+18/9=8。
第5個同學取走5塊月餅后剩余月餅的8/9為8+8+8=24塊。則第5個同學取走5塊月餅后剩余的月餅數為24/(8/9)=27塊。第5個同學共取走5+27/9=8塊月餅。
第4個同學取走4塊月餅后剩余月餅的8/9為8+8+8+8 =32塊。則第4個同學取走4塊月餅后剩余的月餅數為32/(8/9)=36塊。第4個同學共取走4+36/9=8塊月餅。
第3個同學取走3塊月餅后剩余月餅的8/9為8+8+8+8+ 8=40塊。則第3個同學取走3塊月餅后剩余的月餅數為40/(8/9)=45塊。第3個同學共取走3+45/9=8塊月餅。同樣，第2、第1個同學也分別取走8塊月餅。
綜上所述，每個同學都取走8塊月餅。因此，共有8個同學，64塊月餅。
分蘋果
小咪家里來了5位同學。小咪的爸爸想用蘋果來招待這6位小朋友，可是家里只有5個蘋果。怎么辦呢?只好把蘋果切開了，可是又不能切成碎塊，小咪的爸爸希望每個蘋果最多切成3塊。這就成了又一道題目：給6個孩子平均分配5個蘋果，每個蘋果都不許切成3塊以上。
求職者面試自我評價
無論是在學校還是在社會中，我們都可能會使用到自我評價，自我評價極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態度，還影響對他人的評價。如何寫一份恰當的自我評價呢？以下是小編為大家收集的求職者面試自我評價，歡迎大家分享。
求職者面試自我評價1
本人性格有點內向，待人真誠，對工作有上進心，適應能力方面還可以以及團隊精神，并能很好地同事相處并協同工作。在以往4年的工作中，對工作負責也能細心完成本職工作，工作能吃苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。望貴公司給我一個機會
對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
是一名活潑開朗，性情溫順隨和，熱情大方，臉上總是洋溢著微笑的女孩。三年來學習積極努力，在完成學習的同時還參加了校內組織的各項活動，因此團隊精神和集體榮譽感較強。我還能夠很好的配合老師的工作并協助老師及班委。在這個過程中，既鍛煉了我的能力，又融洽了人際關系。在生活中我酷愛球類運動，熱愛旅游，更喜歡了解各地良辰美景以及善良淳樸的人們。在思想上我要求進步，向黨組織遞交了入黨申請并參加了初級黨課班的學習，加深了對黨的了解，也堅定了我加入黨組織的決心。在今后的工作中，我將努力按照黨員的標準嚴格要求自己，使自己全身心的投入到工作中去，把我的一切奉獻給我的單位和崗位。
求職面試及簡歷自我評價
時間真是轉瞬即逝，新一輪的招聘又朝我們走來，這時候，最關鍵的簡歷怎么能落下！一定要好好重視簡歷喔！以下是小編幫大家整理的求職面試及簡歷自我評價，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
求職面試及簡歷自我評價1
通過兩年的行政工作，培養了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳，為人正直穩重務實，工作認真負責，有團隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產協作能力，進取心強；堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。
性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最，不管在任何環境下都能用最短的時間去適應。
樂觀向上，大方開朗，熱情務實；待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應能力強，具備良的組織協調能力；善于不斷學習及總結，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規，有極強的創新意識；本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活；擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛；有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作精神和集體觀念。
求職面試及簡歷自我評價2
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的`工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
面試求職自我評價（通用18篇）
在日復一日的學習、工作或生活中，我們都經�？吹阶约涸u價的身影，自己評價是自己教育的重要條件。怎樣寫自己評價才合理、得體呢？下面是小編精心整理的面試求職自己評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。
面試求職自我評價 篇1
本人是一個對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光。大學畢業后的工作，讓本人在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借本人的實力加盟貴公司，成為一個企業公關關系人員。希望企業給本人一點陽光，本人就能給您一片燦爛。
面試求職自我評價 篇2
大學生活在忙碌中悄然過去，成為人生美好記憶的一部分。當中有成功的喜歡，有失敗的失落。但卻把我培養成一個現在的大學生，使我在各方面的綜合素質都得到了提高，為以后的人生打下了堅實的基礎。
本人對商場、賣場以及超市、便利店各項運營及招商工作較為熟悉，有較強的業務洽談能力。對工作負責認真，在工作中積累了許多管理及社交經驗，有一定的管理能力，有著自己的一套交際方式和管理方法，能較好的管理人事活動。能勝任銷售，采購，業務等多項工作。
本人有一年多的房地產銷售經驗和。一年秘書工作經驗。我可以在短時間內輕松的和顧客達成良好溝通，做置業顧問期間在前輩的幫助以及自己的努力下上崗第一天就有很好的業績。在上班的一年多里，我每月都能取得很好得業績，并且獨立處理好所有客戶后期銀行按揭和放款。個人能力得到經理和同事的肯定。秘書工作中，主要負責辦公室日常工作;每日的數據核對核算。與甲方和銀行的客戶資料、金額對接。統計置業顧問的成交情況，以及向公司每日的數據交接。
2021年財務專業面試求職個人簡歷模板
時間一晃而過，又將迎來自己找工作的生活，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的2021年財務專業面試求職個人簡歷模板，希望能夠幫助到大家。
