人事行政簡歷

人事行政簡歷1

　　精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

　　7年的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把企業員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養。

　　熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才。

　　屬學習，實干型的職員，工作認真負責，善于創新，敢于迎接挑戰，敢于承擔責，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業敬業。強調團隊合作精神。

　　國際項目管理協會（ipma）會員、美國管理協會（ama）會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發的工商管理專業和人力資源管理學專業的資格證書。

人事行政簡歷2

　　姓 名： 蘇先生 性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-湛江 年 齡： 29

　　現所在地： 廣東-東莞 身 高： 171cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 質量/安全管理類-安全/健康/環境經理/主管

　　質量/安全管理類-審核員

　　質量/安全管理類-體系工程師

　　行政/人事類-行政經理/主管

　　尋求職位： 驗廠經理/主管、 人事/行政經理/主管、 審核員

　　教育經歷

　　廣東培正學院 工商管理（第二專業） 大專

　　廣東培正學院 人力資源管理 大專

　　培訓經歷

　　廣東省東莞市職業技能鑒定指導中心 員工關系管理 ***

　　**公司

　　公司性質： 其他 行業類別： 能源、礦產

　　擔任職位： 人事行政 崗位類別： 其他相關職位

　　工作描述： 1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；

　　2.制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內容；

　　3.負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉正，辭退，離職，調動，考核等人事系列化基礎管理工作；

　　4.協調和指導各部門的人才招聘，員工培訓，績效考評，薪酬等工作的進行，確保企業人力資源的合理利用；

　　5.根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；

　　6.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

　　7. 負責指導客戶質量、社會責任 驗廠及對供應商評估；

　　8. 上級交辦的其他工作。

　　**公司

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 印刷、包裝

　　擔任職位： 體系主管 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管

　　工作描述： 1、負責公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運行及文件的編寫修改。

　　2、主導公司社會責任ICTI（COC）FSC反恐GMP的開展。

　　3、負責歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。

　　離職原因： 家庭原因：回家結婚

　　**公司

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料制品

　　擔任職位： 行政專員 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管

　　工作描述： 1.負責公司ISO9001質量體系運行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會責任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。

　　2.負責公司行政事務。

　　3.負責公司環境健康方面的推行。

　　**公司

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料制品

　　擔任職位： 協理特助、體系主管 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管

　　工作描述： 第一:負責歐美客人驗廠相關工作,例如.ICTI 、 GSV、商檢.

　　第二:負責公司產品貨物質量的控制檢驗相關方面.

　　第三：協助總經理處理公司人事行政工作事項：招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務。第五：負責推行5S及公司內部培訓。

　　**公司

　　公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位： 人事行政 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 一、 負責公司人事管理，統籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導，督促各部門做好在職員工的技術考核和崗位培訓工作。

　　二、協助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定

　　三、 負責與政府有關部門協調溝通以及有關文件、資料的處理。

　　四、 具體負責統籌公司ISO9001質量管理體系的建立、實施和保持，主持公司內部質量管理審核，監察糾正與預防措施的有效實施。

　　五、 負責公司安全生產和消防管理工作，制訂和落實各種預防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發生以及做好各種安全事故的處理工作。

　　六、 負責做好保安隊的管理工作，加強防范，確保員工的生命和企業財務的安全。

　　七、 負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區清潔綠化，宿舍、飯堂的安全衛生工作。

　　八、 組織公司有關上述工作的會議，并做好會議記錄。

　　九、 負責編制、修訂、完善公司各項規章制度，并監督、檢查執行情況。

　　十、 服從上級領導，遵守紀律，完成公司交辦的其他工作。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 電腦操作熟練

　　技能專長： 1.擅長HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

　　2.非常熟悉歐美客人查廠標準，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

　　3.5S方面推行有豐富的經驗。

　　4.有C1駕駛證

　　5.有ISO9001:20xx內審員證書

人事行政簡歷3

　　姓名：張林

　　年齡：21歲

　　戶口所在：廣東東莞

　　現所在地：江西南昌

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：176cm

　　體重：70kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產：

　　工作年限：3職 稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州,

　　工作經歷

　　廣州a**物業管理有限公司 起止年月：20xx-09-26～20xx-04-30

　　公司性質：民營企業 所屬行業：房地產/建筑

　　擔任職位：總經辦助理兼編輯部執行主編

　　工作描述：

　　1、負責總經辦及公司高層領導文書編寫、編號、呈閱、收發、處理及策劃社區文化活動的相關工作；

　　2、負責物業管理中心辦公室日常事務，跟進公司文件行走OA系統流程及與樓盤承上啟下聯系工作；

　　3、負責公司內刊《信誠之聲》的全面開展工作。如：征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關工作；

　　4、負責組織編輯部全體通訊員外出采風、聯誼及策劃、組織和協調公司團隊建設活動；

　　5、負責辦公室行政事務的管理。如：責公司車輛的安排、日常辦公室用品行政采購、員工宿舍的管理、員工滿意度調查、后勤服務管理；

　　6、負責員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。

　　離職原因：追求人生目標 公司性質：政府機關 所屬行業：黨政機關

　　擔任職位：辦公室文員(實習)

　　工作描述：主要負責紀委糾風辦公室的日常事務,如文件的輸入、文件存檔、會務的安排及其他后勤的工作。

　　離職原因：實習期滿

　　公司性質：私營企業 所屬行業：事業單位/社會團體

　　擔任職位：人事行政助理

　　工作描述：

　　1、人員的招聘、配置和員工關系管理；

　　2、員工新入職培訓及企業文化的推廣；

　　3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協助工廠每周的7S檢查工作；

　　4、負責主持早會及月啟動大會；

　　5、負責策劃及組織員工團隊建設活動等等。

　　離職原因：環境污染大

　　語言能力

　　外語：英語 良好粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　教育背景

　　畢業院校：廣東嶺南職業技術學院

　　最高學歷：大專 獲得學位:畢業日期：20xx-06-01

　　專業一：電子商務專業二：經濟管理

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

　　本人具有良好的文字編輯能力、語言表達能力和綜合管理、組織協調能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經驗，熟練電腦及OA辦公系統操作，對自己的工作要求嚴格，對工作認真負責，力求把自己的工作做得更好。

　　有良好的團隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協調,控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經驗，熟悉《勞動合同法》。