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      1. 任職期間述職報告

        述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。

          校長任期述職報告回顧20xx年度校長任期工作,在上級教育主管部門的正確領導下,我能注重加強學習,端正教育思想,更新教育觀念,全面貫徹黨的教育方針和《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》,堅定不移地實施素質教育,滿腔熱情地投入新課程改革,堅持依法治校,依法治教,積極完成上級各部門布置下達的各項工作任務,做到敬業勤政,廉潔自律,作風民主,關心教師,熱愛學生,深入教學第一線,認真上好所任學科。我團結依靠行政一班人,盡心盡力履行校長職責,努力完成校長管理目標。著力做了以下幾方面的工作。

          一、加強“兩支隊伍”建設,形成合力,提高工作效率。

          在學校黨支部領導下,我切實加強領導班子成員的思想政治教育和作風建設,行政班子堅持每周四開好例會,班子成員堅持廉潔奉公,率先垂范,勤奮工作,以身作則,在全體教師中樹立了較高的威信,相應地提高了管理效率。在處理紛繁的行政事務中我始終堅持親自教課,體察教學甘苦,探索教改規律。在原來領導人員稍有變動的情況下及時調整分工,保持節奏,聚精會神,步調一致抓好條線管理工作。

          切實加強師資隊伍建設是我校的光榮傳統。在一方面為本區教育輸送骨干教師,另一方面接收一批新教師的情況下,我始終把建設一支作風正、業務好、能吃苦、肯奉獻的師資隊伍作為學校可持續發展的根本來抓,要求骨干教師在實踐中磨合鍛煉,迅速成長;要求新教師努力學習,并給他們傳授經驗,使之迅速溶入戰斗集體。同時注意加強教學基本功訓練。例如,總結以往對青年教師50余人進行寫字規范化訓練的成功經驗,本年度對21位青年教師繼續開設書法講座,進行楷書規范訓練。并有2人獲得本科學歷,有55人通過普通話等級測試,49人通過信息技術考試,有的還取得了較高的等級層次。學校與青年教師簽定“教研項目責任書”,對教師的業務能力和教科研能力有明確的目標管理。每學期每人需交一份優秀教案,一張獨立命題試卷,上一堂公開課,確立一個研究課題,寫一篇教育教學研究文章,一篇讀書筆記,管好一個班級,樹立一個良好的師表形象。對于老教師、骨干教師還要求創造自己的教學特色,展現教學個性,F在全校教師中,多人在區級評課選優中獲獎。有4人分別被評為區語文、音樂、幼教、勞動等學科帶頭人。正是依靠這兩支心靈相通,步調一致的隊伍使善耕這所百年老校煥發青春,充滿生機和活力。

          二、加強學!叭L”建設,提高師生素質,樹立群體形象。

          作風,在一定意義上是學校生存、發展的基礎之一,是學校的精神財富和無形資產。

          校風建設,我著力抓了三方面工作:

          一是學校傳統教育。善耕百年老校,人才輩出,許多有成就的校友都很關心母校的建設和發展,每遇校慶活動來函來電給予精神鼓舞,他們都成了廣大學生的學習榜樣。我們在校內提出:“今天我以善耕為榮,明天善耕以我為榮!毙蜗蟮靥岢隽藷釔蹖W校,以前輩校友為榜樣,努力學習,為母校爭光。依此思路向師生宣傳幾代校友中的杰出人物,包括多名中科院院士,張貼他們的照片、來信,尋找他們努力學習、成長、成才的軌跡,從而形成奮發向上,為國育才,為校爭光的良好校風。

          二是抓平時的表彰先進活動。在激發師生對學校優秀傳統精神向往的同時,及時表彰在教育過程中表現突出的各類先進人物。學校設有介紹本校優秀教師事跡的欄目,介紹學生參賽獲獎情況,剪輯學生在報刊上發表的習作,自編的小報以及少先隊校外活動的照片,從而構成了生動活潑的校風介紹環境,還有挑選優秀學生擔任每周升國旗儀式的旗手,并簡要介紹他們的先進事跡,使之成為學生求進步的偶像。

          三是抓環境形象教育。整潔、有序、充滿朝氣的學校環境就是一本校風教科書。我們盡量采用言簡意明的教育性強的標語,讓師生、來賓隨時感知善耕小學在倡導什么,教室外墻,樓道口都用學生的書畫、工藝作品布置,有僻靜相對獨立的英語角,有中文英文并存的標語牌。學生自辦的大隊部,各中隊的黑板報豐富多彩,衛生檢查評比,食堂菜單令人注目,體現著學校對學生身心健康發展的關注和一切為了學生的理念?傊,校風建設需要下功夫,據有關部門調研,師生對學校的滿意率在90%以上。