財務專業面試求職個人簡歷1
個人基本信息
目前所在地：荔灣區
民族：漢族
戶口所在地：荔灣區
身材：175cm75kg
婚姻狀況：未婚
年齡：39
誠信徽章：
人才測評：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：14
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區：廣州
個人工作經歷
公司名稱：20xx-03～廣州市翌友文化傳播有限公司
公司性質：民營企業
所屬行業：廣告/媒體
擔任職務：主辦會計
工作描述：主要負責全盤賬處理、報稅、編制財務報表、編寫財務報告、預算及分析，協助總經理的.日常工作。
教育背景
畢業院校：暨南大學
學歷：本科
畢業日期：20xx-07-01
所學專業：財經
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優秀
粵語水平：優秀
詳細個人自傳
1、遇事冷靜，有耐性，認真負責，具有一定的協調能力。
2、重承諾，守信用，樂于助人。
3、為人誠實，刻苦耐勞，能承受一定的壓力，具備良好的自我調節能力。
4、本人做事細心、講求效率、善于在工作和學習中不斷提高自身水平。
2021財務面試求職個人簡歷模板
光陰迅速，一眨眼就過去了，找工作的黃金時間馬上就要到來，該為自己寫一份簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編收集整理的2021財務面試求職個人簡歷模板，歡迎閱讀與收藏。
財務面試求職個人簡歷1
個人信息
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：肇慶
身材：155cm
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：財務類
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500
希望工作地區：廣州
個人工作經歷
公司名稱：廣東誠美經濟發展有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-12
公司性質：私營企業
所屬行業：其他
擔任職務：會計
工作描述：主用用友財務軟件處理總公司全盤帳務，熟悉用友供應鏈及總帳的操作，工作過的內容包括：費用報銷審核，憑證錄制及審核，跟進應收應付帳，出具報表。
離職原因：
公司名稱：廣州源元財稅咨詢有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-08
公司性質：私營企業
所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流
擔任職務：會計
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東機電職業技術學院
學歷：大專畢業
日期：20xx-07-01
所學專業：會計電算化
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：優秀
銷售類求職面試個人簡歷模板
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，新一輪的招聘又朝我們走來，這時候，最關鍵的簡歷怎么能落下！相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，以下是小編收集整理的銷售類求職面試個人簡歷模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人信息
性別：男
民族：漢族
籍貫：河南南陽
出生日期：
婚姻狀況：否
學歷：大專
體重身高：175CM、75KG
求職意向
汽車營銷；汽車精品銷售。
相關的汽車行業工作。
相關的`機械制圖軟件操作；人力資源管理。
教育背景
畢業院校江西應用工程職業學院
語言能力國語：精通外語：熟練
主修課程、機械制圖、底盤維修、汽車電器設備維修、汽車故障診斷與排除、汽車檢測診斷技術、汽車英語、舊車鑒定與評估、發動機維修汽車構造、汽車空調、工程力學、4S店管理
工作經歷
工作經驗至今6年1月工作經驗，曾在2家公司工作
公司性質：私營企業行業類別：互聯網、電子商務
擔任職位：銷售類—人員
工作描述：初次到綜合能力較高的房產界工作，應變一體化的看，選，買，感覺自己能力滿強的`，也有很好和團隊合作精神。
公司性質：私營企業行業類別：互聯網、電子商務
擔任職位：人力資源總監
工作描述：本人在這家企業，財務，人文，業務等均起很大的作用
個人技能
1、熟練掌握電子學、Proe制圖軟件。
2、熟練掌握機械設計。
3、熟練的交際英語
獎懲情況
求職者面試酒店文職人員的英文簡歷寫法
英文簡歷模板：酒店文職人員簡歷
Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.
OBJECTIVE:
To contribute developed customer relations and yjbys.comistrative skills to a challenging in a hotel.
SUMMARY OF QUALIFICATIONS:
Developed interpersonal skills,having dealt with a diversity of clients,professionals and staff members.
Detail-and goal-oriented.
Function well in high-stress atmosphere.
Knowledgeable on both EECO and APTEC computers systems.
CAREER HISTORY
1992-Present THE OLIVER HOTEL,Whitewater,KS
Hotel Clerk
Resolved guests' needs.Controlled reservation input utilizing EECO computer system.Handled incoming calls.Maintained daily reports involving return guests，corporate accounts,and suite rentals.Inspected rooms.
