人事助理個人簡歷
人事助理需要提供工作分析的有關資料,使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致,對申請人進行面試作最終錄用和委派決定,對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定,職務分析和工作分析的編寫,制定人力資源計劃,通過這些使企業內部“人、事相宜”即采用科學的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來實現人力資源合理配制。
人事助理個人簡歷1
姓名:張林
年齡:21歲
戶口所在:廣東東莞
現所在地:江西南昌
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
身高:176cm
體重:70kg
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:行政/后勤:行政助理/專員,酒店/旅游:,房地產:
工作年限:3職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500希望工作地區:廣州,
工作經歷
廣州a**物業管理有限公司 起止年月:20xx-09-26~20xx-04-30
公司性質:民營企業 所屬行業:房地產/建筑
擔任職位:總經辦助理兼編輯部執行主編
工作描述:
1、負責總經辦及公司高層領導文書編寫、編號、呈閱、收發、處理及策劃社區文化活動的相關工作;
2、負責物業管理中心辦公室日常事務,跟進公司文件行走OA系統流程及與樓盤承上啟下聯系工作;
3、負責公司內刊《信誠之聲》的全面開展工作。如:征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關工作;
4、負責組織編輯部全體通訊員外出采風、聯誼及策劃、組織和協調公司團隊建設活動;
5、負責辦公室行政事務的管理。如:責公司車輛的安排、日常辦公室用品行政采購、員工宿舍的管理、員工滿意度調查、后勤服務管理;
6、負責員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
離職原因:追求人生目標 公司性質:政府機關 所屬行業:黨政機關
擔任職位:辦公室文員(實習)
工作描述:主要負責紀委糾風辦公室的日常事務,如文件的輸入、文件存檔、會務的安排及其他后勤的工作。
離職原因:實習期滿
公司性質:私營企業 所屬行業:事業單位/社會團體
擔任職位:人事行政助理
工作描述:
1、人員的招聘、配置和員工關系管理;
2、員工新入職培訓及企業文化的推廣;
3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協助工廠每周的7S檢查工作;
4、負責主持早會及月啟動大會;
5、負責策劃及組織員工團隊建設活動等等。
離職原因:環境污染大
語言能力
外語:英語 良好粵語水平:良好
其它外語能力:
國語水平:優秀
工作能力及其他專長
教育背景
畢業院校:廣東嶺南職業技術學院
最高學歷:大專 獲得學位:畢業日期:20xx-06-01
專業一:電子商務專業二:經濟管理
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
本人具有良好的文字編輯能力、語言表達能力和綜合管理、組織協調能力,工作勤奮踏實,有一定的管理經驗,熟練電腦及OA辦公系統操作,對自己的工作要求嚴格,對工作認真負責,力求把自己的工作做得更好。
有良好的團隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協調,控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神,有三年人事行政的工作經驗,熟悉《勞動合同法》。
人事助理個人簡歷2
姓名:xxx
性別:男
年齡:25
民族:漢
教育背景:
學校:上海大學
專業:人力資源管理
學歷:本科
獲獎情況:連續2年獲得學院獎學金
外語:CET6
實習經歷:
單位:建設銀行楊浦支行 20xx.06-20xx.07
部門:人力資源部
職責:1、處理人事檔案, 錄入和更新員工檔案信息
2、處理會計憑證, 摘抄近幾年各網點發生業務內容及營銷員代碼
3、掌握了人力資源管理的基礎知識,了解了會計在銀行中的實際應用
興趣愛好:
羽毛球,參加英語沙龍
人事助理個人簡歷3
xx小姐
目前所在: 番禺區 年 齡: 28
戶口所在: 江西 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高: 158 cm
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 人事專員/助理,行政專員/助理
工作年限: 6 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區: 廣州,番禺區,不限
工作經歷
**化工 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-05
公司性質: 民營企業 所屬行業:石油/化工/礦產/地質
擔任職位: 人事助理
工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。
4、開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關系維護與管理,協調員工與管理層的關系。
離職原因: 個人原因
**制衣廣州有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-07
公司性質: 外商獨資 所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位: 人事專員
工作描述: 1、根據公司人員編制和部門需求,組織實施招聘工
2、發布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。
3、及時與用人部門作好溝通,跟進人員面試情況。
4、管理、開發、維護招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護。
6、員工離職面談,記錄并將分析報告反饋上級。
7、員工入職培訓工作
離職原因: 個人原因
廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-10
公司性質: 外商獨資 所屬行業:原材料和加工
擔任職位: 行政人事助理
工作描述: 1、根據公司人力資源規劃和部門需求,協助經理建立并完善各種員工招聘制度及政策,組織開拓各種招聘渠道,發布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。
2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓。
4、負責員工勞動合同簽署,用工備案和參保工作。
5、負責審查員工考勤統計、薪資核算數據。
6、負責公司各項規章制度的推行、執行與追蹤。
7、負責公司環境衛生、安保工作、工作秩序的檢查監督,并將檢查結果匯報上級。
8、公司固定資產、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進,辦公消耗品的統計與申購。
9、協助經理負責公司飯堂的用餐管理、宿舍管理、車輛調度工作。
10、負責協調員工關系,協助處理勞資糾紛。
11、協助經理策劃組織公司各類活動。
離職原因: 個人原因
教育背景
畢業院校: 廣東財經大學
最高學歷: 本科 獲得學位: 畢業日期: 20xx-04
專 業 一: 人力資源管理 專 業 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 遂川中學 高中
20xx-03 20xx-04 廣東科學技術職業學院 會計電算化
20xx-03 至今 廣東財經大學 人力資源管理
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 良好
其它外語能力:
國語水平: 良好
工作能力及其他專長
有多年的行政、人事工作經歷。具備良好的組織、協調、溝通、計劃和執行能力。有良好的敬業精神、職業素養。對待工作積極、熱情。
始終堅信,努力就一定會有收獲。
保險勿擾,謝謝!