          教風建設,主要抓認真貫徹執行教師崗位職責和為人師表的職業道德規范。開展“講文明、樹新風、獻愛心”師德教育系列活動,學校結合課程改革給教師介紹教學的新理念、新要求,除了堅持教學常規“六認真”,還鼓勵教師大膽創新與細致工作結合起來。本學期教導處提出“教案改革”新思路,摒棄備課抄教案的形式主義和經驗主義,要求教師心中有學生,堅持教學從實際出發,明確教學目標,理清教材思路;規范教學流程,創設問題情景;化解教學疑問,促進心智發展。從實際出發體現學校教學的個性化和教風特色。學校還抓住市、區教研室對我校的調研和教科研的立項開題、結題等重大活動,促進教風的改革和發展。

          學風建設:培養學生的主體精神,變要我學為我要學,抓學習目的性教育,學風教育和班隊活動。在學科教學中根據不同年級的要求重視培養學習興趣、良好的學習習慣和自覺的學習態度,逐步形成適應各科教學的學習能力,形成獨立作業,誠實考試,自覺糾錯,查漏補缺以及發展自身興趣、愛好、特長而主動學習的風氣。一年來學校開設的各類藝術興趣小組成果顯著,參加各級各類學科競賽成績喜人,20xx屆小學畢業生沈忠浩同學還以我校學生身份獲得了全國第五屆宋慶齡教育基金獎學金。本學期學校在花山自然風景區開辟了善耕環保教育實踐基地,使學生接觸自然,關心環保,初步懂得“洞明世事皆學問”的道理,把學習引入廣闊天地。

          三、加強規章制度建設,依法治校,按章治教。

          多年來,學校的規章制度是比較健全而有效的。其中強化了教師在學校中的主人翁地位和學校行政為師生服務的意識。遵照上級指示,我們堅持校務公開制度,在人事任用、獎勵表彰、財務收費管理等方面堅持公開性、民主性。在各種會議中如實報告工作,聽取各種意見和建議,使決策建立在民主集中的基礎上,使制度成為團結協作、促進事業發展,減少和消除差錯的軌道力量。另外,校門口設立了校長信箱以接受家長、學生、群眾的監督和投訴,正確處理遇到的新問題。

          四、改善和加強基礎設施建設,為素質教育服務。

          今年在區教育文體局領導的親切關懷下,撥款整修了校舍,全面鋪設了塑膠操場、跑道,全部更新了多媒體教室、電腦網絡設備,使學校面貌一新,為素質教育提供了重要的物質基礎。家長高興地稱贊善耕小學舊貌換新顏,過去是硬件不硬,軟件不軟,現在是硬件上檔次,軟件上臺階是孩子們的福氣,社會主義現代化教育有了希望。我們借此機會教育師生更要愛護學校的一草一木,珍惜使用這些新設備、新設施,更好地保持環境的整潔、美觀。下一步打算整理圖書資料、音像制品、以及教具、儀器等,使之與時俱進發揮為教育服務的作用。

          五、學校特色教育,重在建設,重在實效。

          我校雖然獲得了江蘇省青少年科技教育特色學校稱號,還成為市三中英語教育實驗基地,最近又被區教育文體局命名為“雙語教育實驗學!狈Q號。這些稱號固然說明我校在創建特色學校方面曾經作出努力并取得一定的成績。但對照黨的十六大精神“解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新”的總要求,任重道遠,對照課程改革方案要求距離還很大。在新的一年中,我將切實加強學習,博采眾長,帶動全體教師腳踏實地去工作,爭創辦學特色。

          六、著力抓好以下幾項工作。

          加強黨風廉政建設。作為一名黨員干部,我認真參加局、支部組織的黨性黨風廉政教育和有關反腐倡廉法規的學習,不斷提高對反腐倡廉意義的認識,并以黨風廉政建設責任書及自訂的黨員目標對照自己,做到遵章辦事,不謀私利,廉潔從教,敬業奉獻,認真接受上級部門的檢查、考核和群眾的測評、監督。

          認真貫徹“學校體育衛生兩個條例”。我認真抓好學校體育衛生常規工作,因地制宜地舉行體育運動會,開展小型體育競賽,激發學生鍛煉興趣,增強身體素質,活躍身心;同時重視校運動隊的訓練,在體育老師和運動員的共同努力下,學校在平江區小學生田徑運動會上獲得了較好的成績。

          尊重關心教師。在學校管理中,我能體現“以人為本”的管理理念,在對教師進行量化管理、剛性管理的同時能充分尊重、關心教師,盡力想辦法改善教師的福利待遇,全心全意為教師著想,為教師辦實事,努力營造一個充滿信任、合作、民主、寬松的教育工作環境,同時我關心退休教師,力所能及地幫助他們解決一些實際問題,協助支持退協開展各種活動。