求職計劃指導]面試前準備：言談舉止篇
求職計劃指導]面試前準備：言談舉止篇
求職計劃指導]面試前準備：言談舉止篇
人事經理面前，大學畢業生們越來越“職業化”，面對考官，他們開始在言談舉止上“包裝”自己，仿佛每一個都是面試高手、久經沙場。然而，在準備面試時，真的需要把自己演練成“職場老手”嗎？
注意：言談舉止反映內在上海人才有限公司的咨詢專家李健對記者說，從心理學的角度來看，一個人的言談舉止反映的是他（她）的內在修養，比如，一個人的個性、價值取向、氣質、所學專業……不同類型的人，會表現出不一樣的行為習慣，而不同公司、不同部門，也就在面試中通過對應聘者言談舉止的觀察，來了解他們的內在修養、內在氣質，并以此來確定其是否是自己需要的人選。
曾任多家公司人事總監的李健說，面試能否成功，是在應聘者不經意間被決定的，而且和應聘者的言談舉止很有關系。有經驗的HR在招收新人的時候，一眼就能看出應聘者是否是自己需要的，他（她）的氣質、個性是否適合在自己的公司工作，而這些內在素質，都會在平常的言談舉止中流露出來。從應聘者踏進大門的那一刻起，面試官就開始考察他（她）的舉止言行：怎樣和面試人員握手、打招呼，怎么樣遞送自己的簡歷，用什么樣的坐姿，這些不經意間完成的動作都在公司的考察范圍之內。
勘誤：畢業生不必過于“職業”
巧避求職簡歷的硬傷 贏取面試機會
有過求職經歷的人都有感受，遲遲沒有面試的機會比面試之后收到一封拒絕信還痛苦。這有可能是你的運氣不好，不過也許是你的簡歷中存在一些硬傷，把你擋在了面試的大門外了。
要想取得面試的機會，首先要使招聘人員在看你的簡歷時留下深刻印象，這樣才會給你一次機會？你的潛意識可能會想“修飾”一下你過去的經歷，其實有許多方法能使你的簡歷在吸引人的同時依然保持真實性
成績低怎么辦？
案例：張浩想去一家計算機公司應聘程序開發的崗位�？墒撬某煽儐巫屗挚鄲馈６鄶悼颇康某煽兌荚�60-70分之間，只有與計算機相關的幾門專業課的成績都在85分以上。在與其他人比成績時，他感覺自己缺乏競爭力。
支招：成績的“好”與“不好”本身就是一個相對的概念，因為不同的行業對于成績的要求也是不一樣的，比如投行、咨詢對于成績的要求較高，而制造業的公司則相對沒有那么高；在一個行業里面，不同的公司要求也是不一樣的。同時，一些專業性較強的公司，比如IT公司，就會更看重相關課程的成績，而不是總的成績。
針對這種情況，建議將“相關的”、“相對高分的”課程寫到簡歷里面去，而“不相關”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學可以采取這種方法來從一定程度上彌補這個硬傷。成績用獎學金表達，比較明智，其實能夠獲得專人設立的獎學金應該是非常優秀的`。在處理成績時有幾種辦法，成績好的，寫排名，成績一般的只寫排名或者獲獎狀況，而單科成績好的，最好把學科成績列出。
面試官：看求職簡歷的體會
兩年前的這個時候，我還是一名應屆畢業生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一樣辛勤地在網上搜索招聘信息，編輯自己的簡歷，滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位。
兩年后的今天，我已經成為了一名hr,負責新員工招聘工作。我剛在網上公布了招聘信息，過兩天打開信箱，發現里面已經躺著200多份簡歷。我不停下載，又不停收到新郵件，似乎永遠沒有盡頭。又過了一天，我再次打開郵箱，發現里面已經300多封信了，這還是我下載和刪了100來封以后剩下的。感覺畢業生都瘋了似的。現在，我實在看得眼花繚亂，所以我來這里休息一會兒，寫點感受，如果有幸被正在找工作的師弟師妹看到，也許會對他們有點啟發。
關于專業
如果你正準備考大學或者考研，那奉勸你選一個技術含量高的專業。什么是技術含量高呢，也就是說，你學了這個專業后，你會做的工作不是沒學這個專業的人干得了的。如果你已經快畢業了，那就沒辦法了，自己默哀吧。我們單位招一個行政管理崗位的人，收到不計其數的簡歷，什么專業的都有，因為這個崗位似乎學什么的來干都能上手�？春啔v看到后來，我都不怎么看投這個崗位的簡歷了。但是，我們招技術崗位，收到的簡歷卻不多，基本上每份簡歷我都下載保存了。
關于簡歷
一開始我每份簡歷都看，也看得比較仔細，后來我發現，這樣看下去，我似乎永遠都看不完。特別是應聘行政崗位的簡歷，我基本上只看看來信的標題，覺得感興趣的再打開。我喜歡標題上寫清楚應聘崗位和應聘者學校、專業以及一些重要基本信息的來信。不過，作為應聘者來說，如果你的學校專業很牛的話，建議一定在標題上寫清楚；如果你來自非著名學校非競爭性專業的話，最好就別寫了，否則很容易信還沒打開就被delete了。當然了，你可以寫一些你覺得優勢的東西，如黨員、n年工作經驗、擅長**等諸如此類的簡短語句。