          加強學校收費管理。在爭創我區“規范中小學收費行為達標區”的工作中,我能認真學習上級有關文件和規定,以高度負責的態度把好收費關,嚴格執行“收支兩條線”規定,對學校經費的支出實行編制預算、立項審批,并接受財務監督和校務監督,保證合理使用好學校每一筆教育經費。

          關心幼兒園工作。在宏觀管理的前提下,我放心讓園長主持開展工作,實行園長負責制。由于幼兒園管理到位,各方面工作井井有條且成績突出,得到了家長的好評。

          總結任職期間的工作,我看到了在全校教職員工的共同努力下,取得了可喜的成績。但是我們也清醒地認識到,當前教育正面臨新的機遇和挑戰,在激烈的競爭中,善耕要與時俱進,開拓創新,要以創辦學校的特色為前提,以鍥而不舍的實干精神為保證,堅持發揚善耕善教的優良傳統,一步一個腳印,在區政府、教育文體局的領導下,以加強課程改革為契機,全面實施素質教育,全面提高學校的教育教學質量,努力把學校辦出特色來,謀求老校新的發展。使百年老校煥發青春,永遠充滿生機和活力!

        任職期間述職報告

        標簽:述職報告范文 時間:2022-10-18
        【yjbys.com - 述職報告范文】

          隨著社會一步步向前發展,報告十分的重要,報告成為了一種新興產業。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家整理的任職期間述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        任職期間述職報告1

          三年來,我們新一屆領導班子在上級教育部門的領導下,扎實地開展學校教育教學工作,完滿地完成了各項工作任務。深化課程改革,強化教育管理,加強隊伍建設,逐步提升我校辦學的軟硬件水平,下面是我們三年任職期間述職報告。

          一、堅持學習,不斷提高班子素質

          1、學校領導班子長期堅持政治學習和業務學習的制度,每周召開行政會,組織班子成員深入學習貫徹科學發展觀和上級文件精神,開展國內外形勢和政治思想教育,增強依法治校和規范辦學的意識,對學校每項工作進行商議討論,研究決策,不斷提高班子成員的政治思想素質和業務能力。

          2、充分發揮黨支部作用,認真開展黨員理想、信念、黨紀、黨風教育,提升黨員的思想素質。積極貫徹落實黨風廉政建設的法律法規,把黨風廉政建設、精神文明建設和教育教學工作緊密結合,切實開展廉潔從教教育和黨風廉政文化進校園的活動。

          二、德育為首,注重學生全面發展

          學校以德育工作為核心,積極推行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,強化學生養成教育,全面提升學生的素質。

          1、除了在課堂主陣地對學生的思想品德進行潛移默化的熏陶和影響外,學校制定了《xx中學班級管理量化辦法》和《xx中學學生一日常規》,經常開展班級紀律衛生評比;實行學生儀表定期檢查制度,搞好衛生知識的宣傳與普及工作,培養學生養成良好的文明禮儀和衛生習慣;關注學生的心理健康問題,開展心理輔導專題講座,幫助學生培育良好心理。

        任職期間履行責任述職報告范文(精選6篇)

        標簽:述職報告范文 時間:2021-12-23
        【yjbys.com - 述職報告范文】

          時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。來參考自己需要的述職報告吧!以下是小編幫大家整理的任職期間履行責任述職報告范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          任職期間履行責任述職報告1

          時間如流水,從事小學教育、數學教學工作已有十七年了。在黨的教育方針、政策的指引下,在學校領導的關懷教育下,教育教學工作取得了一定成績,首先我總結一下20xx年這一年以來的工作:

          一、政治思想素質:

          本人自參加工作以來,堅持正確的政治方向,擁護中國共產黨的領導,全面貫徹黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業,認真學習和領會黨的十八大精神重要思想,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。

          二、教學能力:

          從98年至今,本人一直擔任數學教學工作。能積極配合學校開展各項教研活動,以身作則,潛心教研,銳意教改。在教學上,我切實抓好教學的每一個基本環節,深鉆教材,認真備課,以學生為主體精心設計每一堂課,激發學生學習興趣,創設輕松活躍的學習氛圍,師生雙方密切合作,交流互動,合理并創造性地運用教學方法,形成自己獨特的教學風格。切實減輕學生課業負擔,精講精練,向課堂40分鐘要質量,反對題海戰術。加強培優補差,對于數學方面的特長生,要不斷拓寬知識視野,充分挖掘他們的潛力,使這些學生能充分發揮自己的優勢。為將來更好地學習數學打下堅實的基礎。對于基礎薄弱的學生,有步驟有計劃地加強課外輔導,善于發現這些學生身上的閃光點,及時給予鼓勵,讓他們也能學好數學。

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